ケアマネジャー - 北海道札幌市厚別区 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームレガロ大谷地での計画作成業務及び介護業務全般を行っていただきます。

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護における介護支援専門員業務全般

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作

仕事内容【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ 相談窓口にてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり ※状況に応じて、当法人の厚別区内の介護施設などを紹介していただきます。 【給与詳細】 月給192,000円～215,000円 基本給160,000円〜170,000円 住宅手当：2,000円～5,000円 職務手当：30,000円～40,000円 ※経験・勤務実績によって月給は変動します。 【別途支給手当】 時間外手当 冬期燃料手当あり 家族手当あり（法人規定あり） 通勤手当：上限25,000円/月 【固定残業代有無】 固

仕事内容厚別区にお住いの要介護認定を受けている方を対象に、ケアプラン 作成、ケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,200円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収270200円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市厚別区厚別東5条7-1-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 ◇介護予防ケアマネジメント ◇利用者の状況把握、ケアサービスの実施確認 ◇高齢者、家族、近隣住民の相談対応 ◇行政・医療機関との連携対応 ◇地域での介護予防活動 ほか 【札幌市厚別区】＼地域包括×ケアマネ／歳をとっても安心して暮らせる町…あなたの手で描いて★*。アクティブシニアの介護予防ケアプランづくり＋生活相談対応がメイン！経験浅くても相談OK◎ 年齢をかさねても、心身に不自由なところがでてきても…厚別の街でずっと暮らしたい。高齢世代のそんな願いに寄り添う、地域包括支援センターでのお仕事です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業にて主任ケアマネジャーの募集です@札幌市厚別区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 特定施設入居者生活介護におけるケアマネジメント業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 825286

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道札幌市厚別区厚別中央5条6-5-20 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川) / JR千歳線厚別 / 新札幌 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シ

仕事内容【計画作成担当者兼介護職員】豊かなチームワークで支える、グループホーム厚別東館のケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜225,000円 ≪基本給≫ 185,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:10,000円 処遇改善手当:20,000〜30,000円 夜勤手当:6,000円/回 資格手当:介護福祉士：5,000円～介護支援専門員：15,000円/月

仕事内容居宅介護支援事業所におけるご利用者の居宅サービス計画の作成・ 介護支援の業務全般です。 業務拡大につき、管理者候補募集です。 地域に密着した事業所のため、近隣からの相談が多く、活気のある 職場です。 在宅勤務、テレワーク可能（但し週１回ミーティングを行うため就 業場所に出社いただきます。）。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 《札幌市厚別区》 ・定員80名・ユニット型特養の 施設ケアマネ職のお仕事！ 【仕事内容】 ・ユニット型特養におけるケアマネ業務全般 ・サービス計画書の作成及びケアプラン説明、入所判定会議の開催 担当者会議の運営、報酬及び請求業務 【事業所の概要・特色】 ・平成17年8月開設 ・特別養護老人ホーム【ユニット型】：定員70名 ショートステイ：定員10名 ・住宅街に面した小規模施設 ・その人らしさを大切にしながら、 真心をこめたケアを提供しています！ ・デイサービスも併設 ・日勤ワンシフト体制！ ・原則土日祝休み！ ※月1回程度、土日祝日で出勤あり【振休対応】 ・高年収期

仕事内容厚別区でケアマネジャーとしてのキャリアを築く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜232,000円 ≪基本給≫ 180,000〜194,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:25,000〜28,000円 住宅手当:2,000〜10,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 他：2,000円 燃料手当:年1回11月：25,000円～110,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクOKです。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ブランク可、年齢不問 〈

仕事内容主任ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|北海道札幌市厚別区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容心温まる環境で新たなキャリアを！「グループホーム 厚別中央」でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,300〜255,300円 ≪基本給≫ 148,000〜195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:10,000円 職務手当:10,000円 処遇改善手当:21,300〜40,300円 住宅手当:～18,000円 扶養手当:～23,000円 夜勤手当:5,000円/回

仕事内容【仕事内容】 《札幌市厚別区》 ・定員80名・ユニット型特養の 施設ケアマネ職のお仕事！ 【仕事内容】 ・ユニット型特養におけるケアマネ業務全般 ・サービス計画書の作成及びケアプラン説明、入所判定会議の開催 担当者会議の運営、報酬及び請求業務 【事業所の概要・特色】 ・平成17年8月開設 ・特別養護老人ホーム【ユニット型】：定員70名 ショートステイ：定員10名 ・住宅街に面した小規模施設 ・その人らしさを大切にしながら、 真心をこめたケアを提供しています！ ・デイサービスも併設 ・日勤ワンシフト体制！ ・原則土日祝休み！ ※月1回程度、土日祝日で出勤あり【振休対応】 ・高年収期

仕事内容[PRポイント] 医療関連事業・介護事業・保育事業を中心に、社会生活に必要不可欠な福祉サービスを展開するグループが運営する施設です。子どもの育児休暇や看護休暇、学校行事休暇などもあり、ライフステージが変わっても安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:250,860円～260,860円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容■会社名 北海道札幌市厚別区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネージャー/ケアマネ募集!年間休日120日!18時定時! ■コメント 常勤（日勤）でのケアマネージャー募集！入職時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネージャー ■仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?レクリエーション他 ?通院付添 ■給与 月給：210,500円