中途採用 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容整備（アートハンドラー） 国内外の美術館やギャラリーで作品の展示設営をこなう部署です。現代美術、アートシーンに興味がある方を募集しています。 業務内容 【アートハンドラー(整備/アトリエサポート)】 ・スタジオ整備業務全般 ・絵画や立体作品の輸送梱包 ・絵画パネルの下準備 ・完成した作品撮影のセッティング ・国内外の展覧会やアートフェアでの設営および作品管理 (作品の保管・管理、梱包、輸送、輸出手配) ・他、幅広い業務 求めるスキルと人物像 ・普通自動車運転免許 ・（歓迎）学芸員資格取得者の方 ・海外での展示設営にも興味がある方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)～(3)のいずれかのご経験： (1)事業会社での新卒・中途採用経験 (2)人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 (3)人事採用のコンサルタント経験 [歓迎] 【歓迎】 ・飲食業界経験 ・人材市場に精通している方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・自ら考えて取り組むことができる方 【職種名】 【飲食／採用企画】グループのグローバル売上1000億円を目指す有名企業 【仕事内容】 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、全て携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経

仕事内容人事スタッフ／新卒、中途を採用する人事スタッフ 賞与年2回 昨年6 2カ月分 本社勤務 ＼スズキグループ会社で安定した働き方をしませんか／ ・福利厚生が充実！ 昇給や賞与、退職金、持株制度、財形貯蓄制度 など ・男女ともに長く働ける環境が整っています！ 新卒および中途の採用業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 ・各部門の人員配置計画を基に採用計画を作成 ・新卒、中途の求人票作成および求人手続き ・大学、専門校などの学校訪問 ・インターシップの告知と実施 ・会社説明会の開催 ・採用試験、採用面接の実施 ・採用手続き ・新入社員教育の実施 など 【入社後の流れ】 ・最初

仕事内容保育士／令和8年度中途採用 保育士 46名定員 当法人が運営する「かつらの木第2保育園」にて、子どもたちの保育をお任せします。 ☆当園について 保護者に「見せるための保育」は致しません。「行事に向けた練習を行なう保育」ではなく、普段の生活の中、普段のあそびの中で取り組んでいる「子どもたちが考え、主体的に“今”興味のあること」に保育士が少し肉付けをして活動及び行事を行なっております。 ☆保育士も子どもたちも毎日楽しく過ごす！がモットーです。 ☆園の特徴：ランチへのこだわり（食育方針） 給食は毎日の保育活動のなかでも大変重要であります。家庭と保育園の両方で日々生活をする子どもたちにとって「食事

仕事内容保育士／令和8年度中途採用 フリ 保育士 固定勤務相談可能 当法人が運営する「かつらの木第2保育園」にて、子どもたちの保育をお任せします。 ☆当園について 保護者に「見せるための保育」は致しません。「行事に向けた練習を行なう保育」ではなく、普段の生活の中、普段のあそびの中で取り組んでいる「子どもたちが考え、主体的に“今”興味のあること」に保育士が少し肉付けをして活動及び行事を行なっております。 ☆保育士も子どもたちも毎日楽しく過ごす！がモットーです。 ☆園の特徴：ランチへのこだわり（食育方針） 給食は毎日の保育活動のなかでも大変重要であります。家庭と保育園の両方で日々生活をする子どもたちに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容■業務内容 バイクの売却先候補として当社に問い合わせをされるお客様の最初の窓口がコンタクトセンターです。 バイク王の案内役として、お客様に電話を通じてサービスを提供します。 ・広告（TV-CMや情報誌、またインターネット等）をご覧になったお客様からの問い合わせ対応 ・車種や年式、お客様情報などをデータ入力 ・各店舗へ配車指示等

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜仕事内容＞ 当社本社の人事・総務・経理業務を行う総務部で採用業務をメインに携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・新卒及び中途採用活動（求人票作成・採用試験実施等） 【新卒】 ハローワークと連携をし、求人票の作成 工業高校（専門学校）へ出向き、情報収集 【中途】 ダイレクトリクルティーングサービスの運用 【その他】 社内向けの発信：（例）確定した人事制度や各役職の研修に対しての社内案内 ＜事業概要＞ 当社は首都圏の鉄道会社を主な顧客とするＢtoＢ

仕事内容勤務地大宮駅徒歩５分。 面接、採用した正社員、契約社員、在職者へキャリアアップ企画と 計画と運用。 新卒採用における学校訪問や学生へのＳＮＳ案内や連絡 中途採用における媒体手配やハロワーク求人票など。 人事施策の改善や企画提案など。 労働時間管理や労務管理。 人事は会社の顔であり、仕事において組織づくりに携われる点が魅 力です。また、学生から経営陣まで幅広く関われることに加え、従 業員との関わりが多く、成長を間近で見られるのも人事の魅力です 。 ［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］

仕事内容縫製部とは アートを軸とする縫製部では、時代の流れを読みアイテムを制作しています。 手がけるアイテムや体制が移り変わることに柔軟に適応できる方、会社の理念を理解するためにも、下積みの期間を大切にできる方を求めています。 業務内容 ・シャツ、ジャケット、パンツ、小物アイテムなどのサンプル製作  ・パターン作成、ミシン縫製 ・業者製品カウント、品質チェック 求めるスキルと人物像 ・イラストレーター、フォトショップの基本操作が可能な方 ・工業用ミシン操作可能な方 ・カバンorアパレルパターン作成経験者

仕事内容生産／あなたの手が世界を回す。歯車金型製造エンジニア 中途採用 歯車製造エンジニア職は、自動車やロボットなどに使用される「歯車」「金型」の製造に必要な工作機械のオペレーションや検査業務を担って頂き、業界トップレベルの加工技術を身に着ける事のできるお仕事です。他社で製作を断られてしまう歯車製品も多く、自分の技術でお客様の課題解決ができる非常に重要な役割を担います。そのため、株式会社チバダイスでは個人の成長スピードに合わせた教育に加え、働きやすい環境の提供を大切にしています。総合職採用のため、ジョブローテーションを通じてさまざまな経験を積み、また多角的な視点から会社を理解することで、将来の会社の

仕事内容【仕事内容】 現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。 当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織・社員が最大限に力を発揮するための強化・育成、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事部長候補には、当社が抱える問題や課題を整理することから始めていただきます。(例：業務内容と人材の棚卸、関連部署における連携強化、組織文化の構築と推進、人材の育成とキャリア支援、内部登用

仕事内容経理事務／中途採用 大宮 経理事務 未経験OK 【未経験者歓迎】【研修制度有り】【キャリアアップ制度有り】 ＜主な仕事内容＞ ・帳簿作成業務、月次決算補助 ・給与計算 ・買掛金、売掛金のチェック ・アウトソーシング事業 ・事業継承支援事業 ・コンサルタント事業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,駅から徒歩5分以内

仕事内容一般事務／中途採用 大宮 一般事務 未経験OK 【未経験者歓迎！】【研修制度有り】【キャリアアップ制度有り】 ＜主な仕事内容＞ ・資料作成 ・データ入力 ・経理や労務・法務の業務補助 ・各種申請・手続き ・電話応対・メール対応 ・アウトソーシング事業 ・事業継承支援事業 ・コンサルタント事業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,駅から徒歩5分以内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 【職種名】 採用企画担当 【仕事内容】 2020年に大型M&Aによりグループ拡大を図り、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、改装や新業態の開発など、より活発な事業拡大に取り組んでいます。 ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の当社の人事にとって重要なテーマ

仕事内容人事部について ●カイカイキキの人事チームは、村上隆が実行するプロジェクトを成功させるために、採用・育成など人材的側面からサポートすることがミッションとなります。人事部は採用チーム、労務・給与チーム、教育チーム（社員面談、コーチング等）に分かれており、総勢8名で業務を行っていおります。 ●拠点は、三芳スタジオ（埼玉県）、元麻布本社、赤門、中野、京都となります。人事部は、主に三芳スタジオと、元麻布本社、赤門で業務を行っております。必要に応じて、各拠点に訪問し、業務を行います。現在、積極的に採用・増員を行っており、ますます人事部の仕事が重要になっていきます。 カイカイキキの日常「人事部の1日密着」

仕事内容保育士／令和8年度中途採用 フリ 保育士 7月 当法人が運営する「かつらの木保育園」にて、子どもたちの保育をお任せします。 ☆当園について 保護者に「見せるための保育」は致しません。「行事に向けた練習を行なう保育」ではなく、普段の生活の中、普段のあそびの中で取り組んでいる「子どもたちが考え、主体的に“今”興味のあること」に保育士が少し肉付けをして活動及び行事を行なっております。 ☆保育士も子どもたちも毎日楽しく過ごす！がモットーです。 ☆園の特徴：ランチへのこだわり（食育方針） 給食は毎日の保育活動のなかでも大変重要であります。家庭と保育園の両方で日々生活をする子どもたちにとって「食事」は

仕事内容ほとんどのスタッフが未経験からスタートです★先輩スタッフが丁寧に指導します！ 空いた時間を有効に活用しませんか？お気軽にご相談ください★ 商品の荷受作業と、バックヤードまたは店内の清掃を行っていた だきます。販売や接客業務はございませんので未経験の方でもご 安心ください。勤務時間・日数はご要望をお聞かせ下さい！ 【会社紹介】 グローバルワーク、ニコアンド、ローリーズファームなど、国内 外で17以上のブランドを国内外約1300店舗を展開するカジュアル ファッション専門店チェーン。“ファッションと人生を楽しみな がら、たくさんのワクワクを世界に届けていきたい”という想い を込め「Play f

仕事内容【仕事内容】 <中途採用枠／学歴や転職回数不問！> ものづくり歴47年目の三陽工業で、 今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか？ ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ・入社日は調整可能！ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 【未経験の方へ ~組立作業とは~】 部品やパーツを組み合わせて、製品にするお仕事です。部品や製品が流れるベルトコンベア上で業で部品を組み立てたり加工したりする場合もあります。 【具体的な業務内容】 ・食品工場などで活躍をしている、産業用ロボットの組立 ・電動ドライバーなどの工具を使用し、ロボットの土台となる部品