神奈川県のベンチャー企業 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒採用または中途採用の実務経験 [歓迎] ■人材業界での実務経験 ■スカウト媒体の運用経験 ■人材紹介エージェントとの折衝経験 ■採用広報経験 【魅力】 成長率457％と成長中HRベンチャーである当社にて、組織づくりを1から推進・経験することが可能です。人事領域の幅広い経験をすることが可能です。 【職種名】 【新横浜/人事採用担当】成長中HRベンチャーをともに創る/土日祝休/年休127日 【仕事内容】 当社の人事採用担当として採用活動全体を推進するポジションです。RPO会社として培った採用ノウハウを自社の組織拡大に活かし、母集団形成から入社後の育成まで、採用シナリオ

仕事内容お任せする業務は人事系のお仕事になります。 ・勤怠締め作業 ・社会保険の手続き申請 ・入社関連事務 ・その他付随する事務 ※直接雇用の時期：最大6ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収340万円～

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容環境サービス企業での人事業務。就業規則の定期的なメンテナンス、労働保険事務、障害者雇用手続き、人事制度対応、採用活動、社員教育に関する各種業務について、全般的な補助をお願いいたします！ 人事業務を幅広く経験することができます！人事でキャリアを積んでいきたい方におすすめ！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 ※残業は月１０～１５時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容医療事務に関する受託業務などをおこなう会社での就業☆幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 【お仕事の内容】給与事務、書類・データ作成、業務管理ソフトを使用したデータ入力・演算処理（給与計算）、表計算ソフトを使用したデータ入力・演算処理、メール対応、問い合わせ対応、電話応対（１０件程／日）などをお願いします。

仕事内容【タイトル】 人事・採用戦略室長（介護・保育事業会社 本社） 【仕事内容】 横浜駅近くに本社を置く介護・保育事業会社の採用戦略室長を募集！ 同社では介護、保育事業を始めとした複数事業を運営していますが、会社全体の採用戦略を策定する担当者が不在で、会社の更なる成長に向けた課題になっております。 そこで今回は「採用戦略室」を新設し、採用戦略の立案、実施、分析、改善を行う部門の責任者を公募いたします！ 年収700～1000万の好待遇♪即戦力となる方は前職年収を十分考慮の上、待遇提示させていただきます。 現在、グループ会社含め、事業所の更なる新設を計画中であり、業容拡大中です。 『攻めの人事

仕事内容【賞与実績5.5ヶ月以上】歴史ある日本医科大学を支える事務系総合職！ 創立150年以上の強固な経営基盤！ 手厚い待遇と働きやすさで、長期的に安心してキャリアを築けます。 ＼ この求人のおすすめポイント ／ 歴史ある学校法人＆大学＆付属病院を支える抜群の安定性！ 賞与実績【5.595ヶ月分】＆手厚い手当を完備◎ ワークライフバランス抜群！ 未経験・異業種からの転職も歓迎！ ️お仕事内容 本法人に設置の法人本部、2大学（日本医科大学・日本獣医生命科学大学）、4つの付属病院における事務業務全般をお任せします。 「医療」と「教育・研究」の最前線をバックオフィスから支える

仕事内容【仕事内容】 ECコンサルティング、通信、人材事業など複数の事業を展開する成長企業にて、中途の人事スタッフを募集しています。採用業務や勤怠管理など、人事まわりのサポートを通じて組織運営を支えるポジションです。これまでの実務経験を活かし、即戦力として活躍いただけます。 【仕事内容】 ・求人広告の作成、掲載サポート ・応募者対応、面接日程の調整 ・応募者データの入力、管理 ・入退社に関する書類準備、手続きサポート ・社員情報のデータ管理、更新 ・勤怠管理のサポート ・人事関連書類の整理、ファイリング ・各事業部との連携、進捗管理サポート 【ポイント】 ・中途向けの研修・引き継ぎあり ・即戦力と

仕事内容＼未経験スタート歓迎／ 人事・採用サポートスタッフ大募集◎ 人事や採用のサポート業務を通して、 会社の成長を一緒に支えてくれる新メンバーを募集します！ 人と関わる仕事や会社づくりに 興味がある方にぴったりのポジションです◎ ■主なお仕事内容 人事・営業チームのサポートを中心に 下記のお仕事をお任せします！ ・チームミーティングや研修への参加 ・応募者対応（面接日程の調整など） ・現場スタッフのフォロー対応 ・SNS/web上での広報活動 ・採用に関する事務業務 ・データ管理や資料作成 など ※最初は会社やサービスを理解していただくため、 1年程現場での研修からスタートしていた

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ・社長秘書としての業務全般 →基本的なスケジュール管理業務 →資料作成など営業サポート業務 →運転など送迎業務 →通訳業務（英語・ベトナム語・中国語など）※必須ではありません。 【募集背景】 業績拡大に伴い専門でお任せできる人材を募集 【弊社紹介】 東京都・神奈川県でRC・S造のマンションやオフィスビルの施工を行っております。設立8年目で現在15名の新鋭の会社であるため、人数拡大をして新たにポジションをお任せする可能性もござい

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容◆採用活動 ◆安全衛生管理 ◆教育、研修の企画・運営 ◆評価制度の運用 ◆規則・規程類の作成 ◆社内システムの運用 等の業務を担っていただきます。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須● 〇二次電池品質保証歴10年以上 〇製品の品質を維持、或いは高めるための計画や戦略立案能力を有する方 〇テストエンジニアなどの人材管理を含め、製品の品質保証および品質管理マネージメント業務能力を有する方 〇ISO規格の知識を有する方 〇顧客との折衝能力を有する方 ●歓迎● 〇理工学部、工学部等を専攻した理系専門知識 〇英語読解力、英語電子メール通信力、英会話力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 品質保証マネージャー～東工大発ベンチャー企業～（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 【具体的な仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の基幹的業務を経験された方 【尚可】 ・総務経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【神奈川】人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【スタンダード上場】技術力が高い安定グループでバックオフィスを支える！ 【職務概要】 人事・総務担当として、人事・労務管理業務を担当します。 【職務詳細】 ・人事：労務管理：給与・社保、採用、教育、関連制度設計等 ・総務：株主総会準備・運営、安全衛生、ファシリティ管理等 ※人事総務全般の業務にじっくりと慣れていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容【仕事内容】 ＼採用活動や社員サポートに関わる事務業務／ 人事・採用チームのサポート役として、応募者対応や社内手続きなどの事務業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・応募者情報の管理、面接日程の調整 ・入退社手続きに関する書類作成や管理 ・勤怠データの確認などの人事サポート業務 ・人事関連書類の整理、ファイリング ・社員からの問い合わせ対応 業務はマニュアルや先輩社員のサポートのもとで進めていきます。入社後は業務の流れを一つずつ覚えながら、採用業務や人事関連の事務スキルを身につけていくことができます。 社内メンバーと連携しながら、会社の人材採用や社員サポートをバックオフィス

仕事内容★正社員！賞与あり！歴史ある企業！給与計算など◎ ◆職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！年間休日１２０日！残業少なめでプライベートとの両立も◎近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です！ ≪ビル管理会社≫最寄り駅から徒歩圏内！幅広い年齢層の方が活躍中です！【正社員で就業開始】給与・賞与計算、勤怠データ管理、社会保険手続き、年末調整・住民税更新業務など。 ◆正社員として直雇用です。※変形労働時間制を導入。年間労働時間内に収める為に、週の実働が４０時間を超えない様に時間・出勤日数の調整を行います。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆給与計算（ブランクなし）の経験が３年以上必要

仕事内容【人事マネージャーの仕事内容】 ■採用業務の全体管理（求人～面接～採用決定までの進行管理） ■求人媒体の運用・改善（原稿改善、応募数/採用数の管理、媒体選定） ■面接設計・面接同席（評価観点の統一、採用基準の整備） ■入社～定着（オンボーディング）の設計・運用 ■労務・総務の業務設計（入退社手続き、勤怠回収フロー、書類管理の仕組み化） ■チームの業務管理・教育（人事メンバー/店舗側との連携含む） ■社内の問い合わせ一次受け体制の整備（テンプレ化、ルール化） ★「マネージャーって何をするの？」 現場の対応だけでなく、 「誰がやっても回る仕組み」を作って運用し、成果を出すのが役割です。 採用の進

仕事内容【仕事内容】 急成長中の企業で、人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動や社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用を中心とした人事領域の実務経験 人事・バックオフィス領域での業務改善・仕組みづくりの経験 【職種名】 人事【社内人事とHRコンサルの両立／リモート×フレックス／創業期裁量大】 【仕事内容】 採用・制度整備を中心とした人事業務と、事業戦略に関するコンサルティングといったクライアント向けフロント業務の両面をお任せします。少人数組織ならではの制度・仕組みを新たに作れる裁量の大きさがあり、運用実務だけでなく、制度構築や業務フロー整備などの上流工程から主体的に関わっていただけます。 中途採用業務全般 評価制度・各種制度の企画、整備、運用 業務フロー設計、仕組み化、業務改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関係業務の実務経験が5年以上 [歓迎] ・メーカーにおける事業所（工場）での人事業務経験 ・人事・総務関連のマネジメントの経験 【職種名】 事業所の人事・総務マネージャーを担う／神奈川県【グローバルの素材メーカー】 【仕事内容】 人事総務マネージャー 【人事総務マネージャー／相模原事業所】 ■職務内容 相模原事業所の人事グループ、総務課のリーダーとして、マネジメント業務に携わっていただきます。 １．事業所の人事業務全般 ・人事管理：短‐中期の人員計画に基づく生産技術職（正社員）や契約・派遣社員の採用・異動・退職管理、 生産技術職、一般職の人事考課制度、育