社会保険労務士 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容○各種書類の作成・提出・電子申請 ○就業規則の作成・提出 ○給与計算事務 ○助成金書類の収集・作成・提出 ○その他労務管理・相談業務 ＊ＰＣ（ワード、エクセル）操作必須 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【具体的な業務内容】 ・給与・賞与計算・年末調整など ・社会保険の事務手続き全般 ・クライアント企業へのアドバイス・質問対応 【使用給与ソフト】OBIC7、ARDIO 休日・勤務条件 完全週休2日制(土日)／祝祭日／年末年始／夏季／有給／産休・育休／慶弔 ＜年間休日128日（2022年）＞ ※有給休暇（時間単位で取得可能） ※産休・育休取得実績あり 福利厚生 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災／研修／資格補助／退職金／通勤手当支給（上限あり） ■交通費支給（上限5万円まで／月） ■健保組合 ■公認会計士厚生年金基金 ■積立有給制度 ■自己啓発研修費補助（年8万円まで） ■税理士会及び会計士協

仕事内容【募集背景】 労務部門拡大による増員募集になります。 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。 業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。 サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集しま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事 ※人事労務関係の実務経験（給与計算、社会保険手続き、就業規則作成等）がある方 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事労務・制度に関連する下記業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ・年末調整 ・就業規則作成 ・人事制度設計 ・評価管理 ・労務顧問 ・採用コンサルティング ・IPO、M&Aにおける人事コンサルティング

仕事内容<仕事内容> 【AI×DX企業】成長企業の組織を支える労務スタッフ募集(年間休日131日/リモート併用) 【仕事内容】 グループ会社全体の労務担当として、業務全般に関わっていただくことを想定しています。 ◎給与計算 ◎社会保険、労働保険、住民税などの手続き ◎福利厚生管理 ◎勤怠・労務管理 ◎労働関連法対応 ◎社内規定の整備・構築 ◎社労士・税理士との連携 ◎入退社・異動手続き ◎各種申請の事務処理 など ☆希望と適性を考慮して、業務内容を決定いたしますので、ご安心ください。 【この仕事の魅力】 ◆専門性を深めながら、視野も広げられる環境 社員数200名超の成長企業で、入退社手続きや勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊労務の実務経験（給与計算、入退社手続きの処理）のある方 ※業界未経験歓迎！ [歓迎] ＊100名以上の規模の企業での労務経験、社労士の資格保有している方 【職種名】 労務職｜プライム上場企業のホールディングス全体の労務 【仕事内容】 ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務をお任せします。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。 ・給与計算（勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整） ・入退社手続き（雇用保険・社会保険手続き、マイナンバー管理） ・各種規程改定、雇用

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴い、増員募集いたします。 【業務内容】 給与計算・社会保険等のアウトソーシング・労務アドバイザリー等受託業務における、以下の業務をお任せします。 ◆BDOメンバーファームや海外クライアント（既存・新規）のトランストレーション＆サポート ＊円滑な多言語MTGのポータル役として、英語通訳だけでなく、専門用語の知見を自律的に深めながら業務に取り組んでいただきます。 ◆お客様の海外本社と契約締結までのファシリテーション ＊アウトソーシング契約における業務のスコープ決め、見積り提出後の交渉、英文契約書締結、等。 ◆クライアント・リレーションシップ ＊新規案件や懸案事

仕事内容【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 社労士として下記業務をお任せします。 労務相談や人事制度のアドバイス 就業規則策定や変更等のアドバイス 労務に係る各種契約書の作成・確認 各種助成金の提案、申請 等 【組織体制】 従業員30名（社労士法人3名） 【働き方・働く環境】 残業は月平均10～20時間程度 【SDGsの取り組み】 ■中小企業の持続的成長へ貢献します 税務・財務・会計に関するサービスを通して、顧問先のビジョン達成に貢献することをもって日本の中小企業を元気にすることが我々のミッションです。 認定経営革新等支援機関として、融資・計画認定・補助金等の支援サービスを提

仕事内容<仕事内容> 労務コンサルタント◆税理士等各種資格取得補助あり／原則土日祝休み◆ ◆労働・社会保険手続 ◆給与計算 ◆就業規則の作成 ◆助成金対応 ◆労務DD ◆人事評価コンサルタント 労務コンサルに関しては、具体的に中小企業を中心として、人事評価制度コンサルや労務DDをお任せします。 担当案件数については、稼働率を確認しながら、過重とならないよう管理しています。 <給与> 年収350万円～1000万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 記念日休暇 ※繁忙月のみ土曜出

仕事内容未経験歓迎！労務・総務メンバー募集！ 仕事内容 ・具体的な業務内容・ ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務実務 ・就業規則等の整備・運用 ・オフィス管理、安全衛生対応、備品の管理などの総務業務全般 現在利用してるツール：Slack、King of Time、マネーフォワード、 ‐‐‐‐ [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ‐‐‐‐ ・期待する役割とキャリアパス・ まずは顧問社労士と連携しながら上記の業務に従事いただきます。 将来的には下のような業務にもチャレンジいただくこともできます。 ・人事制度の企画、企

仕事内容■仕事内容 ・労務業務の設計・高度化・効率化 ・従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit） ・給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） ・年末調整業務 ・入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託） ・休職者の管理・手続き ・国内外子会社への出向者管理 ・社会保険労務士との連携 ・労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等） ・上記に関するデータ集計、報告資料の作成等 ■諸手当 交通費全額支給 家賃手当(同社指定の駅を対象とし毎月30000円まで) リフレッシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資格：社会保険労務士 ■経験・スキル（実務経験目安：3年程度以上） ・労務相談の実務経験があること ・PC基本操作（Outlook、Excel、Word） ※英語について※ 日系クライアントも増えているので英語が必須ではありませんが、日常的に英語メールが飛び交う環境です。英語業務に抵抗感がなければ、入社時のスキルとしては問題ありません。複雑な英訳や会話が必要な場合は、グローバルデスクの英語ネイティブ職員によるフォロー体制があるためご安心ください。 [歓迎] ・就業規則・協定類の作成、届出の実務経験があること ・社会保険手続、給与計算の知識があること ・英語を使用した

仕事内容<仕事内容> 社労士法人での【労務コンサルタント業務】／創業間もない企業経営者を支える特化型サービス！ 【労務コンサルタント業務】 クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決していただきます。 劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、お悩みを抱えたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『労務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。 ■ ■ ■ ■ ■ 仕事概要 ■ ■

仕事内容荒川会計事務所 税理士補助業務／土日祝休／賞与2回／月給25万円スタート 【求人要約】 ●年休125日！社員が働きやすい環境 ●新宿駅チカ＆転勤なし／腰を据えて長く働きやすい！ ●外出ほぼなし(WEBMTGまたは顧客来所型） 理想のワークスタイルを尊重し、あなたの未来を支援。 【荒川会計事務所の特徴】 1．『新宿駅』『新宿三丁目駅』から徒歩5分！ 2．代表が若手ということもあり、スタッフとの距離が近く何でも相談しやすい 3．事務所内のIT化が進んでいる 4. 分かりやすいマニュアルが多数あり、研修も充実 5. 服装自由（クライアントとの打ち合わせ時はスーツ着用） 6．会計事務所経験

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) キャムコムグループの子会社も含めた法務・労務（労働法務）の業務をおまかせします。 業務内容(詳細) ・法改正対応（社内体制整備、社外対応） ・法令リサーチ まずは2ヶ月かけて会社の考え方や仕組み・法知識などを研修します。 業務はOJTで上司・先輩が丁寧に説明・フォローをしていきます。 全ての業務を任せるのではなく面接時の様子や経歴ふまえて少しずつ任せていきます。 【法務系】 ・法務戦略策定、ガバナンス構築 ・契約書のチェック・管理 ・規程管理 ・訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝、社内調整） ・各種申請書類の作成・提出 【労務系】 ・労務管理 ・行政調査準備

仕事内容当社は、デジタル化（DX）を支援する総合プラットフォームを提供しています。具体的には、ウェブ制作に関する相談カウンター『Web幹事』を運営しており、予算や制作会社選定のサポートを行なっています。 また、新規事業として『動画幹事』や『システム幹事』も展開中です。今後はIoTやAI分野にも対応し、企業のDX支援をさらに充実させることを目指しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、労務総務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務実務 ■就業規則等の整備・運用 ■オフィス管理、安全衛生対応、備品の管理などの総務業務全般 ＜期待する役割とキャ

仕事内容東京都新宿区荒木町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、女性歓迎／年収350万円〜600万円

仕事内容【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱え

仕事内容東京都新宿区西新宿／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、女性歓迎／月給ａ ＋ ｂ(固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ)289000円〜465000円基本給(ａ)221200円〜355900円定額的に支払われる手当(ｂ)-固定残業代(ｃ)ありその他の手当等付記事項(ｄ)役職手当あり

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の良さ」 で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノウハウ も身に着けられます。（経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員 なので負担少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「 一生役立つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし