ケアマネジャー ハローワーク - 富山県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容グループホーム（葵の園・かいにょ）にてケアマネージャー業務 （ケアプラン作成、関係機関やご家族との連絡調整）と介護を担 当していただきます ＊グループホーム（１ユニット９名） 変更範囲：同事業所に併設される他事業所ケアマネとして異動の可 能性があります。 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

仕事内容・入所者ケアプランの作成にかかわる業務 ・施設の行事がある時は、土日祝日に、 年２回程度出勤する時があります ・変更範囲：介護職、生活相談員、看護職、事務職 （希望により受講した研修や、取得しておられる資格よって変更可 能） ＊応募される方は、ハローワーク「紹介状」の交付を受けて下さい

仕事内容○令和４年１１月開業の新しい事業所です。 ＊ご利用者様、ご家族との対話を通して、ご利用者様の自立心や 尊厳が守られながら主体的に活動されることを一番大切に考え、 その生活が継続できるよう支援を行います。 ・関係機関等の連絡に社用車（主に軽四ＡＴ車）を使用。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所での業務 ・相談 ・計画書作成、その他付随する業務 集合住宅のご利用者様の担当をします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ケアプランの作成 ・利用者宅への訪問調査、相談業務 ・受診の同行、情報提供 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容＊湯崎野苑（地域密着型特別養護老人ホーム・３ユニット（２９床 ）にて ・ケアプラン作成、利用者様の相談、要介護認定の申請代行 ・介護業務全般 など ★ 夜勤はありません ★ ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容入居者が穏やかに生活できる環境づくり 各種レクリエーション、行事等の企画 入居者（認知症高齢者）の介護計画作成等 日常生活介護等 〔変更範囲〕変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容指定居宅介護支援事業所での相談教務、ケアマネ業務 エリア：呉羽地区、五福地区 ※外出の際は社用車（ＡＴ車）を使用します 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者 登録者のケアプラン作成 南砺市の利用者宅を訪問していただきます。 分業しながら仕事を行うので、在宅勤務を行うことも可能です。 勤務時間も融通が利きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設富山リハビリテーションホームでの ケアマネジメント業務 ・入所者様のケアプラン作成 ・ご家族様との連絡・相談業務・面会対応 ・医療機関との連携調整（入退所など）社用車あり 施設ケアマネ未経験の方でも丁寧にご指導いたします。 見学も随時受付中ですので、お気軽にご連絡下さい。 ※令和６年５月３１日まで入職祝金キャンペーンを実施中です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊要介護者への介護サービスの提供 食事・入浴・着替え・排泄・移動・レクリエーションなど、 日常生活全般の介助 入所者７０名（ショートステイ２０名含む） 未経験者にも丁寧に指導致します。

仕事内容包括支援センター内での業務 ・要支援者のケアプランの作成 ・地域ケア会議等の出席 ・介護支援事業所部会等の出席 ・相談支援業務 ・法人業務として地域貢献活動 その他等 ＊社有車：軽四（ＡＴ）使用 変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援業務全般 相談業務・計画作成 等 「変更範囲：変更なし」 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けてください。

仕事内容＊湯崎野苑（地域密着型特別養護老人ホーム・３ユニット（２９床 ）にて ・ケアプラン作成、利用者様の相談、要介護認定の申請代行 ・介護業務全般 など 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ケアマネジメント一連業務 ＊他事業者との連絡調整 ○地域との係わりを心掛けたサービスを行っています。 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土（休憩なし） 就業時間応相談（パート勤務可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他フル勤務も可（４週６休） 年末年始（４日） 夏期休暇（盆）（２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・支援相談員 ・ケアプラン作成 ・入所者希望相談業務 ・入所者家族との相談業務 ・他

仕事内容地域包括支援センターでの相談業務 ＊外出用務の際は社用車（主に軽四ＡＴ）を 使用します。

仕事内容野村地域包括支援センターで地域高齢者に対する各種支援業務を行 います。 ・健康や生活上の様々な相談に応じる ・自立した生活ができるよう支援する（介護予防） ・皆さんの権利を守る支援 ・地域のネットワーク作り ・介護認定の申請代行や給付管理業務 これらの業務を社会福祉士、主任介護支援専門員、保健師などの専 門職と共に行います。 『弊社ホームページ／特別養護老人ホームのむら藤園苑／ サービス案内／野村地域包括支援センター』を参照下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者 登録者のケアプラン作成、１５名～２０名 介護業務の管理者、介護職員としても勤務していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホームすみれ苑にて 入所者のケアプラン作成・介護業務 等 【変更の範囲：変更なし】