人事 人材開発 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人日本赤十字学園 【事務局職員(人事)】★民間企業出身の方も歓迎★賞与4ヶ月実績 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《大学運営を支える事務局スタッフとして活躍》人事業務（給与計算・労務管理・採用等）を中心とした業務をお任せします★将来幅広い分野に挑戦可能！【大学で働く教職員をサポート】 ◎給与計算業務では約450名 ◎労務管理では約250名 ◎採用では年間若干名の採用 を通じて、大学の健全な運営をサポートします。 【下記もお任せいたします】 ◎受付・電話対応 ◎予算申請・経費管理 ◎

仕事内容【在宅OK】人事・労務の業務を一任します！働きやすさ重視の自由な社風♪ ◤ ズバリ！こんなお仕事の求人 ◢ 人事・労務業務を一任します！主にマネーフォワードを活用！ ◎ 具体的には ◎ ・自社採用における求人の管理 ・応募者の初期対応（メッセージ） ・入社対応 ・社会保険手続き ・就業規則管理 など ◇ 社内でよく使うツール ◇ ・マネーフォワード ・Slack ・Gmail ・Googleカレンダー など ︎ アピールポイント ︎ ・働き方は自由！役割が果たせていればなんでもOKです！ ・自身が目指すキャリアやプライベートを応援します！ ・在宅リモートや副業OK、ママOKの求人！

仕事内容東京都渋谷区の【人事】採用担当 (正社員) | 株式会社 システムズプラン ▼仕事内容 採用に関する業務全般 ・各種書類管理 ・就活ナビサイトの管理 ・運営（原稿作成、内容更新、オファーＤＭ送信、応募者管理） ・採用管理ツールの管理 ・運営 ・会社説明会、インターンシップの開催 ・採用イベントの対応 ・採用選考対応（Ｗｅｂ会議や各種試験の登録、求職者への案内や通知） ・内定者のフォロー ・上記に付随する作業【変更の範囲】なし (東京都渋谷区) ▼職種 【人事】採用担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給206500〜239100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

仕事内容[募集背景体制強化の為、募集いたします。 [仕事内容]： 同社の人事労務および採用業務をご担当頂きます 【具体的には…】 ・年末調整 ・入社・退社処理 ・助成金申請 ・勤怠管理 ・保険手続き ・採用活動（新卒・中途採用、面接など） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 23歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：41018

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める【人事アシスタント】フルリモート相談可◎土日祝休み◎月給30万～ ◎プログレスは未経験から人事職にチャレンジしたい方を募集しております◎ 今活躍してる先輩社員も未経験からのスタート 実績がある弊社だからこそ、経験がなくても安心してお仕事を始められます また、アシスタント業務から担当していただくので、先輩の近くで学びながら実務経験を積んで着実にスキルアップできます。 ◎具体的な業務内容◎ ・エントリー対応 ・面接設定、面接官のスケジュール管理 ・1次面接～最終面接までの面接官 ・入社後の社員のフォロー ・求人媒体の選定 ・求人記事の作成 ・求人で使用する写真

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・入退社手続き、社会保険・労働保険関連の行政手続き ・入社オリエンテーション ・休職・復職者対応、退職者対応などの個別労務対応 ・各種規程の改定・運用サポート ・従業員持株会、ストックオプションの運用 ・障がい者雇用関連業務 ・社員からの労務関連の問い合わせ対応 ・評価運用のサポート（評価シートの作成等） ・その他、人事データ管理や業務プロセスの改善提案・実行

仕事内容株式会社Ｊ Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ 【渋谷／在宅可】人事（人材開発）◇研修企画～運営／IPO準備中・組織強化の為募集/年休121日 【仕事内容】 【渋谷／在宅可】人事（人材開発）◇研修企画～運営／IPO準備中・組織強化の為募集/年休121日 【具体的な仕事内容】 【IPO準備中（N2フェーズ）/人材開発組織強化の為の増員募集・裁量持って働ける/完全週休2日制】 ■採用背景 現在IPOへの準備を進めている過程で、社内研修や中途採用者向けの研修を進めており、人材戦略の再構築のため、人材開発組織の強化をします。 採用のご経験はなくても、意欲がある方、研修の企画～運営までのご経験がある方歓迎します

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験（採用を中心に）（目安3年以上） [歓迎] ・人事・労務・総務業務経験 ・人事制度設計、組織開発に関する業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【渋谷区】人事シニアアソシエイト／採用・制度設計・労務等（年収600万円～700万円） 【仕事内容】 ★アイリスオーヤマグループのDX全般を担うスタートアップ企業 ★安定基盤がありながらスタートアップのスピード感・裁量権／1人1人が中心メンバーとして活躍できる／自分のアイデアで取り組むことがで… アイリスオーヤマグループのDX全般を担う同社にて、コーポレート部門の一員として、これからの会

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間09:30～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間30分

仕事内容<仕事内容> 製造スタッフ "【仕事内容】 製造スタッフを募集中！ L 簡単な作業です♪ 加工・組み立て・溶接・検査などからあなたに合ったお仕事をお任せします！ ー ＜オススメポイント＞ ■空調完備で清潔な環境！ 1年中快適な工場内で作業していただけます◎ ■高収入可！ 職歴や経歴は関係ありません！ 頑張った分だけしっかりお給料に反映されます◎ ー 分からないことは気軽に聞ける環境なので、 サポート体制も万全です！◎ <給与> 年俸400万円～900万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 【大手並みの充実した働き方】 ■昇給・賞与

仕事内容【エンジニア×AI×DX人材】採用コンサルタント（スペシャリスト） ▼仕事内容 HR Tech部門内のエンジニア採用支援事業にて、エンジニア採用に課題を抱える顧客へ 人材紹介・採用コンサルティング を行っていただきます。 【業務詳細】 国内最大規模且つ、優秀なエンジニア系人材のプラットフォーム「Track Job」のプラットフォームを活用し オンラインイベントの企画運営 人材紹介の事業を成長させることが主なミッションです。RACAとしての人材紹介 イベント参画や紹介斡旋のための企業営業 イベント運営におけるオペレーションのマネジメント など 多岐にわたるお仕事を担当していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験(2年以上) ・人材エージェント等で、人材紹介・組織コンサルティング経験（2年以上） [歓迎] ・IT・Webサービスなど近しい業界での人事経験 （新卒採用、キャリア採用、育成、HRBPなど） ・クリエイター、もしくはクリエイター と一緒に働いたことがある方 ・クリエイティブに関する基本知識のある方 【職種名】 【CA Creative Center】クリエイティブ人事 【仕事内容】 採用・育成、組織づくり、文化づくりなど、クリエイティブ人事は幅広いミッションを担っています ・ 新卒採用／育成 ・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計

仕事内容<仕事内容> 【人事総務（採用）】年間休日128日│フレックス勤務│上場企業でキャリアUP 「マンションといえば新築」が当たり前の時代から、設立以来約30年中古マンションのリノベーションと業界の基盤を創り上げてきたリーディングカンパニーです。 ※2025年12月にはホールディングス化も予定しています。 【 具体的な仕事内容 】 ・採用関連 ■新卒採用 書類選考対応、面接日程調整、資料作成時、面接対応、会社説明会への登壇 ■中途採用 求人票作成、面接調整（社内/外）、面談、クロージング、オンボーディング ■研修運営 入社後研修、階層別研修、eラーニング 等（各設計～運営まで） ※上記の業務

勤務時間10:00～18:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT・エンタメ系の会社での就業経験 ・事業会社にて人事労務のご経験をお持ちの方 ・マルチタスクの処理に強みをお持ちの方 ・改善業務のご経験をお持ちの方 ・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 【尚可】 ・人材業界の就業経験がある方 ・ホスピタリティ高く様々な業務に取り組める方 ・社労士などの資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションをとりながらチームで仕事を進めるのが好きな方 ・エンタメコンテンツが好きな方 【職種名】 人事

仕事内容1999年より創業以来、「新たな文化を創造する」という経営理念のもと、レジャー、スポーツなどのメディア分野（BtoC）から各種システム製品（BtoB）までWebモバイルビジネスを幅広く展開する当社。 あなたには、当社の成長を“人”の側面から支える人事労務担当として、勤怠・給与・社会保険などの業務をステップに、人事制度運用や改善提案をお任せします。 単なる管理業務にとどまらず、「社員が安心して働ける環境をつくる」「より良い制度を自ら設計する」ことをミッションに、組織づくりの中核として活躍できるポジションです。 ＜具体的には…＞ ■勤怠管理・就業管理 勤怠データのチェックと締め処理 残業時間

仕事内容★正社員！賞与年２回あり！給与計算業務など！自社ビル勤務！ ◆土日祝休みで週末ゆっくり◎落ち着いた環境の職場！リフレッシュできる休憩室完備☆オフィカジ勤務ＯＫ★駅からトホ圏内！同業務の方がいるので安心♪近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ●きもの関連の会社●朝が遅めの９時半始業！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】給与計算業務、社会保険業務、採用関連業務、データ入力、 部内アシスタント業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【短大卒以上】◆人事事務の経験が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の１，または２，の経験を2年以上有すること。 １，マーケティングに関連した事業部・部署・支援会社などで人事に関わる経験を有しており、特に育成の領域で経験をお持ちの方。 ２，マネージャー育成の経験があり、中長期的な組織の背骨となるマネジメント人材の育成にコミットできること。 [歓迎] ・マーケティング人材のスキルセットマネジメントを行った経験 ・中途採用に依存しない、「人を育てられる人」の育成の重要性を言語化できること ■求める人物像 多様性のあるメンバーとのディスカッションが必要となるため、他者との違いをポジティブなエンジンに変えられるマインド・経験を有してい

仕事内容【仕事内容】 安心して働ける環境制度づくりを推進する人事労務スタッフを募集！ 【業務内容】 人事労務スタッフとして、メンバーが安心して働ける環境・制度づくりをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理 ・入退者、異動手続き ・有期契約者の更新、管理 ・社内イベントや社内制度の企画運営 ・社員のコンディション管理 ・社員面談 ・評価制度の運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・関連会社労務との連携 ・上記業務に付随した労務問題の解決 ＜業務の魅力＞ 経営や各セクションと密にコミュニケーションをとりながら、組織と個人の両方に向き合う人事経験を積むことができます。 【求める人物像】 ・