人事 労務管理 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 「広島」人事採用／組織改善／未経験歓迎／年間休日120日／０から丁寧に学べる環境 【仕事内容】 【職務概要】 世界的に高いシェア率を誇っている広島本社のビリヤード関連商材メーカーにて、人事業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・以下に記載した業務の遂行または補助 ・人事制度全体の設計立案実行 ・採用業務全般（計数計画、計数管理、実行、社内外各種連携） ・人事関連プロジェクトの遂行など人事業務全般 ・計数定量管理含む人的資本関連業務 ・PEファンド傘下での組織改善 （上記は未経験でも大歓迎です。社内に経験者も多くおり０から丁寧に学べる環境、もしくはご活躍いただける環

仕事内容【職務内容】 同社の人材創生課にて以下の業務をご担当頂く予定です。 ・勤怠管理 ・給与賞与計算 ・年末調整、法定調書申告 ・定時決定、随時改定 ・労働保険申告 ・社会保険手続き 等 【募集背景】 組織力強化の為 ※現在総務課で担当している業務（上記業務）を人材創生課に移行している状況になります。 【組織構成】 人材創生課 3名 ■「ENGINEER」が主役となり活躍している企業。それが当社。信頼と実績で自動車産業を支え 技術革新を目指して、日々、モノ作りをしている会社。 ■1989年にデルタ工業株式会社の生産技術(金型部門)の分社化によって設立。国内外のデルタグループにおいて、自動車のシート

仕事内容新卒・中途求人業務 ＊業務習得後は、リーダーとしてチームのまとめ役をしていただき ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容新規・既存先への営業 社員（運転手）の労務・運行管理全般 採用、教育・研修、その他、事務処理 ＊年に数回程度、運転代行業務をお願いする場合があります。 （請負の運転手が休みの場合の代行） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 「広島」人事・採用業務／主任・マネージャー候補／転勤なし／健康経営優良法人認定／空間の企画設計を担う企業 【仕事内容】 ～広島で腰を据えて働く／中四国エリアでトップクラスの実績／誰もが知る有名店舗や、人気のお店は当社の仕事／ 商業施設から公園の遊具、店舗まで有名施設も含めて空間デザインを実施／採用経験を活かし、採用の戦略から実施まで幅広く担当～ ■業務内容： ◇店舗・商業施設を中心に空間の企画設計を行う当社の本社にて、総務人事課での業務に従事していただきます。 ◇主に人事・採用業務を担当していただきます。 ◇あわせて総務業務全般にも携わっていただきます。 ■具体的には：

仕事内容【アピールポイント】 「福山」人事／人員計画、採用、労務等／年間休日125日以上／地域総合職採用／様々な研修制度があり成長できる環境 【仕事内容】 ■業務内容： 製鉄所／製造所の労働人事部で、一般職社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。 その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。 ■転勤について： リージョナル総合職（地域限定）として西日本地区（岡山県／広島県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■ポジションの魅力： 総合職社員と現業

勤務時間08:30～17:20 実働8時間0分／休憩50分

仕事内容【学校法人での人事・法務サポート】大学での人事・法務サポート業務をおまかせします！具体的には、履修・時間割調整のサポート（基本窓口対応）やWordやExcelを使用した会議資料、学生案内の作成業務、Excelや基幹システムを使用したデータ入などご担当いただく予定です！一部法務的な役割も担っていただきますが、経験・知識は不問で、これからスキルを伸ばしていきたい方にはおススメのお仕事です！ 【車通勤OK！人気の学校事務です！】学校でお仕事をしてみたい方、法務のスキルを伸ばしていきたい方は是非ともエントリーお待ちしております！【企業紹介】創造的学力と人間力を統合することで、与えられた問題を解決する

仕事内容総務事務／総務事務 管理部 総務人事グループ(4名)にて ・労務・人事・規程・法務など管理業務に従事していただきます。 ●求める人材像● ・固定概念にとらわれず、様々な視点で発想・企画が得意な方 ・様々な経験があり、積極的に意見具申ができ行動力のある方 ◆当社の特長◆ 当社は、広島県呉市で創業し１９５１年より営業をしています。 昔から多くの地元の企業様とつながりを持たせていただき、 今日まで大きく成長してまいりました。 当社は、 １．鉄・非鉄、その他の産業廃棄物のリサイクルをお手伝いする事業 ２．建物の屋根壁材の製造販売やエクステリア製品の販売事業 を中心に様々な事業をおこなっています。

仕事内容・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・人事制度の設計・導入コンサルティング ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・労働保険・社会保険の諸手続き ・人事労務に関する各種書類作成 ・行政官庁の調査対応 ・人事システム等の導入支援 ＊変更範囲：事業主の指定する範囲

勤務時間08:30～17:25 実働07:45 休憩01:10 残業月15～15時間 月末月初に発生

仕事内容人気の紹介予定派遣のオシゴト☆彡事務経験⇒人事にチャレンジしよう！社会保険加入手続きなどをお任せ◎OJTでしっかりレクチャーあります♪昇給あり☆頑張りはしっかり評価↑車・バイク・自転車通勤OKです☆彡最寄り駅すぐ徒歩圏内♪ネイルOK☆オシャレできてモチベUP↑ ・勤務先の特徴 給与計算関連処理などの人事のオシゴト ◆給与計算◆社会保険加入手続き◆仕訳データ入力（フォーマットあり）◆備品管理・発注、書類整理◆電話取次・来客対応など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年06月上旬～ ・勤務地 広島県広島市安芸区 ・職種 人事（給与・社保） 一般事務・OA

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容主に人事領域の仕事を担当いただきます。 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、法定調書申告、定時決定・ 随時改定、労働保険申告、社会保険手続き等です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【マリモホールディングス】正社員！賞与あり！新卒・中途採用 ◆人気の職業紹介！年間休日１２０日！駅から近いので通勤ラクラク！交通費全額支給！質問しやすく、先輩社員から教えてくれる！キレイなオフィスで快適です！ 歴史ある企業！駅から近いので通勤に便利！経験を活かして働きませんか！【正社員で就業開始】採用計画の立案、各種媒体・採用手法選定、応募管理、面接実施、選考案内、合否対応、 内定者ぼフォロー、入社手続き、採用ニーズに合わせた求人票作成などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文書作成）Ｅｘｃｅｌ（グラフ作成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高専卒

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 《業務内容》 組織の「安心・安全」を担保する労務業務を核に、会社の成長を「人」の面から支えていただく重要な役割をお任せします。 《具体的な業務詳細》 ・労務管理業務の遂行・改善 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務管理業務の効率的な遂行 労使問題への対応や法令遵守に関する業務の運営 ・人事制度の運用・改善 プランに基づく人事制度の運用と改善 人事制度の実行に向けた施策の計画策定と実施 ・社員の能力開発や評価制度の構築 社員の能力

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日・就業日数・就業時間など働き方についてできるだけ柔軟に 対応します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇総務事務 ・人事、労務管理 ・電話、来客対応 ・補助金等申請 ・雑務（機密ごみ廃棄、書類ファイリング等） ◇経理事務 ・会計ソフトを使用した伝票入力業務 ・請求書等処理 ★扶養範囲内でのお勤めを希望される方でも可 ★服装自由、土日祝休み 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【唯一無二のテック企業を支える人事労務】制度設計・BPOに挑むマネージャ候補 ▼仕事内容 ◆職務内容 ◎労務管理業務（勤怠管理・労働時間休日休暇管理・36協定対応・各種制度運用） ◎給与計算業務（給与・賞与・年末調整・法定調書作成・退職金関連業務等） ◎社会保険・労働保険関連業務（取得・喪失・傷病・月額変更・算定基礎・育児介護関連） ◎安全衛生関連業務（ストレスチェック・衛生委員会運営・産業医対応・メンタルヘルス対応等） ◎労務業務オペレーション改善（効率化・標準化・自動化） ◎定型業務BPO推進 ◎人事規程・労使協定策定・改定業務 ◎労務企画・新制度設計業務 ◎行政対応 ◎監査対応 ◎労務

仕事内容人事／人事サポ トスタッフ 採用運営・研修準備・デ タ管理 株式会社LIVA TRANSITでは、 人事業務を担当する【人事スタッフ】を募集しています。 新卒・中途採用の運営を中心に、研修の企画サポート、 人事データの管理、社員からの問い合わせ対応など、 会社の成長を支えるバックオフィス業務をお任せします。 業務はチームで分担し、進め方は社内ルールに沿って共有します。 【お任せする業務内容】 新卒・中途採用の運営（求人掲載、面接日程調整など） 研修の企画・実施サポート（準備、資料作成など） 人事データの整理・管理、報告資料の作成 福利厚生／制度の案内、社員対応（一次受付） 採用関連の各種書

仕事内容＜採用（新卒・中途）の業務について＞ ・採用活動に関わる業者や学校の担当者との連携 ・就活生や求職者への会社説明対応 （説明会で渡す資料や内容などの考案） ・合同企業説明会での説明 ・日程調整等、選考フローに基づく社内調整 等 ※部署異動やグループ会社への出向の可能性あり （自宅から通勤可能な範囲） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容セルフ・エー株式会社 【全国フルリモート／未経験OK】人事◆定着・制度づくりで事業成長を支える／リモート可・残業10H◎ 【仕事内容】 【全国フルリモート／未経験OK】人事◆定着・制度づくりで事業成長を支える／リモート可・残業10H◎ 【具体的な仕事内容】 ～営業経験活かして人事へ／入社後2か月の研修あり／研修後は全国フルリモートOK！年休120日・基本土日祝休み／研修の企画運営、退職率低下にむけたヒアリングなどお任せ／社会貢献度の高い福祉事業を展開～ ■業務内容： 当社の人事担当として、各部門ごとの課題の吸い上げ～解決のための制度の設計・運用・改善をお任せいたします。営業など対人経験

仕事内容◎本社の総務部門にて、総務のメンバーポジションをお任せ致します。 【具体的には…】 ■人事関係（採用、教育、評価、規程）がメイン ■給与計算 ■社会保険手続き、 ■法務関連対応 ■株主総会対応 ■勤怠管理 ■従業員管理 ■庶務関係 ＊将来的に管理職候補として採用をいたします。 【魅力】 ◎OEMにて大手食品メーカと取引があり、様々な商品に携わる事ができます。 ◎新型コロナの影響で巣ごもり需要が増えている事や、OEMの受注も増えている事に伴い生産量も増えております、業績も好調です！ 【募集背景】業務拡大に伴う、増員募集です。 【今後のキャリアパス】 総合職としての採用となりますので、ご自身の希望