ケアマネジャー ハローワーク - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊利用者や家族、その関係者との連絡・調整、ケアプラン作成 ＊入居者４４名のカンファレンス実施 ＊要介護認定申請代行 ＊新規利用者の面接、入居相談 など。 ・その他、生活相談員不在時の相談員業務。 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所 管理者 ・居宅介護支援事業管理業務 ・居宅介護支援事業業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご利用者及びご家族との相談受付 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連携 等 変更範囲：変更なし

仕事内容鳳鳴苑デイサービスセンター定員７０名の生活相談員 ・契約業務、日程調整業務、関連機関との連携業務 ・デイサービス内の他職種との調整業務 ＊平均の介護度２ ＊ご利用者のほとんどが近隣の方となります。 ＊職員は介護職、看護職、リハ職がいます。 ＊利用者様・ご家族様との相談対応も、少しでも長く自宅での暮ら しが続けられるようにサービス提供できることの提案も行います。 また、個別送迎も行っており、送迎業務も発生します。＊社用車（ ＡＴ）使用 変更範囲：希望・相談の上、法人の定める業務

仕事内容２０１７年４月開設１人３０～３５名程度の利用者様を担当 ケアプランの作成、介護サービスの調整 給付費の計算や請求等 利用者様のご自宅に訪問する際の交通費は全額支給 ９名在籍。内、主任ケアマネージャー３名 ＊勤務地相談可 新根塚や石坂出勤も可能です。 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容＊利用者のケアプラン等の作成、 各事業所との連絡調整 他 ・社有車（ＡＴ）使用 【変更範囲：変更なし】 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい。

仕事内容・利用者のケアプランの作成、家族との連絡、報告、行政 手続きなど ・利用者の介護（小規模多機能施設）を行っていただくこ ともあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）週２日程度の勤務 又は （２）（３）週３日程度の勤務 ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望により決定。土日休みも可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護支援業務全般 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・その他 変更範囲：希望・相談の上、法人の定める業務

仕事内容エリアマネージャー 各事業所（ケアホームあお、ケアホームほりおか、ケアホームな かそね、ケアホームあきもと、グループ会社事業所等）のマネージ ャー業務 ・介護サービスの実態調査・報告 ・提供サービスの改善指導 ・苦情対応 ・利用者様・職員の人材確保の営業 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間や労働日数は相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日、勤務時間については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊湯崎野苑（地域密着型特別養護老人ホーム ・３ユニット（２９床）にて ・ケアプラン作成、利用者様の相談、要介護認定の申請代行 ・介護業務全般 など ★ 夜勤はありません ★ 【仕事内容の変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容グループホームでのケアマネジメント業務及び介護業務 ・施設利用者のケアプラン作成 ・チームケアへの取り組み ・相談業務 ・施設利用者への日常生活支援 ※経験のない方でも歓迎、丁寧にサポートいたします。 ※研修時の補助あり（受講料・テキスト代・交通費・駐車代等：会 社依頼時） 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・「入居者２９名」のケアプラン作成・管理 ・入居調整や相談対応 ・家族や行政、関係機関等との連絡調整 ・介護サービスに関わる相談業務や諸手続 ・申請手続きの代行 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援業務全般 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・その他 地域各教室・イベント参加 ファシリテーター 変更範囲：希望・相談の上、法人の定める業務

仕事内容・施設介護支援計画書の作成 ・カンファレンスの開催 ・家族との連絡調整 ・ショートステイ利用者の送迎 等 ●Ｉ・Ｕターン希望者歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事内容≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ☆現在２名のケアマネジャーが在籍しております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊入所者の自立した生活を基本とする各人能力を把握し、 医師と相談しながら介護計画を立てる。（入所者１００名） ＊老人保健施設相談員として介護に関する相談窓口業務を行う ◆２０２０ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極的 で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体制 が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さ い。 「変更範囲：変更なし」