人事 採用 経験不問 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 医療法人社団ナイズ人事部 健康サポートグループ保健師 【仕事内容】 ■配属部署 人事部 健康サポートグループ ※人事部に新設 健康サポートグループ新設の背景 ・看護師・医療事務スタッフの健康維持・促進を強化 ・健康管理サポートと同時に、メンタルヘルス対策実施体制と管理職向けラインケア教育を構築 ■具体的な業務内容 ◆ 健康診断の実施・管理・分析 ◆ ストレスチェックの実施・管理・分析 ◆ 社員の健康サポート・メンタルカウンセリング ◆ 社内健康教育研修の実施・管理 ◆ 産業医連携 ◆ 休職者の復職支援 ◆ 安全衛生委員会の運営 ※業務に応じて各クリニック

仕事内容<仕事内容> 【大阪支社／人事】未経験歓迎｜完全週休二日制｜学歴不問・職歴不問｜在宅勤務相談可｜残業少なめ 担当業務：人事・採用活動 給与：月給250,000円～+ボーナス（年2回） 休日休暇：完全週休2日制（土日祝） / 年休125日 【仕事内容】 人事業務全般をお任せします。 <具体的には> ■採用活動の企画・実施（求人票作成、面接調整） ■面接対応 ■入社手続きおよび新入社員のオリエンテーション ■社員のキャリア相談・サポート ■その他、人事業務全般のサポート ■電話対応 ■メール対応 【職場環境について】 20代～40代の幅広い年齢層が活躍しています。チームワークを重視して

仕事内容株式会社三井三池製作所 【総合職（総務・人事・経理）】土日祝休★今期賞与実績5.5ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【総務・人事・経理から得意分野で活躍】これまでの経験を活かして、管理部門の各業務をお任せします／ゆくゆくは部門のコアメンバーを目指せます！入社後は、ご経験・適性・希望に応じて 総務・人事・経理いずれかに配属となります。 ＜業務例＞ ■総務 許認可管理／株主事務／法務／不動産・施設管理／社内行事対応 など ■人事 給与計算／社会保険手続き／勤怠管理／労務管理全般 など ■

仕事内容株式会社えんホールディングス 【博多】人事制度企画※人事部立ち上げに伴う募集／I・Uターン歓迎 【仕事内容】 【博多】人事制度企画※人事部立ち上げに伴う募集／I・Uターン歓迎 【具体的な仕事内容】 【ホールディングス代表や管掌役員と連携しながら、長期経営計画に基づいた人事制度企画、運用の推進をお任せ】 ■採用背景と期待したいこと： 人事部立上げに伴う採用となります。 ご入社いただく方には、人事制度に関する制度設計・運用を中心に 従業員のエンゲージメント向上の業務に携わって頂きたいと考えております。 ホールディングスの役員と方針についてすり合わせを行いながら、各グループ会社の落とし込みまで

仕事内容<仕事内容> 【転勤なし／北九州】TOTOグループ会社にて人事事務スタッフ募集！／年休123日／4月スタート ＴＯＴＯ、ＴＯＴＯグループ会社の給料計算等に関わる人事事務業務 ・給料計算、賞与計算 ・年末調整計算 ・勤怠管理 ・各種人事系システムの運用 ・社会保険手続き業務 ・各種福利厚生関連業務 ・各種証明書発行手続き ・ＴＯＴＯビジネッツの総務業務 ※人事事務の知識習得に関しては、入社後にOJTでの教育対応があります。 ※正社員登用制度あり ※2026年04月勤務開始 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ・年間休日1

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※上記は一例、実際の時間帯や就業時間は面接にて ご相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的な集中業務、突発的な受注、納期変更に対応するため 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他特別休暇あり （年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【業務内容】 人事部の採用業務を在宅ワークにて担当いただきます。 応募～面接までの応募者コミュニケーション、採用イベントの 企画・準備・運営、社内他部署との採用活動の連携を行います。 ・新卒／中途応募者の電話、メール対応 ・採用イベントの進行、運営 ・採用活動の企画、資料作成 ※在宅勤務、就業形態、勤務時間について、柔軟に対応します。 ※在宅での時短勤務も可能です。 ※子育て中の方歓迎します。勤務時間応相談。 ※ご家庭の事情による急なお休みも調整します。 ＃マザーズ 変更範囲：当社業務全般

仕事内容組織体制の強化や制度づくりを担うコアメンバーとして 既存の枠にとらわれず、柔軟な発想で人事制度・組織改革を 推進していく意欲的な方を歓迎します。 変更範囲：変更なし 【主な業務内容】 ・現行の組織や制度の改善・最適化 ・新しい会社制度や組織体制の企画・構築 ・経営戦略に基づく人材マネジメントの立案・実行 ・給与・賞与の査定業務、評価制度の整備 ※新設のポストにつき、積極的で意欲のある方歓迎 ※オンライン面接など、ＩＣＴを活用した人事システムを導入

仕事内容・採用計画の立案と実行（採用活動、面接対応） ・職員面談、評価 ・業務改善 ・広報活動 ・施設基準届等の行政対応 ・勤怠管理、社会保険手続き、経理補助 地域完結型医療の実現に向けて、「クリニックの価値を高める」た めの運営に関わる業務を幅広くお任せしていきます。 ※エリア：福岡市内 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上で、下記いずれかに該当する方 ・民間企業での採用経験がある方（新卒・中途問わず／採用計画立案、面接対応などの実務経験を歓迎します） ・人材紹介・派遣会社での営業、コーディネーター経験がある方（法人営業やキャリアアドバイザーとしての実績をお持ちの方を歓迎します） 【職種名】 大学生のキャリア支援（創立150年を迎える総合大学／年収600～700万円） 【仕事内容】 大学の就職課において、学生のキャリア支援に関する企画・運営を担当いただきます。民間企業での採用経験や、人材業界での営業・コーディネーター経験を活かし、企業の実態に即した支援を行います。 大学院、大学

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日、１日４時間以上 （応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望の曜日で調整可能です（土日祝休みも可） 年末年始・ＧＷ・お盆・秋休暇あり

仕事内容【具体的な仕事内容】 社内人事労務・事務業務を担当していただきます。 ・社会保険事務 ・勤怠管理 ・入退職手続き ・給与計算サポート ・経理業務サポート ・その他事務作業 変更範囲：変更なし ※以下の業務も可能な方は歓迎します。（必須ではありません） ブログ管理、ＳＮＳ運用サポート、ホームページ更新、等

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【ブランク歓迎】 柔軟シフトで安心スタート！人事サポート事務募集☆週3日～×1日4h～短時間OK 【経験者歓迎】人事サポート事務スタッフ募集 ＼週3日～・1日4h～OK！ブランク復帰も歓迎☆経験を活かして無理なくキャリア継続／ 採用や労務関連の事務サポートをお任せします。 これまでの経験を活かしつつ、ライフスタイルやスキルに合わせて柔軟に働ける環境です。 ＜具体的なお仕事＞ 求人票の作成・更新・掲載対応 応募者への連絡（メール・電話）、面接日程の調整 面接資料の準備や当日のサポート 採用データや勤怠記録の入力 入退社手続きの補助 その他、庶務業務やスタッフサポート ※担当

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1日1時間～OK

仕事内容■ 募集背景 私たちHYBRIDBANKは、モデル・ライバーキャスティングを中心としたエンタメ系事業を展開しており、昨今のライブ配信市場拡大を背景に、配信者サポート体制をより強化すべく採用アシスタント職の募集を開始いたしました！ 在宅勤務でも挑戦可能なポジションであり、 採用のサポート作業を通してクリエイターの活躍を後方から支えるやりがいのある業務です。 定員は1名限りの限定採用となりますので、ぜひお早め＆お気軽にご応募ください◎ ■業務内容（在宅） 社内における採用面談の日程調整や初期面談対応など、採用に関する業務をお任せします。 ライブ配信に関わるクリエイティブ業界の採用活動を支える

仕事内容富山大学の事務局、学部等の事務部門において、総務、広報、企画 、人事、労務、財務、経理、学務、学生支援、研究推進、産学連携 、国際交流、病院運営、ＤＸ推進及び業務システム運用等に従事。 採用後は、他部署への人事異動もあり。 詳細は、本学ＨＰ（教職員採用情報）を必ず参照してください。 【変更の範囲：事務業務全般】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時15分 就業時間２：8時30分〜15時15分 就業時間３：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（４）９：１５～１８：００ （５）１０：１５～１７：００ （６）１１：１５～１８：００ （７）１２：１５～１９：００ ※ （１）休憩なし （２）～（７）休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算事務、行事開催、施設の管理運営業務、人事・給与・庶 務事務等が一時的に増加する場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休日：４週間を通じて８日 休日：日祝等あり。但しローテーシ ョン勤務のため、勤務日になることもあり。

仕事内容広島平和記念資料館の観覧料収納事務 ◎窓口での観覧券の販売 ◎観覧料の収納 ◎自動券売機の操作説明 など ※来館者に英語などで対応する場合あり 令和８年４月１日からの採用 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・人事制度や福利厚生制度をはじめとした各種人事施策・制度の企 画立案 ・要員計画策定や要員管理 ・賃金管理、勤怠管理、人事管理業務全般に関する業務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可。 休憩は法定通り付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上、出勤日決定。年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜採用人事業務＞ ◆募集計画の立案やエントリー対応等、母集団形成に関わる 業務◆応募者の管理や合否連絡等、選考に関する業務 ◆内定者との連絡等、内定に関わる業務◆課題や費用対効果 の分析等、人事コンサルティング業務等◆ホームページ上の 募集要項の作成および起案◆採用説明会のプレゼン資料作成 ＜その他＞ ◆事務用品の管理◆データ入力◆電話やメール対応 など 上記に加えて、＜法務業務＞もご対応いただきます。 ※弊社が求める人材を理解するために担当していただきます。 ◆行政書士法務書類作成◆議事録や定款等各種法務書類作成 ［業務内容の変更の範囲：変更なし］

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日までの週５日勤務で、１日の勤務時間は３時間（ 例：９：００～１２：００、１３：００～１６：００等）です。勤 務場所によってはシフト制勤務（土日祝日勤務あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～翌年１月３日 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・窓口、電話応対 ・文書の受付、確認、交付、整理等 ・パソコンでの文書作成、表計算等 ・その他職員から指示された業務 ＊雇用期間は１年度毎です。 ＊勤務成績が良好な場合は、再度の任用を行い、最長令和１１年３ 月３１日まで勤務できる予定です。 ＊採用は、原則として、令和８年４月１日以降、候補者名簿から成 績順に行います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時45分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：隔日勤務（週３～４日） ※土・日の就業時間は（２）となります（休憩６０分） ※蔵書点検のため、８：４５～１７：００（年１回／１０月頃）の 勤務があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土・日・祝日勤務あり） 隔日勤務（原則１か月１５日程度の勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・パソコン端末を使っての本・ＤＶＤの貸出及び返却業務 ・図書館資料の確認及び市外図書館資料の借受業務 ・利用者カードの新規登録や変更届の入力業務 ・返却された本のチェック並びに修理作業 ・返却された本やＤＶＤを所定の棚に戻す作業 ・所蔵本棚の整理整頓業務 ＜欠員補充による募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：11時00分〜19時15分 就業時間３：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：平日は（１）（２）の交代勤務 土日祝休日は（３）８時４５分～１７時１５分 館内整理日は（４）８時３０分～１７時００分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・図書館事務補助 ・本を棚に戻す業務とカウンターでの本の貸出、返却の手続きが主 になります。蔵書の管理、整理、補修などもしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時55分 就業時間２：12時50分〜17時00分 就業時間３：16時55分〜21時05分 就業時間に関する特記事項：※月１４日程度の勤務になります。 （１日４時間、交替シフト制） ※（１）（２）（３）交代シフト勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：その他 休みは休館日やシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当法人が管理・運営する横浜市青葉区内の施設での業務 ・施設の管理・運営 ・開閉館時の施解錠と点検業務 ・部屋利用の受付・案内 ・利用物品の貸出 ・図書の貸出・返却処理 ・部屋利用後の点検 ・レジ開／閉（現金管理含む） ・館内外清掃等 ＊令和８年４月１日勤務開始 ＊変更範囲：変更なし