店長候補 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【ホール業務】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般です。 【調理業務】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長・店長として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者大々歓迎！】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことは全て学ぶ事ができます。 社内では店長経験後に起業、店長だった店舗を、起業後に業務委託を請け継続して店舗運営する実績も複数あります。

仕事内容＊———————＊———————＊ Stola店長募集 アトレ大森店 ＊———————＊———————＊ ＊お仕事内容 ・接客販売（顧客様の多いブランドです） ・ディスプレイ、レイアウトの変更 ・在庫管理、予算管理 ・Instagram運用 ———————————————————— ●スキなことも、キャリアアップも。どちらも叶う環境です♪ ・コロナの影響が不安でアパレルを続けるか悩んでいる ・もっとお客様との時間を確保して接客レベルを向上させたい ・評価が年功序列でキャリアアップが遠い このような方からも選ばれています☆ スタッフの成長はしっかりバックアップ！ 早いと、２年

仕事内容ラーメンの店長候補／昇給年4回／1年で年収＋250万円実績あり 株式会社ガーデン ラーメン ＼ 2024年11月東証スタンダード市場上場 ／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ 東証スタンダード市場上場 スピード感ある昇給・昇格 ボーナス200万円以上の実績あり 実質年間休日127日 7連休×年2回OK 入社祝い金50万円 ＼ こんな人におすすめ ／ 今の職場で「いつ昇格できるか分からない」 頑張りを正当に評価してほしい 20代・30代のうちに年収を大きく伸ばしたい 飲食業界でキャリアを本気で積みたい 仕事内容 ✦✧✧✦ 1年で年収が倍に…！？ 年収

仕事内容給与： 月給251700~358000円 仕事内容： 30代、40代、50代から正社員として働ける お弁当・お惣菜・デリカのお店 『とんかつ新宿さぼてん』で、 店長候補として活躍してみませんか？ 未経験から始めたしゅふさんが大勢活躍中！ まずはお仕事に慣れてから、いずれ店長へ◎ ＼このお仕事の5つのポイント／ 1未経験の方を応援！ 240代・50代で始めた方が多数！ 3店長の9割以上が女性！ 4転勤はありません！ 5丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。

仕事内容・【スタッフインタビュー1 様々なサロンを経験してチョキペタの環境が一番だと感じる理由】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです ・【スタッフインタビュー2 家族との時間を作るため転職！】 結婚を機に引っ越し、自宅から近く自分も子供を見られるような環境で働きたいと思い転職しました。 転職して本当に良かったと感じることは、家族との時間を取れるようになった

仕事内容伝説のすた丼屋／名物すた丼の店の店舗運営 業務内容 接客・調理・店舗マネジメント 変更の範囲：変更なし

仕事内容手厚い研修で、無理なく店長候補へ。 #正社員として、 そして「店長候補」としての転職。 「経験もないのに、 お店の責任者になれるのかな…」 と身構えてしまう必要はありません。 当社には、あなたが自信を持って 店長へステップアップできる仕組みが揃っています。 【理由01】 いきなり店舗は任せません！ 自信がつく「段階別研修」 入社後、いきなり現場に 放り出すようなことは一切ありません。 まずは座学や研修専門の店舗で、 接客のキホンからPC・タブレットの操作までじっくり習得。 あなたが「これならできる！」と自信を持てるまで、 先輩スタッフがすぐ横で伴走します。 ブランクが長い方でも、自

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/1251 【PR】 ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【コメント】 ■職場環境 ・20～44歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 1/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 フリーターOK,中途入社5割以上,シフト勤務,女性活躍,急募,未経験歓迎,業界未経験OK,研修制度充実,第二新卒歓迎,資格取得支援制度・資格手当,駅近のオフィス 【事業内容】 外食事業、不動産事業、ライセンス事業 【勤務スタイ

仕事内容オープニング含む店舗で一斉募集！ 世界で有数の成長率を誇るファストフードチェーン『バーガーキング（R）』で、店長として活躍しませんか。現在、世界約100か国19,500店舗以上で展開。あなたには日本国内600店舗達成に向け、新規出店や店舗運営全般をお任せします。 ◎具体的な業務◎ 入社後はお客様への接客、サービス応対、ハンバーガーの製造から店舗オペレーションのチェックまで幅広い業務に携わります。一通りの業務に慣れた後は、売上促進などの企画・立案、店舗衛生管理、スタッフの育成・管理、売上・原価・諸経費の管理も行っていただきます。ファーストフード業界や店長経験がある方は、早く店長に抜擢する予定。

仕事内容コンビニエンスストアー店長、店長候補、一般社員として 売り場作り 発注 接客 マーケティング 運営会議への参加 スタッフ教育等 変更範囲：変更なし

仕事内容★お仕事内容 あなたには弊社運営店舗の スタッフをお任せします。 【最初にお任せするのは】 ・お客様のご案内 ・お客様からの注文取り ・お客様への配膳 などの接客全般業務や、 ・野菜のカット ・盛り付け ・食材の準備 ・洗い物 などの厨房サポート業務からスタートします。 先輩社員がOJTで丁寧に教えてくれるので 1つずつ覚えていけばOKです！ 「飲食＝休めない」のイメージ、まだありますか？ 未経験から無理なく続けられる店舗スタッフ 「前の職場は休みが少なくて続かなかった…」 「飲食はきついイメージがあって不安…」 「安定した正社員になりたい…」 そんなあなたにこそ、知ってほしい職場です。 テ

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/1201 【PR】 ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【コメント】 ■職場環境 ・20～44歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 1/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 フリーターOK,中途入社5割以上,シフト勤務,女性活躍,急募,未経験歓迎,業界未経験OK,研修制度充実,第二新卒歓迎,資格取得支援制度・資格手当,駅近のオフィス 【事業内容】 外食事業、不動産事業、ライセンス事業 【勤務スタイ

仕事内容株式会社ＭＴＧ 【大森／店長候補】店舗スタッフ＜リカバリーウェア＞売上高980億円越／新ブランド「ReD」 【仕事内容】 【大森／店長候補】店舗スタッフ＜リカバリーウェア＞売上高980億円越／新ブランド「ReD」 【具体的な仕事内容】 【流行のリカバリーウェア／500億円以上の市場へ参入／ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数展開／売上高980億円超えの美容・健康メーカー】 ■ミッション 新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店 店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの顔として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していきます。 h

仕事内容10月秋葉原出店！オープニングスタッフ 賞与年2回や月8～9日休日の好待遇☆ 料理長・店長・SVなどのポジション募集！ 【SCHMATZ／カイザーキッチンとは】 メディア注目のドイツ料理とビールの専門店当社。 若きドイツ人2人が共同代表を務める新進気鋭の会社です。 近年、クラフトビールの専門店も多く業界は盛り上がって来ていますが、 ドイツビールに特化し、 多くのゲストから支持を受け続けているのが「SCHMATZ」 ビールをはじめドリンクに力を入れるだけでなく ビールと相性の良いジャーマンコンセプトの料理も魅力です。 立川エリアでの出店を皮切りに 今秋には秋葉原エリアの出店も見据え攻めの経営

仕事内容＼全員同期！オープニング大募集／スピード昇給昇格＆充実の独立支援あり！働き方柔軟×2週間毎シフト◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ▼基本給月給35万～ ▼交通費支給（1日500円まで） ▼各種手当あり ▼昇給＆昇格あり 【 スピード感のある昇給＆昇格 】 代表が見てしっかり評価◎ 頑張りはお給料に反映していきます★ 【応募資格】 【経験&学歴不問！】人柄重視◎ 「どんな風に働いていきたいのか」を ぜひ聞かせてください★ 未経験でもやる気があれば 活躍できるようにサポートします！ 店長経験のある方は即戦力として優遇します！ ▼未経験歓迎 ▼経験者優遇 ▼経験、

仕事内容人気のお仕事☆急募！ まずはホールスタッフとして、お客様に喜んでいただけるお店づくりからご担当いただきます。 将来的には「店長」として、店舗運営の柱となって活躍していただくことを期待しています。 ■主な業務内容 1. メインのお仕事（ホール業務） └お客様を笑顔でお出迎え、お席へのご案内 └オーダー受注、お料理・ドリンクの提供 └お会計（レジ操作）やテーブルの片付け └店内の清掃・環境整備 2. ステップアップ後の業務（店長候補） 現場に慣れてきたら、少しずつ以下の業務にもチャレンジしていただきます。 └売上管理・予算の組み立て └アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理

仕事内容店長候補／店長候補 SNSで話題の焼肉店 働きがいのある会社5年連続認定 転勤なし 焼肉ふたご 【職務概要】 将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。『大阪焼肉・ホルモン ふたご』では、お客さまの座席で、お肉を調理しています。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教

仕事内容店長候補／未経験OK 店長・店長候補募集 当社が運営する各店舗にて、まずはホール・キッチン業務から担当していただきます。ひと通りの業務 を覚えたら、その後は店長として一つの店舗をお任せします。経験や能力がある方には、買い付けや調達、加工などもお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・接客全般 ・調理全般 ・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ・売上や原価管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画 など 定期的に新規メニューの開発に取り組めます。「お客様からのご意見を参考に、既存メニューの改善提案を考えました！」といった提案もどんどんしてください。 ・飲

仕事内容「七輪焼肉安安」の店長候補として、店舗運営業務（商品の調理・接客・スタッフ管理・在庫管理など）をお任せします。 最初は上司・先輩社員と共にお客様へのお皿運びから片付けまで当社の接客のルール等を学んでいただき、慣れてくれば独り立ちしていただきます。飲食経験はもちろん、接客関係のお仕事や営業など前職のスキルを活かしお店作りをして下さい。 中途採用の半数以上の方が飲食未経験からのスタートですが半年以内に店舗責任者に昇格している方がほとんど。年齢や経験は関係ありません。 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客 ・キッチン業務（お肉はセントラルキッチンでカット済なのでお店で計量して味付けするだけ。

仕事内容＊———————＊———————＊ Stola店長募集 蒲田東急プラザ店 ＊———————＊———————＊ ＊お仕事内容 ・接客販売（顧客様の多いブランドです） ・ディスプレイ、レイアウトの変更 ・在庫管理、予算管理 ・Instagram運用 ———————————————————— ●スキなことも、キャリアアップも。どちらも叶う環境です♪ ・コロナの影響が不安でアパレルを続けるか悩んでいる ・もっとお客様との時間を確保して接客レベルを向上させたい ・評価が年功序列でキャリアアップが遠い このような方からも選ばれています☆ スタッフの成長はしっかりバックアップ！ 早いと、