取締役 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用

仕事内容■職務内容: グループ会社(国内外合わせて13社)を束ねる、ホールディングス本体における総務業務をお任せいたします。業務は商事法務から多岐にわたります。将来的には総務を けん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■業務詳細: ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・備品管理、文書管理 ・施設管理 ・取締役会の運営(招集通知作成、取締役会資料取りまとめ、議事録作成等) ・株式事務(株主名簿管理、株式発行・譲渡手続き等) ・会社法・金融商品取引法等に基づく法定開示書類の作成・管理 ・社内規程の整備・改定 ・弁護士・司法書士・証券代行会社、監査法人等との連携・調整 ・各種損

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST要件 ・ 総務業務の実務経験（3年以上） ・ 株主総会・取締役会の運営経験がある方 ・ 経営層・社内外関係者との調整・折衝スキル ■WANT要件 ・ IPO準備企業・上場企業での総務経験 ・ コンプライアンス・リスク管理の経験 ・ 総務・管理部門のDX推進・ペーパーレス化の経験 ・ 株主対応・投資家向けレポート作成経験 ・コミュニケーション力・クリティカルシンキング力 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ 総務・管理部門の実務経験があり、組織の運営・業

仕事内容■勤務地 東京都港区浜松町2002-5-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 経営企画スタッフとして、会社の成長を支える重要なお仕事です。 《具体的な内容》 ・会社の事業計画と予算の策定、実績管理を担当していただきます。 ・取締役会などの重要な会議の事務局として、準備や運営をサポートしていただきます。 ・スキルやご経験に応じて、IR関連業務（決算説明資料や適時開示資料の作成など）をお任せすることもございます。 ・ご希望や適性によっては、事業提携やM&Aの企画にも携わっていただく機会があります。 ・会社の経営戦略に関わる幅広い業務を通じて、スキルアップを目指せる環境です。 ■募集情報 ＼経営

仕事内容楽天ペイメント株式会社 【品川】総務マネージャー候補（株主総会、取締役会運営等）◆経営陣と近い距離で働く◆楽天Ｇ／フレックス 【仕事内容】 【品川】総務マネージャー候補（株主総会、取締役会運営等）◆経営陣と近い距離で働く◆楽天Ｇ／フレックス 【具体的な仕事内容】 株主総会やオフィスファシリティをリード／急成長中のキャッシュレスビジネスをけん引する自社サービス「楽天ペイ」各種サービスのご提案～稼働促進までコンサルティング／プライム上場・楽天G／週1リモート可＆フレックス制導入など柔軟な働き方／住宅手当やカフェテリア無料など福利厚生充実 ■業務詳細： ＜総務管理、その他業務＞ ・株主総会

仕事内容お仕事の内容 神谷町駅徒歩6分 在宅週1日OK フレックス制！ 医療コンサルで取締役秘書のお仕事です。 【業務内容】 ・取締役のスケジュール管理 ・出張および宿泊施設の手配 ・会食の飲食店選定と予約 ・会議の連絡業務や議事録作成 ・経営層の多忙な日々を支える おすすめPoint ・秘書としての実務経験を活かせる！ ・住宅手当や専用ラウンジ利用など福利厚生が充実。 ・最新設備が整うオフィスで働ける。 ・休暇制度が豊富でワークライフバランスを保てる。 求人詳細 職種 秘書・セクレタリー 給与 月給300,000円 以上想定年収420万円～650万円（月給300,000円～460,000円）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界の事業会社にて経営企画やIRで経営計画策定に携わった経験 ・事業部門でのマネジメント経験 ・コンサル／PEファンド経験者 ・今後経営キャリアに進んでいきたい不動産業経験者 〈下記のMVに共感できる方〉 ■ミッション 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマとして、グループ企業と共に 非連続的な成長を実現し、業界に携わる全ての人や企業が、潜在的な可能性を 最大限に発揮できる社会を実現する。 ■ビジョン 不動産×事業承継におけるリーディングカンパニーとなる [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容[募集背景現在、取締役クラスのCFOが不在で、執行役員または入社時から取締役候補となるような方の募集を行います [転勤の有無無し [仕事内容]： CFO（語学力必須 執行役員または取締役候補） 【具体的には…】 ・経営企画（事業計画・M&A・予実管理） ・管理部全般（経理・総務・人事など）統括・関与 ・株主・経営報告資料作成 ・業務改善事項等 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ※管理部長（執行役員～）の立場でM&Aや新会社設立など事業拡大基盤作りの役割も担っていただく予定もあります ※イタリアの伝統的な高級家具ブランドやセレクト&オリジナルブランド等を取

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部全般（経理・総務・人事など）経験者 ・経営企画（事業計画・M&A）経験者 ・特に計数、KPIに強い方 [歓迎] ・CFOや役員経験者 【フィットする人物像】 ・外国人社長とのビジネス英語力に問題ない方 ・経営企画的（事業計画・M&A）な面をもっていて事業拡大に意欲がある方 ・オシャレな感覚を持っていて、商社やハイブランドでの業務実績がある方 【職種名】 港区東京・CFO（M＆A経験必須・役員～取締役候補）高級家具ブランド～2500万円◎年休127日 【仕事内容】 CFO（執行役員または取締役候補）としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・経営企画（事業計画

仕事内容プロヴェナンスコーポレートマネジメント株式会社 【戦略人事（部長候補）】代表取締役直下でグループ4社の事業成長に向けた人事戦略立案をお任せ／裁量大◎ 【仕事内容】 【戦略人事（部長候補）】代表取締役直下でグループ4社の事業成長に向けた人事戦略立案をお任せ／裁量大◎ 【具体的な仕事内容】 【職種未経験OK／人事として市場価値を高め続けられるポジション／年休127日／完全土日祝休】 海外事業専門のコンサルティング事業を行うプルーヴ社を始めとしたグループ4社のコーポレート業務を担う弊社にて、事業拡大に向けた人事戦略全般について【年間採用計画の立案】から【事業組織策定】までお任せします。 ■

仕事内容株式会社Livenup Group 経営企画室/課長 【仕事内容】 事業承継後のvalue upを担うPMI部門（経営企画）に所属し、企業の中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出、経営会議の資料作成・進行、社内の多種多様な情報やデータのとりまとめおよび加工等を行うことで経営判断に必要なグループ全体の成長をサポートを担っていただきます。 また、事業承継部門とも協業しBizDDを行って頂くこともあり、経営及び金融・ファイナンスなどビジネスを俯瞰して見られるスキルを学ぶ機会を提供いたします。 【具体的な業務】 ・各ステークホルダーとともに各社の経営計画の策定や管理 ・社内の多種多様な

仕事内容株式会社マネジメントソリューションズ 【急募】総務（係長～課長候補）◆株主総会・取締役会運営管理、株式事務など◆フレックス／年休123日 【仕事内容】 【急募】総務（係長～課長候補）◆株主総会・取締役会運営管理、株式事務など◆フレックス／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場のPMO（プロジェクトマネジメントの実行支援）市場をけん引する企業／ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を推進～ ■ポジション概要： ＜総務課の未来をつくる／係長～課長候補として体制強化に貢献＞ 組織の拡大中につき、在籍年数が浅い社員も多くなってきているため、社員全員がわかりやすい仕組みづくり

仕事内容エムディー株式会社 【港区】取締役秘書◆医師向け開業コンサル事業／残業10h／年休125日／時差出勤可／住宅手当あり 【仕事内容】 【港区】取締役秘書◆医師向け開業コンサル事業／残業10h／年休125日／時差出勤可／住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 ★麻布台ヒルズ勤務/上場準備中の成長企業！ ★店舗開発AI SaaSツール・医師向け開業コンサルティング事業の2事業展開 ■業務内容： 取締役の秘書としてスケジュール管理を中心に幅広くサポートをお任せします。単なるスケジュール管理に限らず、取締役がより効率的に時間を使えるよう支援していただきます。社外の重要ポストに立つ方々とのお付き合い

仕事内容<仕事内容> 《港区三田》総務 | 課長候補 | 土日祝休み／年間休日123日 | 年収602万円～ ／ 総務課長候補として、経営に資する総務分野での企画、提案を期待しています。 ＼ また、法や規定を順守し、秩序のある環境、 従業員が働きやすい環境を作っていく役割、 将来的な再上場を見据えた体制の構築、各種会議体の運営、 ファシリティ管理、決裁権限管理など総務の専門知識を活かし、 経営からも従業員からも信頼され頼りにされる総務課を作っていただきたいです。 この求人は、ジャパンベストレスキューシステム株式会社の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 企業名：ジャパンベストレスキュー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場会社での総務領域の実務経験3年以上 ・ファシリティマネジメント（オフィス管理、増床、移転等）に関わる業務経験 [歓迎] ・株主総会その他重要会議体（取締役会・経営会議等）の事務局経験 ・他部門と折衝をしながらプロジェクトを推進したご経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 ・マネジメントのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆下記いずれかに該当する方 不動産業界の事業会社にて経営企画やIRで経営計画策定に携わった経験 事業部門でのマネジメント経験 コンサル/PEファンド経験者 [歓迎] マネジメント未経験なものの、今後経営キャリアに進んでいきたい不動産業経験者 【フィットする人物像】 挑戦を恐れず、利他の精神を持ち、迅速に行動できるプロ経営者志向の方 【職種名】 グループ会社取締役候補（事業承継した企業の経営企画戦略を担当）〔東京〕 【仕事内容】 不動産関連の事業承継後の価値向上（PMI）を担う経営企画業務、および新規事業の創出や経営計画策定・管理、経営判断のサポートを行います。 [業務詳

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかのご経験 ■株主総会、取締役会、経営企画、全社戦略、経営会議など事務局のご経験 ■コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験 ■会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方 ※直接のご経験が無くても親和性の高い業務経験や課題把握から、論点設定、解決策の実行が出来れば可 [歓迎] ▼英語での会議資料・議事録作成、英語での口頭による業務上のコミュニケーション ▼グローバルに事業展開する企業での総務・法務・経営管理・内部統制等のバックオフィス経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コーポレートガバナンス/エキスパート/リモー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 総務として取締役会／株主総会事務局（招集通知・議事録作成、役員・関係者との連絡、日程調整等）のご経験が3年以上ある方。 または、人事部などで研修担当として3年以上の経験がある方 【フィットする人物像】 ◆ゼロから制度を作ることに抵抗がない方 ◆どのような業務にも素直かつ柔軟な対応できる方 ◆決まっていないことに主体性/積極性を持って業務に取り組める方 ◆関係者とのコミュニケーションを大事にし、自己啓発に努力を惜しまない方 【職種名】 【総務・研修担当】フルフレックス・在宅OK◇大手内装デザイン企業G◇ 【仕事内容】 社内育成研修と総務業務をご担当頂くポジショ

仕事内容株式会社文化放送開発センター（文化放送グループ） イベント企画・制作・配券業務／安心＆信頼ある文化放送グループ 【求人要約】 企画からコンサートの配券まで幅広い業務をお任せ 経験を活かし、大型案件を動かす“プロ”として活躍！ 文化放送グループの安定基盤で、長く挑戦できる環境◎ "アイデア"を形にし、人を動かすお仕事――。 イベント企画～コンサート配券まで担うプロデューサー イベントの「企画が生まれる瞬間」から、 「本番当日、会場が動き出す瞬間」まで。 そのすべてに関われるのが、今回募集する 【イベント企画・制作／コンサート配券】スタッフです。 当社が手がけるのは、企業イベント、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験・能力（優遇する資格など）】 (1)事業会社の総務部門で、 ・ファシリティ管理（移転交渉、家賃交渉、レイアウト変更、拠点戦略立案など） ・重要会議体事務局（株主総会、取締役会、経営会議等） ・個人情報・リスク管理（ISMS申請、維持、Pマーク申請、維持、規程策定、PMS運営など） ・決済権限管理（組織変更対応、規程管理等） ・上場維持業務（株式事務、会社法対応、開示書類作成等） のいずれかのPM、リーダー経験者（合計２年以上）、またはそれに準ずる総務経験 (2)基本的なPCスキル（EXCELのVLOOK、ピボット、グラフ作成程度） 【人物・マインド】 ・明るく前

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験 ・上場企業における株主総会や取締役会など法定会議の運営サポート経験 ・株式実務に関する知識および経験 【尚可】 ・ビジネス英語中級以上（年数回程度、英語を使う機会があります） ～～キャリアパスイメージ～～ ジョブローテーションを行いつつ、将来的には管理職として従事して頂くことも期待しており、その他にもご本人の意思とチャレンジ精神があればグローバル管理部門での配属も期待できます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】