ケアマネジャー ハローワーク - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容○利用者の介護施設における利用者の身体介助 （食事、入浴、排泄等）及び日常生活援助 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊ケアプランの作成 ＊サービスを提供する事業所との連絡調整 ◆２０２２ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極 的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体 制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。 ※面接希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによります。 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容施設内３０名のご利用者様の計画作成相談 等。 相談。 在宅訪問はありません。 変更範囲 変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、勤務日数・休日は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で前月に希望を聞いてから１ヶ月の勤務表を作成します。 勤務日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ケアハウスにて相談員業務 入居者数 ５２名に対して 入居者、家族からの相談対応、入退居の相談、契約等 必要に応じて医療機関や各関係機関との連絡調整 サービス担当者会議への参加、請求業務 等 ●変更範囲 変更なし

仕事内容・入所利用者のケアマネジメント全般 （施設管理補佐、利用契約、ケアカンファレンス・利用者懇談会・ 各種委員会への参加等） ・入所利用者様の日常生活援助補助 （入浴・食事・排泄・整容・余暇活動・ｅｔｃ） ・ショートステイ送迎 ＊利用者８０人程の施設です 変更範囲：生活相談員、介護リーダー、管理者 ※資格取得状況、経験による ※面接を希望される方は事前にハローワークの紹介状の交付を受け てください

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については５～７時間で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２～４日のシフト勤務になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてもご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０１７年４月開設１人３０～３５名程度の利用者様を担当 ケアプランの作成、介護サービスの調整 給付費の計算や請求等 利用者様のご自宅に訪問する際の交通費は全額支給 ９名在籍。内、主任ケアマネージャー３名 ＊勤務地相談可 新根塚や石坂出勤も可能です。 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間 就業時間１：13時15分〜16時45分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：14時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容・入所利用者様の日常生活支援全般 （入浴・食事・排泄・整容・余暇活動・ｅｔｃ） ＊利用者８０人程の施設です 【変更範囲：生活相談員、ケアマネージャー、管理者】 ※資格取得状況による ※面接を希望される方は事前にハローワークの紹介状の交付を受け てください

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク、お盆、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ≪未経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫ ケアプラン作成を担うお客様と介護サービスの「架け橋」です！ ブランクがある方にも丁寧に研修致しますので安心してください！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容・ケアマネージャー業務 在宅で生活されている方々の相談に応じ、介護サービスの 利用調整や関係者間の連絡等 ※変更範囲：変更なし ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けて下さい。

仕事内容利用者の介護業務・相談援助業務 ケアマネジメント業務 【変更範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

仕事内容＊要介護者への介護サービスの提供 食事・入浴・着替え・排泄・移動・レクリエーションなど、 日常生活全般の介助 未経験者にも丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時50分〜17時50分又は13時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・午後のみの勤務可能・月～金で週３日以上の勤務が条件 （１）「又は」のいずれかで応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日