障害福祉 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【赤坂本社:FC開発】福祉領域をリードするベンチャー企業のフランチャイズ事業推進担当 【ミッション】 就労移行支援事業所のFC開発を担うポジションです。 就労移行支援の価値を、より多くの地域へ広げるために、全国各地に新たな拠点を生み出すパートナーの開拓と支援をお任せします。 【仕事内容】 障がいのある方が自分らしく働ける場を全国に広げるため、就労移行支援事業のフランチャイズ展開を推進する「開発ポジション」です。 加盟希望者（個人・法人）に対して、以下の業務を一貫して担います： 事業説明・商談対応 契約・行政申請の支援 開設準備のサポート 開業後の運営伴走・フォローア

仕事内容【募集背景】組織規模化に伴う募集となります。2024年9月、障害者雇用特化型キャリア事業を開始しました。今回はRA（リクルーティングアドバイザー）マネージャーポジションを募集しております。【配属部署】▼配属部署：介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。【仕事内容】障害者雇用における課題をお持ちの企業に対し、コンサルティング営業（リクルーティングアドバイザー）をしつつ、リクルーティングアドバイザーのマネジメントをご担当いただきます。日本を代表する大企

仕事内容デコボコベース株式会社 【芝浦】サービス管理責任者※プログラム立案から携わりたい方◇デジタル×障がい者福祉◇残業月20H以下 【仕事内容】 【芝浦】サービス管理責任者※プログラム立案から携わりたい方◇デジタル×障がい者福祉◇残業月20H以下 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 全国各地に展開する当社加盟店の就労支援拠点のサービス管理責任者を担って頂きます。ご利用者の皆さまが、「やりがい」×「自分らしい働き方」の 実現ができるよう、福祉現場の知見を活かして支援プログラムの立案・実行に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・利用者のニーズや悩みのヒアリング ┗当社の代理

仕事内容【募集背景】組織組成に伴う募集となります。2024年12月、私たちは障害福祉事業所向けSaaS事業をジョイントベンチャーという形で開始しました。現在は小規模で組織を運営していますが、セールス組織をリードいただける方を募集しております。【配属部署】▼配属部署：介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ2024年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。【仕事内容】▼ポジションについてセールス業務全般をお任せします。▼業務内容・インサイドセールス／フィールドセールスにおける戦略/戦術の策定・セールスメンバ

仕事内容【募集背景】組織規模化に伴う募集となります。2024年9月、障害者雇用特化型キャリア事業を開始しました。今回はキャリアパートナーのマネージャーポジションを募集しております。【配属部署】▼配属部署：介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。【仕事内容】キャリアパートナーとして、障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担いつつ、キャリアパートナー組織の拡大を担っていただきます。立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいた

仕事内容[募集背景体制強化のため増員募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 障がい者雇用に課題を抱える企業に対して、同社が提供する「サテライトオフィス型の障がい者雇用＆定着支援」の提案から契約交渉、導入支援までを一貫してご担当いただきます。 社会的意義の高い領域で、単なる営業ではなく、経営・人事課題に深く入り込む提案ができる環境。事業拡大フェーズの今だからこそ、裁量を持ってチャレンジできるフィールドがあります。 【具体的には…】 ＜営業活動＞ ・営業戦略に基づいたターゲット選定・アプローチ設計 ・アポイント獲得（人事・総務部門、経営者など決裁者へのアプローチ） ・商談化された企業との訪問または

仕事内容【募集背景】組織立ち上げに伴う募集となります。2024年9月から12月で3事業を新規で開始しました。今後も継続的に事業開発をし続けていきます。今回その領域、あるいは1事業の責任者を募集いたします。【配属部署】▼配属部署：介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。【仕事内容】▼ポジションについて・障害者福祉領域（障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業）の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。・当領域は様々な事業機会があ

仕事内容近郊２住居の管理者となります。 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動（外部との関係構築、調整） ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加など 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【Z会グループ】放デイ・児発にて児童指導員・指導員の募集！全国50以上の教室／転居を伴う転勤なし★ベビーシッター補助券あり／産育休復帰率84％♪残業月平均8時間／研修制度充実 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放デイ・児発にて児童指導員/指導員の募集！ 【仕事内容】 お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育 （体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニングなど） お子さまの身の回りのお世話 行事の企画、運営 掃除 保護者へお子さまの様子の伝達など ※療育について 安全に配慮していれば、創作活動

仕事内容常勤社員になる★福利厚生充実◎フルシフトでスキル＆キャリアアップ目指す★障碍者施設で介護職員募集【広尾駅】≪東京≫ 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご

仕事内容【Z会グループ】放デイ・児発にて児童指導員・指導員の募集！全国50以上の教室／転居を伴う転勤なし★ベビーシッター補助券あり／産育休復帰率84％♪残業月平均8時間／研修制度充実 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放デイ・児発にて児童指導員/指導員の募集！ 【仕事内容】 お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育 （体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニングなど） お子さまの身の回りのお世話 行事の企画、運営 掃除 保護者へお子さまの様子の伝達など ※療育について 安全に配慮していれば、創作活動

仕事内容障がい者グループホームにおける介護業務全般

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容[仕事内容] 社内マッサージルームでのヘルスキーパー業務 ・社内スタッフへのマッサージ・健康管理 ・ＰＣを用いたマッサージ予約管理 ・カルテ管理 等 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介護・福祉） [勤務地] 【品川本社】 ・東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F ・JR品川駅 改札より徒歩5分 港南口（東口）より徒歩2分 京急線品川駅 改札より徒歩7分 ・最寄駅 :ＪＲ横須賀線「品川駅」ＪＲ京浜東北・根岸線「品川駅」 その他 [特徴] 育児・介護休暇あり 服装自由 上場企業 フレックスタイム制あり 長期休暇あり 土日祝日休み 障がい者採用 駅近5分以内 交通費支給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoBプロダクト（SaaS等）のマーケティング経験 ・事業会社での商品企画、サービス企画、営業企画、事業開発等のご経験 ※障害福祉業界での勤務経験は不問です！ [歓迎] ・Webサービス企業、ITプロダクト企業における経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数名チームのマネジメント経験 ・事業責任者・PLオーナーの経験 【職種名】 マーケティング責任者候補／★新規事業★障害福祉事業者向けに販路拡大／東証プライムメガベンチャー 【仕事内容】 医療・介護・ヘルスケア領域に特化し、15事業を展開／SaaSや人材、M＆A等の多様な手法を用いて、業界成長に貢献／売上規模は6

仕事内容仕事内容 障がい者グループホーム事業では、関東圏を東京・神奈川エリア、埼玉エリア、千葉エリアの3つエリアに分割し、全15事業所のグループホームを運営しています。この各エリアをマネージメントしていただくエリアマネージャーを募集しています。ご希望のエリアについてはご相談に応じさせていただきます。 各エリアのグループホームを統括する運営責任者として、管轄内の事業計画・予算の策定から、実績・収支管理、各施設への指示・指導から教育に至るまで経営的視点を持ちながら事業運営全体に携わっていただく予定です。 募集要件 【必須要件】 ・弊社の企業理念や事業自体への共感 ・事業計画立案～事業運営までを担った経験（

仕事内容【Z会グループ】放デイ・児発にて児童指導員・指導員の募集！全国50以上の教室／転居を伴う転勤なし★ベビーシッター補助券あり／産育休復帰率84％♪残業月平均8時間／研修制度充実 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放デイ・児発にて児童指導員/指導員の募集！ 【仕事内容】 お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育 （体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニングなど） お子さまの身の回りのお世話 行事の企画、運営 掃除 保護者へお子さまの様子の伝達など ※療育について 安全に配慮していれば、創作活動

仕事内容【Z会グループ】放デイ・児発にて保育士の募集！全国50以上の教室／転居を伴う転勤なし★ベビーシッター補助券あり／産育休復帰率84％♪残業月平均8時間／研修制度充実 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放デイ・児発にて保育士募集！ 【仕事内容】 お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） お子さまの身の回りのお世話 行事の企画、運営 掃除 保護者へお子さまの様子の伝達 など 保育士の資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/支援員募集中☆★年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇支援員としての業務全般◇ 就労継続支援Ａ型事業所かがやきで運営している「喫茶カフェ・ドゥー」にて、 就職希望者に対して、喫茶業務を行いながら就労意欲や職業能力を高めるための支援業務等に従事していただきます。 ※変更範囲：会社が定める業務 求人ID 911480

仕事内容様々な障がいがある方が、自立して生活できるようにサポートします。 就職や復学、就労継続など本人にとっての自立を目指します。通える期間は最長2年間。精神障がいや身体障がい、知的障がいなど幅広い方が利用します。 ～支援内容～ ◎就労移行支援 障がいのある方が一般企業へ就職できるようにサポートをします。仕事に必要な生活スキル・ビジネスマナーの習得、就職活動の支援を行ないます。 ◎自立訓練 日常生活を自立して送るためのサポートです。食生活・体力・コミュニケーションなどのトレーニングを行ないます。 ～具体的には～ ◆相談支援 面談などを通じ、「昼夜逆転から抜け出したい…」「面接で障がいを上手く伝え