社会保険労務士 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◎日常的に実施する業務の例 ◆労働社保手続き ◆給与計算、年末調整 ◆労務相談 ◆法改正に関する実務対応など、情報発信や提案 ◎案件発生の都度、実施する業務の例 ◆就業規則作成、改定 ◆労務監査（クラウドシステム利用） ◆ハローワーク求人、engageほか採用支援 ◆新規取引先の導入～定着 ◆人事関連のクラウドシステム導入支援 ◆人事制度、福利厚生制度などの制度導入 ◆雇用関係助成金の申請 最新のクラウドシステムを活用した社保手続・給与計算業務が増えています。 DX化を一緒に進め、取り組んでいただきます。 【組織体制】

仕事内容○各種書類の作成・提出・電子申請 ○就業規則の作成・提出 ○給与計算事務 ○助成金書類の収集・作成・提出 ○その他労務管理・相談業務 ＊ＰＣ（ワード、エクセル）操作必須 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算について5年程度以上の実務経験者 （月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等一人で業務を完結できる方） ・社会保険実務経験者 ・英語を使って仕事をすることに意欲がある方 ・PC基本操作（Outlook、Excel、Word） [歓迎] ・PC操作得意な方歓迎※例：Excel基本関数（VLOOKUP、SUMIf等）、Word（差込印刷） ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験 （アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所など） ・給与システムの新規稼働のセットアップ経験者 ・Expats赴任パッケージから給与

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) キャムコムグループの子会社も含めた法務・労務（労働法務）の業務をおまかせします。 業務内容(詳細) ・法改正対応（社内体制整備、社外対応） ・法令リサーチ まずは2ヶ月かけて会社の考え方や仕組み・法知識などを研修します。 業務はOJTで上司・先輩が丁寧に説明・フォローをしていきます。 全ての業務を任せるのではなく面接時の様子や経歴ふまえて少しずつ任せていきます。 【法務系】 ・法務戦略策定、ガバナンス構築 ・契約書のチェック・管理 ・規程管理 ・訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝、社内調整） ・各種申請書類の作成・提出 【労務系】 ・労務管理 ・行政調査準備

仕事内容【募集背景】 増員 【業務内容】 ■社会保険・労働保険の各種手続き 資格取得・喪失や算定基礎、労働保険の年度更新などの手続きをはじめ、各保険給付の申請業務を行なってください。※社会保険の申請書作成ソフト「PSD労働社会保険」を使用しています。 ■給与計算 クライアントから勤怠データを受け取り、給与計算を実施。25日払いのクライアントが多いので、15日～20日は業務量が多くなります。※給与計算ソフト「給与大臣」を使用しています。 ■就業規則の作成 より良い労働環境を整備していくために、就業規則のアドバイスをします。直接クライアントと会話を重ね、従業員と経営者の両者にとって、最適な労働環境を

仕事内容社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所 社労士・社労士補助／未経験歓迎／年休124日／フレックス制 【求人要約】 【安定基盤】大手企業との取引が多く長く働ける 【成長環境】社労士への明確なキャリアステップ 【ホワイト企業認定】多様性のある働き方 【仕事内容】 【サポート充実／段階的なステップアップが可能！】社労士・社労士補助として、企業の頼れるパートナーに 【具体的な仕事内容】 まずはアウトソーシング業務（社会保険手続きや給与計算など）からお任せします。 約3カ月間の育成期間を設けておりますので、経験・資格をお持ちでない方もぜひご安心ください！ 【具体的には？】 ＜アウトソーシング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務実務の経験 5年以上 ・自社での給与計算業務・年末調整業務 3年以上 【尚可】 ・衛生管理者資格保有 ・IT系ベンチャー（500人規模以上相当）における就業経験 ・上場企業での労務管理経験 ・海外勤務者の労務管理経験 ・英語に抵抗がないこと（読み書き） ・社労士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・オーナーシップを持ち、仕事と組織に当事者意識を持って向き合っていただける方 ・課題と向き合い、乗り越えるチャレンジマインドをお持ちの方 【職種名】 【東京：リモート】労務スペシャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の実務経験1年以上 ・給与計算システムの使用経験 ・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 ・周囲を巻き込みながら目標達成に向けて行動したご経験 ・基礎的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint） [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・人事システム導入や運用経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・成長意欲の高い方 人事・労務の専門性を高め、主体的に動くことで市場価値を向上させたいと考えてい

仕事内容<仕事内容> 【税理士】会計/税務の観点で経営課題の解決/残業月20h程度 税務業務・会計士業務・社労士業務をお任せします。資格や経験によって、補助から始めていただき、ゆくゆくは一人でもしくはアシスタントともに担当を持ち、責任感と裁量を持ってお客様のためにお仕事をしていただきます。 お客様である中⼩企業経営者様と⼀緒になって、経営課題解決に向けて税務・会計業務を推進。お客様のご相談・お悩みに全⼒で答えていきます。⾊々な経営者の⽅と会うことによって、⼈間的にも成⻑できる環境があります。 ・薄利多売ではなく、利益率の高い法人税務業務、資産税業務が多数。 ・お客様は売上100億円を超える⼤⼿から

仕事内容26年度新卒採用_株式会社プラグマ ▼仕事内容 ■事業内容 経理・人事業務のアウトソーシング・コンサルティングサービスを行っています。 経理:伝票起票から月次決算・年次決算・税務申告 給与:給与計算・社会保険関係事務・年次業務（年度更新・年末調整等） 専門知識をもって、様々なサービスを中小企業、ベンチャー企業、大手企業様にも提供しています。 ひと言にアウトソーシングと言っても、作業をするだけでなく専門家による、 税務申告や税務相談、社会保険手続や労務相談など幅広く多くの企業様を支えています。 ■職種詳細 アウトソーサーとして、担当するクライアント会社を支えていくお仕事です。 クライアントか

仕事内容【募集背景】 労務部門拡大による増員募集になります。 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。 業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。 サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集しま

仕事内容仕事内容：税理士業務に関わる業務全般を、あなたのスキルレベルに応じお任せします。 研修制度・教育体制・未経験者へのバックアップ体制も万全です。 在籍メンバー多数が勉強と仕事を両立させています。 定期的に行われる勉強会も有効に活用して下さい。 公認会計士・税理士・税理士有資格者・社会保険労務士スタッフの50名体制で、 顧問先1,500件に携わり、蓄積されてきた経験をもとに、経営者の方々に安心信頼できる情報を提供しています。 PR：顧問数1,500件うち法人が1,000件と多く、 個人から上場企業、幼稚園から宗教法人といったあらゆる業種業態に対応。 法人をターゲットとすることで、 ・法人の

仕事内容■仕事内容 ・労務業務の設計・高度化・効率化 ・従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit） ・給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） ・年末調整業務 ・入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託） ・休職者の管理・手続き ・国内外子会社への出向者管理 ・社会保険労務士との連携 ・労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等） ・上記に関するデータ集計、報告資料の作成等 ■諸手当 交通費全額支給 家賃手当(同社指定の駅を対象とし毎月30000円まで) リフレッシ

仕事内容ライズネット株式会社 美容クリニック運営会社の【労務】★メンバー募集★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 美容脱毛クリニックである「ゴリラクリニック」「リゼクリニック／メンズリゼ」等を展開する当社の管理部門において、労務担当をお任せします。美容脱毛クリニックである「ゴリラクリニック」等を展開する当社労務管理をお任せします。 ◎具体的な業務内容と詳細 1、勤怠管理 2、給与計算業務における社労士事務所との連携 3、年末調整 4、各種手続き関連における社労士事務所との連携 5、通勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Wordなど） ・税理士登録者又は5科目合格者（免除科目含む） 【尚可】 ・会計事務所、金融機関、一般企業経理での実務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 税理士 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 あなたの経験を活かし、税理士として活躍してみませんか？ 【職務概要】 ・同社の顧客の申告や決算、資金調達業務、許

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 社会保険労務士業務 【求人のポイント】 社労士スタッフとして、社会保険労務士業務全般をお任せします。東京都新宿区にある、実務未経験者必見！有給休暇100％消化を推奨している会社設立から節税、補助金獲得、事業承継まで、最高水準のサービスをワンストップで提供する税理士法人の求人です。 【応募資格】 ＜資格＞ 【必要資格】 社会保険労務士資格 【給与】 400～500万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 08:30～17:30（休憩：60分） ※残業が発生する場合があります 【休日休暇】 <年間休日120日>

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◎入社当初のお仕事（最初に習得していただくお仕事） ◆労働社保手続き ◆給与計算、年末調整 ◆お客様からの簡単な質問や相談への対応 ◎成長に合わせて取り組んでいただくお仕事 ◆労務相談 ◆法改正に関する実務対応など、情報発信や提案 ◆就業規則作成、改定 ◆労務監査（クラウドシステム利用） ◆ハローワーク求人、engageほか採用支援 ◆新規取引先の導入～定着 ◆人事関連のクラウドシステム導入支援 ◆人事制度、福利厚生制度などの制度導入 ◆雇用関係助成金の申請 最新のクラウドシステムを活用した社保手続・給与計算業務が増えてい

仕事内容スタートアップ社会保険労務士法人 【社労士法人】労務コンサルタント◆創業期の企業支援に特化◆転勤無◆教育体制充実 【仕事内容】 【社労士法人】労務コンサルタント◆創業期の企業支援に特化◆転勤無◆教育体制充実 【具体的な仕事内容】 資格やご経験を活かしてスキルアップ／景気に左右されにくいビジネスモデルで業績拡大中／試験休暇制度あり／若手が多く明るい社風です ■業務概要 労務コンサルタントとしてご活躍いただきます。スタートアップ等、創業期の企業様に対し、いつでも気兼ねなく頼れる専任の労務パートナーとしてサポートいただきます。 <具体的には＞ ・人事/労務に関する相談、指導 ・労働・社会保険

仕事内容【応募資格】 [必須] ・100名以上の事業会社での労務実務経験（目安3年以上）をお持ちの方 ・COMPANYの使用経験をお持ちの方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格勉強をされている方 ・ゼネコンなど建設業界での就業経験をお持ちの方 ・幅広い人事・総務業務にご興味のある方 【職種名】 新宿区（東京）人事労務・東証プライム上場フルフレックス制◎年間休日124日◎年収900万目指せる 【仕事内容】 本社労務担当として、主に労務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・月次給与計算業務 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入社、退社時の諸手続き ・企業年金管理 ・福利厚生 ・年末調整計算、給与支払

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の良さ」 で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノウハウ も身に着けられます。（経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員 なので負担少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「 一生役立つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし