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仕事内容店長／店長 SV候補 SV標準賞与年110万円 家賃5割補助 ワンランク上のキャリアへ 転勤有無選択OK 当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の

仕事内容飲食店店長／正社員 食堂酒場 明日も。 東陽町店の店長 将来的にSVやコンサルをお任せ キャリア選択肢多彩 「明日もまた来たくなる」をコンセプトにした、おいしくて温かい定食、楽しいお酒とおばんざいを提供するお店です。 食堂酒場 明日も。 東陽町店の店長候補の店舗スタッフとして、 業務全般、スタッフ管理、在庫管理・発注業務棟をお願いします。 飲食経験のある方も、ない方もどちらも歓迎です！ お任せする仕事 V ホール(ご案内、オーダー取り、料理の提供、片付け業務など) お客様のご案内の仕方、注文の取り方、料理の提供方法など丁寧にお教えします。 キッチン(調理、仕込み、盛り付けなど) 未経

仕事内容【仕事内容】 ● 数値管理 ● 販売戦略立案 ● シフト管理 ● 人材マネージメント ● 店内ディスプレイ ● レイアウト指示 など 【アパレルブランド『FUN』について】 10代～40代を中心に幅広い層の女性からご支持をいただいています。自社仕入れによるリーズナブルな商品展開を実現し、首都圏エリアを中心に全国各地で20店舗以上を展開中。そんな私たちが大切にしているのは、お客様とのコミュニケーション。接客重視のスタイルで“新しい自分になれるお洋服”をご提案しています。接客コーディネートを重視することでリピーターが増え、安定的に売上アップ。今後も年間1～3店舗のペースで新規店舗の出店を予定してい

仕事内容■お仕事内容 フォロー体制ばっちりで安心！ 資料作成をお任せ☆゜ 新しいお仕事探しを全力応援＊。 一緒に働ける事を楽しみにしています☆ 具体的には… ・データ入力作業 ・メール対応 ・お電話対応 ・書類作成 ・社内サポート など一般事務業務が中心です！ ■PR ≪ここがおすすめ≫ 定着率95％以上の圧倒的ホワイト！ Point1.安定！上場企業大手での勤務！しかも正社員★ Point2.研修3か月以上で充実！未経験大歓迎！学歴職歴経験男女一切不問！ Point3.福利厚生超充実！住宅手当に賞与、扶養手当、皆勤手当ても！ Point4.年間休日１３０日以上！残業ほぼ無しの超ホワイト！ Poi

仕事内容ミニストップ株式会社 【プライム市場】（イオングループ） 未経験歓迎のSV職／イオンG／社宅・家賃手当あり／働き方充実 【求人要約】 【安定性】小売大手イオングループのコンビニチェーン 【キャリア】将来は商品開発など他部署にも挑戦可能 【待遇】年収400万円スタート可／社宅・家賃手当有 【仕事内容】 【第二新卒歓迎／研修充実】フランチャイズ店舗を盛り立てる、店長（オーナー）さんのパートナー・SV職 【具体的な仕事内容】 例えば「お祭りの季節は、ドリンクを充実させてみたら？」 そんな“ひらめき”が、魅力UPのきっかけに♪ ▼お任せするのは ミニストップの店長（オーナー）さんのパート

仕事内容プログラマ／AccessVBAエンジニア 働き方支援充実 ブランク復帰 リモ トOK 理想の仕事見つかる 案件「選択」ではなく、案件を「一緒に見つける」ことができます Room12では「選択制」ではなく、ヒアリングを先に 実施させていただきまして、希望する技術、勤務地、 今後やりたいこと、就業条件などを基にして 専任担当と共に理想に近いアサイン先を見つけることが出来ます。 プロジェクト一例 ・大手不動産企業データ抽出作業 ・業務効率化プロジェクト開発支援 充実した働き方支援 ・ブランク復帰支援 ・社内技術研修 ・女性の働き方支援 ・転居サポート ・フルリモート採用 ・リフレ

仕事内容■お仕事内容 始めるなら今がチャンス☆急募のお仕事！ メール対応をお任せ致します ☆ 不安なことはなんでもご相談ください！ ▽充足次第終了▽先ずはお気軽にエントリーくださいね◎ 具体的には… ・データ入力作業 ・メール対応 ・お電話対応 ・書類作成 ・社内サポート など一般事務業務が中心です！ ■PR ≪ここがおすすめ≫ 定着率95％以上の圧倒的ホワイト！ Point1.安定！上場企業大手での勤務！しかも正社員★ Point2.研修3か月以上で充実！未経験大歓迎！学歴職歴経験男女一切不問！ Point3.福利厚生超充実！住宅手当に賞与、扶養手当、皆勤手当ても！ Point4.年間休日１３０

仕事内容「支援を届けること」が営業。支援×運営を両立するリーダーへ。 月給45万円以上｜ABA療育の品質を守りながら教室の稼働率を動かす。支援と経営の両立に挑む専門管理職ポジション。 発達に不安を抱える未就学のお子さまとご家族を支えるてらぴぁぽけっとで、管理者兼児発管として教室を牽引します。個別支援計画作成・スタッフ育成・相談支援事業所との関係構築・稼働率改善が主な業務。本部SVが定期訪問し、支援設計と運営課題を共に担います。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでも

仕事内容オーケー株式会社 店舗管理／賞与年4回／早期昇進／基本固定シフト／役職定年なし 【求人要約】 【早期キャリアアップ】約1年で店長への昇進実績あり 【正当評価】年収1,000万円も可能＆賞与4回 【異業種からの応募OK】50代からの転職者も活躍中 【仕事内容】 首都圏で170店舗以上を展開するスーパーマーケット『オーケー』★関東エリアの店舗運営をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 今までのご経験を活かしながら、店舗運営のあらゆる面をリードする「店舗管理」としてご活躍いただきます！ 【業務内容】 ◇店舗運営の統括 └ 売上・接客・オペレーションの管理 ◇商品・数値管理 └ 仕入れや発注、

仕事内容飲食店店長／かきのおきて 神田店の店長候補 将来的にはSVやコンサル業務も キャリアの幅広い選択肢をご提供 私たちはJapan Restaurants Development株式会社です。 首都圏を中心に、飲食店の運営・飲食企業の多店舗化のサポートをしています！ カジュアルな寛ぎ空間で、上質な三陸産の牡蠣をリーズナブルに堪能できる【かきのおきて】。 かきのおきて 神田店の 店長候補の店舗スタッフとして、業務全般、スタッフ管理、在庫管理・発注業務棟をお願いします。 飲食経験のある方も、ない方もどちらも歓迎です！ お任せする仕事 V ホール(ご案内、オーダー取り、料理の提供、片付け業務など

仕事内容【 家族との時間を、もっと大切にしませんか？ 】 「子どもの成長に伴い、学費や習い事の負担が増える中で、家族との時間も大切にしたい…」 そんな"家族のために働きたい"という想いに、ALSOKはしっかり応えられる職場です。 【 未経験でも安心して始められる環境 】 ・ALSOKグループの安定基盤で、長く安心して働ける ・有給取得・残業ほぼなし・家族手当・退職金制度など、働きやすさを支える制度が充実 ・9割以上が未経験入社。年齢・経歴問わず、丁寧な研修とチームのサポートで安心スタート ＼ 実際に働くスタッフの声 ／ 「前職では将来の収入や働き方に不安がありました。 ALSOKに転職してからは

仕事内容総合職／26年新卒 総合職 PRONTO カフェ・飲食店の企画・運営 福利厚生充実 サントリ グル プ ※この求人は新卒募集です※ 入社後は皆さんが各ブランドにて店長を目指すことからスタートします。 ◇入社1年目の流れ 【4月初旬～中旬】 本社にて研修を行います。 ▼具体的には ・ブランドのコンセプト研修 ・メニューやサービスの知識研修 ・研修キッチンにてオペレーション研修 ・ビジネスマナー、ガバナンス知識研修 【4月下旬～6月】 店舗研修を行います。 サービス・オペレーションについて学び、最終週に実施する試験に合格後本配属店舗が確定します。 ※研修期間でそれぞれの適性や課題を確認し本

仕事内容ピラティスインストラクター／20 30代女性活躍中 ピラティスインストラクタ 残業ほぼなし 年間休日120日 赤羽店 ☆お任せする仕事内容☆ ・店舗開発、運営 ・マシンピラティスのレッスン ・お客様対応(受付・入会案内など) ・スタジオの簡単な清掃 ・その他付随する業務 ☆仕事のポイント☆ ・充実した研修制度！ ◎未経験8割以上！研修は週2回・1カ月かけて行います。 ◎ご自身のレッスン受講は無料。働きながら学ぶことが可能です♪ ・年間休日120日以上 ◎リフレッシュ休暇など、オフの時間も大切にしていただけます。◎シフト制のためお休みの予定も組みやすく、オンオフのメリハリをつけて働けます♪

仕事内容株式会社ファッズ 未経験でも月給30万円～／日本最大級大型チェーン／店長候補 【求人要約】 全国に200店舗／『新時代』を運営する超成長企業！ 業界最高水準の給与体系！年収1000万円社員在籍 ★書類通過率95％／6カ月以内の店長昇進100％！ 【仕事内容】 【面接1回のみ◆店長まで最短1ヵ月！】「新時代」の店舗運営業務をお任せします。20～30代多数活躍中 【具体的な仕事内容】 ★入社後6カ月以内の店長昇格率100％ 現在200店舗展開を実現、2028年には300店舗展開が目標。 店長を目指して入社した方、全員が店長として活躍しています！ ■：入社後のキャリア 経験に合わせ

仕事内容バーのホール／賞与3ヵ月／年休110日／スピード昇給 株式会社第一興商 バー,居酒屋 ＼ 新着レア求人 ／ 閑散期には【連休】の取得を推奨！ 毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います❖ ＼応募～内定まで最短数日！／ 年休110日：希望休ほぼ100％通る 年収500万円以上可 ボーナス3ヵ月分支給 【半休】が取れる有休制度あり 東証プライム上場企業 仕事内容 ＼東証一部上場 最寄駅より徒歩5分以内／ ―――――――――――――― トップクラスの店舗数と売上を誇る カラオケ【ビッグエコー】や 飲食店を全国に展開する企業 ―――――――――――――― 賞与年3回！ まかない

仕事内容店舗スタッフ／イタリアンの店長・スタッフ 赤羽店 テレビ露出多数 コロナ禍で出店加速 最短半年で昇格可 月8休 ”家族でいける本格イタリアン”『Italian Kitchen VANSAN(バンサン)』の店長・スタッフを募集します。コロナ禍でも年間20店舗の出店をし、イタリアン市場にてシェア日本1位のイタリアンを目指し、出店加速中です。 【１】 家族や友人に自慢出来るお店 VANSANは「ストップ！」と言うまで乗せ続ける生ハム“乗せ放題”のパスタなどで大人気のお店です。多くのメディアでも特集され、SNSでもバズり中！ 【２】店長やその先のキャリアを目指せる会社 100店舗を目指して積極的

仕事内容初年度年収480万円～。年収100万UP も可能な明確な昇給制度★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 日本を代表する食文化であ

仕事内容【アピールポイント】 未経験スタートでも安心 ・異業界出身者も多数活躍 接客・販売・飲食・サービスなど、人と関わる経験が活かせます。 ・研修＋現場OJTで基礎から習得 まずは接客・簡単な調理補助など基本業務から。慣れたら発注・在庫・数値管理なども段階的に学べます。 ・チームでサポート 先輩・社員が近くにいるので、困った時はすぐ相談できる環境です。 この仕事のやりがい 「美味しかった」「また来るね」がダイレクトに返ってくる。 店長になると、お店づくり（人・数字・オペレーション）を自分の裁量で動かせる面白さがある。 育成・売上改善・品質向上など、成果が“見える化”されて達成感が大きい。

仕事内容株式会社TRINITY ファッションブランド『FUN』の【ジェネラルマネージャー】東京 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《年に1～3店舗程度を継続的に出店中！》レディース向けファッションブランド『FUN』のジェネラルマネージャーをお任せします。＼全国にある23店舗を統括し、複数の店舗を同時にマネジメントするお仕事／ 各店舗の数値管理 販売戦略 シフト管理 人材マネジメント ディスプレイ・レイアウトの指示 など ※自身のスキルに応じて本部での企画やEC運営などの登用も可能！ 【雇入れ直後

仕事内容東京都北区の【関東エリア・赤羽他】和菓子事業複数店舗管理 (正社員) | 株式会社 柿安本店 東京本部 ▼仕事内容 【柿安本店口福堂】は、店内で手作りされた「出来立て」の商品が魅力の和菓子店です。 今回の募集はＳＶ職。 複数店舗の運営を担い、販売計画立案や人財育成を通じて、店舗経営に携わります。 まずは現場で和菓子製造や店舗運営から学ぶことができます！〜仕事内容〜◆販売計画（商品展開などの販売戦略を立案）◆販促企画（施策を企画 ・実行）◆新商品アイデア提案（商品開発チームへの提案）◆その他（衛生管理、労務管理、指導、予算の策定）など【変更の範囲】会社の定める業務 (東京都北区) ▼職種 【