神奈川県のベンチャー企業 人事の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県横浜市港北区の【人事】新横浜本社勤務 (正社員) | 日総工産株式会社 ▼仕事内容 当社人事部にて下記業務をお任せします。 ◆給与計算業務◆各種社会保険手続き業務◆健康管理業務◆人事システムの運用 ・設定業務など変更範囲：当社の定める業務 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 【人事】新横浜本社勤務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232000〜262000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)232000〜262000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (正社員

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジションについて 今後の会社の中核を担うキャリアコンサルタントを募集します！ エンジニア / コンサルタント職の転職・独立などのキャリア転向をサポートできるキャリアコンサルタントを募集します。 弊社は現在創業5期目のベンチャー企業ですが、IT/HRコンサルティング＆サービスで世界を代表する企業に成長していきます。 まずは直近3年以内に社員200名体制、売上100億円を目指しており、そのよ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■民間企業の人事部門で人事企画関連業務（人事評価・報酬・昇降格・人事制度）に3年以上携わった経験 [歓迎] ■部下マネジメントの経験者（小ユニットの業務管理・労務管理等） ■HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ■社会保険労務士、キャリアコンサルタント、衛生管理者等の有資格者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【リモート主/事業変革を支える人事制度づくり】人事企画（年収450万円～741万円） 【仕事内容】 【採用背景】 事業拡大に伴う増員。 全社での事業拡大に伴い人事部門につきましてもメンバーの増員が必要となりました。人事企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務人事経験をお持ちの方 [歓迎] ・マネジメント経験 【職種名】 相模原市(神奈川) 人事総務管理職候補・総合物流企業残業ほぼなし◎WLB抜群◎業績安定 【仕事内容】 人事総務管理職候補としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・部門統括と労務管理： 人事総務部門のマネジメント、労務管理 ・採用・研修の主導： 現場スタッフから本社人員までの採用計画の立案・実行、および社内研修の企画。 ・評価運用の最適化： 人事評価制度の円滑な運用、および定着率向上に向けた人事施策の策定。 ・総務・資産の管理： 全国各拠点・物流センターの資産管理、福利厚生手続き、社内行事の統括。

勤務時間9：00～17：30 【休憩】45分 【実働】7時間45分 【残業見込時間】10時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 国内大手系列システム会社での採用アシスタント。 ＜業務に慣れたら週2日程度の在宅勤務が可能＞ 新卒・中途採用に関するアシスタント業務＊面接日程の調整や選考書類の管理、システム登録、面接時のアテンドなどを担当！ 採用活動を幅広く支えながら、人事・採用の専門性を磨けるお仕事です。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01550055 【お仕事のポイント】 大手での人事・採用アシスタント！色々なポジションで多数のアデコスタ

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍弊社について 私たちは『固定概念に囚われない自由な創造力を持ち、常に挑戦者であれ』を理念に掲げる、建設業界のベンチャー企業です。 「建設業界をもっと面白くしたい」 その想いから代表が一人で立ち上げた当社は、初年度売上3,000万円から、設立8年で15億円を突破。来期は20億円を超える見込みで、急成長を続けています。 次の目標は【設立10年で売上50億円】。 この高い目標を達成するため、会社の根幹となる「人」と「組織」の強化が

仕事内容【正社員】採用労務担当業務経験者募集◎ ２０～３０代男女活躍中 土日祝日休み♪ 採用業務および労務関連の事務全般を担当していただきます。主な業務は、求人票や募集原稿の管理、応募者対応、面接日程の調整、入社手続き、勤怠データの確認、社会保険や雇用関連書類の作成補助、各種人事情報の入力と管理です。 現場部門や社内関係者と連携しながら、採用活動が円滑に進むよう調整を行うほか、社員が安心して働けるよう労務面からも支えていただきます。これまでの人事、労務、採用いずれかの実務経験を活かし、正確さと丁寧さを大切に業務へ取り組める方を歓迎します。事務処理だけでなく、社内外とのやり取りも多いため、基本的なパソ

仕事内容【本社人事】トヨタ車正規販売店／年間休日120日／昨年度賞与実績5.25か月分 ▼仕事内容 当社の成長を人と組織の側面から支える、人事・組織領域の中核メンバーとしてご活躍いただきます。以下のような幅広い業務を通じて、戦略人事の実現を目指していただきます。 ■人事制度の設計・運用・浸透 事業戦略と連動した人事制度の企画立案から運用、社内への定着までを一貫してリードいただきます。 ■組織開発・人材開発の推進 組織の課題を可視化し、あるべき姿に向けた施策を自ら企画・推進します。 ■労務対応および規程整備 従業員が安心して働ける環境づくりのため、労務相談対応や就業規則等の整備・運用を行います。 ■

仕事内容人を支える人事サポート事務 ・勤怠データの入力、チェック ・入社書類の受付、整理 ・社内からの問い合わせ取次ぎ、案内 ・各種データのファイリング 専門知識は不問。人のサポートにやりがいを感じる方歓迎です。

仕事内容株式会社ロイヤルホール 【横浜】人事・総務・経理（管理職）◇葬祭事業・結婚式場運営等幅広く展開／人材採用・育成・労務管理等 【仕事内容】 【横浜】人事・総務・経理（管理職）◇葬祭事業・結婚式場運営等幅広く展開／人材採用・育成・労務管理等 【具体的な仕事内容】 【地域密着型ホスピタリティ企業の中核事業である葬儀事業を担う管理部門管理職／多彩な事業展開で安定成長／人事・総務・経理のマネジメントをお任せ】 ■業務概要： 当社の中核事業である葬儀事業の管理部門において、組織運営の根幹となる人事・総務・経理業務のマネジメントを中心に、部門全体の業務推進および体制強化を担っていただく責任あるポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社保の経験 【職種名】 人事総務（横浜）【労務主軸に幅広いキャリア形成可能／10年以上黒字経営／1食350円の社員食堂有り】 【仕事内容】 労務業務をメインに人事総務関連の業務を幅広くお任せしていきます。 ・労務管理業務 ・給与計算、社会保険の管理 ・規程管理 ・採用や教育業務など ・安全衛生 ・ファシリティ ・株主総会の運営 同社の業務の進め方としては主軸の業務を主担当数名で進め、数名がフォローしながら各業務分担をしております。 そのため労務だけではなく人事総務の幅広い業務もお任せしていきます。 ※補足※ 上記具体的な仕事内容については全て経験しておく必

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 人材開発、採用、労務管理、社内規則の整備、社員育成・評価、総務活動などを担当していただきます。社員が安心して力を発揮できる環境を整え、バックオフィス部門として技術・生産組織の成果最大化を支える重要なセクションです。新設部署のため、立ち上げから関わりながら、将来的なバックオフィス強化の中心を担うことができます。年1回（9月）の昇給があり、経験や実力に応じて

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における人事制度経験 【職種名】 人事制度企画【売上過去最高を更新 ／ 「信長の野望」など著名タイトル多数】 【仕事内容】 グループ各社の人事・評価制度の企画、構築、および運用管理をご担当いただきます。 既存人事・評価制度の改善とアップデート（運用の柱） ・現在導入しているMBO（目標管理）制度の課題抽出および時代に合わせた改定作業 ・グループ各社の事業特性や職種（クリエイター、ビジネス、管理等）に応じた評価基準の見直し ・評価者研修の企画および実施による、評価制度の適切な浸透と運用の安定化 新規人事制度の企画・構築（企画の柱） ・従業員が中長期的に成長し、活

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： 以下２点必須 ・人事関係業務の実務経験が5年以上 ・事業所での人事総務業務経験3年以上（内1年以上のマネジメント経験） ■歓迎要件： ・メーカーにおける事業所（工場）での人事業務経験 ・人事・総務関連のマネジメントの経験 ※※※※※※※※※※ ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.5年（2024年度） ■ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意： ・家賃補助：月上限6～12万円を支給（社内規定あり）

仕事内容神奈川県小田原市の【１０／１４面接会】総務（人事） ＊駅近３分＊ (正社員) | 医療法人社団謙翠会 （小田原マタニティクリニック） ▼仕事内容 【人事】○求人、採用事務○院長の事務的補助○各担当者との連絡調整など【その他】○その他付随する業務 ＊女性患者様外来 ・診察室付近 ・ナースステーションでの事務作業があります。 ＊パソコン入力あり：既存フォーマットへの入力変更範囲：法人の定める業務全般 (神奈川県小田原市) ▼職種 【１０／１４面接会】総務（人事） ＊駅近３分＊(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜220000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

勤務時間09：00～17：45 【残業】有 月15時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【人事部門で勤怠管理や人事情報の更新、給与・社会保険関連など幅広いお仕事です】 ・出退勤データの確認・修正、勤怠締め作業、有給休暇の管理 ・入退社、異動、組織変更に伴う人事データの登録・更新 ・通勤手当精算書の作成、給与明細・源泉徴収票の作成補助 ・慶弔対応や財形預金、産休・育休取得者のサポート ・新卒採用に関する事務サポート ・社会保険手続き、各種証明書作成、庶務業務 など ※業務分担の変更により、他業務のサポートをお願いする場合があります。 【お仕事のポイント】 大手で働きやすい職場環境です！勤怠管理・給与計算・人事データ管理・採用サ

仕事内容神奈川県茅ヶ崎市の人事（労務問題職）／経験を活かしたい方歓迎！茅ヶ崎勤務 (正社員) | 株式会社 ＦＭＣ ▼仕事内容 グループ施設の労務問題（トラブル）を担当して資料の作成、各施設の聞き取り、電話やメールなどの対応をお願いします。 人事（特に労働問題）のご経験あり、積極的に取り組んで頂ける方歓迎！■主な業務内容 ・職員からの問い合わせ対応 ・顧問弁護士との対応 ・労働基準監督署や労働委員会等との対応（１）労働時間や休暇に関すること（２）賃金に関すること（３）ハラスメントに関すること（４）労働災害に関すること（５）解雇に関するもの ・人事全般【変更の範囲】変更なし (神奈川県茅ヶ崎市) ▼

仕事内容【仕事内容】 急成長中の企業で、人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動や社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 人事業務経験者(制度設計、給与計算、労務、労組対応等の人事関連の業務経験) 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力のある方 ■ご経験を活かしてスキルアップを望む方 ■前向きで向上心のある方 【職種名】 人事労務 空間情報コンサルタント企業 神奈川 【仕事内容】 本ポジションは労務業務を主に、ゆくゆくは人事制度設計なども含めた人事の全般的な業務にも関わっていただきます。 ■本ポジションは労務業務を主に、ゆくゆくは人事制度設計なども含めた人事の全般的な業務にも関わっていただきます。 【業務詳細】 勤怠管理 給与計算 社会保険の手続き 年金計

仕事内容株式会社スマートアース 【人事系総合職】人事・PR・事務など／賞与年4回／未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 豊富なポジション（人事・PR・販促企画・事務・営業・販売）で希望のキャリアを築けます！◆賞与年4回◆スピード昇格・昇給可能太陽光発電・蓄電池システムからリフォームまで、住まいに関するトータルな提案が強みの当社。あなたには入社後、まず半年間でお客様にサービスの魅力を伝えるPR業務をお任せ。その後、適性と希望を考慮してさまざまなポジションでご活躍いただきます！万全な体制で独り立