人材開発 - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・本番システム向けアジャイル開発の経験 [歓迎] ・スクラムマスタの経験 ・本番システム設計・開発・運用・保守の経験 ・ラインマネージャーとしてグループ・チームのマネージメント・メンバー育成の経験 ・顧客へのDXソリューション・システム開発に関する提案経験 ・認定スクラムマスター(CSM)資格保有、もしくはそれに準ずる資格・経験の保有 ・PMPなど、プロジェクトマネジメントに関する高度資格保有、もしくはそれに準ずる経験の保有 ・AWS プロフェッショナル資格保有、もしくは、他パブリッククラウドベンダーの同等資格保有 ・SAFeやLeSS等、大規模アジャイルフレームワーク

仕事内容スリーアールエナジー株式会社 【福岡／博多】企画営業職（管理職候補）／年休125日／土日祝休み 【仕事内容】 【福岡／博多】企画営業職（管理職候補）／年休125日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～スリーアールエナジー社とはスリーアールグループ内で、再生可能エネルギーや脱炭素化の普及を目指す事業会社です／社内研修制度充実インセンティブ有／年間休日125日／土日祝休み～ ■仕事内容： ◇新規推進事業 ・事業拡大のためのスキーム構築／推進 ・発電事業者向け電源開発、コンサル、工事 ・EVステーション設置、販売、工事、保守 ・ECサイトのM＆A事業、コンサル、仲介 ◇既存事業 ※既存

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Java開発経験（目安として3年以上） ■開発リーダ経験（小中規模可） [歓迎] ■Vue.js/Angular/Reactといったフレームワークの経験 【職種名】 【福岡】Webアプリエンジニア(PLPMクラス)/関東大企業向け/リモート勤務相談可/WEB面接可 【仕事内容】 PJを牽引するリーダーとして、上流工程から下流工程までPJを一貫して推進いただきます。 【業務内容】 当部は、親会社である日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携し、九州を拠点としながら、関東の大手企業に対する大規模システム開発プロジェクトに参画しています。 顧客の業種は幅広く、プラットフォー

仕事内容【概要】 FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。 既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。 新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができる環境を

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【基本的な仕事内容】 ・月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行 ・法人税、消費税、所得税申告書作成 ・会計・税務相談 ・5名～10名程度のマネジメント その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。 ・会計事務所・税理士法人の経営全般 ・税務コンサルティング（国際税務、企業再編に係る税務等） ・税務デューデリジェンス ・スタートアップ企業特有の論点対応（SO、資本政策、IPO準備等） ・相続・事業承継 ・バックオフィスの経理設計全般 ・融資・助成金・補助金 ・事業計画、KPI作成支援 ※1クライアントを2-3名体制でサポートしています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須スキル・経験・資格◆ ・AI技術を活用したシステムの設計・開発の経験、もしくは、データエンジニアリング業務・データ分析業務の経験 ・ラインマネージャーとしてグループ・チームのマネージメント・メンバー育成の経験 ・MLOpsの設計・開発の経験 ◆人物像◆ ・AI・データ分析・データエンジニアリングを活用したプロジェクトに参画し、専門性を発揮し推進していただける方、もしくは、それを目指しチャレンジしていただける方 ・チームワークを大切にし、互いを尊重しあえる方 ・新しいことに果敢にチャレンジできる方 ・論理的に物事を考え、具体的な行動に移せる方 ・常に前向きな創意工

仕事内容株式会社麻生 【福岡】人事（メンバー）◇麻生グループ中核企業／制度改定や給与・社保対応／福利厚生◎ 【仕事内容】 【福岡】人事（メンバー）◇麻生グループ中核企業／制度改定や給与・社保対応／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 麻生グループ企業126法人の中核企業／制度改正や給与計算、社保手続／キャリアパス多数／企業型DCなど福利厚生充実 ■業務内容：グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の当社で人事労務業務を担当いただきます。 人事部は「人事(労務管理)チーム」、「採用研修チーム」、「秘書チーム」で構成されており、今回は「人事(労務管理)チーム」での業務となります。 ■

仕事内容仕事内容 事業を発展・成長させるために、流通小売事業の人事関連のタレントマネジメントシステム構築、データ活用環境構築、教育・評価に関するビジネスプロセス設計・構築をお願いしたいと考えております。 現在既存メンバーは在籍しておりますが、組織力強化の観点から人事方針を管轄する経営陣、システム部門のメンバーと連携をしながら、人事関連のビジネスプロセス、システム構築を行っていただきます 【業務内容】 ～リテール業界向けタレントマネジメント環境の構築〜 ・人材のキャリア設計 ・人材情報データベースの構築 ・人材開発 / 育成体制 / 研修設計 ・人事評価制度、業績評価制度の企画・設計 ・各ビジネスプロセ

仕事内容[募集背景九州最大の金融グループがITを使った新しい金融サービス「フィンテック」の展開を強化するため。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社がグループ全体で進めている新しい金融ビジネスに対応できる開発チームの一員として開発業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計と開発を担う ・テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I／Oテスト、負荷テストを自動化） ・品質向上のためのTDD（テスト駆動開発）やリファクタリング ・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当。経

仕事内容株式会社ディレクターズカンパニー 【福岡】コンサルティング営業／販促企画◇お客様の販売支援やPR活動、イベントの企画運営など 【仕事内容】 【福岡】コンサルティング営業／販促企画◇お客様の販売支援やPR活動、イベントの企画運営など 【具体的な仕事内容】 ～寄り添い型の販売支援企業／押し売りではなく、アイデアとデータで支える営業／経験ゼロから、売上UPや課題解決に貢献／ノルマなし～ ■職務概要： 販売コンサルタントとして、お客様の売上UPのための販売支援やPR活動、イベントの企画運営などをお任せします。 ■職務詳細： お客様と一緒に課題を解決するための”伴走型”のソリューション型営業で

仕事内容株式会社ホゼナル 【博多／転勤無し】社内SE◆社内基幹システムの大規模刷新／年間休日120日※完全週休2日制（土日祝） 【仕事内容】 【博多／転勤無し】社内SE◆社内基幹システムの大規模刷新／年間休日120日※完全週休2日制（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ～創業以来30,000世帯以上の住居や商業施設に貢献／リピート率95％を誇る九州の有名企業／IPOを見据え、将来の中核人材を積極採用中！～ 社内の基幹システムを刷新するためフロントエンドの開発担当を募集します。社内システムの総合的なDX化開発や、事業成長を支える基幹システムのリニューアル、開発後も改修メンテナンスを継続的に行う重要な

仕事内容未経験歓迎/賞与あり/路線バス・高速・貸切バスの運転手 【JR九州グループ】大型免許の取得制度あり/未経験賞与年2回/福利厚生キャリアチェンジも可能 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 171,600円～246,500円 ◆給与 月給:171,600円～246,500円＋諸手当 ※採用時のご経験、年齢により異なります。 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回※毎年必ず昇給 ◆その他諸手当 ・キロ手当 ・乗務員宿泊手当 ・超過勤務手当 ・年末年始手当 ・通勤手当(上限18,800円／月) ・扶養手当(配偶者:15,000円、子供1人ごと:4,000円/月) ・住宅援助金(単身・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・要件定義、設計の経験 ・JAVA、.NETの開発経験 ・SIでの就業経験 ・5名以上のチームでのリーダー経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ~39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 【職種名】

仕事内容ロボフィス株式会社 【福岡／未経験◎】DXコンサルタント◆ITツール導入による業務改革／現場に寄り添うスタイル／研修◎ 【仕事内容】 【福岡／未経験◎】DXコンサルタント◆ITツール導入による業務改革／現場に寄り添うスタイル／研修◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験ローコードを利用した業務改革コンサルティング～ ■業務内容： 主にローコード／ノーコードツールを活用しながら、お客様の業務改善・組織変革・人材育成に取り組みます。 ■主な業務： （1）ITツールの開発・導入支援 ・単なるITツールの導入支援に留まらず、導入前後のさまざまな関連業務も対応 ・RPA、Microsoft365、k

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・営業や販売にて目標達成に向け業務を遂行した経験 【職種名】 ★福岡発信・九州企業の人材育成★売上100億上場企業のHRコンサルタント／博多区自社ビル転勤なし 【仕事内容】 企業の人材育成を多角支援（社内研修・動画制作・制度設計・Web制作…）／九州地元の社員が多数在籍／ストック、自社株購入ありで長期的な資産形成推進／東証プライム上場・売上100億超えの業界大手企業 インソースグループでは、研修だけでなく、人事総務業務を効率化するシステムやｅラーニング、人材育成計画や人事評価制度の構築、DX推進など様々な人事領域全般のサービスを扱っています。 本

仕事内容ネットワークカメラのソフトウェア開発業務 (ソフトウェアアークテクト)を担当いただきます。 ※PJの状況に応じて最初に担当頂く製品が ネットワークカメラとなりますが、将来的には弊社の製品開発全般に関わって頂く可能性がございます。 【具体的な業務内容】 1)NWカメラ、モバイルの商品開発、取説において、各プロデューサー、及びソフトウェアプロジェクトリーダと連携し、ソフトUI～STの全工程の各種レビューの主体者として、ソフト共通化及び設計品質を上位者の指導の下、遂行する。 2)各プロデューサー、及びソフトウェアプロジェクトリーダ、CS/品証と連携し、市場・工場での品質課題に対応し、上位者の指導のも

仕事内容株式会社みんなの銀行 【福岡】CIOオフィス（ITシステム開発）◆事業計画策定※デジタルバンク・次世代の銀行展開を目指す 【仕事内容】 【福岡】CIOオフィス（ITシステム開発）◆事業計画策定※デジタルバンク・次世代の銀行展開を目指す 【具体的な仕事内容】 【CIO直轄でIT組織を支える／九州の金融グループ「株式会社ふくおかフィナンシャルグループ」100%出資企業／次世代の銀行づくりを目指す／新しいことにチャレンジし続けるカルチャー／幅広い業界の人材が活躍／フレックス／住宅手当あり】 ■業務概要： ・みんなの銀行／ゼロバンク デザインファクトリーのIT組織を支える人材を募集しています。

仕事内容■仕事内容 人材紹介の法人営業担当として【法人顧客の採用成功】に向けて法人・個人の間に入り双方の希望を叶えるために営業活動をしていただきます。 営業方法としては、法人・個人様には電話／メールにてアプローチいたします。（法人様とはオンラインで商談や会議有り） 【具体的には】(1)法人向け対応：法人側へは求める人物像を的確にヒアリングし、転職市場を踏まえながら採用成功に向けた提案やアドバイスを実施します。新規顧客の開拓等はございません。具体例…採用要件のヒアリング、採用手法・採用ターゲットや求人ブラッシュアップ提案、書類選考代行、面接スケジュール調整等。 (2)個人向け対応：今回の転職活動において

仕事内容<仕事内容> 【未経験27万スタート】完全週休2日・充実の研修制度・稼げる理由は？ ★ 楽しくなければ結果は出ない！ ★ 20～30代活躍中！ ★ 最先端のマネージメント研修！ ★ 充実のインセンティブ！ ★ 同年代ばかりなので、安心して働ける！ YouTubeチャンネル「人材開発チャンネル」 httpswww.youtube.comjinzaikaihatsu 【勤務地】 九州全域の商業施設、キャリアショップ様 (主に福岡/熊本/大分/宮崎/鹿児島) 例：○月1週目～3週目は福岡、4週目は大分など 入社後まずは、座学研修からスタート。その後、販売現場に関わる業務をお任せします。現場でも

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）