就労支援 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 就労A職業指導員パン屋さんOPENスタッフ 未経験者歓迎障がい者就労継続支援A型事業所ほまれの家においてパン屋さんをオープンします。一般就労を目指す障がい者の方と一緒に働きます。 その他 WEBデザイン、画像処理、動画編集などのスキルのある方は指導員として活躍できます。 個の時代に活躍できる人を育てる事を目指しています。 グループ全体で就労継続支援A型を２４事業所展開しています。 すべてにおいて本部のサポートや現場福祉スタッフが配置されており、障がい者対応未経験の方でも安心してはたらけます。 <給与> 時給1,300円～1,400円 <勤務時間> シフト制 残業なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 【募集時間】 9：00～16：00 シフトや勤務時間については、 お気軽にご相談ください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【定休日】土日 ★長期休暇あり★ ※年末年始、お盆休みあり

仕事内容【就労サポート】 動画編集やイラスト・楽曲制作のサポート♪未経験から学びながら稼げる◎ スマイルライフ株式会社 就労継続支援B型座間事業所 ■ 給与 時給1200円以上 ＋ 交通費支給 ■ シフト 週1日以上、1日2時間以上 ■ アクセス 小田急小田原線相武台前駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 座間市 〜お仕事を通じて、なりたい自分に〜 それを支えるお仕事です！ 経験・資格は関係ありません◎ 動画編集/音楽制作の 『経験』や『興味』がある方大歓迎! その知識が福祉に繋がります◎ 「音楽のプロフェッショナルに」 「プロのクリエイターに」 仕事を通じて"なりたい自分

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 就労移行支援事業所のオープニングスタッフ ＜オープニングスタッフ募集＞ 「就労移行支援事業所では、新しい挑戦を待つオープニングスタッフを募集しています。 うつ病や精神疾患、発達障害などの理由で就職をあきらめてしまった方々へ、一般企業での新たな就労の可能性を提供するお手伝いをしています。個々のニーズに合わせたカスタマイズされたサポートを通じて、自己肯定感を高め、新たな挑戦への道を開くお手伝いをすることが私たちの使命です。 オープニングスタッフとして、仕事に必要なスキルの習得支援や面接対策、支援記録の作成などの業務に加え、個々の成長を促進するプランの策定や日常生活のサポートを提

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 2024年12月開所◆無資格・未経験歓迎／残業無しの働きやすい環境が自慢／お仕事探しのサポート ・無資格OK！未経験OK！ ・平日15時までの時短勤務！ ・子育て中の方も安心！短時間勤務OK ・先輩社員のOJTサポート、業務マニュアル完備の安心体制！ ・学歴不問 人の役に立ちたい気持ちをお聞かせください！ ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 パソコン操作や仕事の進め方、ビジネスマナーや電話応対の助言など、あなたの社会人経験がそのまま利用

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 実働6.5時間◎年間休日112日◎一緒に利用者さんのサポートをしていきませんか？♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 当社は障がい者の方向けの就労支援施設を運営し、利用者さんが自らの力で社会的、経済的に自立できるようサポートしています。 施設外就労先への送迎及び同行し、利用者さんの作業をフォローをしていただくお仕事です。 ※雇用は株式会社千手ホールディングスですが勤務先は株式会社エルナルの運営するエルナルふれあいの丘となります。 求人ID 475324

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容<仕事内容> 【日中活動支援員】/就労支援/未経験歓迎/賞与4.5ケ月/年間休日120日以上/髪型・髪色・服装自由 「障がい者の就労支援、作業支援、職域開拓活動支援」 ＊障がいの種別や程度に関わらず、全員「就労」に向けて、仕事中心の活動の支援をします！ ＊仕事には受注作業や自主製品作り、販売活動、公園や小学校等の清掃活動があります！ ＊職場体験実習や面接を通して、就労に向けての支援もします！ ＊新しい職域開拓として、演劇や音楽・アート・講演・取材活動等の取り組みにも力を入れています！ ＊不登校や引きこもり等、社会との繋がりが少ない方の居場所作り支援もしています！ <給与> 年収300万円～

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：平日週３日～５日勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日を含めた月１２日程度の勤務可能な方 年末年始１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者の就労支援員（軽作業の指導・支援、病棟との交渉・調整） 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急な利用者対応・相談面接・支援記録等書類作成など 年６回を限度に１ケ月８５時間、年間７２０時間を上限とする 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から金曜日までの平日の週４日～５日勤務となります。週４ 日勤務の場合の１日の休務曜日は相談の上、定めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市の補助事業として、障害のある方の就労支援を行っています ・就労支援相談業務 ・データ入力等事務一般 ・電話対応 他 「変更範囲：変更なし」

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 【IT×戸塚エリア】福祉士さん募集/常識にとらわれない自由な発想/定時退社 / 副業OK ※最後までお読みください。 ◆業務内容 入所、訓練、就職活動(全般)、就業中の支援を行っていただきます。 最初は訓練時のフォローから始まり次第に、ほかの業務にも慣れていただきます。 ＜基本業務＞ ・勉強や作業進捗管理 ・PCスキルフォロー ・支援記録の作成/管理 ・利用者様との面談 ＜営業業務＞ ・実習先や就業先の開拓 ・ハローワークや就業先などの関係各所への連絡/調整/訪問 ＜就職活動者がいる場合の業務＞ ・就職後の定着支援を目的とした職場訪問/相談 ・応募書類の添削 ・面接対策

仕事内容【横浜市青葉区】 新規オープンに伴い、サービス管理責任者募集 ☆【2025年7月にOPEN予定】eスポーツ× 動画編集を通して就労支援！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 施設内の障害福祉サービスの計画・運営のまとめ役として活躍していただきます♪ ★サポート内容のe-スポーツ・ゲーム・動画などは専門のスタッフがいるので安心！ 編集未経験・知識のない方でもサービス管理責任者としてご勤務頂けます◎ 【主な仕事内容】 ・ご利用者様一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡及び調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ ・就

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・当社カレンダーによる ・土曜日出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 Ｗｅｂサイト制作に伴う、事務的な業務補助に携わっていただくお 仕事です。 ・記事ライティング ・運用（ＣＭＳ管理やＳＥＯ対策など） ・Ｗｅｂデザイン（バナー作成や画像の加工など） ・動画編集補助 また、事業所全体の円滑な進行のため、さまざまな業務に関与して いただくことがあります。 新たな業務・取り組みに積極的にチャレンジできる方大募集！ （変更範囲：会社指定の業務） ＊まずは一度、職場見学にお越し下さい。

仕事内容支援スタッフ募集！ 当社は障がい者さん向けの就労支援施設を運営し、 利用者（障がい者）さん自らの力で社会的、経済的に自立できるよ うサポートします。 支援スタッフは他企業様に利用者さんと同行し、利用者さんの作業 をフォローしていただくお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【支援員キャリアアドバイザー】本厚木駅前校！オープニングスタッフ！キャリアアップ、チェンジに！ 日本就労移行支援センターは、誰もが「自分らしく」働くために「集う場所」として、パーソナライズされた独自の就業支援プログラムを提供しています。 今回は、生活支援員/キャリアアドバイザーとしての通常の事業所運営に加え、新規開設の事業所としての立ち上げ業務にも携わっていただけます。事業所の特色、スタッフの強み、地域でのポジショニングを新規メンバーと共に創り上げていってくれることを期待しています。 ！ポイント キャリアアップやチェンジに最適な背景を持つ経営陣や本部スタッフが多く、気軽に相

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始（５日）・夏季休暇（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所における提供食品の調理担当 ＊メニューの考案、味付け等の管理 ＊調理器具の衛生管理 ＊調理担当は３～４名 ＊１００食程度のお弁当等を利用者さんと 一緒に作ります 変更範囲：変更なし

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給33.4万円～ 充実研修で成長全国150か所以上で事業展開中/基礎から入社後まで、幅広いサービスで就労と自立を支援！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 334,785円～ 【月給】334,785円～ <内訳> 基本給 272,090円～ 固定残業 62,695円～(30時間分/超過分は別途支給) ※サービス管理責任者配置前の給与は下記の通り 【月給】262,983円～ <内訳> 基本給 220,600円～ 固定残業 42,383円～(25時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く