ベンチャー企業 人事 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容◎人事採用に特化したお仕事です 採用強化中につき、人事採用担当の募集します。 ・求人対応（書類選考・面接の日程調整及び実施） ・ハローワーク等の求人票の作成及び更新作業 ・採用に関するイベントの企画・運営など ・その他、採用に関する業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時50分〜17時50分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：逼迫的な問合せ、入力業務の集中のため ※時間外及び休日労働時間：月間９５時間以下、年７２０時間以下 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容以下の業務のうち、複数を担当していただきます。 １．給与関連事務 ２．経理 ３．人事 ４．社内各事業所における総務 ５．契約書等の管理 ６．営業事務 ７．その他 上記１～６に付随する事務 、また、会社全体で取り組むプロジェ クトやイベントの準備や設営などを担当していただくことがありま す。 ※変更の範囲：社内の他の業務担当者

仕事内容人事採用部門担当/本社 人事採用経験者急募！採用、社員教育、健康管理のお仕事！横浜市JR新杉田駅近くの勤務地！ [お仕事内容] 【東証プライム市場上場のSBSグループ】 ・同業及び他業種の経験者や転職希望者歓迎！ ・採用のスペシャリスト歓迎！ ・人材教育のスペシャリスト歓迎！ ・健康経営優良法人2026（大規模法人部門）取得済み！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給25万円〜35万円 【想定年収】400万円〜500万円 ※経験・能力・前職給与条件等を考慮し、 給与額を算定致します。 [勤務地] 神奈川県横浜市磯子区杉田5-32-50 (本社・管理部) [時間・勤務日] 9

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・総務のご経験（目安：10年以上） 【職種名】 人事総務※課長候補 【仕事内容】 ■同社の特装車事業部にて、人事労務及び総務業務における統括、マネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・人事考課、予算管理等、重要データ取扱い ・従業員事務対応、各種調整業務 【組織】 総務部では現在5～6名の社員が活躍しています。総務・人事業務を幅広くご対応頂きます。 【キャリア】 職種自体の変更はありませんが、将来的には他拠点に転勤いただき、別拠点や工場人事などを経験いただきキャリアを積んでいただく想定です。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライ

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容専門商社での労務。給与計算を中心に、人事・労務・総務業務まで幅広く担当する管理部門サポート業務です。給与計算は50～60人対象予定！採用サポートや入退社対応など人事業務にも携われます！管理部門で幅広いバックオフィス経験を積みたい方歓迎！少人数環境で裁量を持って働きたい方にもおすすめです！直接雇用に前向きな企業で派遣スタッフさんから直接雇用に登用した実績もあります！ 横浜駅近く通勤便利な職場です！１７時定時で残業ほぼなし！アフターファイブも充実できるのもウレシイポイント！＼アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得／【企業紹介】食品原料や化学品

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事としての何かしらの経験（採用・労務など） 【職種名】 人事労務担当【中小規模の環境での人事経験が活かせる】 【仕事内容】 採用労務業務を幅広く行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・派遣社員の管理（製造現場約40名の派遣契約、勤怠管理、請求チェック等） ・新卒採用 ・人事制度の運用 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：総務部（部長、メンバー5名） 【事業内容・会社の特長】 社名などから、「いすゞ自動車の受託生産をしている会社？」とイメージされるかもしれませんが決してそうではありません。 同社は、いすゞ車すべ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 [歓迎] ・部下マネジメントの経験者 （小ユニットの業務管理・労務管理等） ・HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコンサルタント、衛生管理者等の 有資格者 【職種名】 【桜木町】人事企画業務 【仕事内容】 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ・昇給額（率）

仕事内容【横浜】人事・採用｜未経験歓迎｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手物流企業での人事総務事務】大手企業での人事総務のお仕事です。従業員データ管理システムへの入力・更新（修正／変更／追加）、出向契約書作成（ひな形あり）雇用契約書も作成・配布・回収、支払い処理（社内システムを使用した申請）、書類作成・管理・ファイリング、電話対応（外線なし）、Excelを利用したデータ加工、集計、その他庶務をお願いします。 人気のみなとみらい地区でのお仕事！サポート好きさん、是非ご応募お待ちしております。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率

勤務時間09：00～18：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 【お仕事のポイント】 〈時短のご相談も可能です！〉勤怠管理や給与計算等の人事労務業務をお任せします！経験を活かしたい方、経験を積みたい方にオススメのお仕事です◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業なし、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、車通勤OK、英語力不要 【活かせるスキルのポイント】 Wordのスキルを活かす、Excelのスキルを活かす 【給与】

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 同社にて人事（企画）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ●人事企画全般 ・社員とのコミュニケーションの仕組み作り ・社員の要望を把握 ・人事課題の抽出 ・問題点の深堀 ・解決策の企画／推進 ●人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など） ※人材開発、労務管理、採用、育成など、領域を定めずに、優先度の高い人事課題を優先にご対応頂きます ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当コメント】 同社は動物病院として初の上場会社になります。 動物医療を身近なものにするべく事業拡大を行ってい

仕事内容◎人事採用に特化したお仕事です 採用強化中につき、人事採用担当の募集します。 ・求人対応（書類選考・面接の日程調整及び実施） ・ハローワーク等の求人票の作成及び更新作業 ・採用に関するイベントの企画・運営など ・その他、採用に関する業務 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です 【変更範囲：会社の求める業務】

仕事内容人事／業績好調による増員 人事・採用アシスタント ＼未経験スタート歓迎／ 人事・採用サポートスタッフ大募集◎ 人事や採用のサポート業務を通して、 会社の成長を一緒に支えてくれる新メンバーを募集します！ 人と関わる仕事や会社づくりに 興味がある方にぴったりのポジションです◎ ■主なお仕事内容 人事・営業チームのサポートを中心に 下記のお仕事をお任せします！ ・チームミーティングや研修への参加 ・応募者対応（面接日程の調整など） ・現場スタッフのフォロー対応 ・SNS/web上での広報活動 ・採用に関する事務業務 ・データ管理や資料作成 など ※最初は会社やサービスを理解し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・知識】 ・事業会社もしくは病院での人事企画業務経験（5年以上） ・マネジメントのご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事制度の設計企画・再構築に携わったご経験 【職種名】 人事企画マネージャー候補 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限800万円）創立80年超える歴史の地域密着型総合病院で人事企画マネージャーの募集です。 当病院の人事企画マネージャーとして体制再構築・人事制度設計・規定整備・運営をしていただきます。人事領域を幅広くプレイングマネージャーとして活躍して頂きます。 【具体的業務内容】 ・人事制度・規定の設計企画、改定、運用 ・人事評価制度の企画、改定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■人事領域における課題設定および問題解決のご経験（事業会社の人事、人材紹介（RA/CA）・RPO・人事／組織コンサルティング等において、課題特定～施策実行・改善まで主体的に担ったご経験） ◎中期経営計画において「人的資本経営の実践」「戦略人事への転換」を掲げており、人事は制度運用部門から経営・事業に貢献する戦略機能への転換が求められています。組織分析・課題設定・施策起案などの戦略業務を担える方を採用し、施策を継続的に実行できる体制を整え、人事機能の底上げを図る目的での採用となります。 【職種名】 【横浜】人事（採用・研修リーダー）/ 戦略人事へのキャリアアップ挑

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれも必須 ・製造業での人事経験（10年以上） ・HRBPまたは人事企画・制度運用の実務リード経験 ・課レベル以上のチームマネジメント経験 ・経営層・部門責任者との協働による組織開発、人材開発の実践経験 【職種名】 人事戦略の立案・実行 【仕事内容】 ■人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。 【具体的には】 ・HRBP体制の構築・運営（役割設計、業務フロー整備、KPI設定など） ・HRBPメンバーの育成・業務支援・評価 ・経営／事業部門との連

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容基本１７時帰り！人事事務！☆1500円☆同業務者もいて安心◎ ◆先輩社員が教えてくれる！駅徒歩圏内！幅広い年齢層の方々が活躍中！禁煙で快適な環境！近くには飲食店・コンビニがあり便利！２０２７年１０月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ ◆ビルメンテナンスをおこなう会社◆質問しやすい！マニュアルあります！【お仕事の内容】勤怠データ管理、給与計算、資料作成、データ入力、福利厚生手続き、郵便物発送仕分け、 電話応対、メール応対、来客対応、ファイリングなどをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～10時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 7月開始★《桜木町スグ》弊社スタッフ多数企業×人事サポート♪ ●給与計算・勤怠データチェック ●入退社手続き ●社会保険手続き ●書類・伝票チェック ●電話・メール対応～同業務の方3名でお仕事していく環境です～ 【お仕事のポイント】 はたやきやすさ重視の方へおすすめです残業少なめ♪同業務の方2名いますお休み相談もしやすい！デニムやスニーカー通勤もOK！自由な社風で風通しがよい環境直接雇用実績アリ☆腰をすえてお仕事したい方に！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時

仕事内容法人の採用業務全般をお任せします。 ・求人媒体選定から職員募集 ・日程調整、面接、合否連絡 ・入職オリエンテーション ・職員面談 ・人員配置管理 ・労務管理、勤怠管理等 ・外国人特定技能の採用、雇用管理、業者対応 ＊運転免許をお持ちの方には、各種連絡調整として法人内事業所間 の外出・運転をお願いすることがあります。 【範囲】藤沢・茅ヶ崎市内 【社用車】軽自動車 ＊ご経験に合わせて業務をお任せします。 【変更の範囲】当法人業務全般

仕事内容人事業務全般 １．社員・パートアルバイトの採用全般 ２．労務管理、給与計算、社会保険手続き等 ３．庶務業務（来客、電話、メール応対、データ入力、伝票起票） 〔従事すべき業務の変更範囲：なし〕