大阪府大阪市の労務 月給制の求人・転職・中途採用

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:45 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【大手グループ会社での人事労務事務のお仕事です】◆勤怠・給与・福利厚生に関連する事務・郵送◆システム等への社員情報登録・更新◆研修実施等の補助◆その他、人事労務部内補助業務＜おすすめポイント＞◎大手グループ会社でのご就業です！◎労務事務の経験をお持ちの方必見！◎残業少なめ在宅勤務あり♪（出社週2日～）◎駅近・きれいなオフィス！ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業経験3年程度 【尚可】 ■建設現場での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】労務管理スタッフ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【業界大手のトライトグループ】業界未経験でも安心！チームで働く環境◎ 【職務概要】 お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。 雇用後の現場訪問やスタッフからの要望対応、条件の交渉など、アフターフォローを通じてスタッフをサポートします。 【職務詳細】

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 髪・ネイル自由 ＜人事労務★月収25万↑＞社員サポート◎派遣社員たく! ＼派遣社員たく★受け入れ体制バッチリ／テンプ仲間たく就業中!大手GRの人事労務のオシゴト!社員のサポートメインだから安心◎いつでも質問できる環境が整っています!お休みのご相談もしやすい◎月収25万↑収入もしっかりカクホ★カジュアルな服装＆スニーカーOK! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間>

仕事内容専門性を高めたい、多くの実務に携わりたいそんな前向きな想いの社労士の方を歓迎します。 これからの時代に不可欠な「DXコンサルティングスキル」も磨け着実にキャリアアップしていける環境を整えています。 《お任せする業務》 ・クライアントの助成金申請業務 ・就業規則作成業務 ・社会保険の手続き業務 ・給与計算・年末調整 経験や得意な分野を踏まえ、少しずつ業務の幅を広げていきます。 【経営理念】 私たちは中小企業の社労士コンシェルジュ として誠実にお客様とともに成長します。 「社労士コンシェルジュ 」は、時には番人となり、時には案内人となり健全な質の高い究極の提案をします 【当社が大切にして

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 就労継続支援Ａ型の為月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援施設Ａ型でのＰＣを使ったお仕事です。 コツコツ作業が好きな方、集中して作業に没頭したい方におすすめ です。勤怠データの入力や書類作成補助など、労務事務のサポート 業務が中心です。決められたフォーマットへの入力や確認作業を行 っていただきます。 分からない事は支援員が丁寧に指導いたしますので、お気軽にお声 掛けください！※実労働時間４時間（勤務時間伸びる可能性あり） もちろん一般就労へのサポートも支援しております！ 労務事務やＰＣ業務のスキルを身につけ、事務職へのステップアッ プを目指すことも可能です。 見学や体験も随時行っているので、お気軽にお問合せください。 【変更範囲：なし】

仕事内容大阪府大阪市中央区の【急募】総務・労務・経理事務／管理職／関西支店／正社員 (正社員) | 新栄不動産ビジネス株式会社 ▼仕事内容 総務、労務事務雇用、退職関係事務、有休管理事務等経理事務決算事務、債権 ・債務管理事務等１．インセンティブ等、諸手当あり。 ２．経験、資格あれば尚可３．英語好き、パソコン好きな方尚可４．再雇用制度有り、７０代の方も活躍しています。 ５．女性も男性も共に活躍中６．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の中抜け早帰りＯＫ。 働きやすい環境を作っています。 ７．当社は昭和４６年創業。 全国６支店を展開する急成長の総合建物管理会社。 創業以来無借金を継続する優

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事労務（勤怠管理、社会保険関連、福利厚生など）の経験 3年以上 【職種名】 【大阪】人事（給与・労務）/640～790万円/土日祝休・年休123日/大和ハウスグループ 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。 残業時間や定着率の高さからホワイト企業として認定されています。 ■人事（給与厚生・人事労務） 日本屈指の大手デベロッパーである大和ハウスグループ企業です。 商業施設、ホテルの開発から運営管理まで行っています。 従業員数約1

仕事内容オリックス野球クラブ株式会社 【大阪】オリックス｜チケット販売戦略・ファンクラブ企画／年休123日／フレックス 【仕事内容】 【大阪】オリックス｜チケット販売戦略・ファンクラブ企画／年休123日／フレックス 【具体的な仕事内容】 ＼プロ野球『オリックス・バファローズ』を支える！／ 「ファンを増やし、満員のスタジアムをつくる」オリックス・バファローズの成長を支えるマーケティングポジション／年休123日・フルフレックス◎ ■仕事内容 プロ野球球団「オリックス・バファローズ」にて、チケット販売戦略の立案やファンクラブ運営、マーケティング業務をお任せします。 来場データやチケット購入履歴、グッ

仕事内容住友電工ツールネット株式会社 【大阪/中央区】人事労務（給与社保・制度メイン）※住友電工Ｇ◆経験者歓迎／年休122日 【仕事内容】 【大阪/中央区】人事労務（給与社保・制度メイン）※住友電工Ｇ◆経験者歓迎／年休122日 【具体的な仕事内容】 住友電工G／年休122日／福利厚生充実／安定した事業基盤／人事労務経験者歓迎！～ ■採用背景 住友電気工業グループの一員として、金属加工分野を支える専門商社事業を展開する当社。 安定した経営基盤のもと、お客様の生産現場を支えてきました。 今回は人事部門の体制維持と継続的な組織運営を目的に、新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 社員が安心して

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇専用ソフトに氏名や住所等の情報を入力して書類を作成し、官庁 へ転出 ◇ワード・エクセル等による基本的な文書や表の作成 ◇電話、来客の対応 ◇就職、離職、出産、育児休業、病気休業、介護休業など、 身近なことに関する手続きです。 ＊経験のない方でも丁寧に指導します。未経験から始められた パートスタッフさんも活躍されています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容 この求人のポイント！ 実務からワンランク上のマネジメントへ 給与労務チームを牽引する「職位3（マネジメント職）」の募集です 。 部内の原価管理や評価の企画など、経営や組織づくりに直結するやりがいの大きなポジションです 。 話題の「グラングリーン大阪」勤務＋柔軟なリモートワーク 勤務地は、梅田・大阪駅直結の最先端オフィス「グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 7F」 入社3ヶ月以降は、業務内容に応じて月最大15回までのリモートワーク（在宅勤務）も可能です 。 土日祝休み＆残業なしでメリハリある働き方 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は126日(2026年

仕事内容大阪府大阪市中央区の中小企業の雇用改善と雇用創出業（経験＋有資格者） (正社員) | 社会保険労務士法人 コンシェルジュ ▼仕事内容 ・助成金申請業務 ・就業規則等作成業務 ・社会保険労務士業務労働保険、社会保険、手続業務クライアントの給与計算、年末調整【変更の範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 中小企業の雇用改善と雇用創出業（経験＋有資格者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)186000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固

仕事内容光昭株式会社 【堺町本町／未経験歓迎】人事※労務・採用◆幅広い業務で会社の仕組みを学べる◆平均勤続13年・老舗商社 【仕事内容】 【堺町本町／未経験歓迎】人事※労務・採用◆幅広い業務で会社の仕組みを学べる◆平均勤続13年・老舗商社 【具体的な仕事内容】 ～業界シェアトップ級＆業績好調／”どこでも通用するスキル”が身につく／有給平均13.1日消化・年休124日・残業10h程度～ ■業務内容： 人事総務として、主に給与計算や社会保険などの労務業務をメインにお任せいたします。当社の総務は業務の幅が広く、若いうちから会社全体を見渡す力が身に付きます。1つの業務に限定されるのではなく、”どこでも

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 平日9:00～20:00の間で4時間～7時間のシフト制 【勤務時間例】 ・9:00～13:00（休憩無し） ・13:00～17:00（休憩無し） ・9:00～17:00（休憩60分） ・15:00～19:00（休憩無し） 上記はあくまでも参考例となります。 ご希望の働き方については面接時にお伝え下さい。

仕事内容1日4時間～・週2日からOK◎ 将来社労士を目指す学生の方 家庭と両立して働きたい方 働きながら社労士業務のスキルを身につけたい方 当社で0から学び、活躍できる人材へと成長しませんか？ 実際に学生アルバイトからスタートし、社労士を目指して働くメンバーも在籍しております。 《お願いする業務》 ・電話や来客対応 ・お客様の社会保険等の手続き書類作成 ・給与計算や年末調整の対応補助 ・その他不随する事務的業務全般 コツコツと丁寧な作業が得意な方は長所を活かせる業務内容です。 初めての方は、先輩社員が丁寧に業務を教えるのでご安心下さい。 【経営理念】 私たちは中小企業の社労士コンシェルジュ

仕事内容☆急募 ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 全国112店舗・従業員3000名規模の成長企業で、 人事労務として次のキャリアに挑戦しませんか？ 事業拡大に伴い、人事労務体制も進化の真っ最中。 勤怠管理や給与計算はもちろん、 労務管理、入退社手続き、福利厚生企画、人事制度運用 など幅広い業務に携わりながら、人事としての市場価値を高められる環境です。 【具体的な業務内容】 ◆給与計算業務 ・勤怠データの確認 ・残業代、各種手当、控除額の計算 ・給与計算ソフトの操作と管理 ・給与明細の作成、配布 ◆年末調整対応 ・扶養控除申告書や保険料控除証明書の収集、確認 ・年

仕事内容株式会社ハートス 人事労務／賞与年2回／土日祝休／福利厚生充実／経験者募集 【求人要約】 【安定基盤】創業80年超！エンタメを支える総合企業 【働きやすさ◎】土日祝休／賞与年2回／福利厚生充実 【腰を据えて働く】労務経験を活かして長期キャリアを 見たことのある景色を、裏側から支える。 エンタメ業界を支える人事労務として活躍！ 社会保険や勤怠管理など、これまで培ってきた労務の経験―― 次はどんな環境で活かしたいですか？ ハートスグループが手がけるのは、照明・音響・映像など、エンターテインメントを支えるさまざまなサービス。 都庁のライトアップやテレビ番組など、日頃何気なく目にしている

仕事内容未経験歓迎／経理・総務など管理部門全般／プライベートと両立◎ 管理業務全般をお任せします。 ≪入社時にお任せする業務≫ ■経費精算チェック、健康診断手配、社内イベント企画・実施、勤怠チェック、備品管理、業者対応、SNS運用補助（現場パトロールに同行して写真撮影を行います）、電話・来客応対などの総務業務を中心に、適性・進捗に応じて少しずつお任せします。 ※キャリアプランは本人意向と適性に応じて、経理、人事労務、財務、システム、広報等、複数分野でご活躍いただくことを期待しています。しっかりとサポートする体制が整っていますので未経験の方もご安心ください。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャ

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月10～10時間 ●慣れたら少しずつ残業が減る予定です！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【質問しやすい環境☆】給与データの準備など◎人事労務サポート♪ ●勤怠データのチェック・修正 ●人事データの確認（昇給・異動・休職などの確認） ●給与計算後のチェック ●マイナンバー関連の処理 ●人事データのとりまとめ・集計など ※同じお仕事のメンバーがたくさんいるので安心です★ 【お仕事のポイント】 ＼人事労務に興味がある方必見★／未経験から人事労務にチャレンジ♪テンプの仲間も活躍中です↑同じ業務の方が複数いるから安心です♪派遣→社員→正社員登用の実績も◎頑張りをちゃんと見てくれる企業★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中

仕事内容不妊治療専門クリニック（職員数約１００名）における管理部門ス タッフとして、労務・人事・総務業務全般をお任せします。 ＊労務管理 勤怠管理、社会保険手続き、就業規則の整備など。 ＊人事業務 採用活動（求人広告作成や応募者対応）、 入職・退職時の手続き、研修・社内行事の運営など。 ＊総務業務 備品管理、業者対応。＊給与計算、年末調整対応。 ＊会計 ＊広報業務 ＳＮＳ・ＷＥＢサイトの保守。広報対応。 管理部門の一員としてクリニック運営を支えるやりがいを感じられ る職場です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容事務作業を通じて、社会保険労務士をサポートするお仕事です。 下記の業務の中からご経験に応じてお任せしていきます。 １ 労働社会保険手続業務全般（電子申請） ２ 給与計算、年末調整、定時決定 ３ 電話応対、来客対応、顧問先様からの質問対応 ４ 助成金申請 ５ 就業規則・労使協定作成、校正等 ※使用ソフト：セルズ台帳及びＩＣＳ給与ｄｂ 【変更範囲：変更なし】