主任ケアマネジャー - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 働き方いろいろを実現（在宅ワーク、出勤時間帯など）してます！ 年間休日115日、ケアマネの更新費用も会社負担！安心して働ける環境がスターツにはあります！ 【職種名】 居宅介護支援のケアマネージャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 【応募条件】 資格：介護支援専門員（必須）※資格をお持ちの方のみご応募ください ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ケアステーションきらら瑞江（居宅支援） 東京都江戸川区南篠崎4-5-3 瑞江駅 【給与詳細】 ▼給与 月給32万2,000円～ ※主任介護

仕事内容☆ケアプランの作成をお願いします。 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方 を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作 成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ※介護職との兼務や他サービスへのヘルプは一切ございません。 「ケアプラン作成」「関係機関への連絡調整」 「お客様やご家族との相談業務」「介護保険の給付管理」 「認定調査」「その他」 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジャー業務(介護業務兼務なし) *アセスメント *ケアプラン作成 *サービス担当者会議開催 *お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 *その他 ◆資格取ったばかりの方*長期ブランク歓迎◆資格更新補助制度あり 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 ≪シフト調整可!≫ 9:00~18:00を基本とした、1か月単位の変形労働時間制 ※月の日数に応じて、所定の時間数があります(例:31日の月=177時間、30日の月=171時間等) ※所定時間を満たすように

仕事内容【江戸川区西小岩四丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実！人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・ケアマネジャー】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケア

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援センターでの介護支援専門員業務全般 居宅介護支援センタで介護のお仕事全般 【給与詳細】 【給与】 月給：298,334円～396,667円 ＜年俸3,580,008円～4,400,000円＋別途手当＞ 【諸手当】 基本給：211,157円/月 住宅手当：世帯主・扶養あり20,000円/月、世帯主15,000円/月、それ以外5,000円/月 居住支援特別手当（介護支援専門員全員）：10,000円/月 インセンティブ：あり 36件以上で1件4,000円支給（管理者・役職者は別途条件） 主任ケアマネジャー手当：10,000円/月 役職手当 子供手当：1人につき5,000

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪介護計画作成担当者として働きませんか？☆安定の正社員☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇計画作成担当者としての業務全般◇ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。 ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 求人ID 908142

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【江戸川区】居宅介護支援事業所ケアマネジャー！医療連携あり！育休取得実績あり！【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 255311

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜2023年5月開設＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠東京都江戸川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 担当利用者数 30-35名程度 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 438060

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠江戸川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【業務内容(変更の範囲)】

仕事内容【新合格者歓迎】マニュアル完備のため未経験でも安心！先輩ケアマネが6名在籍しており、相談しやすい環境！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【主任ケアマネジャー】 ・新人教育、サポート、研修の実施等 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【タイムスケジュール】 9：00

仕事内容【ダイバーシティ篠崎｜土日祝休み】自分次第でスケジュールが調整可能◎先輩ケアマネが大勢在籍しているからケアマネジャー未経験でも安心して始められます！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【主任ケアマネジャー】 ・新人教育、サポート、研修の実施等 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都江戸川区に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。年間休日は130日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※訪問看護ステーション・福祉用具事業所と併設しており、不安なことがあれば看護師やリハビリ職員、福祉用具専門相談委に相談できる環境です。 【勤務地】 東京都江戸川区西葛西6-

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容【求人概要】 入社時期相談可能/地域包括ケアマネ募集/未経験OK/20代～60代までの幅広い職員が活躍中 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【当施設のおすすめポイント】 ・未経験OK！ ・研修制度充実！ ・幅広い年齢層が勤務の職場！ 【施設概要】 開設：1999年4月 定員：従来型特養80名、ショートステイ15名・デイサービス79名・ケアハウス90名 【当施設の特徴】 福祉・教育・医療を

仕事内容【ケアマネジャー募集】フレックス制＆土日祝休みで柔軟に働けます【経験者募集】 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ▼居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ▼キャリアステップについて 新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。 専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション ①会社概要 ②組織図 ③就業規則について ④フロー説明 ⑤経営方針説明 ◆自習学習 各職種ごとに分かれた資料を使用

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容【仕事内容】 ご入居者様、それぞれに合わせた ケアプランの作成をお願いします。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO