フルフレックス 人事 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事実務経験3年以上お持ちの方 【職種名】 人事総務（マネージャー候補）【安定した経営基盤／キャリアパス豊富】 【仕事内容】 人事総務の管理職候補として、以下の業務を幅広く担当して頂きます。 【業務内容】 ・課員数名のメンバーマネジメント業務 ・中途採用/新卒採用のマネジメント ・人事考課制度の運用 ・人事制度設計・評価制度の改定 ・労務管理（給与計算アウトソーシング設計・社労士とのやり取り） ・総務（入退社、ファシリティ管理など） ・社内イベントの企画運営 ・人事総務課の業務効率化・改善業務 【キャリアパス】 初めは人事総務全般を担当いただき、採用・

仕事内容求人詳細 This HR Leader will act as HR Consultant for the Japan Office, working closely with the APAC Head and Local Senior Leaders on HR related strategies. This position will be responsible for all HR Matters: Training, Succession Planning, Employee Relations and Employe Life Cycle. こんな方を求めています 経験・スキル

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） DIOクリニック 横浜院 正社員【美容カウンセラー】横浜駅チカ 正社員 施設形態／クリニック(美容系) 正社員【美容カウンセラー】横浜駅チカ／最大月給31万円／インセンティブ年4回／残業ほぼなし／接客が好きな方／充実の福利厚生／ネイルOKノルマなし◎ 【求人の特徴】 未経験OK 無資格OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 残業ほぼなし 週休2日 従業員

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタントマネージャー候補／人事×広報／リモート勤務・勤務時間選択可 ＜リモート勤務・勤務時間選択可＞ 家庭やプライベートと両立しながら、採用経験を活かしてキャリアアップ！ 将来のアシスタントマネージャー候補として、SNS広報にも挑戦できる人事ポジション。人事×広報の新しいキャリアを築きませんか？ 【業務内容】 - 中途採用業務（求人媒体の運用、応募者対応、面接調整など） - 採用広報（InstagramなどSNSを活用した情報発信） - 採用KPIの集計や改善施策のサポート - 上長（人事責任者）と連携しながら採用企画に関わる - 将来的にはアシスタントマネージャーと

勤務時間09:30~15:30/10:00~16:00/11:00~16:30/09:30~20:00/09:30~15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・普通自動車免許第一種 ・食品メーカー、食品卸もしくは食品商社での営業経験をお持ちの方（3年以上） 【職種名】 【横浜】家庭用商品の営業職/500～600万円/フルフレックス/シェアトップクラス食品メーカー 【仕事内容】 【東証スタンダード市場上場/調味料市場シェアトップクラス】 大ヒット商品多数のメーカーで法人営業をお任せします。 ■家庭用商品の営業職 スーパーなどの小売店への家庭用品営業をお任せいたします。 （既存のみ） 一般のお客様がスーパーなどで目にする商品を扱う家庭用営業では、 定番の商品の他に新商品を売場に陳列していただける

勤務時間早番/ 8:15～17:15 遅番/ 13:00～22:00 週休3～5日程度勤務頂ける方を募集！ ※休み 月 8～9 日(土日勤務あり) シフト制

仕事内容つばめBHB株式会社 【フルフレックス】プロセスエンジニア◆世界初のアンモニア合成技術でイノベーションを起こす 【仕事内容】 【フルフレックス】プロセスエンジニア◆世界初のアンモニア合成技術でイノベーションを起こす 【具体的な仕事内容】 【海外投資家が高い注目する企業／社会貢献性活かせる英語力】 世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である当社において、各アンモニア合成プロジェクトのプロセス設計をメインにお任せいたします。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロセス最適化、新規プロセスの考案、アイディア出しとこれらの実現に向けた推進活動 ・化工設計ツールを用い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務の経験 [歓迎] ・自部署上長/部下、社内の他部署、顧客と円滑なコミュニケーションが取れる ・Outlook, Excel, word (MUST), PPT (WANT) 基礎レベル以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力、伝達力のある方 ・共感力のある方 ・縁の下の力持ちに誇りと達成感を得られる方 ・チームワークを大切にすると共に気配り及び周りを巻込む行動力と責任感がある方 【職種名】 【人事】労務 採用/800万円まで/神奈川県/業績過去最高売上/成長企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 - 人事分野で10年以上の経験、合計20年以上の職務経験 - HRBP（人事ビジネスパートナー）としての実務経験 - 労働法の知識（例：賃金支払い、36協定など） - 日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル [歓迎] 歓迎される求める人物像 - プレッシャー下でも冷静に対応し、高い成果を出せる方 - 共感力とプロ意識を持ち、複雑な人間関係を円滑に調整できる方 - 自ら行動し、変化を前向きに推進できる方 - データ分析力とビジネス感覚を持ち、的確な判断ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳前後から50歳前半 （ 長期勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかご経験が必須となります。 ・事業会社での経営企画・事業企画業務経験：3年以上 ・コンサルティングファームにおける就業経験：3年以上 ※顧客あるいは自社の経営企画・事業企画・業務改革に関するプロジェクトへ参画したご経験 ・データ分析に基づく事業戦略の策定・実行をされたご経験などがあると更に良いかと思います。 [歓迎] 以下のいずれかの経験のある方は歓迎します。 ・tableauなどのBIツール大規模データを可視化、分析できるスキル ・経営層向けの会議におけるレポーティングや資料作成のご経験 ・新規事業をグロースまで導いたご経験 【フィットする人物像】 ・成

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人事総務課長として、主に下記の業務をお任せします。 【具体的には…】 ○人事業務 ・採用業務（新卒・中途の募集計画、媒体管理、面接対応など） ・労務管理（勤怠、残業、有給、休職・復職などの対応） ・人事制度の運用・見直し（評価、報酬制度等） ・教育・研修の企画運営 ・社労士との連携（社会保険手続き、法改正対応など） ○総務業務 ・社内インフラ管理（オフィス備品・設備管理、修繕対応等） ・各種契約書・稟議書の管理 ・社内行事・安全衛生活動の運営 ○マネジメント業務 ・チームメンバーの業務指導・育成・進捗管理 ・業務フローの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での総務人事経験者(3年以上) 【歓迎条件】 ・上場企業または製造業での人事総務のご経験 ・人事評価、育成、制度設計、労務、規程管理の経験 【職種名】 【登戸】総務人事ジェネラリスト 【仕事内容】 【職務内容】 管理部門の一員として、組織運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 人事制度運用、労務対応から総務・庶務的な業務まで、会社運営の基盤づくりに携わるポジションです。部門内で役割分担を行いながら、状況に応じて柔軟に業務を担っていただきます。 具体的な業務領域はご経験・ご志向に応じて決定します。 【業務例】 ・組

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要な経験・能力等＞ 【必須】総務または人事のご経験 ※ワークライフバランスを大切にしながら、安定した環境で長く働ける職場です。 【職種名】 総務・人事【横浜】転勤無し／足回り締結部品で国内シェア90％ 【仕事内容】 ＜仕事の内容＞ ・自動車や産業用機械の足回りに使用される締結部品(ボルト・ナットなど)の開発・設計・製造・販売を行っており、国内で90％以上のシェアを誇るリーディングカンパニーである同社にて、人事・総務職を募集します。 【人事業務】採用、人材育成、労務管理などをご担当いただきます。 【総務業務】以下のような業務を、ご経験や適性に応じてお

勤務時間09:00〜18:00 9：00〜18：00 【休日】 土・日・祝日 夏季休暇 年末年始 6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6か月後に10日付与) 慶弔休暇 有給休暇 育児休業 産前産後休暇

仕事内容<仕事内容> 今までの経験が活きる場所♪ "今"できるコトから始める 【人事】自分をもっと✧好きになろう✧ こんな思いの方お待ちしてます！ V ◎スキルを身につけたい！ ◎自分の可能性を広げたい ◎人のサポートが好き ◎誰かの役に立ちたい！ そんな方におすすめ。 人事の分野でスキルをゼロから学ぶことができ、 幅広い知識を吸収が可能です。 人事は会社の拡大にとって大切な部門です！ チームの一員となって拡大のサポートしませんか？ どんなことやるの？ V ◆採用プロセスのサポート ・ポータルサイト運営、管理 ・採用活動の準備 ・日程の調整 ・候補者とのコミュニケーション ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事、総務の何かしらのご経験5年以上 [歓迎] ・人事制度の運用・構築のご経験 ・就業規則の改定のご経験 ・組合対応のご経験 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にする方 ・フットワークの軽い方 ・サポートする仕事がお好きな方 ・自発的に業務に取り組む姿勢を持つ方 ・柔軟な対応力を持つ方 【職種名】 人事制度の構築・運用を担当｜125年の歴史を誇る明治ゴム化成／フレックス／平均残業8時間 【仕事内容】 人事総務業務全般を担当し、制度の構築・管理運用や組合対応などを行います。 当社総務部総務チームにて、人事総務業務をお任せいたします。 【主でお任せ

勤務時間09:30～18:00(休憩：60分)

勤務時間8:30 ～ 17:00