神奈川県のベンチャー企業 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ◎船舶の共有建造業務や債権管理業務に意欲がある方 【学歴】 ・4年制大学卒業以上 【希望条件】 ＜経験・スキル＞ 下記のいずれかにおいて一定以上の経験・知識があれば尚可 ・金融機関での業務経験（ただし、消費者金融を除く） ・海運会社での業務経験 ・債権管理における業務経験 ◆目標達成に向け効率的に業務を行うための「業務遂行力」、海運事業者等と折衝を行う上での 「高い折衝力・問題解決力」、船舶及び関連業界に関する様々な分野の知識を得ようとする 「向上心」のある積極的な方を求めます。 【求める人物像】 ・公的機関の一員であることを意識して、協調性を

仕事内容仕組みを整え、現場を支える事務へ ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 人事・採用・労務に関するバックオフィス業務を担当します。これまでの経験や得意分野、希望に応じて、求人作成や応募者対応、面談調整、勤怠管理、給与計算、入退社・社会保険手続き、雇用契約書・人事データの作成と管理、各拠点との情報共有・進捗管理・連絡調整、会議資料作成・準備・議事録作成、新しい取り組みの準備・運営補助などから担当業務を決定します。業務フローや管理方法の整備・改善にも携わります。将来的に担当領域を広げることも可能です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜700,000円 ≪手当≫ 通勤手当

勤務時間8：30～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は４５分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 １１月スタート！◎小型コンプレッサー製造会社◎バイク・自転車通勤ＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 【お仕事の内容】異動手続き、採用関連実務、労務関連・業務支援、休職者管理、休出管理、社員証管理、年末調整、電話応対（社内メイン／１０件程度）などをお願いします。 引継ぎがあるので安心です ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆落ち着いた雰囲気の職場環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 組織メンバーを配下に持ちマネジメントした経験および、様々な関連組織とのコラボレーションを成功に導いた経験 【必要スキル・資格】 ・統計、データアーキテクチャー、情報科学、産業・組織心理学などの領域での学士・修士もしくは同等 の業務経験 ・人事領域でのデジタルツールやデータ分析機能の導入、改善、運営 ・プロジェクトマネジメントのツールや手法の活用 ・人事情報システムやCRMのデータベース、Microsoft BI, Tableau,などの可視化ツール、人事または顧 客向けサーベイツール、統計ツール、データ抽出ツールの活用 ・大卒以上 [歓迎] 【性

仕事内容学校法人東京農業大学 【大学職員（事務系総合職）】★2027年4月1日採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学・高校・中学校・小学校の運営に関する学校事務全般のお仕事です。幅広い業務を経験し、長期的なキャリア形成が可能です。経験や適性・希望を考慮の上、いずれかの業務をお任せします。 【教育・研究支援】 …授業や留学・キャリア支援等の学生生活をサポートするポジションです。 ＜仕事内容＞ ◆教務 ◆学生厚生 ◆就職支援 ◆入試 ◆広報 ◆研究支援 ◆グローバル化推進 ◆初等中等事務 ◆I

勤務時間8：30～17：05 ※残業は月５～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は５０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 未経験スタートＯＫ☆駅近なのでアクセスも抜群！長期就業をご希望の方にオススメです！ 【お願いしたいお仕事の内容】事業部門との共有・連携、月次給与・年次賞与関連業務、社会保険料集計、月額変更届・住民税・源泉税の納付、団体生命保険・財形貯蓄・四半期毎の給与・社会保険の洗替処理、年末調整、法定調書に関わる全般など。 引継ぎがあるので安心です ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お

勤務時間09：30～18：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ～顧客企業（外資系）を8社程度担当していただきます～ ・社会保険手続き ・給与計算 ・賞与計算 ・産休、育休手続き ・入退社手続き ・顧客企業とのやりとり ・英文メール対応もありますが、バイリンガルチームが翻訳していただけます など 【その他】 ・直接雇用の可能性・実績あり！ ・年齢層：20代後半～50代中盤 ・オフィスカジュアル 【お仕事のポイント】 【在宅週2日～3日OK】朝はゆっくり9：30スタート！残業も無しなのでプライベートとも両立しやすい♪お仕事は顧客企業の社会保険手続き、給与計算、入退社手続き等を担当していただきます。、新

仕事内容成長企業の人事部門で今までの経験を活かして働き方をしませんか？ 創業60年以上の老舗企業！安定性抜群の当社で、企業を支える採用部門で活躍しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 【勤務地】 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町2-120 募集情報 当社は、グループ全体で約13,000名の社員が勤務しており、今後も、企業規模の拡大による社員数の増加が見込まれます。 人材採用の最適化、採用業務の効率化など、多岐に渡る課題に対応することが求められます。 採用のプロとして会社に貢献できる人材を求めています。 ハーベストでは、性

仕事内容経理経験者募集！※資格不問！年齢不問！これまでの経験を活かして活躍しませんか？ ・経理の日常業務 ・人事・総務に関わる業務 セブン＆アイホールディングスの商品を扱う当社で、経理の経験を活かし活躍しませんか？ 部署を越えてコミュニケーションを取り、助け合う社風です！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのお問い合わせ、ご応募も受け付けております。 面接時には履歴書(写真貼付)、職務経歴書をお持ちください。 連絡先住所： 神奈川県厚木市中町3-3-9アーバンプラザビル4F 連絡先TEL： 046-221-2301 担当者： 採用

勤務時間08：25-17：30（休憩65分）実働8時間00分 ※残業時間：月5時間～15時間程度。■面接の案内等の対応により残業が発生する可能性があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎大手メーカーにて採用サポートのお仕事 ・調整業務 ・データ入力 ・書類作成 ・メール、電話対応（採用者とのやり取り） ・付随業務 Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【相武台前駅徒歩10分】【即日開始OK】【バイク/自転車通勤OK】 ◆大手メーカーにて採用サポートのお仕事◆ ◎穏やかな方が多く、働きやすい環境です、

仕事内容【仕事内容】 物販事業・エンジニアリング事業・補助金申請サポート事業を展開する当社にて、採用活動をサポートする採用アシスタント業務をお任せします。 採用業務の経験は問いません。入社後は先輩社員が業務の流れから丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ・応募者情報の管理、データ入力 ・面接日程の調整や応募者対応（メール・チャット中心） ・求人原稿の作成、修正サポート ・採用媒体の管理、運用サポート ・応募状況の集計、レポート作成 ・説明会や面接の準備サポート ・書類作成、ファイリングなどの事務業務 ・各部署との連携や進捗管理サポート 【給与詳

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■採用、研修（育成）、人事制度策定のどれか一つのご経験を2年以上お持ちの方 【フィットする人物像】 ■様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ■自律的に動ける方 【職種名】 ＊管理職＊［桜木町勤務／人事］採用・研修育成・人事制度制定いずれか2年以上ご経験をお持ちの方 【仕事内容】 人事総務部の中で、採用（中途・新卒）、研修、人事制度企画立案等幅広くお任せします。 ■入口は中途採用・新卒採用 職種：不動産部門（開発・LM・BM等）・間接部門（経理・人事・経営企画等）・営業部門（飲食・物販・アミューズメント等）等 ■人員計画・

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ■基本残業なし♪（0～5H/月）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《17時半ピタ♪》穏やか環境◎製造管理の部署で総務サポート♪月収24万↑ ■会議室の予約、部署内のスケジュール管理 ■郵便物の受取り ■備品の管理・発注 ■見積もりの作成サポート ■来客対応、電話対応～サポート好きな方必見☆簡単な事務を幅広くお手伝いお願いします♪～ 【お仕事のポイント】 高時給1600円＆残業なし！収入UPも家庭との両立も諦めない☆新しい医薬を開発する会社です★安定企業＆穏やか環境でサポート事務♪会議室の予約や、備品の発注など◎簡単な事務をお任せします！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ・社長秘書としての業務全般 →基本的なスケジュール管理業務 →資料作成など営業サポート業務 →運転など送迎業務 →通訳業務（英語・ベトナム語・中国語など）※必須ではありません。 【募集背景】 業績拡大に伴い専門でお任せできる人材を募集 【弊社紹介】 東京都・神奈川県でRC・S造のマンションやオフィスビルの施工を行っております。設立8年目で現在15名の新鋭の会社であるため、人数拡大をして新たにポジションをお任せする可能性もござい

仕事内容こういった方が、実際にご入社されました ① 28歳男性・高卒 「高校卒業後に入社した 自動車整備会社を1か月で辞めてしまい、 自信がありませんでした。 でも面接では、 小学校から続けてきたサッカーの話で 盛り上がり、緊張せずに話せました！ 経歴だけでなく、 自分自身を見てもらえたことで、 自信を取り戻せました！」 ② 22歳女性・専門中退 「美容専門学校を中退し、 居酒屋でアルバイトをしていました。 面接では『笑顔が素敵で、 ポテンシャルが高い』と 評価してもらえて嬉しかったです！ 入社後も同年代の仲間が多く、 アルバイト時代のような 親しみやすい雰囲気で、 自分らしく働け

仕事内容★正社員＆賞与年２回☆５．６ヶ月☆在宅あり☆未経験ＯＫ！ ◆同業務の方がいるので安心♪車通勤ＯＫ＆駐車場無料！近くにコンビニ・飲食店があり便利☆人気の職業紹介のお仕事です！ ●機械関連の会社●リフレッシュできる休憩室完備♪ランチスペースあります！【正社員で就業開始】書類選考、面接日程調整、採用管理データの更新・管理、 研修の運営サポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。※週２日在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※普通自動車免許がある方。 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文書作成）

勤務時間8：00～17：00 ※休憩６０分。９時始業や１６時終業も相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《各種ピストンなどの部品販売会社》質問しやすい環境！未経験の方も歓迎します♪ 【お仕事の内容】備品・施設管理（ＰＣ・携帯・文房具などの手配管理）｜会議室・社有車管理｜文書・契約書・社内書類・社印管理｜従業員サポート（入退社備品対応・社内イベントサポート・安全衛生管理）｜経理サポート｜伝票仕訳｜書類整理｜電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■総務人事の経験が3年以上ある方 ■リーダーを含め、マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■特になし 【職種名】 人事総務管理職 【仕事内容】 【新横浜】東証グロース上場企業が人事総務管理職を募集します！ 当社の人事総務部門にて、総務人事業務をお任せします。 多岐にわたる業務にチャレンジする機会があります。 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ＜人事業務＞ ■採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入） ■企画（昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃）規程管理、法改

仕事内容【採用コンサルタント】人材採用支援企業で採用コンサルタント／年休122日以上／成長率150％超／転勤なし ▼仕事内容 ＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ 〜顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集〜 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅〜大手企業中心） ■チームマネジメント（2〜6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライア

仕事内容【仕事内容】 ＼採用活動や社員サポートに関わる事務業務／ 人事・採用チームのサポート役として、応募者対応や社内手続きなどの事務業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・応募者情報の管理、面接日程の調整 ・入退社手続きに関する書類作成や管理 ・勤怠データの確認などの人事サポート業務 ・人事関連書類の整理、ファイリング ・社員からの問い合わせ対応 業務はマニュアルや先輩社員のサポートのもとで進めていきます。入社後は業務の流れを一つずつ覚えながら、採用業務や人事関連の事務スキルを身につけていくことができます。 社内メンバーと連携しながら、会社の人材採用や社員サポートをバックオフィス