神奈川県の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある5日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025.10オープンのファミリーB型作業所厚木で一緒に働きませんか 支援スタッフとして活躍していただける支援員募集♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 送迎業務（ATミニバン） 作業支援業務全般（メインはPC作業の支援です） 求人ID 1124782

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は相談の上

仕事内容＊就労支援高齢者デイサービス施設での移動送迎業務 ＊デイサービスの送迎業務 ＊農作業員 ＊利用者様とのボランティア作業（内職的な作業等） ＊パンの製造・品出し・接客等のサポート 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間09:00～15:00

仕事内容【仕事内容】 主に就労継続支援B型作業所の作業支援を行っていただきます！ ・障がいのある方への作業支援 手先が器用な方やものつくりが好きな方大歓迎。 子どもたちと一緒に楽しみながら一人一人に寄り添い、作業をサポートしていただきます！ ・施設外での軽作業補助 畑作業・清掃・袋詰めなど施設外での作業を通じて、利用者様の自立を支援します！ ・送迎業務 普通自動車免許を活かして、利用者様の送迎業務を行います！ 車内でのコミュニケーションも大切なサポートの一環です。 ・利用者様とのコミュニケーション・サポート 日々の活動の中で利用者様と密にコミュニケーションを取り、心の支えとなりながら、生活の

勤務時間休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容未経験も歓迎◎自分の魅力を伸ばせる研修あり◎【食事介助なし】 【入浴介助なし】 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 ☆☆入浴・食事介助業務なし☆☆ 機能訓練に特化したデイサービスです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ・アセスメント(相談対応) ・契約業務 ・ケアマネジャーさんとの連絡 ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ～1日の流れ～ 08:30 出勤(送迎時間で変動)・オープン準備 08:30Ａ.送迎開始／Ｂ.お迎え準備確認 09:00 事

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日4時間以上 ＜勤務時間＞ 【9：00～18：00】 上記より1日4h～OK♪ ※休憩時間は法定通り ―――――――――――――― 一人ひとりの予定に合わせて 柔軟に設定させていただきます！ ＜ポイント＞ ＊面接はオンライン可 ＊1日4時間・週2日～対応 ＊最初は先輩と一緒のトレーニング期間あり ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 平日のみ/土日のみ→どちらも歓迎です！

仕事内容【生活支援員】 ≪無資格・未経験OK≫1日4時間からOK◎安定のエフィラグループで働こう♪ 就労支援B型事業所銀河 都筑ふれあいの丘[エフィラグループ株式会社] ■ 給与 時給1279円+交通費 ■ シフト 週4日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 横浜市営地下鉄グリーンライン都筑ふれあいの丘駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 横浜市都筑区 ＼1日4時間～OK／ 利用者さまの就労をサポート！ 年齢やお仕事のブランクは一切関係なし◎ 気負いせず応募してくださいね♪ ≪安心・安全なエフィラグループ♪≫ 神奈川県で保育園やデイサービス等

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から翌年１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・病院局総務部庶務課で働く障害（精神・発達・知的・身体障害者 など）がある会計年度任用職員の職場定着に向けた業務内容等に係 る計画の作成（就労支援機関等との連携体制の構築を含む）及び業 務指導・補助、体調管理 ・障害者スタッフが行うスキャン業務、文書・経理関連事務、物品 補充業務、庁内便配達業務、古紙回収等の補助、指導・育成 変更範囲：変更なし

仕事内容【福祉業界経験者歓迎】就労継続支援B型の生活支援員｜年間休日129日｜賞与4.4ヶ月分｜住宅手当あり｜残業少なめ｜厚木市 ・神奈川県内120ヵ所以上を展開する社会福祉法人が運営 ・年間休日129日 ・賞与年2回／昨年度実績4.4ヶ月分 ・本厚木駅より徒歩15分 ・住宅手当、扶養手当あり ・ASD支援に特化した事業所 ・退職金制度あり ・育児短時間勤務制度あり 仕事内容 自閉症スペクトラム支援に特化した就労継続支援B型事業所での生活支援員募集 年間休日129日・賞与4.4ヶ月分で長く働きやすい環境 神奈川県内120ヵ所以上を展開する社会福祉法人県央福祉会が運営 利用者さん一人ひとり

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 平日10時～16時 土曜日12時～16時

仕事内容【就労継続支援A型の利用者募集です】 障害のある方が支援を受けながら働くことができる、就労継続支援A型事業所でのお仕事です。 【まずは見学からお気軽に！】 「どんな仕事をするの？」「自分にもできるかな？」という方も、まずは事業所を見学してみませんか？ 仕事内容や職場の雰囲気をご覧いただいてから、利用するかどうかを検討していただけます。 【仕事内容】 家庭用フィットネス機器（主にウォーキングマシン）の検品・クリーニング・簡単な修理・梱包などを行うお仕事です。 ■ 検品・動作確認 返品された商品の状態を確認したり、実際にマシンを動かして異音や不具合がないかチェックします。 ■ クリーニング

仕事内容＊無資格未経験でもスタートできる＊ 障がいがある方の就労支援をするお仕事♪ 主にお願いする業務は… ・作業の準備や後片付け ・モノづくりや軽作業の見守り ・ボランティア活動や地域活動などの見守り 基本的に介助はありませんが、必要に応じて少しお願いすることもあります！ 利用者さんの作業や活動を見守るのがメイン♪ 就労支援のお仕事はとても人気なので気になる方はお早めにご応募ください◎ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォローが強みです。 転職活動が苦手な方でも安心してご相談くだ

仕事内容 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ ／ 無資格・未経験の方も大歓迎！ ＼ 障がいがある方の就労支援をするお仕事です。 就業の見守りがメインなので身体負担はなし！ 基本的に介助はありませんが、必要に応じて少しお願いすることもあります。 【お仕事内容】 ・作業の準備や後片付け ・モノづくりや軽作業の見守り ・ボランティア活動や地域活動などの見守り kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援のサービス管理責任者/年間休日105日×残業ほぼなし/神奈川県秦野市 ■コメント ・年間休日105日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 < 主な業務内容> ・ご利用者のアセスメント・モニタリングを行い、個別支援計画を作成 ・地域、医療、行政、ご家族など連携 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するに

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:30 ～ 16:30 【月・火・水・木・金】 ◎9:30～16:30 ◎週2～3日勤務可能な方 ※祝日も通常どおり開所しています。 ※勤務日数・曜日はご相談ください。ご家庭の都合なども考慮します。 ・土日休み ※祝日は休みではありませんが、翌月の希望休を申告して頂いてシフトを調整しています。

仕事内容就労継続支援B型事業所ワンヘルスラボで支援員のお仕事です。 健康をテーマとした事業所です。健康に関する福利厚生も充実！ 健康や美容に興味のある方、人と関わることやものづくりが好きな方にぴったりのお仕事です。 ※毎月リラクゼーション系施術が受けられる福利厚生制度があります。 ▼異業種出身の方 多数活躍中です▼ 保育士、スーパー（レジ・販売）、受付など 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ 主な仕事内容 ・リラクゼーションの施術モデル（利用者さんの施術練習をサポートします。） ・ハンドメイド商品制作（ドライフラワー作業、押し花作り、アロマキャンドルやバスボム、編み物、刺し子な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障害への理解と障害者の「自立」を共に目指していける方 [歓迎] ・初任者研修を受講済みの方 ・就労支援業務の実務経験が5年以上ある方 【求める人物像】 ・人に関心を持ち、気配り、目配り、心配りができる方 ・何事にも積極的に取り組める方 ・従事者と協力してより良いチームづくりができる方 【職種名】 藤沢市(神奈川)就労支援事業所の運営・管理・障害者自立支援事業年間休日125日（土日祝休み） 【仕事内容】 就労支援事業の管理職として、利用者への支援と事業所の運営・管理を担当していただきます。 利用者が安心して支援を受けられる環境と、従事者が協力して働けるチームをつくる

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）週４回勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる（ご相談の上） 年末年始・夏季の会社指定日。その他会社指定日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【職業指導員さんの募集】 障がいのある方の軽作業の補助が主なお仕事。 作業内容は、チラシ折りポスティングや車部品組み立てなど。 利用者さんが、楽しく働ける様に支援するのがお仕事です。 ◎介護職員初任者研修修了者、ヘルパー２級あれば尚可 ◎未経験者歓迎。しっかりとサポートします。 変更範囲：生活支援員

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 高齢、障害福祉分野で拡大中の上場企業です。就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者募集です。 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 【必須資格】 サービス管理責任者要件者（研修未受講） 【おすすめポイント】 ・グループ理念に「人を想う」を掲げる上場企業のグループです。 ・「子供から大人ま

仕事内容■会社名 神奈川県愛川町の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援の生活支援員／障害者施設/未経験OK×賞与4ヶ月分/神奈川県愛川町 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は4ヶ月分（記載実績） ・年間休日120日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援の生活支援員／障害者施設 ■仕事内容 事業所内における就労支援業務及び支援機関との連携などをご対応いただきます。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資

仕事内容他の指導員（２名）と協力して、以下の業務にあたります。 ・障害者の業務指導、業務請負調整(他部署との打合せあり）、服務管理、スケジュール調整等 ・障害者雇用の採用関係業務、メンバーとの相談や面談業務 ・就労支援センターとのやり取り ・作業メニューの組み立て、作業準備、納品準備、検品、作業手順書作成、治具作成、PC入力 メンバー業務例） 医療資材の加工、院内清掃、院内メール便集配、書類コピー・セット組み

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30.7万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,396円～447,396円 【月給】307,396円～447,396円 <内訳> 基本給 147,396円 割増賃金手当 160,000円～300,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 神奈川県横須賀市 汐入町2-2 澤田ビル2階 募集情

仕事内容【横浜市中区尾上町】【人材大手パーソルグループの特例子会社】【年間休日120日以上◎フレックスタイム制度有◎平均残業20時間◎研修制度・福利厚生充実◎】未経験の方もご応募OK！障害がある方の就労をサポートする、やりがいのあるお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労移行支援事業所での、就職を目指す障害のある利用者に対しての就労支援業務 【具体的には】 ■職業訓練 就労に必要なスキルや知識を習得するための講座を実施。 ビジネスマナー、生活講座、就活など、利用者様に合わせたプログラムを行います。 ■就労支援 実際に仕事をする場面を想定し、事務作業などの疑似就労を実施。 振