人事 人材育成 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事】組織が急速に拡大するスタートアップで人事採用戦略の立案＆推進＊入社3ヶ月でのマネージャー昇格実績もあり／年収420万円〜1,000万円 ▼仕事内容 【主要業務内容】 ■事業戦略を踏まえた人事採用戦略の立案・推進 ■各事業部トップやマネージャーと協業し、採用計画・ペルソナを策定 ■採用プロセスの最適化、データ分析 ■入社後フォロー、CX／EX（Candidate／Employee Experience）の向上施策 ■HR部門内の人財育成・キャリア形成サポート 【業務フロー・範囲】 ▼【1】採用計画策定 ▼【2】媒体・エージェント選定 ▼【3】面接プロセス設計・実行 ▼【4】オンボーデ

仕事内容業務内容 スペースシャワーネットワークの人事部門にて、採用および研修領域を主軸とした業務を担っていただく正社員を募集いたします。 人事課の一員として、採用・人材育成に関わる業務を中心にご担当いただきながら、将来的にはご志向や適性に応じて人事領域全般に関わっていただくことも想定しています。 【主な業務内容】 ■採用関連業務 ・中途採用の企画、運用（求人作成、エージェント対応、面接調整 等） ・新卒採用の運用サポート（インターン・選考対応 等） ■研修・人材育成 ・社員向け研修の企画・運営、改善検討 ・人材育成施策の企画サポート ■その他 ・人事施策の運用サポート（エンゲージメント施策 等） ※ご

仕事内容【人事 部長】採用企画・人事制度の構築、運用のマネジメント◆年収1,000万IPO準備中／業績好調◎ ▼仕事内容 当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 ■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現す

仕事内容人事採用担当／総務人事部 本社の管理部門にて、採用業務を中心に担当していただきます。 子どもの健やかな成長に「あそび」を通して貢献する事業を総合的に行っているボーネルンド。お客様からは、子育てや教育に欠かせないパートナーだと共感していただくことがとても多い会社です。 今回募集するのは、そんなボーネルンドの仕事を採用の側面から支える仕事です。 ボーネルンドの理念に心から共感し、志を一にし、熱量をもって働ける仲間を、各部門で求めています。新卒採用、第二新卒採用、キャリア採用など、年間を通して活動していけるようにするため、今回、採用業務経験のある方を募集します。 あなたの経験を存分に活かし、新

仕事内容人事／人事 月給30万円 残業ほぼゼロ 大型医療法人で安心 交通費全額支給 組織づくりの“キーパーソン”として、成長を支える人事担当を募集します！ ALBA GROUPは、全国に20院以上を展開する歯科医療法人です。 急成長を続ける当法人を、採用や人材育成の面から支える【人事ポジション】を新たにお迎えします。 お任せしたいのは、新卒・中途採用の企画・運営、人材育成プログラムの整備、労務対応など。 “人”に関わる仕事を通じて、組織の成長を一緒に支えていきましょう！ ＼こんな方にぴったり／ ・人と接することが好き ・相手の立場に立って物事を考えられる ・人事経験がある（または興味がある）

仕事内容才能を発掘し、支える仕事 つばさグループ3社の労務・中途採用業務をお任せします。上司や外部専門家とも連携しながら取り組めるため、安心感は抜群です！ 主な仕事内容 【労務業務】 ■給与・賞与計算、年末調整（「ジョブカン」を使用） ■社会保険の手続き ■勤怠管理（労働時間の集計・管理） ■労働契約管理（労働契約書の作成・管理） ■福利厚生管理（制度にまつわる各種管理・更新） ■定期健康診断の企画・実施 ■労使協定 ■就業規則の変更 ■在留資格の対応 ■人事評価制度の運用・改善 └今年作られたばかりの評価制度を運用し、ブラッシュアップを行ないます。 ◎現在、労務体制の改善を進めている段階です。そ

仕事内容【渋谷区】人事／年収551～796万円／大和財託株式会社 ＜この求人情報について＞ 大和財託株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ＜仕事内容＞ 採用業務を中心に、教育・研修、人事システムの企画・導入、 採用広報など幅広い業務を担当します。 採用チャネル選定やエージェントコントロール、 予算設定など裁量権のある環境で、企業成長に直結するポジションです。 急成長企業の採用部門で幅広い業務に挑戦しませんか？主体性を活かし、業務改善にも取り組める環境です。ホワイト企業認定「プラチナ」取得の働きやすい職場で、あなたのキャリアをさらに成長させましょう。

仕事内容Ｐｏｌｅ＆Ｌｉｎｅ合同会社 採用人事養成コース◆未経験から採用のプロを目指せる◆充実の育成体制◆フレックス・リモート／転勤無 【仕事内容】 採用人事養成コース◆未経験から採用のプロを目指せる◆充実の育成体制◆フレックス・リモート／転勤無 【具体的な仕事内容】 【未経験から採用のプロを目指せる／個人に合わせた教育プログラム／経営層との折衝も多く成長環境◎】 採用人事養成コースとして増員募集をします。 ▼業務詳細： ※志向性や成長スピードに合わせ、以下を段階的に担当していただきます。 （1）ハイクラス人材紹介： 経営層や採用責任者とともに必要な人材像を定義します。その後、候補者のリサーチ、

仕事内容人事企画部／人事評価・報酬制度／総合人材サービス企業 【仕事内容】 これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。 今回募集するポジションでは、人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務等を中心に担っていただきます。 【業務詳細】 ＜人事評価、人事制度業務＞ ・人事評価、目標制度の運用、運用改善、整理、ブラッシュアップ、他部署間調整 ・人事制度や福利厚生の整理、ブラッシュアップ、運用改善業務 ・人事データ集計、分析、活用 ＜人事労務関連例＞ ・女性活躍推進 ・労務トラブル対応 等 また

勤務時間09:30～17:00／09:30～16:00／10:00～18:00／10:00～17:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ★☆総務人事部スタッフ募集！☆★インフルエンサーキャスティング・広告・オーディションなど華やかなエンタメ業界をバックオフィスから<支える総務人事部のアシスタントのお仕事です。当社は、テレビCM・広告・イベントなどで<タレントやインフルエンサーのキャスティングを行う会社です。具体的な仕事内容<・書類作成／データ入力<・人事採用アシスタント<・来客対応<・社内の備品管理など※最初から丁寧にお教えしますのでご安心ください。「株式会社イー・スピリット」は、テレビCMのキャスティングを行っている会社です有名CMやカンヌ国際広告祭で受賞した作品のキャスティングに携

仕事内容【東京本社｜人事（採用）マネージャー候補】採用戦略?採用実務など／IT×人材紹介／急成長フェーズ 募集背景 弊社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は340名を突破しました。現在は年間の採用人数も100名を突破し、より良いサービスを提供するための体制を構築すべく、経営のセンターピンに『組織の強化』を据えて採用・育成・定着等の人事施策を推進している真っ最中です。 勤務先 株式会社ギークリー 株式会社ギークリー 渋谷区 職種 人事・総務・法務 雇用形態 正社員 仕事内容 【募集背景】 弊社は2011年の創業以来

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容就業規則の策定・改定 入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応 勤怠管理 給与計算 雇用契約管理 および、上記各内容に関する社内外調整 社員からの労務相談、面談依頼対応 変更範囲：変更なし

仕事内容人事総務／人事総務スタッフ ヘルスケア成長ベンチャー企業での、人事総務業務を中心に担当し、会社の仕組み設計にも積極的に関わって頂きます。 人事：人事労務、入退社管理、給与計算等 総務：オフィス運営、ISO認証対応、助成金準備等 テクノロジーを活用したメンタルヘルス事業 完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,駅から徒歩5分以内,転勤なし,残業なし

仕事内容当社総務・人事・法務全般の総務部長としてご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■社内人事制度の構築、改善 ■給与計算、年末調整 ■勤怠管理 ■社会保険得喪 ■労働安全、労働衛生対応 ■庶務業務 ■契約、訴訟対応 他 幅広く業務に携わっていただきます。 【雇入れ直後】上記総務部長業務 【雇入れ後】ゴルフ場運営に係る業務全般 【組織構成】 本社総務部：5名（各ゴルフ場にも1～2名の総務担当がおります） 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：98日 休暇：4週6休（シフト制） 待遇・福利厚生 社会保険：各種保険加入（健康、厚生年金、雇用、労災） 福利厚生：退職金制度（勤続3年以上/60歳まで）、

仕事内容人事アシスタント／急募 事務経験歓迎 職種未経験OK 人事アシスタント募集します 新卒採用とキャリア採用の現場で、一緒に働けるスタッフを募集しています！ 現在人事2名で行っており、事業拡充に伴い採用人数を「～60名」目標にしてあげております。 中途1名・新卒1名体制で行っているため、アシスタントとして支えていただける方を募集しております。 また、勤怠管理・入退社書類の回収などもお任せしたいと思っております！事務経験があれば、人事未経験でもOKです！事務未経験でも挑戦する姿勢があれば可能です ＜お任せしたい業務内容＞ ・新卒採用 └ 合同説明会運営 / 面接日程調整 / 候補者情報データ管

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容【DX講師】未経験歓迎／次世代のIT人材を育成／土日祝休み ▼仕事内容 ＜新規事業＞未経験からエンジニアを目指す方に向けて、研修・育成、資格取得支援を担当します。 IT領域を軸に多角的なソリューションサービスを展開している当社では、 日本社会のITリテラシー向上を目指す「教育事業部」を新たに立ち上げます！ あなたにお任せするのは、DX講師として未経験人材の研修および事業部の企画・運営です。 塾講師やインストラクターなどの経験または「教える情熱」をITを舞台に活かしてみませんか？ IT業界は今後ますます発展していく分野なので、 「講師としてキャリアを高めていきたい！」という方に最良の選択肢と

仕事内容 経験ゼロから安心の人事デビュー Webサイト制作を軸に成長を続ける当社にて、人事をお任せします。まずは簡単なアシスタント業務からスタート。先輩のフォローのもと、未経験から着実にステップアップできる環境です。 ＊未来のコアメンバーをあなたの手で採用 2023年に設立した当社は、2030年までに50名体制を目指しています。その成長の要となるWebデザイナーやディレクターといった人材を採用することが、人事のミッションです。 ＊まずは、簡単なメール対応からスタート 最初は候補者の方とのメール対応をお任せ、面接の日程調整や質問への回答を行ないます。また、代表や先輩の面接に同席し、面接の進め方

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 自分時間も確保◎働きやすさ重視◎採用サポート 土日祝休み年間休日127日！オフも大事できる人事採用事務育休制度あり！ライフステージが変わっても続けやすい フレックス制度ありで自分時間も大切にできる!ウォーターサーバー完備で快適なオフィス環境！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：直接雇用後はフレック