社会保険労務士 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【新宿】IPO準備中！急成長企業の労務リーダー候補／年360万～＊年4回昇給昇格 ＊IPO準備中の急成長企業で、労務体制の構築に携われる ＊年4回の評価・昇給昇格チャンス！成果を正当に評価 ＊土日祝休み＆20時完全退社／福利厚生も充実◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・労務管理業務全般 ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続き、入退社手続き ・勤怠管理、健康診断管理 ・福利厚生関連、衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営、人事考課管理 ・（ご経験やスキルに応じ）人事関連規程の運用、労務データ分析 …など データテクノロジーカンパニー 《株式会社データX》で 労務

仕事内容労務コンサルタント／労務コンサルタント 社労士資格を活かしたコンサルティング 残業月20h程度 社労士業務・税務業務・会計士業務をお任せします。資格や経験によって、補助から始めていただき、ゆくゆくは一人でもしくはアシスタントともに担当を持ち、責任感と裁量を持ってお客様のためにお仕事をしていただきます。 お客様である中⼩企業経営者様と⼀緒になって、経営課題解決に向けて税務・会計業務を推進。お客様のご相談・お悩みに全⼒で答えていきます。⾊々な経営者の⽅と会うことによって、⼈間的にも成⻑できる環境があります。 ・薄利多売ではなく、利益率の高い法人税務業務、資産税業務が多数。 ・お客様は売上100

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【新宿駅直結】社内SE◆社内セキュリティ施策の企画／立案／推進など◆リモートワーク可能 【仕事内容】 【新宿駅直結】社内SE◆社内セキュリティ施策の企画／立案／推進など◆リモートワーク可能 【具体的な仕事内容】 【従業員100名程度規模の企業における社内IT部門での実務経験をお持ちの方へ／企業成長をバックアップ／年間休日125日】 ■概要 BDO Japanグループは世界上位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等

仕事内容【仕事概要】 労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生関連 ・衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営 ・人事考課管理 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人事関連規程の運用 ・労務データ分析 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG ・10:00-18:00 労務対応（勤怠管理/入退社手続き/給与計算など） ・18:00-18:30 夕会（全体共有/Gr個別） ・18:30-20

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【新宿駅直結】経営管理スタッフ◇バックオフィス業務◇英語が活かせる 【仕事内容】 【新宿駅直結】経営管理スタッフ◇バックオフィス業務◇英語が活かせる 【具体的な仕事内容】 【営業事務経験をお持ちの方へ／フレックスタイム制あり／年間休日125日】 ■募集背景 コーポレート部門 経営管理チームにて1名の追加募集です。 BDO Japanグループは世界トップレベルのアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを

仕事内容【仕事概要】 労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生関連 ・衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営 ・人事考課管理 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人事関連規程の運用 ・労務データ分析 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG ・10:00-18:00 労務対応（勤怠管理/入退社手続き/給与計算など） ・18:00-18:30 夕会（全体共有/Gr個別） ・18:30-20

仕事内容税理士法人税制経営研究所 【四谷】税理士補助/事務◆定時17時半/所定労働7h/年休130日/転勤無/税理士試験受験支援充実◎ 【仕事内容】 【四谷】税理士補助/事務◆定時17時半/所定労働7h/年休130日/転勤無/税理士試験受験支援充実◎ 【具体的な仕事内容】 ◇簿記を活かして働く／税理士試験・受験支援制度が充実◎会計のスキルが磨ける／創業60年・安定経営／所定労働時間7時間／年休130日でワークライフバランス 私たちは、様々な業種の企業や個人のお客様を対象に、幅広い会計・税務サービスを提供する税理士法人です。当法人では企業や個人のお客様に対し、会計処理や税務相談など幅広いサービス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか必須※ ・組織人事・人材開発・人事制度等に関するコンサルティング経験 （2年以上目安） ・事業会社にて下記領域に関するご経験2年以上ないしは大学院などでの研究経験 →該当領域：DE＆I推進／エンゲージメント向上／人的資本分析／ 組織文化変革・風土醸成／タレントマネジメント ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）に関する一般的なスキル 【尚可】 ・産業カウンセラーやキャリアコンサルタント、中小企業診断士、社会保険労務士、 MBA／MOTなどの資格 ・ファイナンスや財務の観点で人的資本経営の道筋が描ける

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【新宿駅直結】人事総務担当／面接調整、入退社手続きなど◇在宅可／年休125日・土日祝休み／フレックス 【仕事内容】 【新宿駅直結】人事総務担当／面接調整、入退社手続きなど◇在宅可／年休125日・土日祝休み／フレックス 【具体的な仕事内容】 【総務・経理・庶務等の業務経験をお持ちの方へ／事業拡大中のフェーズ／年間休日125日】 ■募集背景 外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行っています。 2025年7月に税理士法人グループより独立し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 下記いずれかを必須といたします。 ・事業会社で、「給与計算」と「社会保険関連業務」の実務経験が3年以上あること。 ・社会保険労務士事務所などで給与計算BPOを3社以上且つ、1年以上の経験があること。 ※コアスキルが給与労務・人事労務にある方を募集しています。 [歓迎] 【WANT】 ・従業員100名以上の事業会社で、人事制度設計の業務経験がある方 ・法改正に応じた各種規定、規則の改定の経験がある方 ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等）経験がある方 ・マネジメント経験がある方（役職不問） ・自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出来

仕事内容税理士法人ではＨＲ関連のご相談も多く頂いております。 給与計算や社保関連のチームがあり経験やご希望を考慮し 下記業務をご担当頂きます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務、年末調整業務 ・給与関連データの作成、年末調整業務 ・社会保険、労働保険届出書作成 ・各届出の電子申請作業 ・上記に付帯する事務作業 など 変更範囲：その他会社の指定する業務

仕事内容以下の総務業務よりご経験に応じてご担当をお任せします。 ・当社が委託しているＩＴサポート会社、社労士事務所、顧問弁護 士への連絡、相談。 ・ソフトウェア、携帯端末、社内ＰＣ、備品などの購入、管理 ・社内整備、美化 ・来客や電話の対応 ・会社規則、会社書式などの更新整備、管理 ・社内イベントの企画、運営 変更範囲；会社の定める業務

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【新宿駅直結】給与社保アウトソーシングスタッフ◆女性活躍/年休125日/在宅フレックス可/英語学べる 【仕事内容】 【新宿駅直結】給与社保アウトソーシングスタッフ◆女性活躍/年休125日/在宅フレックス可/英語学べる 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート活用中/外資クライアント担当で英語活かせる/世界5大会計事務所ネットワークの紹介案件増加中】 ■業務内容： アウトソーシング業務をご担当いただきます。業務詳細は下記の通りです。 ・給与計算（主業務） ・社会保険手続 ・労働保険手続 ・その他付帯業務 ※一人あたりの担当数：従業員数や会社規模に全体的な時間

仕事内容一般事務／人事・事務職 経験者のみ募集 土日祝休み 弊社の人事として、採用に関する業務をご担当いただきます。将来的には総務・労務など幅広い人事業務にも携わっていただき、多角的なスキルを身につけることができる成長性の高いポジションです。 ■求人票作成と媒体選定 ■応募者対応（書類選考、面接調整、合否連絡） ■入社/異動/退職手続きなどの対応 ■年末調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 旅行、派遣、ビザ申請や起業サポートなど 完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,転勤なし,急募

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応など）の実務経験5年以上 ・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint/スプレッドシートなどが使える方） [歓迎] ・勤怠管理システムや人事システムの導入・運用、または見直しの経験をお持ちの方 ・第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英会話スキル 【求める人物像】 ・自発的に課題を発見し、周囲と協力しながらも主体的に業務を推進できる方 ・柔軟な発想を持ち、ス

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【新宿駅直結／リモートワーク可能】組織・人事コンサルタント◆年間休日125日 【仕事内容】 【新宿駅直結／リモートワーク可能】組織・人事コンサルタント◆年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ※BDOヒューマンキャピタルマネジメント株式会社への在籍出向です 【BtoBにおける提案資料作成経験をお持ちの方へ／週2回リモートワーク可能】 ■業務内容 以下の業務または業務アシスタントをお願いします。 ＜コンサルティング業務＞ ◎組織・人材マネジメントに関するコンサルティング ・人事戦略（人事制度設計・人事企画） ・海外人事（海外給与、海外赴任者規程設計） ・各種研

仕事内容以下の総務業務よりご経験に応じてご担当をお任せします。 ・当社が委託しているＩＴサポート会社、社労士事務所、顧問弁護 士への連絡、相談。 ・ソフトウェア、携帯端末、社内ＰＣ、備品などの購入、管理 ・社内整備、美化 ・来客や電話の対応 ・会社規則、会社書式などの更新整備、管理 ・社内イベントの企画、運営 変更範囲；会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険手続、労働保険手続などの労務業務経験（実務として3～5年以上） ※企業人事、または社労士事務所での担当経験いずれも可 【PCスキル】Word：初級 Excel：初級 【職種名】 【新宿】◆労務・人事企画◆住友林業Gで安定勤務／所定労働時間7H！土日祝休みで働き方改善も可能◎ 【仕事内容】 労務を中心に、人事制度・評価制度の企画にも携われる 【制度企画×労務】のハイブリッド型人事です！ 給与・賞与・退職金などのコア労務業務を担いながら、 組織成長に直結する制度の改善・設計にも関われます◎ ＜業務内容＞ ～労務業務～ ・勤怠管理（残業時間管理、勤怠データ

仕事内容株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド） 【新宿】労務担当（給与社保）のリーダー候補◆障がい者雇用という社会課題解決に貢献／上場準備フェーズ 【仕事内容】 【新宿】労務担当（給与社保）のリーダー候補◆障がい者雇用という社会課題解決に貢献／上場準備フェーズ 【具体的な仕事内容】 当社は「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeとし、障害者支援事業を行っております 。 現在、IPO(上場)に向けたコーポレート体制の構築が急務であり、バックオフィスから事業成長を推進するのがミッションです 。 この度、労務ガバナンス強化のため、労務機能を「人材開発部」から「総務

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社 データX 【新宿】IPO準備中！急成長企業の労務リーダー候補／年360万～＊年4回昇給昇格 正社員 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 ・労務管理業務全般 ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続き、入退社手続き ・勤怠管理、健康診断管理 ・福利厚生関連、衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営、人事考課管理 ・(ご経験やスキルに応じ)人事関連規程の運用、労