ハローワーク 支援 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は7時00分〜20時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）はシフト例。 休憩は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週休日はシフトによる ＊年末年始休暇 夏期休暇

仕事内容■保育業務（０歳～５歳児の定員３０名） ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通して社会性の取得支援 ・遊びを通して心身の健やかな成長支援 ■保護者対応支援業務 ・子育てに関する助言、支援、アドバイス ・園だよりなど配布物の作成 ■その他業務等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時15分〜18時45分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：早番（７：１５～１６：１５）日勤（８：３０～１７：３０）遅番 （９：４５～１８：４５）※いずれも８時間より短時間での就業応 相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により土日祝の出勤もありうる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜主な業務＞０～２歳児保育（最大１９名のアットホームケア）・ 乳幼児と高齢者の多世代共生ケア・地域活動の企画、運営 変更範囲：変更なし 「保育の仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？単に乳 児や幼児に保育サービスを提供することでしょうか？ 私たちは、保育の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人、 そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良い暮 らしを支える仕事」だと考えます。保育現場、そして地域社会の未 来に思いをはせて、今後の有り方をともに考え、つくり上げていっ ていただける、より未来志向かつ向上心のある方との出会いを心か らお待ちしています！

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：18時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（３）以外可等、相談可能です （３）休憩１８０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル、欠員への対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ケアホームは高齢者向けの居住施設で、小規模・少人数のユニット 構成とし、認知症という状態にあっても安定した生活を送れるよう 支援を行います。 ★介護の仕事はなんでもやってあげるではなく、その方の日常生活 において出来ないところを支援します。 例えるならメガネのような存在、目を治す道具ではなく、目の状態 を補い、日常生活を送れるよう自立を促しながら支援します。 出来るように声をかけ、支援し、日常生活を支えていただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【感覚統合スタジオ ワールドキッズ大崎教室】は 個別療育と集団療育を行っている児童発達支援施設です。 小さな目標を一つずつ達成し、 子どもたちの健やかな成長を支援します。 子どもたちが自信を持ち、 未来に希望をもって成長していけるようお手伝いをしませんか？ 療育が初めての方も歓迎です。 療育と教育の融合を目指しており、 子どもたちにより良い支援を行える施設です。 児童発達管理責任者研修を終えている方、 運動やお子様が好きな方 一緒にお仕事しましょう。 ご応募をお待ちしております。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日相談可） 夏季休暇・年末年始等

仕事内容■保育業務（生後５７日～２歳） ・登園、降園の補助 ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通して社会性の取得支援 ・遊びを通して心身の健やかな成長支援 ・施設内の安全点検 ・イベントや行事のサポート ・看護師、栄養士などさまざまな専門職スタッフとの連携 ※入所定員数 ０歳児：６名、１歳児：６名、２歳児：６名 合計：１８名 ＃マザーズ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護 『通い』を中心に『宿泊』『訪問』のトータルケアサービスを行い 利用者様のご自宅での暮らしを支援します。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時15分〜19時15分 就業時間２：8時30分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（１）の内、実働５～６Ｈ勤務（２）の内、実働５～８Ｈ勤務（休 業日）※夏休みの就業時間 平日８：００～１９：１５ 土曜８： ００～１８：１５の内８Ｈ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超える事態が発生するときは、６回を限度 として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳幼児利用が多めの一時託児所での保育の仕事。調乳や授乳、食事 介助、おやつ提供など保護者支援業務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）の場合休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直し に活かすことができます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個 々に合わせた介護計画（プラン）の作成と見直し、モニタリング 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業 務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜主な業務＞ ・ケア業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様のモニタリング、報告 ・地域活動（子供の食堂、駄菓子屋等）の企画運営 など 変更範囲：変更なし 「介護の仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？ 単に高齢者や障害者の方に介護サービスを提供することでしょうか ？ 私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人、 そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお 暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のある 方に合った職種です！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：００～２０：００ ※シフトは一例です。看護師は基本日中勤務のみ☆ 日勤の勤務時間はご希望を伺い調整いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトの曜日や時間についてはご希望を考慮いたします。 上記休憩時間は勤務６時間を超える場合の一例です。

仕事内容Ｒ６年１２月～［品川区立杜松地域密着型多機能ホーム］の指定管 理を担う奉優会☆優っくり村☆で看護スタッフを募集しています！ （＃ゆっくりむら） ＼仕事内容／看護小規模多機能型居宅介護での看護業務です。 □健康管理（バイタルチェック・検査結果把握・服薬管理など） □医療処置（点滴・褥瘡処置・胃ろう・尿道留置バルーンなど） □訪問看護（ご利用者宅での看護ケア） □その他必要な介助 など 【変更範囲：法人の定める業務】 看護小規模多機能型居宅介護とは・・ ［看護ケア・通い・訪問・宿泊］の４つを組み合わせてご自宅での 生活を支援します。施設に留まらず地域全体が活動の範囲です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・シフト制／出勤日によって就業時間（１）～（３）が異なります 。 ・短時間勤務について相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務を予定する曜日について面接時に応相談。 １２月３０日～１月３日は休業となります。

仕事内容デイサービスにおけるレクリエーション・食事・入浴などの介護業 務全般 をお願いします。具体的には以下の業務となります。 ・身体介助（食事、入浴、排泄等） ・アクティビティー（レクリエーション、機能向上体操）の実施 ・介護記録の作成 ・送迎車の添乗業務（乗降介助有り） ・その他不随業務 介護職員実務者研修／介護職員初任者研修資格支援有り（費用会社 負担／条件あり） ＃６０才以上歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日、日数について相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、曜日は相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・食事、排泄、入浴など介護業務全般 ・送迎業務の添乗（運転はありません） ・訪問介護（安否確認や服薬支援含む） ・調理支援 ・外出、買い物、地域行事への付き添い ・介護記録の作成、入力 ＊登録２５名、１日の利用定員１５名のアットホームな施設です。 幅広い年代の方が活躍中。 子育て中の方もいます。 職種の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間応相談 １ヶ月単位の変形労働時間制を採用 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他冬期４日・夏期３日 有給休暇は１時間ごとの取得が可能です 加入保険・有給休暇及び休憩時間は条件により法定どおりです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者様のご自宅に訪問し 身体介護：排泄介助・服薬・入浴介助等 生活支援：室内清掃・買物等 の業務を行います。 最初はベテランスタッフと同行しながら訪問先での業務を覚えてい ただきます。 ※移動は自転車がメインです ※会社見学・職場体験も随時受け付けています 変更の範囲：あり 会社が定める業務

仕事内容※個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア 内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づ くりのための機器やお店作りを提案する営業です。お客様のご要望 やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業と なります。 ※さらに営業だけではなく、機器の点検や簡単なメンテナンスも実 施し、お客様との信頼関係を大事にしています。（研修制度が充実 しており未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。） ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社 員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導いたしま すので未経験者でも大歓迎です。その

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：シフト一例 勤務時間、日数ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日数・勤務時間のご相談に応じます）

仕事内容★２０２５年７月時給アップしました☆ ＤＸ化、ＩＣＴを進めているチャーム・ケア・コーポレーション☆ 最新技術を活かしスタッフの負担を軽減！ 時間外手当全額支給（１分単位）★記録はタブレットで簡単入力！ 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄 ・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの 企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、 スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から お任せしていきます！ 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容チエル製品の導入にあたり、営業・開発部門・販売代理店と連携しながら、シ ステムの設計・構築・運用を担うポジションです。現場との技術的な橋渡し役 として、顧客のニーズを把握し、最適なシステム環境を構築します。 ■主な業務内容： ・インフラ設計・構築の推進 ・計画に基づきプロジェクトを主導・導入・運用サポート・現地での導入支援 、トラブル対応・導入後の保守・アップデート対応・顧客や代理店との折衝・ 調整 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始 会社カレンダーによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎ワークバランスを大切にしている職場環境です！ 介護の基幹サービスである【訪問介護】のお仕事です ご利用者宅へ訪問し「生活援助」や「身体介護」サービスを 提供したり、事務所内でヘルパーさんのサービス調整や関係機 関への連絡支援等をする、お仕事が主となります。 いきなり一人で、訪問させる事はありません、慣れるまで 徹底的な同行訪問や研修を実施しています。 また、最新システムを使い入退出時やサービス記録対応をおこ ない業務の見える化や効率化にも取り組んでいます。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・曜日ご相談ください。 ＊実働８時間＋休憩１時間 ＊事業所の営業時間は８時３０分～１７時３０分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合への対応、トラブルクレーム等緊急対応等の場合 年６回 １ヵ月８０時間 年間７２０時間を限度とする 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社が運営する「身体のリハビリテーション」と「口腔ケア」に特 化した新しいカタチの通所介護事業所（トータルリハセンター）に おいて介護職をメインに相談員補助業務にも従事して頂きます。 ・口腔ケア・身体リハビリの補助 ・利用者様の介助・送迎（自動車） ・サービス問合せ窓口の補助業務 ・施設利用希望者へのサービスの説明・利用契約締結の補助 ・ケアプランに基づいた通所介護計画書の作成及びモニタリング補 助 ＊午前午後２部制のデイサービスです。入浴や食事は有りません。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記いずれか勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休園日：日曜・祝日・年末年始 その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一時的に保育を必要とする場合の時間単位での預かり業務 品川区の一時保育事業で主に在宅で子育てをしている保護者が、リ フレッシュや通院などの理由で一時的な保育を必要とした場合に、 時間単位で預かることにより、子育て家庭の支援と保護者のリフレ ッシュを応援することを目的とした施設です。 生後４ヶ月から就学前のお子様を最大６名までお預かりします。 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 変更範囲：変更なし