サービス提供責任者 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス提供責任者業務 ※1日の流れ 例：9時：出社 午前中：担当ご利用者様のリスト確認・経路確認・出発準備 など 12時：お昼ご飯 13時：午後勤務再開・ご利用者様周り 16時：オフィス到着 17時：退勤（残業ほぼなし） 待遇 ・社会保険完備 （健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・インフルエンザ予防接種補助あり ・定期健康診断（年1回） ・再雇用制度あり ・受動喫煙対策あり ・賞与年4回あり（業績により変動） ・昇給あり（社内規定による） ・交通費上限 月3万円まで実費支給 （自宅から勤務地の距離が3キロ以上の場合） ・有給休暇あり （事業所から取得促しの連絡もあり消化率ほぼ100

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、８０時 間、年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ・在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ・関係機関との連携や連絡調整を行います。 ・スタッフ管理（人材育成、勤怠管理等） ・顧客管理（利用者への説明、介護計画作成） ＊あなたのやさしさをちからにできるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ≪住宅型有料老人ホームの常勤サ責のお仕事≫ （お仕事内容） 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務を行っていただきます。 ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書作成（計画作成手当1,000円/1件有り） ・介護職員のシフト管理 ・介護職員の指導・育成など （イチオシポイント） ・年間休日120日！ ・手当充実／夜勤手当・計画書作成手当など ・福利厚生充実／ ベネフィット加入！ ・残業ほぼなし ・賞与年4回支給 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 月給：207,500円～ ＋他手当 （内訳） ・基本給 185,000円 ・処遇改善補助手当 22,500円 （対象者に支給

仕事内容高齢者向け住宅のサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験がある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容サービス提供責任者業務 ※1日の流れ 例：9時：出社 午前中：担当ご利用者様のリスト確認・経路確認・出発準備 など 12時：お昼ご飯 13時：午後勤務再開・ご利用者様周り 16時：オフィス到着 17時：退勤（残業ほぼなし） 待遇 ・社会保険完備 （健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・インフルエンザ予防接種補助あり ・定期健康診断（年1回） ・再雇用制度あり ・受動喫煙対策あり ・賞与年4回あり（業績により変動） ・昇給あり（社内規定による） ・交通費上限 月3万円まで実費支給 （自宅から勤務地の距離が3キロ以上の場合） ・有給休暇あり （事業所から取得促しの連絡もあり消化率ほぼ100

仕事内容・＼サービス提供責任者／ 今回募集するポジションの大切な役割は、 訪問介護の現場を円滑にまわすこと！ お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 ＊具体的な仕事内容： ・ケアマネジャーの計画をもとに、訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど、関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護／生活援助などのケア ・＼チームの成長とお客様の変化を間近で感じられる／ 一緒に働くスタッフの成長を見守り、 支える立場に携わることが可能。 「

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容訪問介護ステーションのサービス提供責任者/実務者研修以上/訪問介護の経験ある方募集 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのサ責業務全般 ・請求業務、シフト管理などのサ責業務 ・スタッフフォローなど 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：230,000円～280,000円 【諸手当】 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(2か月) 処遇改善手当※施設の業績による 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容東大阪市を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護職／サービス提供責任者の募集 内定まで2週間／交通費支給あり サービス付き高齢者向け住宅内での訪問介護業務 サービス付き高齢者住宅の運営 訪問介護事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,残業なし

仕事内容【仕事内容】 ◇訪問介護事業所の管理業務（サービス提供責任者業務含む） ◇スタッフのシフト作成、指導、管理、相談役 ◇アセスメント、個別計画書・記録作成 ◇入居者を中心としたご利用者、ご家族の連絡相談業務 ◇他介護に関する業務全般 ◇ヘルパー会議実施

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市西堤本通西の訪問介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!!訪問介護のサービス提供責任者/正社員/月給250000円大阪府東大阪市西堤本通西/入職時期はご相談ください！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府東大阪市西堤本通西にある訪問介護のサービス提供責任者のポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者業務全般をお願いいたします。 ■給与 月給250000円~ ■給与備考 170,000円～170,000円 ・各

仕事内容ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・

仕事内容高齢者向け住宅のサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験がある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/07（火） ポシブル若江 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 福利厚生充実★資格取得支援あり♪ 大阪府東大阪市の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、資格取得支援制度ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 福利厚生充実★資格取得支援あり♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ヘルパーステーションポシブル若江にて、サービス提供責任者としての業務をお任せします。 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積む

仕事内容あなたの介護キャリアを始めるための理想の職場「ケア21鴻池」で、活躍の場を広げませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,100〜280,100円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 外勤手当:25,000円 （固定残業代13～15時間分として ※超過分は別途支給） サービス提供責任手当:2

仕事内容介護施設での訪問介護サービスを行うサービス提供責任者業務をお願いします♪ ▼主な業務内容▼ ◇介護業務:必要に応じて各種介助業務 ◇事務業務:訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携など

仕事内容高齢者向け住宅のサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験がある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、