ハローワーク 支援 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容医療機関向けに特化した搬送機（自走台車、ベルトコンベア、 気送管）の設計・開発が主な業務となります。 設計は、搬送機の機能向上および品質向上が主な業務です。 開発は、商品企画から設計・検証を行う新商品開発が主な業務です 。 テストプラントが事務所に隣接しており、設計・検証の業務が シームレスに実施できます。 ※事業内容の詳細は、当社のＨＰをご覧ください。 ※入社後、専門資格取得の支援制度あり 変更範囲：会社の定める業務。本人と相談の上決定

仕事内容・「最先端研究用ロボット（宇宙・海洋・医療・福祉・建設支援・ ＶＲ）、宇宙・医療関連の実験装置など「単品で特注の動く装置」 や機械加工部品の受注を行います。 ・具体的には、「打合せ（設計案件については、技術部員が同行） ～見積作業～受注～手配準備（社内・外注）～納品（持込又は宅急 便発送）」になり、お客様とモノ造りの作り手を繋ぐ橋渡しを行い ます。※手配は、他部が行います。 ・既存固定客が中心で、売上ノルマはありません。 ・お客様が求めている特注の最先端ロボットや研究装置を直接納品 するため、お客様に喜んで頂いた際は、何ものにも代えがたい達成 感が得られます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。 ・年末年始休暇

仕事内容・電気設備工事、情報機器設備等のプランニング及び施工管理 ・その他の付帯業務 ＊現場は、千葉県全域・東京都全域（直行・直帰可） ＊各種施設の電気設備、受変電及び非常用電源設備、屋外照明設 備、太陽光発電設備、その他の電気工事全般が対象 ＊経験等を考慮の上、管理職への登用制度も用意されています。 ※「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記いずれか勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休園日：日曜・祝日・年末年始 その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＥＣサイト・医療系システムのジョブ実行確認、サーバ状況確認、 ログ確認、簡単なプログラム改修などを行っていただきます。 入社後は先輩がサポート、未経験者でも安心してスタート可能。 手順書に沿って作業を進めてもらう形が基本ですが、合わせてシス テムの要件や仕様も把握することによって、作業の背景や目的も理 解した「より質の高い仕事」を目指してもらいます。 また並行して、体系だった新人研修プログラムや、技術勉強会（自 由参加・残業代有）、書籍購入補助、資格手当制度などもあり、あ なたの新しい技術の習得を会社が全面的に支援します。 いきなり難しい仕事は振りませんので、一歩ずつ頑張りましょう。 【変更範

仕事内容施設の施設運営と支援方法を決めて頂くお仕事です。 専門職種の方との支援者との連携をとって円滑な運営をしていただ きます。今までの経験があれば生かせるお仕事です。 また新たにチャレンジしたい気持ちがあれば、会社もバックアップ 致します。一緒に子供たちの明るい未来を支えていきましょう♪ 現在は男性・女性共に資格者として活躍中です★ 当社は、「ご利用者様が笑顔になる関わり」それを考え、行動でき る仲間が多い職場です。見学からでも可能ですので、是非お気軽に お問合せ下さい♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・渉外（営業）活動 訪問営業活動、ＳＮＳ（インスタ、ＹｏｕＴｕｂｅなど）活動、 当院主催セミナーの企画実施 ・マーケティング、新規開発 需要患者調査、競合事業調査、新規出店調査 営業企画 突発の際のクリニックでのヘルプ業務 患者様契約、運転ヘルプ、その他クリニック支援等。 変更範囲：当法人の定める範囲

仕事内容※個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア 内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づ くりのための機器やお店作りを提案する営業です。お客様のご要望 やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業と なります。 ※さらに営業だけではなく、機器の点検や簡単なメンテナンスも実 施し、お客様との信頼関係を大事にしています。（研修制度が充実 しており未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。） ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社 員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導いたしま すので未経験者でも大歓迎です。その

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１７：３０ （３）、（４）は休憩がありません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３０～１／４）

仕事内容＜主な業務＞・ケア業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様のモニタリング、報告・地域 活動（子ども食堂、 駄菓子屋等）の企画運営 など 入社後は、数年間ご利用者さまの生活をデザインするプロとして、 現場で最も重要な課題解決力と対人支援スキルを磨きます。 その後は、現場のマネジメント、採用、地域連携プロジェクト等 幅広いキャリアパスを選択できます。 ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務による）

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 原則週２日休みシフトの都合上、月に１回程度週６日勤務の場合が あります

仕事内容新しいビルなので、施設も建物も綺麗です♪ ２０名様の就労継続支援Ｂ型の事業所です。 職員と力を合せ「働く意義・働く喜び・働く意欲」 そして「働く楽しさ」を分かち合える職場づくりを進めていきます 。 １人ひとりの個性を尊重し、繋がりを大切に、仲間との絆を深め合 える職場を目指しています。 生活の相談、作業の相談、いろいろな相談に乗ってご利用者様も少 しずつ成長を一緒に感じることの出来る職場です。 ご利用される方からも、「ありがとう！」と言って頂けるお仕事な ので、やりがいも感じれます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容これからの少子高齢化社会を支える将来性の高いお仕事です。 システム変更や組織変更の為、新たな仕組みを一緒に構築し、サー ビス部門を後方支援してゆける方を募集しています。 ・人事労務管理・経理管理業務、総務庶務業務 ・介護保険申請業務等 ※介護福祉の管理部門経験がある方、歓迎 ※総務経理人事、いづれかの経験がある方、歓迎 変更の範囲：なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間終了でも日給全額支給です ＊（１）、（２）、（３）は現場による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始

仕事内容明電グループの基幹システムの開発、運用、保守を行います。 基幹システムは企業経営の主要な基幹業務（生産管理、在庫管理、 人事給与管理など）を支援するシステムで、企業活動を支える 重要な役割を担っています。 プログラム開発経験や、基幹業務に関する知識とスキルを お持ちの方を募集いたします。 変更範囲：会社の定める業務全般 【検索ワード：明電システムソリューション・エンジニア・業務系 】

仕事内容「ケアマネージャーの仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしま すか？単に高齢者や障害者の方にケアプランを提供することでしょ うか？私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え人と 人そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良い お暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のあ る方に合った職種です！ ＜主な業務＞・ケアマネジメント業務・各種勉強会の企画運営・Ｐ Ｒ活動 ・地域活動（ケアラーズカフェ、子ども食堂、駄菓子 屋等、）の 企画運営など※管理者（候補）はチームマネジメン ト、 スタッフ育成、同行指導を担っていただきます。 変更範囲 ：あり（会社の定める規定

勤務時間 就業時間１：13時15分〜19時15分 就業時間２：8時30分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（１）の内、実働５～６Ｈ勤務（２）の内、実働５～８Ｈ勤務（休 業日）※夏休みの就業時間 平日８：００～１９：１５ 土曜８： ００～１８：１５の内８Ｈ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超える事態が発生するときは、６回を限度 として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～１６時は必須。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日