就労支援 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 生活支援員/職業指導員 就労継続支援A型「AMANEKUラボ横浜」 ～障がいをお持ちの方々の就労支援や生活の自立が出来るように支援を行う仕事です～ 仕事内容 主に利用者へ事業所内作業の指導や他サポート業務をお願いします。 <給与> 時給1,400円～1,400円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 週1日からOK 週2～3日からOK 16時前までの仕事 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 12月29日～1月3日 <勤務地> 神奈川県横浜市中区扇町2-5-15 リラックスビル8階 関内駅 （電車） 関内駅 徒歩5～8分 伊勢佐木長者町

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 【IT×戸塚エリア】福祉士さん募集/常識にとらわれない自由な発想/定時退社 / 副業OK ※最後までお読みください。 ◆業務内容 入所、訓練、就職活動(全般)、就業中の支援を行っていただきます。 最初は訓練時のフォローから始まり次第に、ほかの業務にも慣れていただきます。 ＜基本業務＞ ・勉強や作業進捗管理 ・PCスキルフォロー ・支援記録の作成/管理 ・利用者様との面談 ＜営業業務＞ ・実習先や就業先の開拓 ・ハローワークや就業先などの関係各所への連絡/調整/訪問 ＜就職活動者がいる場合の業務＞ ・就職後の定着支援を目的とした職場訪問/相談 ・応募書類の添削 ・面接対策

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市の就労支援施設 ■メインキャッチ 就労支援施設の支援スタッフ/秦野市/正社員 ■コメント 就労支援施設の支援スタッフとして利用者さんの就労サポートを行います。 ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援施設の支援スタッフ ■仕事内容 ・就労支援担当者等の関係者や市役所等関係機関との連携 ・現場の業務のサポート（定員２０名に対して現在５名が従事） 作業内容の見守り、作業支援等の就労訓練 ・送迎業務：社用車ＡＴ使用 主に秦野市内（運転免許ある方） 変更範囲：会社の定める業務 ■給与 月給197,568円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パー

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：週所定 就業時間２：０時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本のリサイクル業務を行う。 特にページの抜け落ちがないかの確認、 落書きがあった場合は消去する 帯の有無、筆跡者のサインの有無 等を確認し美しく蘇った本を再販する。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援Ｂ型事業サービス管理責任者 通常の事業所に雇用されることが困難であり、通常の事業所で雇用されることが困難となった者、就労移行支援によっても通常の事業所に雇用されるに至らなかった者その他の通常の事業所に雇用されることが困難な者につき、生産活動その他の活動の機会の提供その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の必要な支援を行います。 また、アセスメントで、利用者との面接等により利用者の概況とニーズの把握し、個別支援計画原案の作成し、中心となって他の従業者（サービス提供者）と、個別支援会議、利用者のモニタリングを実施し、個別支援計画を作成します。 <

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急な利用者対応・相談面接・支援記録等書類作成など 年６回を限度に１ケ月８５時間、年間７２０時間を上限とする 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から金曜日までの平日の週４日～５日勤務となります。週４ 日勤務の場合の１日の休務曜日は相談の上、定めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市の補助事業として、障害のある方の就労支援を行っています ・就労支援相談業務 ・データ入力等事務一般 ・電話対応 他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容精神・身体障がいを持ち、働くことが難しい方の社会復帰を支援するこの仕事。数名〜10名ほどの利用者様を担当。定期面談や相談対応などを通じてサポートします。在宅で活動する利用者様が多く、電話やチャットでのコミュニケーションが中心です。 ◎利用者様はPCを使えるようになるところから始め、「データ入力」「記事作成」といった作業を行なっています。 具体的な仕事内容 ・利用者様とのコミュニケーション 利用者様の業務には納期があるため、チャットで利用者様の作業進捗を確認。業務サポートは基本チャットを活用し、「以前より作業が早くなりましたね」「今日1行書けたから、次は2行に挑戦してみましょう」と前向きな言

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

勤務時間9:00～16:00（45分休憩）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ～障がいをお持ちの方々の就労支援や生活の自立が出来るように支援を行う仕事です～ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 仕事内容 主に利用者へ事業所内作業の指導や他サポート業務をお願いします。 求人ID 801289

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> お仕事探しのサポート業務！未経験OK／交通費支給／残業なしで働きやすさ◎ ・平日15時までのパート・アルバイト勤務 ・子育て中の方も安心！短時間勤務OK ・先輩社員のOJTサポート、業務マニュアル完備の安心体制 ・無資格、未経験歓迎です！ ・学歴不問 人の役に立ちたい気持ちをお聞かせください！ ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 パソコン操作や仕事の進め方、ビジネスマナーや電話応対の助言など、あなたの社会人経験がそのまま利用者のサポート

仕事内容【ココルポート／正社員求人】助け合う働きやすい環境とやりがいが魅力！就労移行支援員募集 徹底的な個別支援へのこだわりを大切にして一緒に働いてみませんか？仕事が成長へと繋がり、未来へのキャリアパスを描けます！ 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラム のご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお 任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接 、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体 調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【未経験OK、やる気重視！】 入社時に、特別な資格や経験を有している必要はありません。現

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：平日週３日～５日勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日を含めた月１２日程度の勤務可能な方 年末年始１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者の就労支援員（軽作業の指導・支援、病棟との交渉・調整） 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２９．５時間未満の勤務時間となります。 ＊休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与します。（２）土曜日 勤務 休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊就業日数に応じてシフト制 ＊年末年始、ＧＷ、盆休み ＊年次 有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与（表記は週２日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊就労を目指す方へのサポート ・書類作成 ・相談やカウンセリング等、訓練を行うためのサポート 業務等 ＊パソコンは、エクセル・ワード等の基本的操作の出来る方は大歓 迎です！ ＊週２日勤務から相談可 【障害者専用求人】【変更範囲：なし】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 就労移行支援事業所のオープニングスタッフ ＜オープニングスタッフ募集＞ 「就労移行支援事業所では、新しい挑戦を待つオープニングスタッフを募集しています。 うつ病や精神疾患、発達障害などの理由で就職をあきらめてしまった方々へ、一般企業での新たな就労の可能性を提供するお手伝いをしています。個々のニーズに合わせたカスタマイズされたサポートを通じて、自己肯定感を高め、新たな挑戦への道を開くお手伝いをすることが私たちの使命です。 オープニングスタッフとして、仕事に必要なスキルの習得支援や面接対策、支援記録の作成などの業務に加え、個々の成長を促進するプランの策定や日常生活のサポートを提

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、本人の状況、家庭の状況などを考慮すること 可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の都合により、就業日数・時間など相談できます

仕事内容多機能型事業所（就労移行・就労継続Ｂ型）での就労支援に関わる 相談業務や企業対応等 当法人で、レストラン・リサイクルショップを運営。作業を通じて 本人の適性などを把握しての就労支援 もしくは、アパートタイプのグループホームでの、生活支援や相談 業務など 変更範囲：変更なし

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く