人事 外資系企業 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00~17:00/10:00~15:00/10:00~16:00 週勤務日数：4日~

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 10h/月程度

仕事内容株式会社アルシード 人事★年休126日★17時半定時★残業少なめ★月給35万円～+賞与年2回 ＜創業35年、安定成長を続けるIT企業の人事に＞ 経験を活かして裁量大きく活躍できます！ 技術力を必要とするIT企業に、 専門性と経験を持つエンジニアの力を届ける。 そんな“人と技術”の架け橋として、 安定基盤を築いてきた私たち。 システム開発や第三者検証等、 IT領域で成長を続ける中、 募集するのは、会社の“これから”を支える 【人事】のポジションです。 エンジニア向けの研修内容の企画等にも挑戦でき、 人事としての業務を幅広く、裁量をもって活躍できます! 若手中心のため、風通しの良さも

勤務時間10:00~17:00/10:00~15:00/10:00~16:00 週勤務日数：4日~

勤務時間8:30-16:30 （実働7時間00分・休憩60分）

仕事内容・賃貸物件管理 ・電話・来客応対 ・入社オリエンテーションの実施（資料準備、当日説明含む） ・勤怠管理、給与計算 ・車両管理 ・その他総務人事業務（庶務を含む） など 実務経験をお持ちの方歓迎 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ORBIS（オルビス）】採用担当（マネジャー候補） 【ORBIS】 【仕事内容】: 採用戦略グループにて、本社の新卒採用または中途採用を主導するマネジャー候補を募集します。 本ポジションは、事業計画に必要な人材定義から採用戦略の立案など採用における上位業務だけではなく、労働市場におけるポジショニング獲得（採用広報）や入社者の戦力化計画までを一貫して経験できる非常に重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略立案 ・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・書類選考、面接 ・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 ・入社オンボーティング計画立案～実行 ・採用広報計

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当・経験者歓迎！土日休・30代活躍中 <仕事内容> 採用業務として「新卒・中途・アルバイト」採用の全てに携われます。 様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします また、店舗に新しく入られる方が迷いなく業務ができるように「オリエンテーション」および「導入研修」を講師として実施していただきます。 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと

仕事内容求人概要 募集背景 当社にとって採用は、経営の最重要ミッション です。 “For You” というバリューのもと、候補者一人ひとりに寄り添った良質な候補者体験を重視しています。 経営戦略と連動した 柔軟でスピーディな採用を実現し、会社の成長を加速させています。 CEO直下の少数精鋭チームの一員として、会社の成長を共に牽引していただける方を募集します。 業務内容 主に中途採用を主とし、ビジネス系職種・エンジニア系職種の採用を、各ポジションごとに管掌役員や管掌部門責任者を巻き込みながら推進いただきます。（どちらの職種に軸足を置くかは、これまでのご経験とご希望を元に決定いたします） 年間中途採用人数

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 （特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方） [歓迎] ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事（労務管理）】東京◆年収570万～1100万／リモート・フレックス制度有／東証プライム上場 【仕事内容】 東京本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。 【メイン業務】 ・従業員の労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応等） ・基幹職の異動、昇

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇労務業務の経験 ◇労働関連法規に関する基本的な知識 ◇マネジメント経験 ◇大卒以上 ◇歓迎 ・人事業務の戦略立案・推進の経験 ・労働組合との折衝、調整経験 ・人事システム（勤怠、人事給与）の構築、運用経験 ・給与経験、社会保険、年末調整等の実務経験 【職種名】 【本社】人事 労務マネージャ―候補 【仕事内容】 上場化学品メーカーでの労務分野のマネージャー候補としてメンバー管理を担当しながら実務と並行して業務改善や仕組みづくりの推進を期待。 ◇労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。 ◇従来のやり方にとら

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間/交通費支給あり/完全土日祝休み・年間休日120日以上/人事 4年連続200％成長中！圧倒的な成長環境で一緒に成長できる！ ★主な業務内容 新卒募集や中途募集をし、各部署に配属するまでの一連の業務を行います。具体的な業務には、採用計画の策定から始まり、募集、選考・面接、内定者フォロー、入社手続きにまで担当して頂きます。 ・採用計画の策定 ・募集（リファラル、媒体、スカウト、人材紹介） ・選考・面接 ・内定者フォロー、入社手続き ・教育・研修 <給与> 年収300万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇

仕事内容＜想定部門＞ 人事、IT、経理、総務など ＜想定業務例＞ ・人事：採用、労務、教育・研修など ・経理：決算業務、伝票処理、小口管理、売掛・買掛管理など ・IT ：相談対応、PCキット作成など ・総務：社内設備管理、備品の発注・管理など ※上記はあくまで一例です。具体的な業務内容は、選考を通じ今までの経験やスキル、障害内容を考慮して決定いたします。 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日） 特徴：社員登用あり/在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/学歴不問/グローバル企業/服装自由/離職率10%未満/年間休日120日以上/ハイキャリア/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴

仕事内容【応募資格】 [必須] ・100 名以上の企業における人事領域の経験(7 年以上) ・ 7 名以上かつ複数下部組織の組織マネジメント経験(5 年以上) [歓迎] ・マーケティング系・IT系企業での人事経験 ・ベンチャー企業等で組織・業績の成長経験、構造改革や組織の立て直し等の経験 ・上場企業での人事業務経験 ・総務・情報システム領域のマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・変化を前向きに捉え、新しい挑戦を楽しめる方 ・経営層と忌憚なく議論し、経営視点で人事戦略を立案・推進できる方 ・課題を見極め、データに基づいた意思決定ができる方 ・困難な状況やイレギュラーな事象にも自ら率先し柔軟かつ迅速

勤務時間8時30分?17時30分の間の6時間以上 休憩時間 60分 週所定労働日数 週4日 以上 就業時間に関する特記事項 週３０時間以上でご相談に応じます。 時間外労働なし

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！交通費支給あり！人事アシスタント 【業務内容】 1. 採用関連の全般業務サポート（面接/会議手配、人材会社対応、面接対応、候補者の進歩管理、面接官資格申請、新入社員情報整理、内部紹介宣伝） 2. HR部門関連業務のサポート：主に東京研究所に関連するHR業務 3. その他HRの臨時的な事務処理及び上述付随業務等。 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都品川区 品川駅 徒歩3分 <福利厚生>

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・人事労務のご経験3年以上 【歓迎条件】 ・多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など） 【職種名】 【品川】労務スタッフ/550～650万円/土日祝休み/年休125日以上/プライム上場 【仕事内容】 【東証プライム上場・業界No.1ブライダル企業】 人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、 ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業などを積極展開しています。 ■労務スタッフ プライム上場でブライダル業界大手の同社の 人事部門において労務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1）労務業務の統括 （入退社

勤務時間固定時間制