WワークOK 労務 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容■当社について： 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景： 2025年6月に新たに新設された部署です。今後の成長戦略に必要不可欠な部署となっております。新たな視点を持った外部の人材を募集します。 ■業務内容： ・確

仕事内容【募集背景】 全国12店舗へと店舗網を拡大してきたキルフェボンでは、事業成長のスピードに合わせて労務体制の強化を進めています。給与計算や社会保険手続きなど、社員一人ひとりの働く環境を支える業務の担い手を増員募集します。 【業務内容】 ●給与計算や勤怠データの管理 ●社会保険や雇用保険の各種手続き ●入退社や異動に伴う書類作成 ●社員からの問い合わせ・相談対応 ●人事システムの導入・運用サポート ●その他、総務業務全般 ※変更の範囲：会社が定める業務 【入社後のフォロー体制】 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。社会保険労務士と連携しているため、分からないことはすぐに質問

勤務時間勤務時間：20:00～02:00 ■労働時間 ・実働時間：1.5～5時間 ・小休憩あり ・時間外労働：ほぼ無し ■勤務形態：シフト制 ■契約期間：期間の定め無し ■休日・休暇 ※シフトで勤務日が決まりますので、 週に最低2日は必ずお休みとなります。 出勤日時等はご相談下さい。 有線を流さずに、演奏家が生で演奏を繋いで行くことを理想としているので、沢山の演奏家を募集しております︎

仕事内容仕事内容：ピアノラウンジでお手持ちの楽器を演奏して頂くお仕事です。 店内が案外広いので、大きめの楽器でも是非一度ご相談下さいね 演奏楽曲も演奏家のお得意なジャンルをお願いしており、様々です︎ PR：座席は50席程の以外に広い店内で、伸び伸び演奏が出来る環境です。お手持ちの楽器を、お好みのジャンルを思いっきり演奏して下さい 職場の特徴：学生歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 シフト自由・選べる 1日4h以内OK 週1からOK 週2〜3日からOK 平日のみOK 給与前払いOK 即日勤務OK 給与手渡しOK 制服貸与 駅から5分 送迎あり 髪型髪色自由 昇給あり

仕事内容人事マネージャー、特に募集・採用業務の責任者として下記業務を担っていただきます。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】なし ※将来的に配置転換などにより、変更となる可能性あり 【具体的業務内容】 ■主業務…採用業務、求人計画・予算策定、求人誌掲載、SNS活用 等 ■関連業務…人事制度検討、社会保険手続き、その他人事業務全般 ※勤怠・給与計算面は当面総務・経理部で担当し、人事部は採用を最重点として活動 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：110日 休日：土日完全休日 有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利

仕事内容職務内容 ◆主な業務内容 労務・給与計算・人事制度など、経験に合わせ幅広い業務をご担当いただきます。 また人材に関連する様々なデータを分析、活用することで、人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用を担当いただきます。 各種人事データ分析・予測を経てデータドリブンな人事の実現を目指します。 ※ご経験やスキルにより、担当業務や対応レベルは応相談 【具体的な業務】 ・労務相談、対応 ・勤怠、給与、福利厚生、採用等の人事業務全般の運用から制度設計 ・人事データの整備・構築、データ収集、可視化から、データ分析・予測 ・人事制度の企画、立案 ・人事システムの導入や切替 以下の業務において、人

仕事内容【業務内容】 労務業務を中心に人事部門の幅広い業務を担当いただきます。 ◆給与計算や勤怠データの管理 ◆社会保険や雇用保険の各種手続き ◆入退社や異動に伴う書類作成 ◆社員からの問い合わせ・相談対応 ◆人事システムの導入・運用サポート ◆その他、総務業務全般 【組織体制】 4名体制（人事部長-チーフ-スタッフ2名） 【仕事の魅力】 ◎社員が安心して働ける環境を、内側からつくれる 給与・勤怠・保険など、社員の毎日の働き方に直結する業務を担います。 店舗・本部スタッフからの相談や課題解決にも関わることで、「ありがとう」が直接届く仕事です。 総務業務にも携わることができます。 ◎人事システム

仕事内容＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体制・就業環境＞ OJT

仕事内容【職務内容】 ・給与計算（給与計算システムを利用） ・勤怠確認業務 それに付随するシステム管理業務 ・年末調整対応等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算/勤怠管理含む労務実務の経験 労務システムに携わった経験 メンバーマネジメント経験 【職種名】 労務マネージャー【労務システム導入をお任せ／40~50代活躍中／創業34年の有名タルト専門店】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして人事部長との業務フロー整備を中心にメンバー育成、業務のフォローを行っていただきます。 ・システム活用や外部リソース活用を含めた業務改善の企画・推進 ・勤怠管理・労働時間管理（多店舗・シフト制含む） ・給与計算・社会保険手続きの管理（※外部委託先との連携） ・入退社、休職・復職、産休・育休等の運用管理 ・就業規則・各種人事関連規

仕事内容【資格取得支援あり】労務事務◆社会保険労務士を目指す方向けポジション◆年間休日125日+夏季休暇5日 ▼仕事内容 【業務内容】 具体的には、下記の業務を行っていただきます。 ・就業規則や各種規程の作成・改定の補助 ・労務コンサルティング業務の補助（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・法令・裁判例・文献等のリサーチ ・社会保険や労働保険手続き業務の補助 ・その他社労士の業務の補助全般 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体制・就業環境＞ OJT制度を導入しております。 上長との1on

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学院、大学卒以上 ・社会保険労務士（有資格者） ※下記全てに当てはまる方 ・就業規則・規程類や雇用契約書の作成、アドバイスのご経験 ・労務相談対応のご経験 [歓迎] ・2025年の社会保険労務士試験合格者 ・事業会社の労務部門での就業経験 ・社会保険労務士事務所での手続き業務の経験 【フィットする人物像】 ・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです 【職種名】 江東区(東京)社会保険労務士・法律事務所労務相談◎リモートワーク有◎フレックス制◎年休130日 【仕事内容】 社会保険労務士としてご活躍いただきます

仕事内容募集背景 株式会社リバスタは、「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、電子マニフェストサービス「e-reverse.com」や建設現場施工管理サービス「Buildee」など、業界トップクラスのプロダクトを展開しています。 事業・組織の成長に伴い社員数も200名を超え、労務には正確な運用に加え、より良い仕組みづくりへの関与が求められるフェーズとなりました。 今回は、まずは労務実務を担いながら、将来的に制度・仕組み改善にも関わっていけるメンバークラスの労務担当を募集します。 仕事内容 労務担当として、実務を中心にご担当いただきます。 業務に慣れていただいた後は、改善

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 具体的には、下記の業務を行っていただきます。 ・就業規則や各種規程の作成・改定の補助 ・労務コンサルティング業務の補助（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・法令・裁判例・文献等のリサーチ ?・社会保険や労働保険手続き業務の補助 ・その他社労士の業務の補助全般 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体制・就業環境＞ OJT制度を導入しております。 上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。 また、

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 業務内容(詳細) 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 【業務内容】 人事・採用・教育・労務・給与など人に関する業務を行っています。 ・採用・雇用の管理 ・組織配置の企画 ・評価制度の企画 ・育成・能力の開発 ・制度・環境の整備 ・労務管理など 企業組織の発展に貢献するため、人材という経営資源を最大限活用する役割を担っています。 企業組織の発展と共に自身のキャリアの幅を広げていきたい方の応募お待ちしております。 企画・管理・事務 ＞

仕事内容キルフェボンの人事（労務総務）／マネジャー職／ブランドの成長を支えるプロフェッショナルに。 人事（労務総務）領域を中心に、マネジメントおよび実務をお任せします。 業務効率化・仕組みづくりの視点を持ち、日常業務と改善の両輪を回していただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理・労働時間管理（多店舗・シフト制含む） ・給与計算・社会保険手続きの管理（※外部委託先との連携） ・入退社、休職・復職、産休・育休等の運用管理 ・就業規則・各種人事関連規程の運用および見直し ・個別労務案件・労務相談への対応 ・店舗責任者・現場マネジャーへの人事面での助言・支援 ・労基署対応、社労士・弁護士等外部専門家との

仕事内容株式会社ヒラツカ・リース 【５０代活躍／部長候補】管理部門※総務・経理・労務等◆７００万円～／年休１２１日・土日祝休 【仕事内容】 【５０代活躍／部長候補】管理部門※総務・経理・労務等◆７００万円～／年休１２１日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～年休１２１日／正社員／車通勤可／業界トップクラス／東京ビッグサイトなどで行われる展示会等のレンタル品を取り扱い～ ■仕事内容： 管理部門（総務・法務・経理等）の役割を担う、業務推進部の部長候補・を募集します。 ■具体的には： 下記業務及び配下メンバーのマネジメントをお任せします。（ご経験・スキルに応じて、部長もしくは課長での採用予定です

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での服務管理、給与計算、社会保険、福利厚生関係のいずれの経験 【職種名】 労務【東京電力G／フレックス／福利厚生充実】 【仕事内容】 ご入社後は、給与計算や社会保険関連業務を中心にご担当いただきます。 その後は、ご経験や習熟度に応じて担当領域を広げながら、人事労務の幅広い業務に携わっていただく予定です。また、将来的には副長級としての活躍を期待しており、他部門での経験も積みながらキャリアアップを目指していただける環境です。 【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・福利厚生の運用・管理 ・勤怠管理 ・人事・労務システムへのデータ入力 ・経理システムへの仕訳デ

仕事内容キルフェボンの労務アシスタント／本社勤務／髪色髪型自由／経験者歓迎 労務業務を中心に人事部門の幅広い業務を担当いただきます ●給与計算や勤怠データの管理 ●社会保険や雇用保険の各種手続き ●入退社や異動に伴う書類作成 ●社員からの問い合わせ・相談対応 ●人事システムの導入・運用サポート ●その他、総務業務全般 ※変更の範囲…会社が定める業務 【入社後のフォロー体制】 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 社労士と連携しているため、分からないことはすぐに質問・相談しながら専門知識を習得できます。 キルフェボンで働く仲間が、いきいきと働ける土台をつくる、労務業務全般をお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務の実務経験 【職種名】 労務【住友生命G×安定基盤／ホワイト500認定／転勤無】 【仕事内容】 人事部門の一員として、主に労務業務をお任せします。給与計算や社会保険手続きなどを通じて、社員が安心して働ける環境を支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●給与計算から社会保険手続きまで幅広く担当 ●人事システム「COMPANY」の経験を積める ●チームワークを大切にするアットホームな職場 ■具体的な仕事内容 人事部門の一員として、主に労務関連の業務を幅広くご担当いただきます。 ＜担当業務＞ 人事給与システム「COMPANY」を使用しながら、以下

仕事内容医療法人社団銀美会 【東京】総務・労務◆年休124日◆スタッフ割有・美容好き歓迎！銀座美容外科クリニック運営◎ 【仕事内容】 【東京】総務・労務◆年休124日◆スタッフ割有・美容好き歓迎！銀座美容外科クリニック運営◎ 【具体的な仕事内容】 ★設立15年/スタッフ割引有/切らない各種美容医療など最新ニーズの取入れでお客様の「キレイ」に貢献 クリニックの成長を支える管理部門の要として、労務・総務全般を幅広くお任せします。 ＜必須業務＞ 1. 労務まわりの現場対応 ・入退社対応： 採用決定後の雇用契約説明、必要書類の回収、オリエンテーションの実施 ・ライフイベント支援： 産前産後および育児休