社会保険労務士 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【東京/労務担当（給与計算など）】年休127日/フレックスタイム制/残業20時間程度/IPOに向けて組織体制強化中 ！ ▼仕事内容 設立から43期目を迎えた当社。 総合広告代理店として各地に拠点を構え、HRテックやWebマーケティングなど様々なメディアを駆使し、全国のクライアントの課題を解決しています。 ■募集背景 現在、弊社はIPOに向けて組織体制を強化しているフェーズにあります。 その中で、労務面はコンプライアンス遵守のために、ますます高度な業務知識や専門性が求められている分野であり、その組織強化のために人員を募集します。現在、メインで担当しているスタッフと業務を相互にカバーできる体制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助 完全土日祝休み！短時間正社員制度、子育て中の方応援！ ＊子育て中の女性も活躍する職場です！久しぶりの職場復帰の方も 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です。 ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。 ＜主な業務＞ ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算 ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用） ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等 ＊短時間正社員制度です。（正社員と給与等の条件は異なります） 平日のみ週4～5日、1日当たり実働6時間からもOKなので 家庭と仕事の両立もラクラク

仕事内容<仕事内容> 【AI×DX企業】成長企業の組織を支える労務スタッフ募集します！ 【仕事内容】 グループ会社全体の労務担当として、業務全般に関わっていただくことを想定しています。 ◎給与計算 ◎社会保険、労働保険、住民税などの手続き ◎福利厚生管理 ◎勤怠・労務管理 ◎労働関連法対応 ◎社内規定の整備・構築 ◎社労士・税理士との連携 ◎入退社・異動手続き ◎各種申請の事務処理 など ☆希望と適性を考慮して、業務内容を決定いたしますので、ご安心ください。 【この仕事の魅力】 ◆専門性を深めながら、視野も広げられる環境 社員数200名超の成長企業で、入退社手続きや勤怠・給与管理に加え、制度整

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資格：社会保険労務士 ■経験・スキル（実務経験目安：3年程度以上） ・労務相談の実務経験があること ・PC基本操作（Outlook、Excel、Word） ※英語について※ 日系クライアントも増えているので英語が必須ではありませんが、日常的に英語メールが飛び交う環境です。英語業務に抵抗感がなければ、入社時のスキルとしては問題ありません。複雑な英訳や会話が必要な場合は、グローバルデスクの英語ネイティブ職員によるフォロー体制があるためご安心ください。 [歓迎] ・就業規則・協定類の作成、届出の実務経験があること ・社会保険手続、給与計算の知識があること ・英語を使用した

仕事内容【事業概要】 1.コンサルティング 2.人事評価制度の構築・運用コンサルティング 【具体的な仕事内容】 ・人事労務コンサルティング ・労働、社会保険手続き ・労務監査 ・就業規則作成等 ・助成金対応 ・労務DD対応 ・人事評価コンサルタント 【事務所スタッフ】 45名 公認会計士3名、税理士8名、税理士有資格者4名、税理士科目合格者5名、行政書士1名、行政書士有資格者2名、社会保険労務士2名、宅地建物取引士1名、FP1級1名、FP2級3名 【企業ビジョン】 社員が仕事のやりがいを感じ、活き活きと働ける日本一の会社にします×お客様に日本一喜んで頂ける会社にします ⇒お客様の健全な成長発展を支援す

仕事内容【仕事内容】 Bizarqグループでの社労士事務所で社会保険労務士業務補助をお任せします。 【具体的には…】 ・労働保険等の各種手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請書作成補助 ・労務相談対応 等

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ｜社会保険・労働保険手続き 労働保険、社会保険手続き経験者、正確性を追求しつつ、テキパキと事務処理ができる方、お待ちしています。 担当していただくのは、労働保険／社会保険の各種手続き及びそれに付随する業務です。 請け負っている業務は幅が広いので、様々な手続きに接することができます。 意欲のある方は、担当業務の幅を広げていただくことも可能です。 勤務地は、お取引先にお席をお借りしているため、事務所住所（目黒区）とは異なる新宿になります。 ちょっと通常の社会保険労務士事務所とは違いますが、お客様と近い分、コミュニケーションを取りながら、何がベストか一緒に考えること

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資格：社会保険労務士 ■経験・スキル（実務経験目安：3年程度以上） ・5～10名前後の部下の人材育成・評価等の管理業務の経験がある方 ・労務相談の実務経験があること ・就業規則・協定類の作成、届出の実務経験があること ・社会保険手続、給与計算の知識があること 【職種名】 社会保険実務スタッフ（マネージャー）【外資クライアント中心/リモート可/フレックス可】 【仕事内容】 以下の業務をお任せします。 ・労務相談 ・就業規則、協定などの作成および届出 ・雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ・その他、上記に付随する業務 ・マネ

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・労務管理業務全般 ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続き、入退社手続き ・勤怠管理、健康診断管理 ・福利厚生関連、衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営、人事考課管理 ・（ご経験やスキルに応じ）人事関連規程の運用、労務データ分析…など データテクノロジーカンパニー 《株式会社データX》で 労務管理業務全般をお任せします。 事業・組織ともに急拡大フェーズにあり IPOも準備中！ 入社後は、既存担当者と協力して 実務を行っていただき ゆくゆくはリーダーとして 労務チームを牽引していただくことを 期待するポジションです。 ＜求人ポイント＞ ◆年

仕事内容未経験歓迎！土日祝休み！年間休日１２０日以上！ カジュアルでフラットな社風です！ 労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、 労務課題解決のサポートをしていただきます。 ◆業務詳細 以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。 ・人事／労務に関する相談、指導 ・労働／社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支給申請サポートサービス ・給与計算サービス ※クライアント対応について 直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。 創業期のスタートアップ企業を中心とした クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションで

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 【賞与3か月分】年休125日◆福利厚生充実!事務のお仕事☆ 海外進出する日本企業向け支援！さすが外資風通しの良い環境◎残業なし×年休125日！海外留学、英会話の勉強スキルを活かしたいそんな方を応援！賞与3か月分退職金制度各種表彰制度あり充実の福利厚生◎ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：コアタイム：11am-3pm（休憩1h） 月～金 週5日 <在宅勤務> 週1～2日 週のうち2日は在宅勤務可※試用期

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・労務 自社及び提携している医療機関の医師や看護師、医療事務、薬剤師 スタッフの労務管理各種手続き 雇用契約書・労働条件通知書の作成、社会保険や雇用保険の加入、 脱退手続き、就業規則の見直し、労働保険年度更新、社会保険算定 基礎提出、年末調整資料の作成及び回収、監査、助成金申請、面談等 求人媒体選定、紹介会社への説明（募集職種の業務内容、給与等条件） <給与> 年収307万円～322万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇結婚休暇※条件あり ◇育児休暇 <勤務地> 東京都新宿区西新宿新宿センタービル3

仕事内容【仕事内容】 ＼今なら入社特別手当50万～100万円支給／転職のチャンス到来！破格の待遇で歓迎！【税理士補助】スタッフ募集 ＜POINT＞ 顧問売上の30～60％を支給！ 30代の若手メンバーが活躍中 年間休日約130日プライベート充実 複数人が年収1000万以上を達成！ ＜税理士補助の仕事内容＞ ・税務（保険や不動産を含む） ・独立や開業、設立の支援 ・経営コンサルティング ・財務分析 など ＜T-group税理士法人について＞ ◆2023年7月に設立した会社 「つばき会計事務所」 ◆2024年4月に新事務所に移転 ◆2024年10月に法人化 「T-group税理士法人」へ社名

仕事内容会社の魅力 ・東証プライム上場企業であり、安定した財務基盤がある ・経営陣直下のポジションでチャレンジングな環境である ・12社以上のグループ会社があり、スケールメリットが大きいビジネスに関わることが出来る 募集背景/仕事概要/業務内容 【募集背景】 同社は業務拡大と人事部門の強化を図るため、新たに労務担当を募集しています。増員募集により、組織のさらなる成長を目指します。 【仕事概要】 ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。また、各

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務知識全般をお持ちの方（給与計算、勤怠管理、社会保険、人事制度運用設計） ・以下いずれかのご経験 従業員数300名以上の事業会社の労務経験3年程度 社労士法人経験3年程度 [歓迎] ・社労士資格取得者 ・人事/労務PMIのご経験 ・人事/労務DDのご経験 【職種名】 人事・労務PMIリーダー（東京）★HR分野の労務領域PMI全般／初のPMI専任／人事労務の基盤作る 【仕事内容】 楽楽精算でおなじみITSaaS企業／連年増収成長CAGR30％で業界トップランク／東証プライム上場／従業員2,561名／取引社数15,000社／自社開発プロダクト多数／時価総額3,000億

仕事内容株式会社イーエムネットジャパン 【新宿】労務(給与計算)◆ソフトバンクG/社労士事務所出身の方/福利厚生月残業10～20H以内 【仕事内容】 【新宿】労務(給与計算)◆ソフトバンクG/社労士事務所出身の方/福利厚生月残業10～20H以内 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：計算・管理業務だけでなく、各担当、部署との連携を図り社員の働きやすい環境づくりのために、 規定整備や人事制度設計にも従事頂きます。 具体的には・・ 【具体的な業務内容】 ・給与計算（正社員 約150名分/人事労務freeeを使用） ・勤怠管理（KING OF TIMEを使用） ・年次対応業務（36協定、住民税、算定基礎

仕事内容■提携先医療機関（クリニック、薬局等）の運営に関わる人事労務 や採用、経理、事務をサポートする会社です。 ■年末調整や算定、社保手続などの労務をはじめ、人事としての 採用業務（新卒・中途採用他）に幅広く携われます。 ■具体的な仕事内容 ［労務］定期スケジュールに沿って全員で分担します。 年末調整、算定基礎、労働保険申告、各種保険調査対応、 役所対応など。 ［採用］募集要項作成、紹介会社・求人媒体選定、採用状況管理、 応募者・紹介会社連絡（メール電話）、採用面接対応、説明会等。 ［その他］スタッフの有給管理、契約書の作成・取り交わし、必要 書類の作成とやり取り。【変更範囲】変更なし

仕事内容入社後はまず得意な経験領域からお任せします。 その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。 親会社のサポートもありますので安心して働けます。 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・規則・規程の作成及び管理 ・入社・退社の手続き

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◎日常的に実施する業務の例 ◆労働社保手続き ◆給与計算、年末調整 ◆労務相談 ◆法改正に関する実務対応など、情報発信や提案 ◎案件発生の都度、実施する業務の例 ◆就業規則作成、改定 ◆労務監査（クラウドシステム利用） ◆ハローワーク求人、engageほか採用支援 ◆新規取引先の導入～定着 ◆人事関連のクラウドシステム導入支援 ◆人事制度、福利厚生制度などの制度導入 ◆雇用関係助成金の申請 最新のクラウドシステムを活用した社保手続・給与計算業務が増えています。 DX化を一緒に進め、取り組んでいただきます。 【組織体制】

仕事内容社労士業務全般に携わっていただきます。 スキルやご経験に応じて、徐々に顧問先の担当をお任せしていきます。 お客様とのやり取りには、メールや、LINEなどのチャットツールを活用。面談も全てZoomで行っています。オンラインでのやり取りになるからこそ、お客様からのご相談に対する迅速なレスポンスやきめ細やかな気遣いが大切になるお仕事です。 【具体的には】 ・人事制度構築 ・助成金 ・従業員の募集・採用・退職 ・賃金管理 ・就業規則 ・給与計算 ・退職規程の作成 ・相談、人事管理 ・考課 【在宅勤務制度】 基本的には出社勤務となりますが、事情に応じて相談可能です 【業務内容】 雇入れ直後：社会保