障害福祉サービス - 岐阜県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間２：14時00分〜18時15分又は9時00分〜17時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＧＷ、夏季休暇、年末年始

仕事内容＊新しく開所をした障がい者・障がい児施設です。 ＜児童発達支援＞ 日常生活における基本的な動作の支援、知識技術の付与、集団 生活への適応訓練、その他必要な支援を行う。 ＜放課後等デイサービス＞ 授業の終了後又は学校の休業日に、児童発達支援センター等の 施設に通わせ、生活能力の向上のために必要な訓練、社会との 交流の促進、その他必要な支援を行う。 ＜日中一時支援＞ 障がい者（児）のある方の日中の活動の場を一時的に提供する。 変更の範囲：変更無し

仕事内容・精神障がい者福祉サービスについて、計画相談業務にあたって いただきます。 ・法人内他施設との兼務をお願いすることがあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間週2日～OK・1日4時間～OK・扶養内OK 勤務日数や勤務時間数についても、ぜひご相談くださいませ。 平日 14:00～19:00 土曜・祝祭日・学校休業日 9:00～17:00 利用者さまのご利用時間に合わせて、シフト制 休憩時間は、労働時間に合わせてお取りいただきます。 6時間未満は0分 6時間～8時間の場合、45分 8時間を超える場合、少なくとも1時間

仕事内容【本巣郡北方町加茂の児発・放デイ()】 年間休日120日以上+有給制度完備。児童指導員(パート・アルバイト)さん大募集 「働きやすさ」に自信あり！「充実した研修」と「手厚い本部サポート」で安心！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間：定めなし

仕事内容【アピールポイント】 就労継続支援A型の事業所での正社員募集！ 誰かの「働きたい」を支える、あたたかい仕事です。 社会貢献性の高い仕事 昇給・賞与実績あり 週休2日制で残業ほぼなし ■お電話からのご応募・お問い合わせ 【株式会社ｅ－パック】 TEL：080-4151-1175 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所で、利用者さんの成長をサポートしませんか？ 障がいをお持ちの方が安心して働けるよう、業務の指導やサポートを行います。 一人ひとりに寄り添いながら、「できた！」「続けられた！」という成長を一緒に支えていくそんなやりがいあるポジションです。 ＼ここで働くおススメポイント

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）以外でも問題ありません。勤務可能なお時間をご相談 ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季、年末年始、ＧＷ ※他、応相談

仕事内容○障がい者総合支援法に基づく障がい福祉サービス 【就労支援Ｂ型】事業所での障がい者の方へ作業支援及び職業指導 を行っていただきます。 働きやすい職場環境です。 ・作業支援：紙製品等の数、作業補助、確認作業等・送迎 ＊見学可能：是非、お問い合せください。 ＊資格・経験は不要です。 福祉に興味がある方歓迎いたします。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて下 さい。 変更範囲：なし

仕事内容【アピールポイント】 就労継続支援A型の正社員募集 家庭・プライベートと両立できる働き方をしませんか？ 週休2日制でしっかり休める 残業ほぼなし（月平均1時間程度） 昇給・賞与実績ありで安心 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 【株式会社ｅ－パック】 TEL：080-4151-1175 【仕事内容】 株式会社ｅ－パックが運営する就労継続支援A型事業所では、障がいのある方が安心して働けるよう、日々の業務を支えるサポートを行っています。 一人ひとりに寄り添いながら、「できた！」「続けられた！」という成長を一緒に支えていくそんなやりがいあるポジションです。 ＼ここで働くおススメポ

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容＊新しく新設した障がい者・障がい児施設です。 ＜児童発達支援＞ 日常生活における基本的な動作の支援、知識技術の付与、集団 生活への適応訓練、その他必要な支援を行う。 ＜放課後等デイサービス＞ 授業の終了後又は学校の休業日に、児童発達支援センター等の 施設に通わせ、生活能力の向上のために必要な訓練、社会との 交流の促進、その他必要な支援を行う。 ＜日中一時支援＞ 障がい者（児）のある方の日中の活動の場を一時的に提供する。 変更の範囲：変更無し

仕事内容主に障がい者福祉サービス事業において ・利用者の生活支援・作業支援 ・納品作業、利用者の外出支援（社用車使用） ・送迎、添乗 を行う業務及びこれに付帯する（記録等）業務 （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容急募【管理者兼サビ管】月給47.2万円～/年間休日114日 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容かざぐるまでは、正職員の相談支援専門員を募集しています。 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ・精神障がい者福祉サービスについて、計画相談業務にあたっていただきます。 ・法人内他施設との兼務をお願いすることがあります。 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤なし 資格: 相談支援専門員の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴必須 高校以上 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: 日曜日、その他 完全週休2日制 年間休日108日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者業務・施設管理業務全般 《主な業務内容》 ■施設管理者 ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ■サービス管理責任者 ・支援計画業務 ・外部調整業務 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給500,000円 ＜内訳＞ ■基本給 250,000円 ■定額的に支払われる手当 役職手当150,000円～150,000円 調整手当100,000円～

勤務時間交替制（シフト制） 14時30分～18時30分 9時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 （1）平日 14:30～18:30 （休憩 なし） （2）土・祝日 9:00～17:00（休憩 45分） ※完全週休二日制（シフトによる） 休憩:0～45分

仕事内容【この求人のポイント】 岐阜県の放課後等デイサービスで、児童の発達支援を担当するお仕事です。時給1,065～1,200円で、経験により昇給が可能。交通費月額5,000円まで支給され、完全週休二日制（シフトによる）で働きやすい環境が実現しています。 【園の環境】 JR東海道本線西岐阜駅から29分の好立地。マイカー通勤が可能で、毎日の通勤時間も無駄にしません。 放課後等デイサービスとして、定員20名の環境で保育を行っています。 無期雇用で安定した環境です。児童の発達に寄与できるやりがいの大きい職場でお待ちしています。 【こんな方へ】 児童指導員、保育士、障害福祉サービス経験者を歓迎。子どもたち

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★施設長／オープニング求人★ 年間休日125日／賞与年2回・昇給あり／マイカー通勤OK／研修制度充実でキャリアアップを目指せる環境です！新しい環境で管理職に挑戦できます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 2026年11月開設予定、日中サービス支援型グループホームにて『施設長』さんを募集します ! ◆利用者さんと一緒に『成長できる』施設を作ってみませんか? 障がいを持つ20〜60代の方が日常を過ごす小規模施設。 ◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しむことを重視しています おもな仕事内容は広報や営

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの経験を、次のステージへ。】 転職で給与が下がる不安、 ここでは不要です。 前職給与保障で、腰を据えて キャリアアップできます。 ■前職給与保障あり、収入ダウンなしで転職OK ■入社後はリーダー、約半年で上のポジションへ ■残業ほぼなし・希望休取得OKで働きやすい 【仕事内容】 リハビリ型デイサービス「元気印」で、介護現場のリーダー職をお任せします。 「現場は自信を持ってこなせる。でも、このままでいいのかな……」 そう感じ始めている介護経験者に、ぜひ読んでほしい求人です。 【おすすめポイント】 ■前職給与を保障！収入の不安なく転職可能 ■孤立しない環境

仕事内容業務内容： 障害者施設における相談支援専門員業務全般 ・支援プラン（サービス等利用計画）の作成 ・関係機関との連絡調整 ・支援内容の見直しや計画の変更 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 ※契約更新の可能性： あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。

仕事内容・児童発達支援 日常生活における基本的な動作の支援、知識技術の付与、集団 生活への適応訓練、その他必要な支援を行う。 ・放課後等デイサービス 授業の終了後又は学校の休業日に、児童発達支援センター等の 施設に通わせ、生活能力の向上のために必要な訓練、社会との 交流の促進、その他必要な支援を行う。 ・日中一時支援 障がい者（児）のある方の日中の活動の場を一時的に提供する 待遇 ・昇給あり ・無料駐車場あり ・会社の実績により、昇給・賞与の可能性あり ・通勤手当は規定あり 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：日 祝日 週休二日制 毎 週 ローテーション勤務 ＧＷ、

勤務時間■16:00～翌9:00（休憩4時間） または、 16:00~20:00 … 日給4,400円 ※勤務時間はご相談に応じます。 ※上記時間でのシフト制です。 ※週１日～５日まで日数も曜日もご希望のシフトでOK

仕事内容【アピールポイント】 無資格・未経験から活躍できる『障がい者グループホーム』 「宿直」スタッフ募集！ 週1日からOK！WワークもOK！ 【仕事内容】 障がい者グループホーム 『週１日からOKの「宿直」介助員募集！』 無資格・未経験の方も大歓迎です！ 障がいをお持ちの方をめぐる社会問題を解決し、より良い社会を作っていく仲間を大募集します。 自然に囲まれ四季を感じられる「戸建て住宅」を改修したホーム。入居定員は5名と小規模で、人と人・自然のありがたさを感じられる環境です。 ■具体的な仕事内容 利用される方は軽度の障がいの方が多く、できるだけ自分の身の回りのことは自立して行えるようサ

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅で事務員 nm-1211 募集職種: 介護事務 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅で事務業務全般 《主な業務内容》 ■一般事務・PC業務 ・データ入力（Excelによる入力作業） ・表計算、グラフ作成、関数の使用（SUM、IF、VLOOKUPなど） ・Wordを使った文書作成（書式設定・表作成・差し込み印刷など） ・PDF出力やファイル管理、簡単な印刷設定 など ■介護事務業務 ・介護保険制度の理解と適切なレセプト請求業務 ・請求ソフト（トリトラス等）を使用した介護報酬の計算・請求 ・利用者情報の管理、加算・減算の知識を活かした対応 ・ケアマネジャー・保険者（

仕事内容利用者様が適切な障害福祉サービスを利用できるよう支援プラン の作成（サービス等利用計画） 関係機関との連絡調整 支援内容の見直しや計画の変更 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を 受けてください。