療育 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/送迎なし/土日祝休み 年間休日120日/育休・介護休暇取得実績あり福利厚生・休暇制度充実の好環境で働けます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,400円～ 【月給】220,400円～ <内訳> 基本給 167,400円 ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円 処遇改善特例手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給・昇格あり(経験能力による)※評価考課は年2回 賞与あり(業績に応じて年2回支給) ■試用期間3か月

勤務時間13:00～20:00の間の5時間以上 ※休憩は法定通りに付与 週3日～勤務可能

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・科学的に立証された手法による療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ※送迎業務なし ＜各クラスの紹介＞ 〇個別レッスン（1時間） 対象：1歳～5歳 JASPER等をもとにしたプログラムで、コミュニケーションや社会性をじっくり伸ばします。 〇プリスクール（集団） 対象：2歳～3歳 3時間の通園クラス。子どもたちの発達に合わせて、認知・言語・運動・社会性領域について発達を育みます。 また、生活に必要なスキルを日々の活動の中で身につけていきます。 ＜1日の流れ（例

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記の時間の中で概ね３時間以上勤務可能な方でも応募可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＿ 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は応相談 ＊年末年始休暇（１２月３０日～１月３日）

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの日常生活、社会における基本動作の習得、粗大微細運動の個別療育 ・アセスメントおよび個別支援計画の作成、管理 ・保護者からの相談対応 ・学校や行政などの関係機関との連絡、調整業務 ・サービスの質の管理 など ＜療育内容＞ ・スタジオ療育…粗大運動、微細運動（机上訓練）、学習支援、SSTなどを組み合わせた個別・集団支援 ・あおぞら療育…自然の中でのびのびと体を動かし、運動能力やコミュニケーション力を育む集団活動 ・イベント…遠足や川遊び、社会見学、クッキング、工作、音楽のほか、季節行事やお祭りなどの地

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24万円～/経験5年以上の方は月給28万円～ 送迎なし年間休日120日/残業ほぼなし/研修＆サポート充実の業界大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,185円～ 【月給】240,185円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,075円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 25,110円 職能給 8,000円 資格手当 10,000円 ※経験5年以上の方は、月給289,705円～ ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40.1万円～/送迎なし 残業ほぼなし研修制度＆サポート充実の業界大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 401,123円～ 【月給】401,123円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 94,013円(40時間分/超過分は別途支給) 資格・役職手当 80,000円 職能給 22,000円 処遇改善手当 25,110円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、3月・9月※業績による) <モデル年収> 児童

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ◆東京で6か所の療育施設、千葉で3か所の保育園を展開する運営法人 東京都大田区にある、児童発達支援です。 運営法人は、東京エリアで6か所の療育施設、千葉エリアで3か所の保育園を展開中。 当法人のモットーは、「子どもの笑顔は未来をつなぐ」。 子どもたちの「笑顔」、「生きる力」、「生きる権利」を大切にした支援を心がけています。 ◆運動療育を軸に子どもたちの成長を支援 運動療育を中心とし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/資格必須/正社員/送迎なし 月給37万円～/教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 232,000円～ 役職手当 10,000円～ 資格手当 20,000円～ 処遇改善手当 38,000円 固定残業代 70,000円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 東京都大田区 東矢口1

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社スマイルエス コペルプラス洗足池教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし駅チカ 正社員 全国に約500施設展開の大手フランチャイズ/研修充実でスキルアップがかなう月給20万円～/正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育」、「徳育」といった、自己肯定感を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠大田区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 538154

仕事内容児童指導員/正社員/療育/月給25万円以上/ダブルワークOK/年間休日120日以上/一人ひとりに寄り添える/福利厚生の充実した働きやすい環境です 一人ひとりに寄り添える LITALICOジュニアで正社員の 児童指導員を募集中 ・京急線「京急蒲田駅」より徒歩2分 JR・東急多摩川線・東急池上線「蒲田駅」より徒歩10分 お仕事内容 ◆お子さまへの直接支援 一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムを オーダーメイドで作成。 そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導を行います。 指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など、 お子さまのニーズに合わせ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし年間休日120日以上/残業ほぼなし 研修＆休暇制度充実の大手FC/そのままを認め、楽しく成長できる支援を月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 40,000円(16時間分/超過分は別途支給) ベースアップ手当 10,000円 <別途支給手当> 一人暮らし手当 10,000円 通勤手当 全額支給(車通勤の場合は上限あり) 住宅手当 引越手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、個人と会社業績に応じて)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】正社員/資格必須/月給41万円～/送迎なし 駅チカ/全国に約500施設展開の大手フランチャイズ/研修充実でスキルアップがかなう◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 410,000円～500,000円 【月給】410,000円～500,000円 <内訳> 基本給 205,000円～ 固定残業代 95,000円(40時間分/超過分は別途支給) 児童発達支援管理責任者手当 100,000円(資格使用時) 地域手当 一律10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 一人暮らし手当 10,000円 保育士手当 40,000円(保育士免許をお持

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ◆東京で6か所の療育施設、千葉で3か所の保育園を展開する運営法人 東京都大田区にある、児童発達支援です。 運営法人は、東京エリアで6か所の療育施設、千葉エリアで3か所の保育園を展開中。 当法人のモットーは、「子どもの笑顔は未来をつなぐ」。 子どもたちの「笑顔」、「生きる力」、「生きる権利」を大切にした支援を心がけています。 ◆運動療育を軸に子どもたちの成長を支援 運動療育を中心とし

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのな

勤務時間●9：00～18：00（月～土※祝日を含む） 原則、上記時間のご勤務をお願いしていますが 時間短縮でのご勤務も相談可能です。 また、資格取得後に児童福祉事業での5年以上の経験のある方に関しましては 上記以外での時間のご相談も可能です。 ☆6～8時間勤務の日は休憩60分※ ※午前のみ、午後のみ勤務の方は休憩はありません。

仕事内容★実力評価・管理職昇格制度充実・年間休日124日★ 東京都大田区多摩川2／児童発達支援管理責任者の正職員を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ●事業所の管理業務 →売上げや労務管理等、事業所管理全般をお願いします。 ※副主任が１名サポートにつきます ※管理者業務なしも選択可能（給与別途金額） ●個別支援計画書の作成＆管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ※常勤職員含め担当制による作成管理 ●職員への支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように支援を行うと良いかとの

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24万円～/送迎なし年間休日120日 残業ほぼなし/業界トップレベルの療育体制あり/研修＆サポート充実の業界大手でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,185円～ 【月給】240,185円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,075円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 25,110円 職能給 8,000円 資格手当 10,000円 ※PT・OT・ST、心理担当職員は、月給289,705円～ ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア蒲田教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバッ