コンプライアンス の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンプライアンスに関わる業務経験をお持ちの方 ・社員面談など（コンプライアンスに限らず）社員の相談窓口の経験をお持ちの方 【職種名】 コンプライアンス推進業務 【仕事内容】 同社にて、コンプライアンス違反の未然防止から相談窓口まで広くご担当頂きます。 【具体的には】 ・社内および、グループ会社におけるコンプライアンス違反の未然防止活動 ・社内全体へのコンプライアンス意識の向上と定着活動（社内教育等） ・相談窓口対応（相談者へのヒアリング等） などの業務を想定しています。 【業務の魅力】 ・ポジティブな面で会社や社会に貢献できる業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 コンプライアンスに関する業務経験5年以上 ・コンプライアンスの教育・啓発 ・コンプライアンスの窓口・調査（事情聴取）・対応（指導） 運転免許証取得者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】CSR室コンプライアンス専門職 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 平均勤続年数15.9年！社内コンプライアンス体制を強化 【職務概要】 同社のCSR室において、コンプライアンス領域の専門職として、教育・啓発活動や通報対応・指導を担当します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産AM会社、J-REIT運用会社などでの管理部門・コンプライアンス部門経験者 ・不動産会社、銀行、証券投資顧問会社などでの管理部門・コンプライアンス部門経験者 ・上記の経験がなくとも、総務/コンプライアンス/法務関連のバックボーンをお持ちの方 [歓迎] ・英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務・コンプライアンス 【仕事内容】 総務・コンプライアンスのほか、法務・リスク管理・内部監査等の幅広い業務に携わっていただきます。 総務・コンプライアンス業務 ・総務業務としては取締役

仕事内容【法務（総務）】安全器具・墜落制止用器具の草分け的メーカー／完全週休2日制／賞与年2回／風通しの良い環境で働きやすさ抜群◎ ▼仕事内容 【職務内容】 ・契約書の作成・確認業務（法務業務） ・総務業務（電話対応・郵便業務・稟議・勤怠・経費等） ・その他庶務 【入社後の流れ】 OJTにて教育を行います。 ※業務内容の変更範囲：あり (愛媛県松山市) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■月収：大卒23.5万円〜（能力や経験に併せて変動いたします。） ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（5月・11月） 【試用期間】 6ヶ月あり (正社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関（銀行・証券・保険等）でコンプライアンス関連業務や作業・報告 ・基礎的なコンプライアンス実務経験 ・デイリーワークが中心だが向上心をもって取り組むことができる方 ・日常的な英語の読み書き（英検準1級～2級レベル必須）、中国語の読書きができれば尚可 【職種名】 コンプライアンス 【仕事内容】 【銀行コンプライアンス】在日外銀の求人です ～1000万円 ・日々の取引書類の内容チェック及び取引モニタリングと月末の現物チェック ・日々の税務署、区市役所、警察等からの書面による口座有無調査の確認と提出 ・各種制裁リストの更新作業 ・支店の概要報告書及びディスクロージャー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・事業会社での契約法務経験５年以上 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 750点以上） ・訴訟対応の経験 ・上場企業または準備企業での法務部門勤務経験 ・マネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験（年数や人数は不問） ・グローバルコンプライアンスの整備経験 ・M A関連法務経験 ・弁護士資格 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関でのコンプライアンス、監査業務経験のある方 ・金融商品取引法、協会諸規則等に精通している方 ・国内出張が可能な方（月1～2回／1週間程度） 【職種名】 証券会社でのコンプライアンス担当 【仕事内容】 ・コンプライアンスに係る企画、統括およびコンプライアンスに係るモニタリング全般もしくは下記の何れかを担当していただきます ・内部管理に関する規程等の立案と更新 ・監督官庁・協会等に対する承認及び認可の申請 ・証券事務、顧客管理、禁止行為、関係諸法令等に関する指示・指導 ・顧客又は役職員等に係る紛争や事故への対応 【事業内容・会社の特長】 大正12年設立、高い品質と

仕事内容【応募資格】 [必須] 要件 ・事業会社や地方自治体等のコンプライアンス部門での企画業務のご経験を３年程度お持ちの方 ■歓迎要件 ・金融機関（銀行・信金・保険・証券等）におけるコンプライアンス部門（本部）での企画業務経験 ・照会対応・ヒアリング業務等に必要なレベルのコミュニケーションスキル [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス企画業務（年収600万円～880万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 ・当社グループでは、一人ひとりがお客さまや社会の視点に立って、法令やルールだけでなく社会規範も

仕事内容<仕事内容> 【暗号資産取引所】コンプライアンス部のシステム・情報セキュリティ領域をお任せします！ 【職種 / 所属部署】 コンプライアンス（システム、情報管理領域） 【業務内容】 ●諸規則に従い、適正に運営管理が成されているかを確認し、不適正な運営のポイントを指摘 し改善に導いて頂きます。 ・システム開発・品質管理・運用 ・情報セキュリティに関する管理 ●第1線、第2線、第3線、すべての業務のモニタリング・サポートをお任せします。 ・業務の第2線として、第1線のシステム管理・運営業務が円滑に運営されるようサポート ・第３線の内部監査業務に向けた資料を整備し、監査業務が円滑に進行するよう準備

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ヘルスケア業界における5年以上のコンプライアンスのご経験 ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 リーガル＆コンプライアンスカウンセル 【仕事内容】 外資系製薬メーカーでの募集です。 法務のご経験のある方は歓迎です。 日本国内の規制に基づき、同社のローカル コンプライアンス担当者として、ヘルスケアコンプライアンスの運用および管理を行う

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（銀行、証券、保険等）で実務経験（目安10年以上）で支店長経験、支店長補佐経験 ■内部管理、コンプライアンス関連の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35－50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■正確性、責任感、傾聴力がある ■対象者に寄り添いながらも課題を指摘できる ■しがらみに捉われることなく冷静な判断ができる 【職種名】 営業本部長支援マネージャー 【仕事内容】 ■ 営業現場におけるリスク案件の管理、モニタリング ■ 営業本部長のガバナンス業務サポート ■改善施策の企画、運用 ■その他、チーム運営に関する庶務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務、コンプライアンスの業務経験（３年以上目安） [歓迎] ■金融業界における法務、コンプライアンスの業務経験をお持ちの方 ■英文読解に抵抗のない方 （数は多くありませんが、英文契約書の審査が必要になることがあります） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【転勤無/福利厚生充実】法務コンプライアンス（年収550万円～900万円） 【仕事内容】 【職務内容】 本ポジションでは、法務コンプライアンス部のマネージャーまたはアシスタントマネージャーとして、下記業務に関して、既存メンバーと業務を分担しながら、下記業務を中心にご担当頂きます。 【具体的な業

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】流通・小売＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【総務法務部とは】 会社全体を支える“縁の下の力持ち”として、社員が安心して働ける環境づくりと安定した会社運営の基盤づくりを担う部門です。 日々の総務業務に加え、法務の専門性を活かしながら、契約・規程・リスク管理といった経営に近い領域にも関与します。 現在は、DX推進や業務改善にも積極的に取り組んでおり、「決まった仕事をこなす」だけでなく、仕組みをつくり、会社をより良くしていくポジションです。 【具体的な業務内容】 ＜総務業務＞ 会社

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須要件） 国内外の金融機関における法務又はコンプライアンス業務の経験（3年以上） （望ましい要件） 英語力（ビジネスレベル（英語文書の読み書き） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 リーガルコンプライアンス 業務管理担当 【仕事内容】 国内最高峰のアセットマネジメント会社にて、 リーガルコンプライアンスに関する業務管理担当者を採用致します リーガルコン

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がおありの方 ・法務、コンプライアンス、商品開発、コーポレートサービス、当局対応 ・企業等における法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験 [歓迎] ・保険会社での勤務経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務・コンプライアンス（上級管理職）（年収700万円～800万円） 【仕事内容】 【職務内容】 法務・コンプライアンス部は、子会社の少額短期保険の業務を兼務しています。 ■同社の法務・コンプライアンス業務 （業務量の20％程度） ・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査 ・担当業務における保険

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務、コンプライアンス領域の経験 ・英語力(読み書きができる) [歓迎] ・英語力(ビジネスレベル以上) ・各種法律関連の資格 ・監査法人、コンサルティングファーム、官公庁での業務経験 ・汚職行為防止、アンチマネーロンダリングに関する実務経験 ・輸出・海外業務に関するコンプライアンス実務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳迄を想定しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・新しいことに挑戦する意欲のある方 ・主体性、積極性、自主性、協調性がある方 【職種名】 【全国各地から勤務OK】自社グループ向けコンプライアンス担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 大卒以上（法学部・法律系学科が望ましい） 1. 法務・コンプライアンス実務経験 企業内法務、コンプライアンス部門での実務経験 ※ 業界不問（法務経験3年以上目安） 2. 契約書レビュー・作成スキル 売買契約、業務委託契約、雇用契約、秘密保持契約などの実務 3. リスク対応・社内調整経験 コンプライアンス課題の発見～改善提案・実行 関係部署との折衝・調整能力 4. 文章力・コミュニケーション力 文書作成・社内説明が多いため、正確でわかりやすい表現力 ● 日本各地の関係会社・店舗往査に対応できる方（現在、東京以外では、北海道、神奈川、静岡、熊本に拠点

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務、コンプライアンス領域の経験 ・英語力(読み書きができる) [歓迎] ・英語力(ビジネスレベル以上) ・各種法律関連の資格 ・監査法人、コンサルティングファーム、官公庁での業務経験 ・汚職行為防止、アンチマネーロンダリングに関する実務経験 ・輸出・海外業務に関するコンプライアンス実務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳迄を想定しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・新しいことに挑戦する意欲のある方 ・主体性、積極性、自主性、協調性がある方 【職種名】 【全国各地から勤務OK】自社グループ向けコンプライアンス担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務・コンプライアンスに関わる知識・知見のある方 ・内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方 [歓迎] ・弁護士資格（国内外問わず）をお持ちの方 ・法務部門・コンプライアンス部門等での勤務経験をお持ちの方 ・官公庁・自治体・団体・独立行政法人等で、法令等のの調査・立案・執行にかかわった職務経験をお持ちの方 ・法科大学院、海外のロースクールを卒業された方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳迄を想定しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力に優れ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（信用金庫、地方銀行、都市銀行）でのコンプライアンス業務の経験者 ■PCスキル（Excel主要関数が使用できる方） [歓迎] ◇マネーロンダリング、顧客管理等に係る分析業務の経験があれば尚歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 58歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大阪】信用金庫でのコンプライアンス業務 【仕事内容】 大阪府下の地域に根差した信用金庫のコンプライアンス統括部門での人材募集です。金融機関でコンプライアンス業務の経験者を求めています。マネーロンダリング、顧客管理等に係る分析業務の経験があれば尚歓迎で