富山県のケアマネジャー ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容・入所利用者様の日常生活支援全般 （入浴・食事・排泄・整容・余暇活動・ｅｔｃ） ＊利用者８０人程の施設です 【変更範囲：生活相談員、ケアマネージャー、管理者】 ※資格取得状況による ※面接を希望される方は事前にハローワークの紹介状の交付を受け てください

仕事内容・入所・退所に伴う説明、契約手続き ・利用者やご家族からの相談対応 ・医療機関や行政等、外部機関との連携 ・サービス担当者会議への参加 【定員】 アルペンハイツ：４１名 あしたねの森 ：２９名 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・入居者や家族、その関係者との連携 ・施設ケアマネとの連携 ・新規入居者の入居相談、面談、契約 ・ショートステイ新規利用者の面接契約、担当者会議、 プラン作成、ケアマネージャー、家族との連携 など。 ＊保有資格により若干業務内容変更あり。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容＊年間休日１２０日、有給消化１０日以上の実績のある 柳町・清水町地域包括支援センターでの保健師のお仕事です。 ＊具体的な仕事内容 ・地域包括支援センターにおける利用者やその家族の相談、支援 ・介護予防ケアプランの作成、委託事業の実施等 ＊入社当日より使用可能な５日間の特別休暇や、 専門資格を有するスタッフが業務に限らず 様々な悩み相談に対応する従業員支援プログラム導入 業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性１名、女性４名（主任ＣＭ１名）在職中！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況な どを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じてサービス内容を調整 など ※ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実！ ※事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※上記のいずれか ・勤務時間相談可 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（勤務日数、曜日はご相談に応じます） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務など ※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・ サービスチェンジ・異動が可能です。※変更範囲：変更なし

仕事内容・特別養護老人ホームのフロア管理者 （フロア勤務作成・調整、部署内連携、行事企画立案等） ・入所利用者様の日常生活支援全般 （入浴・食事・排泄・整容・余暇活動・ｅｔｃ） ＊利用者８０人程の施設です 【変更範囲：生活相談員、ケアマネージャー、管理者】 ※資格取得状況による ※面接を希望される方は事前にハローワークの紹介状の交付を受け てください

仕事内容・利用希望者のインテーク、アセスメント、契約締結業務 ・ケアマネジャーや病院、他施設、他職種との連携業務 ・利用者の送迎や食事介助等の一部介護職員の補助業務 ・月末の請求業務 （一部介護補助業務あり） ・利用者定員４０名弱が利用されています。 変更範囲：変更なし

仕事内容■相談業務：ご利用者様・ご家族様への相談援助、ケアマネージャ ーとの連絡・調整、担当者会議への出席、契約手続きなど。 ■書類作成業務：個別援助計画書等の作成や、事務処理。 ■利用者様とのコミュニケーション：信頼関係を築きながら、身体 や心の変化を丁寧に確認する大切な時間です。 ■その他：所内清掃や環境整備はスタッフ全員で行っています。 交代業務として、送迎をお願いする場合があります。 ■見守り・補助業務：利用者様が安全に活動ができるよう、見守り や運動・機能訓練の補助（まずは現場の理解からスタート）。 業務は多岐にわたりますが、役割分担しながらチームで協力して います。機能訓練を通じて心身の調

仕事内容・ヘルパー業務に加えて、介護計画の作成、 ケアマネジャーとの連携、お客様とヘルパーとの サービススケジュール調整などが主なお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・利用希望者のインテーク、アセスメント、契約締結業務 ・ケアマネジャーや病院、他施設、他職種との連携業務 ・利用者の送迎や食事介助等の一部介護職員の補助業務 ・月末の請求業務 （一部介護補助業務あり） ・利用者定員４０名弱が利用されています。 変更範囲：変更なし