神奈川県のフルフレックス 人事の求人・仕事・採用

仕事内容法人の採用業務全般をお任せします。 ・求人媒体選定から職員募集 ・日程調整、面接、合否連絡 ・入職オリエンテーション ・職員面談 ・人員配置管理 ・労務管理、勤怠管理等 ・外国人特定技能の採用、雇用管理、業者対応 ＊運転免許をお持ちの方には、各種連絡調整として法人内事業所間 の外出・運転をお願いすることがあります。 【範囲】藤沢・茅ヶ崎市内 【社用車】軽自動車 ＊ご経験に合わせて業務をお任せします。 【変更の範囲】当法人業務全般

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容基本１７時で帰れる！給与計算・チェック業務など！駅チカ！ ◆駅近で通勤便利！残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎！同業務の方がいるので安心！落ち着いた雰囲気の職場！長期でお仕事できる環境を整えています！ ◎病院◎先輩社員が教えてくれる！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！【お仕事の内容】給与計算に係る勤怠データ集計・賞与計算・賞与支払い届・ 社会保険関係手続きのチェック、給与明細の印刷・施設への発送、年末調整の書類およびデータ・法定調書・給与支払い報告書のチェック、電話応対など。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（各種フレームワークを用いた実務経験） ・テストコードの実装経験（PHPUnit等） ・RDBMSを用いた開発経験（スキーマ設計を含む） ・Webアプリケーションに関するセキュリティの基礎知識 ・GitHub等を利用したチームでの開発経験 ■歓迎スキル ・Laravel / CakePHPを用いた開発・運用経験 ・Vue.js / Nuxt.jsなどのフロントエンドフレームワークの利用経験 ・TypeScriptを用いた開発・運用経験 ・要件に基づいたアーキテクチャ設計やミドルウェア選定の経験 ■求める人物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の基幹的業務を経験された方 【尚可】 ・総務経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【神奈川】人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【スタンダード上場】技術力が高い安定企業◎年間休日125日 【職務概要】 人事・総務担当として、人事・労務管理業務を担当します。 【職務詳細】 ・人事：労務管理：給与・社保、採用、教育、関連制度設計等 ・総務：株主総会準備・運営、安全衛生、ファシリティ管理等 ※人事総務全般の業務にじっくりと慣れていただきつつ、これ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務関連業務 3年以上 ■労働関係法規に関する基本的な知見がある方 [歓迎] ■少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ■社会保険労務士の資格 ■IT業界での職務経験 ■労働組合での経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務リーダー【大手SIer・WLB◎】（年収450万円～741万円） 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ■働き方に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事業会社での人事総務業務（特に採用・教育分野）のご経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ・マネジメント経験 ・衣料・小売業界での人事総務業務のご経験 ・人事・総務・法務規定などの改定・運用のご経験 ・人事総務システム構築・導入のご経験 【職種名】 人事総務部（管理職候補） 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限850万）総合衣料用品を扱うチェーンストア全国170店舗の運営企業で人事採用担当の募集です。 人事総務部の管理職候補として各種業務を担当していただきます。特に採用・教育の強化と、社員規程の改訂や業務効率改善のためのシステム化など、これまでの知見を活かして管理

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の人事採用スタッフ／駅近／年間休日１２５日 (正社員) | ＢＹＤ ＪＡＰＡＮ株式会社 ▼仕事内容 ・新卒、中途採用に関わる業務候補者とのやりとり、日程調整、面接、オファー対応、求人作成等 ・入退社対応システム設定、書類作成、貸与品の管理 ・本社との業務連絡（中国語もしくは英語使用）その他上記に付随する業務全般業務内容の変更の範囲：会社が指定する業務全般 (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 人事採用スタッフ／駅近／年間休日１２５日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜375000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）

仕事内容グループ16社・従業員2,600名超の社員の社会保険手続きや法改正対応を中心に、異動・退職に伴う社会保険の加入・喪失手続きや、各社ごとに異なる就業規則への個別対応、社員からの問い合わせ対応、メンタルヘルスケアまで幅広く担っていただきます。 【業務詳細】 ■社会保険および労務関連手続きの対応 ・社会保険労務士事務所に部分的委託している業務の窓口および提出書類の確認 ・グループ会社の従業員からの労務や手続きに関する問い合わせ対応 ・法改正に伴う規定や対応プロセスの確認および適合業務 ■労務環境の改善およびメンタルヘルス対応 ・従業員のメンタルヘルスケアに関する面談設定や相談窓口業務 ・労務に関

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます

仕事内容プレイングマネージャーとして、事業所の人事総務領域をおまかせします。相模原事業所は2020年に新設されたクリエイティブテクノロジー事業部門の中枢をなす事業所であり、中長期的に事業拡大が図られていく事業所となっています。そのため、今後より採用を強化して人員を増やしていく想定です。また、現場社員からのベースアップや制度改定等の依頼が上がってきた際の対応や本社へのレポートなど、現場によりそいながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・生産技術職（正社員）や契約社員・派遣社員の採用・異動・退職管理 ・人事考課制度、育成制度の運用管理および実行支援 ・労使（事業所幹部・労組支部）の人事窓

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 ＜11/30～1/15まで!＞17時定時☆年末調整☆彡＠新高島 幅広い対応をお任せします!来年度に向けてスキルアップに是非☆彡【みなとみらい】人気のエリアではたらけるチャンス★同業務あり◎質問しやすくて安心☆彡時短勤務OK!自分時間も確保できる期間を決めて働きたい☆そんなあなたにピッタリ☆彡 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 月～金 週5日 <給与> 時給

仕事内容i Smart Technologies株式会社 【フルリモート】法人営業｜リード対応～クロージング◇フレックス・リモートなど柔軟な働き方が可能◎ 【仕事内容】 【フルリモート】法人営業｜リード対応～クロージング◇フレックス・リモートなど柔軟な働き方が可能◎ 【具体的な仕事内容】 ～製造業向けの営業経験や、製造業での経験＋営業経験をお持ちの方へ～ ■iXacsについて： 実際の製造現場から生まれたプロダクトです。親会社で約41％の労働生産性向上を実現した実績を誇ります。 ■詳細： ◇提案先エリア…中部・関東 ◇提案～クロージング…半年／納品までのリードタイム：2週間～1か月

仕事内容人事＜給与担当チーフ＞ 年収 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 仕事内容 ■Payrollの実務担当者（約8名）を取りまとめ、給料・賞与・退職金など報酬全般のオペレーション面から制度の管理運用までを担う実務リーダーポジションを担っていただきます。 【具体的には】 ・給料・賞与、退職金など報酬全般を担っていただきます。 ・課題があれば、必要に応じて関係者と協力しながら、改善を進めていただきます。 ※給与計算ツール：COMPANY 必要な資格・経験 【必須要件】 下記いずれの条件も満たす方 ■5年以上、1000名以上の給料

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 超安定老舗優良企業で正社員へ☆彡経験活かせる人事労務のお仕事 1966年創業電機システム設備工事企業です経営基盤もしっかりで安心穏やか環境20代～50代まで幅広い年代の方が安定就業中離職率低定年まで働ける魅力の17：30定時残業ほぼなしムリなく正社員へ年収429万～444万収入面もしっかり確保人事労務経験が活かせます 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・採用経験 ※中途・新卒問わず ・人材紹介会社における法人営業経験（リクルーティングアドバイザーなど） [歓迎] ■メーカーでの採用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用）/IPO準備中 ＠横浜（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 【募集背景】 2030年のIPO実現を見据え、組織拡大および事業成長に伴い、採用機能のさらなる強化が必要となっています。 その中で、採用体制の拡充および運用力向上を目的として、本ポジションを募集します。 【ミッション】 主に新卒採用業務をご担当いただくことを想定していますが

仕事内容【サンウェル】正社員！賞与年２回！在宅あり！面接日程調整など ◆残業少なめ！土日祝お休み！交通費３０，０００円まで支給！最寄り駅から徒歩圏内！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務！フレックスタイム制を導入している企業です！ ◆人材サービス会社◆人気の職業紹介！駅近オフィスで通勤便利です！【正社員で就業開始】候補者連絡・日程調整・面接・求人更新・スカウト送付・内定者フォロー などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力）※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお気軽にお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆何らかの人

仕事内容【人事業務全般（採用・教育中心）】 ・中途採用および新卒採用の戦略立案～実行 ・教育体系の企画・運用、研修コンテンツの設計・実施 【法務業務全般（予防法務中心）】 ・社内規程の策定や更新、契約書の作成・確認と管理 ・コンプライアンスの徹底や従業員に対する教育の計画・実施 【求める人物像】 ・採用・育成の観点から組織課題を捉え、改善提案ができる方 ・法務の観点から組織課題を捉え、改善提案ができる方 ・社内外の関係者と円滑に調整・推進できる力 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Java、JavaScript、VB/VBAを用いた業務系（会計/販売/人事）の製造、保守・運用・監視経験3年以上 ・Oracle、SQLServer、MySQL、Linux環境での基本設計、詳細設計、要件定義の経験 ・IT企画、ベンダー選定、ベンダーコントロールを通じた業務改善およびシステム移行の経験 【歓迎】 ・ 言語は問わないが、オブジェクト指向系の言語経験だと尚可 ・Larkでのローコード開発の経験があると尚可 ・開発経験 3年以上（必要に応じ、ご自身でアプリ開発を行う場合もあります） ・小売業でのシステムサポート経験があれば尚可 【職種名】 【フルフレ

仕事内容ホテル人事部での一般事務 特に、給与計算・社会保険手続き 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険、社会保険に関する届出書類の作成 ・労務手続きに関する相談の電話応対 ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業（10～1