障害福祉サービス - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容資格取得支援があり、スキルアップも目指せます。 残業少なめ＆完全週休2日で安心して働ける環境です 株式会社松岡メディカルは、岐阜市を拠点に、高齢者福祉・障がい者福祉・保育など幅広い福祉サービスを提供しており、 デイサービス ジムズ鹿島・田神・関、住宅型有料老人ホーム サニーコートぎふ六条、企業主導型保育施設 スマイルキッズ など、多様な施設を運営しています。 「いつまでも自分の足で歩きたい」 「趣味を楽しみ続けたい」 そんな利用者様の想いを応援する、半日型の運動とリラクゼーションに特化したデイサービスが、ジムズ鹿島です。 小規模で地域に密着した温かい雰囲気の中、一人ひとりに寄り添った介護

仕事内容■会社名 岐阜県岐阜市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護福祉士/岐阜県岐阜市/岐阜市・寺田/福利厚生充実／資格支援制度あり／女性の方の働きやすい環境◎ ■コメント 夜勤なしの日勤のみの正社員 資格支援制度充実・サポート体制◎ 託児所完備・女性の働きやすい環境・岐阜県子育て支援エクセレント法人 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護福祉士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームの介護福祉士業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを

仕事内容２０２６年４月オープン予定の日中サービス支援型障がい者グルー プホームで「施設長」として以下の業務を担っていただきます。 ・施設内統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務や生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト調整 ・入居者様獲得のための広報、営業活動 ・レクリエーションや行事企画 ・サービス請求業務、収支管理 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容<仕事内容> 新規オープン 就労継続支援B型でのサービス管理責任者 【株式会社like ONE selfについて】 私たちの職業では、自己実現と他者への貢献を調和させることが重要です。マズローの階層で言う自己実現の上位には、他者への貢献があると考えています。これは、看護師や医療・介護職にとって不可欠な資質だと信じています。 自分を尊重しつつ、他者への細やかな配慮と尊重を忘れないこと。それを実践しながら、看護の現場で日々を過ごしています。 利用者さんや家族に寄り添い、自分らしい看護を提供すること。それが、私たちの目指す看護の真髄です。 ▼仕事内容 ・障害福祉サービス提供の支援、総合的な管理

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする

勤務時間週2日以上 9：00～16:30の間で応相談 休憩45分（1日の勤務時間が6～8時間:休憩45分/8時間以上:休憩60分）

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間9:00～15:00(休憩30分) ※勤務備考: ◆時間外勤務無し ◆シフトは週ごとにお伝えもできますのでお子様が小さい方にも安心です。 労働時間制度 シフト制

勤務時間13:00~18:00 勤務時間相談できます 午前中～勤務希望など お気軽にご相談ください

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・福祉業界企業の統括ポジション経験されている方（業界を熟知） ・「株式会社」にて複数エリアの統括や中小企業の役員経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・障がい福祉のご経験をお持ちの方 【職種名】 東海エリア統括部長/70のグループホームを統括/年収720～830万円/IPO準備中 【仕事内容】 障がい者グループホーム事業を主軸として、すでに全国で320棟以上の ホームを展開している同社において、東海エリアの統括部長をお任せします。 ■東海エリア統括部長 同社は障がい者向けグループホームを日本全国320以上展開しており、 全国を5部署に分けて管轄しています。

仕事内容・児童発達支援 日常生活における基本的な動作の支援、知識技術の付与、集団 生活への適応訓練、その他必要な支援を行う。 ・放課後等デイサービス 授業の終了後又は学校の休業日に、児童発達支援センター等の 施設に通わせ、生活能力の向上のために必要な訓練、社会との 交流の促進、その他必要な支援を行う。 ・日中一時支援 障がい者（児）のある方の日中の活動の場を一時的に提供する 待遇 ・無料駐車場あり ・会社の実績により、昇給・賞与の可能性あり ・通勤手当は規定あり 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：日 祝日 週休二日制 毎 週 ローテーション勤務 ＧＷ、夏季休暇、年

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【岐阜市】4月OPENの放課後デイでの管理者正社員さん募集♪即日希望の方もOK♪高月給♪資格活かせます！ 午前は児童発達支援業務（定員10名）、午後は放課後デイ（定員10名）を行う施設にて勤務となります。 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きな

勤務時間07:00 ～ 16:00 10:00 ～ 19:00 17:00 ～ 09:00 短時間勤務ご相談可能です！

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社グループ会社のゴールドエイジ株式会社で培った実績を基に、当社で新たな福祉サービスとして、定員20名の障がい者グループホームの展開と自社管理、運用を令和7年6月に三重県津市でスタートいたしました。重度の身体障がいを持つ方々のための施設で、24時間の看護ケアを提供いたします。従業員がワンチームとなって会社とともに成長し、障がいの有無にかかわらず誰もが安全安心に、快適に生活できるよう、より良いケアの提供と社会づくりを当

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １２：００～１３：００ 休憩時間 １２：００～１２：３０は時給の発生する 休憩時間です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる及びシフトによる ・扶養内で働きたい方、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間09:00 ～ 18:00