社会保険労務士 - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用

仕事内容美容脱毛クリニックである「ゴリラクリニック」「リゼクリニック／メンズリゼ」等を展開する同社の管理部門において、労務担当をお任せします。 【具体的な業務内容と詳細】 1、勤怠管理 ・社員の出勤／退勤記録の管理 ・勤怠データの集計と分析 ・勤怠システムの維持管理と改善提案 2、給与計算業務における社労士事務所との連携 ・社員の給与計算と支払い ・給与計算業務の円滑化 ・賃金管理 3、年末調整 ・年末調整書類の収集／確認／整理 4、各種手続き関連における社労士事務所との連携 ・入職者の入社手続き ・退職者の退社手続き ・個人情報の変更手続き ・健康保険や厚生年金などの社会保険の加入・脱退手続

仕事内容ご経験やスキル、志向に応じて、以下のような業務をお任せします。 社労士資格で学ばれた知識とこれまでの経験をかけ合わせ、 プロダクトを通じて多くの企業に価値を届けることができる、非常に意義のあるポジションです。 【業務内容】 『就業規則ナビ』の企画業務 ・『KING OF TIME 勤怠管理』を、社会保険労務士の先生方の業務をサポートする形で、 法令や就業規則に準拠して活用いただくための要件整理や仕組み化を担当します。 ・最新の法改正や制度に関する知識を活かし、どのようにシステムへ落とし込むかを検討。 ・開発チームとの連携による要件定義（※プログラミング知識は不要） 人事労務・給与サービスの

仕事内容・給与計算 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・労務に関する各種相談 ・就業規則作成 ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・オフィスステーション労務：電子申請 ■

仕事内容ベンチャーサポート社会保険労務士法人 社労士経験歓迎【東京】人事労務コンサルタント＜日本最大規模の税理士法人グループ企業＞残業月10h程 【仕事内容】 社労士経験歓迎【東京】人事労務コンサルタント＜日本最大規模の税理士法人グループ企業＞残業月10h程 【具体的な仕事内容】 ＼グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社／ ＜完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境＞ ■業務内容： お客様企業の経営者の要望を聞きながら、最適な提案・改善策の提示をしていくため、コミュニケーション力を活か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事労務課長候補【労務をメインでお任せ／65歳まで就業可能／定年後給与変動無し】 【仕事内容】 給与計算業務の最終的なチェックと社会保険手続きなどをプレイングマネージャーとしてお任せします。 ・給与計算業務のチェック ・社会保険手続き ・メンバーマネジメント ・労務内製化の推進 ・採用企画、進捗管理(中途採用) 【業務イメージ】 同社ブランド「すし常」においては社内で労務管理を完結しています。 現在は給与計算業務を社労士事務所に委託しておりますが、今後は全社的に内製化を進めていく方針で

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験＞ ・主担当として人事労務領域の課題解決（新規企画立案～実行まで）の経験 ・労働関連法に触れる業務経験３年以上 ・他部門と連携したプロジェクト推進に携わった経験 ＜必須のスキル＞ ・労働関連法の知識 ・相手の意をくみ取り適切な応対ができるコミュニケーションスキル ・様々なステークホルダーとのリレーション構築力 ・状況に合わせた臨機応変かつ柔軟な対応力を発揮 ・Excel、PowerPointを駆使した資料作成スキル ＜求める人物＞ ・人事領域にて企画など上流工程で活躍したい方 ・想像力を働かせて、課題発見したい方 ・問題の指摘だけではなく、自分事として

仕事内容【主な業務内容】 ・クライアントからの労務相談対応 ・就業規則作成補助やその他規程整備支援 【その他の業務内容】 ・社会保険・労働保険手続き全般 ・給与計算業務 社労士を目指す方は、実務経験を積むことができる業務に優先的に携わり、実務を通じて専門性を磨いていただくことが可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険・労働保険・給与計算業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容入所してから1年目までは、仕訳データの入力や給与計算、電話対応、書類整理などを通して、少しずつ顧問先のことを覚えていただきます。2年目からは、顧問先への訪問や決算書・税務申告書の作成、社会保険の手続きなど、税理士や社労士の仕事のサポートをお願いします。3年目くらいから徐々に一人立ちして、いくつかの顧問先をお任せ出来たらと思います！ 変更なし 就業場所における受動喫煙防止措置 屋内禁煙 諸手当 資格手当・残業手当・職能手当 勤務日 月曜日から金曜日 【休日】 土、日、祝日（年間休日126日） 【休暇】 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 その他 弊所では一年単

仕事内容【入社後の想定業務】 ※ご本人のご希望やご経験をもとに相談の上決定する予定です。 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・システム導入 ・業務効率化推進 など 【将来的な業務】 上記業務でご経験を積んでいただいた後、以下のような業務も担当いただく予定です。 ・社内規程、マニュアル整備・管理 ・人事制度の企画・導入・整備 ・福利厚生制度の企画・導入・整備 また、支援先の医療法人の人事コンサルを行うキャリアパスなどもあります。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人

仕事内容・給与計算 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・労務に関する各種相談 ・就業規則作成 ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・オフィスステーション労務：電子申請 ■

仕事内容SATO社会保険労務士法人 社会保険アウトソーシングの【運用支援スタッフ】未経験者OK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アウトソーシングサービスのセットアップを担当】◆お客様企業の労務・社会保険関連の課題に寄り添い、サービス稼働までの準備を進めていく仕事ですサービス導入が決まった クライアントをサポート！ 安心して運用変更ができるよう 社会保険手続きの運用フローの構築をお任せします ＼安心のチーム体制／ クライアント1社に対して 2～3人のチームを編成します ご契約から稼働までの期間

仕事内容<仕事内容> 人事労務｜勤怠管理・給与計算・人事事務／完全週休2日／残業原則なし／池袋オフィス 海外玩具・トレーディングカードを扱う「カードシークレット」運営会社の人事労務担当です。勤怠・給与を中核に、人事事務全般をお任せします。 主な業務 ・勤怠管理（マネーフォワード等の勤怠システム運用、就業実績チェック、差戻し・是正対応） ・給与計算（データ取りまとめ、控除・手当の確認、税理士/社労士への連携、支給確定） ・入退社・各種手続き（雇用契約、社会保険、年末調整サポート）※社会保険の実務は顧問社労士が担当 ・人事事務（面接日程調整、採用手続き、規程・労務ルール運用、帳票管理、社内コミュニケー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労働関連法に触れる業務経験（3年以上） ・何らかの課題解決に企画から取り組んだ経験（※人事領域であればベスト） ・複数部門と連携したプロジェクト推進経験 【尚可】 ・主担当として人事労務領域の新規企画立案から実行までの経験 ・700人以上企業規模での労務管理経験 ・社会保険労務士、衛生管理者などの労務関連資格 【出張について】 ・年間10回程度全国を対象とした出張対応あり（11～２月メイン、多い時で2～3回／月程度） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 労務管理担当 ※土日休み

仕事内容同社の人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、 顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」としての役割を担っています。 このポジションでは、給与計算業務にとどまらず、顧客企業の人事課題に深く関わり、顧客の業務効率化や人事労務体制の改善に貢献します。 顧客企業の人事部門と並走しながら、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供していただきます。 給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供しながら、顧客企業の人事部門と並走するクライアントワークとなるため、 ビジネスパーソンとして成長していただけるポジションです。 【業務内容】

仕事内容＼2035年、グループで年商100億円をめざして／ 弊社は戦略立案に強みを持ち、製パン・製菓業界に特化した独自サービスでシェアトップクラスの商材を数多く手がけています。さらに、今後の成長が見込まれる戦略を複数推進しており、社員の9割が年商100億円達成を見据えています。2024年6月にホールディングス化、2025年には子会社を設立するなど、組織規模はどんどん拡大中。成長フェーズにある当社のバックオフィスを支える仕事をお任せしたいと考えています！ ＜具体的な仕事＞ 経理・労務関連のお仕事をメインに、営業サポートやご自身のスキルに応じた業務改善など幅広い業務に携わっていただきます。 ■日々の

仕事内容?施術ゼロ×月30?50万｜カウンセリング特化DH募集！ 男女20～30代の患者さんを中心に、 1日10名前後の患者さんを対応していただきます。 マウスピース矯正専門の歯科医院のため、 業務の大半はカウンセリング業務となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・口腔内スキャン（iTero）、口腔内写真の撮影 ・治療プランについてのご相談対応 ・対面での矯正カウンセリング ・検診対応、スキャンデータのアップロード 業務比率は、 矯正カウンセリングが約85％を占めており、 その他はカウンセリング結果の入力や患者さん対応など、 付随する業務が中心です。 マウスピース矯正専門院・自社独自のマウスピー

仕事内容■概要 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアップしていきたい方歓迎します。 ■主な担当業務 ○社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ○住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ○給与・賞与計

仕事内容税理士法人経営サポートプラスアルファ 「未経験こそ活躍できる！」経営に携わる税理士サポート 【求人要約】 充実のインセンティブ！年収1,000万円越えも◎ 会計業界初の『ベストベンチャー100』に選出！ 教育トレーナーが徹底サポート！充実の研修制度あり 教育トレーナーが徹底サポート！研修動画コンテンツ、 フォロー面談を実施しています！ 当税理士事務所は「アジア急成長企業2022年267位、2024年460位、2025年478位」「日本急成長企業2022年64位、2024年91位、2025年84位」「ベストベンチャー100」に5年連続でにランクインするほど成長企業として伸びており、業

仕事内容【池袋1駅／椎名町】住宅手当あり・ネイル可｜人間関係年間休日120日以上｜制度も整った“安心の環境”♪ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 試用期間中同条件｜WEB面接可｜賞与あり 歯科衛生士業務全般 初診カウンセリング、メンテナンス、ホワイトニング、診療補助、インビザライン矯正アシスト等 就業場所の変更：なし 業務範囲の変更：なし 資格: 歯科衛生士免許をお持ちの方 勤務時間: ●平日 9:30～13:30 14:30～19:30 （休憩1時間00分） ●土曜 9:30～13:30 14:30～18:00 （休憩1時間00分） 休日・休暇: •隔週で週休3日制＋祝日休み ※当院

仕事内容【池袋駅徒歩30秒】賞与年2回＋プチボーナス年4回*昇給あり*最大10連休OK*基本定時退社 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: ■業務内容 ・診療補助 ・ホワイトニング ・セラミッククラウン ∟TEK作製（WAXUPありの場合と無しの場合あり）、圧排（1次、2次症例に応じて）、TEK仮着、対合impなど。 ・マウスピース矯正 ∟お客様のカウンセリング・アイテロスキャンニングなど。 ・インプラント ∟外科器具の準備・介助など。 ・ガムピーリング ・リップエステ など。 ＼ここがポイント！／ ■デジタル技術を駆使した最新機器を導入 ■受付スタッフや助手がいるので歯科衛生士業務に集中でき