大阪府大阪市の労務 月給制の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 人財管理部 労務で、勤怠処理・給与賞与退職金の計算と支払い・社会保険手続き・年末調整などの労務業務を担当いただきます。そこから人事情報管理、人事システムの維持管理、人事考課の一連業務、人事処遇制度の提案・構築へと関わる範囲を広げていけます。社歴に関係なく、やる気と頑張りに応じて重要な仕事が任される風通しの良い風土で、責任者代理として力を伸ばせます。 「人財管理部

仕事内容株式会社ファーストステージディベロップメント 【大阪・梅田】人事労務◆給与・勤怠・社保手続き中心◆年休127日／残業月5h程／上場グループの安定性 【仕事内容】 【大阪・梅田】人事労務◆給与・勤怠・社保手続き中心◆年休127日／残業月5h程／上場グループの安定性 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 当社管理部の総務人事担当として、給与・勤怠管理、入退社、社会保険・雇用保険手続き等の労務業務を中心にお任せします。給与計算・勤怠確認の一部は外部委託していますが、必要な情報の整理・連携、委託先への指示、計算結果の確認・修正は社内で行います。 ■具体的な業務 【給与・勤怠】 ・勤怠状況の確認、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト制（週3日～相談可能） ・1日あたり実働最大6時間 ・10時以降始業OK ・残業なし 家庭やプライベートと両立しながら働けます。

仕事内容◇ 子どもたちの笑顔あふれる法人を裏から支える「本部事務」 「freee」を導入済み！最新のクラウドツールを活用し、 業務効率化を徹底している職場です。 「昔ながらの紙書類や、複雑なExcel作業に追われる…」 ということは一切ありません。 これまで培ってきた経理・総務のご経験を活かし、 快適でスマートな環境で活躍してみませんか？ ◇ 具体的にお願いするお仕事内容 バックオフィスから法人全体を支える、 経理・総務のサポート業務全般をお任せします。 ・経理業務： 会計freeeを使った仕訳入力、経費精算、請求書管理の補助 ・総務・労務： 人事労務freeeでの勤怠データ確認、 備品管理、各

仕事内容一旦、話を聞いてみたい、そんな応募も◎ 年間休日125日／フレックス制有り！ データ入力などルーティン作業が8割！ 四ツ橋駅直結・心斎橋駅徒歩4分 転勤なし／賞与年2回（昨年度3.0ヶ月分）／土日祝休み 服装自由（オフィスカジュアル） 【未経験からスタートできる労務事務】 訪問介護や訪問看護、有料老人ホームなどを運営する当社にて、 スタッフが安心して働くためのデータ管理や各種手続きをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・打刻データの確認・入力 ・給与データのチェック作業 ・社会保険に関する書類作成（フォーマットへの入力） ・入退社に伴う情報登録 ・社員からの問い合わせ一次対応（取次

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆リモート・在宅あり ☆転勤なし ☆福利厚生充実 ■職務内容 ＞ご入社後お任せする業務 ・採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。 ・労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など ・社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等 ＞ゆくゆくお任せする業務 ・人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新システムの導入検討 ・不動産管理：同社

仕事内容大手ECサイトの物流センターで働く、スタッフさんの労務管理をお任せします。 デスクワークだけでなく、現場でスタッフさんと話す時間が多いお仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ◎シフトの作成・調整 …業務量やスタッフさんの希望をもとに、シフトを組みます。 ◎勤怠状況のチェック …日々の打刻や出勤状況を確認し、急な欠勤の連絡にも対応します。 ◎新しいスタッフさんへの初期教育 …ルールや業務の流れを説明し、スムーズなスタートをサポート！ ◎採用活動（面接など） …作業スタッフさんの面接も担当。一緒に働く仲間を、自分たちで迎え入れます。 「子どもの運動会で休みたくて…」という相談に応えられた時や、 「

勤務時間9：30〜17：30 ・週5日勤務 ・実働7時間（休憩60分）

仕事内容【求人掲載元】バイトな 人事・労務・総務事務スタッフ 給与計算や入退社手続きなど、人事・労務を中心に総務業務もお願いします。雇用契約書はひな型があり、議事録作成にはAIツールを使用。これまでの事務経験を活かして、幅広い業務に取り組めるお仕事です。 【仕事内容】 パート・アルバイトスタッフに関する人事・労務事務と、採用・総務業務を担当します。 ○給与計算、年休管理 ○入社・退社手続き ○勤怠システムへの入力・管理 ○雇用契約書の作成・更新(ひな型あり) ○安全衛生委員会への出席、議事録作成(AIツール使用) ○大卒新卒採用のサポート ○採用サイトへの入力、会社説明会の準備・補助など ○3

仕事内容ヤマトガワ株式会社 【大阪】人事労務（給与社保）幅広い業務でスキルアップ◇年休125日／残業月10H程◇プライム上場G 【仕事内容】 【大阪】人事労務（給与社保）幅広い業務でスキルアップ◇年休125日／残業月10H程◇プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【人事労務の幅広い業務でスキルアップ！安定企業で腰を据えて働ける◎平均残業10H／年休125日／土日祝休み】 このポジションの魅力ポイント ＊東証プライム上場・栗本鐵工所の100％子会社で強固な経営基盤！ ＊上下水道配管用資材を扱う専門商社で社会貢献を実現！ ＊年休125日(土日祝)・完全週休二日制・残業平均10hで働く環境も抜群◎

仕事内容大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて人事労務課長の募集です。 上場を目指す中で、就業規定の見直しや、労務関連の業務をメンバーに割り振っていくことをお任せします。 【詳細】 労務管理全般：給与計算・雇用契約関連・就業規則・年間カレンダー作成 総務関連：契約書・その他重要書類・稟議書類・社内書類・備品関連などの管理・申請・稟議などの 社内ルールの整備を見直しなど 人事考課等の整備と見直し 経営戦略室と協力し、様々なプロジェクトに関わっていただくこともあります。 ※業務内容の変更範囲：基本的にないが、場合によって他職種への異動あり 職種未経験NG 【応募時必須条件

仕事内容一般財団法人大阪教育文化振興財団 地域に貢献する団体の【総合職(総務・企画・施設運営)】〆切間近 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【団体職員として総務及び企画、施設運営などの幅広い業務をお任せします】未経験から地域に貢献するやりがいのある仕事にチャレンジできます！＜総務＞ 事務業務専任のスタッフとして 事務分野を幅広く担当します。 財団の庶務・労務や経理事務 各施設との調整 財団の業務企画 など ＜企画＞ 各施設に合った講座や季節の 地域イベントの企画などを行います。 参加スタッフへの方

仕事内容株式会社テクノスマート 【大阪・本町】給与計算・労務｜賞与実績5ヶ月分｜残業月10h以下｜有給消化率80％ 【仕事内容】 【大阪・本町】給与計算・労務｜賞与実績5ヶ月分｜残業月10h以下｜有給消化率80％ 【具体的な仕事内容】 給与計算や年末調整の経験を活かして、無理なく長く働きませんか？ 当社は創業100年を超える東証スタンダード上場メーカーです。 ～「転勤なし」「残業月10時間以内」「賞与実績5ヶ月分」～ 家計を支える立場だからこそ、将来まで安心して働ける環境をご用意しています！ ■仕事内容 社員が安心して働ける環境を支える労務・総務業務をお任せします。 すべてを一人で担当するの

仕事内容大阪荷役株式会社 【労務・人事】大阪／経験者採用／転勤なし・社宅あり・車通勤◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 管理部門における労務・人事関連業務全般をお任せします。社会保険の手続きや給与計算、現場の配置調整まで多岐にわたります。管理部門の管理職候補として、労務業務を中心とした幅広い業務をお任せします。 社会保険関連手続き、給与計算、勤怠管理 関連会社や官公庁への対応 現場スタッフの配置調整、安全衛生管理 採用計画の立案と実行、取引先への請求処理 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務の業務経験（業界不問） [歓迎] ・採用や教育、評価、人事制度に関して企画、立案、運用の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳以上40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ぱちんこ、パチスロが好きな方 【職種名】 人事（大阪） 【仕事内容】 人事業務全般 人事業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・新卒、中途採用の企画、立案 ・社員教育体系の企画、立案、運用 ・勤怠管理、入退社管理、手続き、契約 ・給与計算、社会保険、住民税手続き ・安全衛生、健康増進、職場環境の改善、働き方改革

仕事内容【仕事内容】 ＼月給26万〜・正社員の一般事務／ 事務職で、収入も安定も しっかり手に入れたい方へ。 正社員の安心ポイント ・昇給は年2回、頑張りが収入に ・土日祝休みでメリハリがつく ・ネイルOK（長さの規定あり） 一般事務のお仕事 ・書類作成とデータ入力 ・電話・メールの対応 ・スケジュールの調整 工程・安全・品質・コストの管理に 必要な書類をそろえ、チームを支えます。 ※月に数回、担当者と現場へ出る日があります 研修から始めるので未経験も安心です。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給262,000円〜378,000円 【勤務地】 大阪府大阪市生野区 【応募資格】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理事務の経験（3年以上） お持ちの方 [歓迎] 英語に興味のある方、【歓迎】TOEIC600点以上 日商簿記2級レベルの知識をお持ちの方 【職種名】 経理事務担当/年収350～550万円/北浜駅3分/土日祝休み・完全週休二日/電気機器専門商社 【仕事内容】 ＊明るくチームワークの良い職場です。国内外との取引があり、幅広い業務経験が身につきます。完全週休二日制、ワークライフバランスもしっかりと実現できます。 ◎ 経理事務全般を担当していただきます。 ～当社含むグループ企業（関連・海外現法あり）の経理事務担当。 [具体的職務内容] ・仕訳、伝票処理、データ入力

仕事内容株式会社テクノスマート 【大阪・本町】給与計算・労務スタッフ〈正社員〉賞与5ヶ月×年休120日｜世界展開の大型装置メーカー 【仕事内容】 【大阪・本町】給与計算・労務スタッフ〈正社員〉賞与5ヶ月×年休120日｜世界展開の大型装置メーカー 【具体的な仕事内容】 ～スタンダード上場の100年企業！テレビ東京系列「知られざるガリバー」にて紹介されました！～ 残業月10時間以内×福利厚生◎で長期終了が叶う環境です！ ■ 仕事内容 〈労務関連業務〉 給与計算、勤怠管理（システム処理を含む） 社会保険・労働保険の各種手続き（電子申請を含む） 入退社に伴う手続き 年末調整※今年度から電子化がスター

仕事内容＼TTBグループ各社の事業拡大を支えます／ 税理士法人などを擁する「TTBグループ」各社の総務・経理業務を幅広くお任せします。オフィス内で完結する内勤業務です。適性や状況に応じて業務を分担し、不在時や繁忙期にはフォローし合って進めます。 ▼グループ各社を支え、多彩な実務を経験できます ＜総務業務＞ ～社内窓口・日常サポート～ ・来客対応、代表電話の受付や取次 ・クラウド型電話システムの運用、自動音声案内や着信振分け設定の管理 ・郵便物や社内書類の仕分け、配布、社員からの相談対応 ～IT環境・オフィス整備～ ・PC手配、キッティング（初期設定）、周辺機器や備品の管理 ・ネットワークやPC不

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇下記条件に該当する方 ・人事労務もしくは総務経験者 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] 〇不動産業界で経験がある方 〇バックオフィスのIT導入化やDX化の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為45歳未満の採用とします（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【私鉄グループのデベロッパー】人事・総務（管理職候補） 【仕事内容】 同社は電鉄グループのデベロッパーで主にマンション・戸建て開発を得意としている会社です。 そんな同社で、人事総務部門にてメンバーマネジメント含む実務をお任せします。 各部署の専門性を

仕事内容生命保険の事務 【1月入社/フルタイム勤務/月給制】 第一ライフグループの生命保険に関する事務業務を担当していただきます。 ・専用システムへのデータ入力 ・お客さま向け通知物の作成 ・書類内容のチェック ・郵便発送事務 電話営業や保険募集業務はありません。データ入力や書類チェックなど、 正確性を重視する事務業務が中心です。 コツコツと丁寧に業務へ取り組める方を歓迎します

勤務時間月曜日～金曜日の中で週2日～5日 10:00～19:00の間で1日5時間～勤務OK ・勤務時間、曜日は相談OK ・フルタイム勤務も歓迎 ＜勤務例＞ 10:00～15:00 10:00～16:00 10:00～19:00 など ※休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与します。

仕事内容＼経理・労務などの実務経験を、「教える力」として活かしませんか？／ 「Back-Office Work心斎橋」は、経理・労務・総務・人事など、実際の企業で行われているバックオフィス業務を取り入れた就労継続支援A型・B型の多機能型事業所です。 利用者様は、データ入力などの基礎から、文書作成・勤怠管理・給与計算などへ段階的にステップアップ。 実際の企業業務に近い仕事を通して、事務職への就職を目指しています。 今回募集するのは、バックオフィス業務を担当しながら、利用者様への業務レクチャーやフォローを行う事務リーダー。 事務リーダーは数名在籍しており、チームで役割分担しながら業務を進めています。