スーパーバイザー - 東京都世田谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容求人番号 【串亭 二子玉川柳小路店】スーパーバイザー串揚げの庶民的な親しみやすさに上質感をプラス。ゆったりとくつろげる串揚げ専門店！新メニューの考案もできる！ 求人概要 複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、経験に合わせてお任せいたします。 【キャリアアップについて】 入社後に、まずは1店舗の店長として現場をお任せいたします。 その後、適性に応じて数店舗の店舗マネジメント全般を段階別にお任せする予定です。 【最後に】 求人内でお伝えできることは一部です。 面接では弊社の人事責任者、事業部責任者がお話をしますので、お気軽にご応募ください！ PRポイン

仕事内容グロービート・ジャパン株式会社 SV候補／月9日休み／転勤なし／業界職種未経験歓迎 【求人要約】 【給与】明確な評価制度のもと、年間最大月8万円UP 【キャリア】SV候補！エリアマネージャーとして採用 【働きやすさ】月9日休み！連休取得可！正月休みあり 【仕事内容】 【新業態も続々オープン】「らあめん花月嵐」の運営、複数店舗管理／ビジネスパーソンを育成する独自制度 【具体的な仕事内容】 国内外に230店舗以上を展開し、設立以来30年にわたり安定経営を続けている当社。今後を見据え、注力しているのが本部と店舗のさらなる連携力の強化です。それに向けてSV候補として、「エリアマネージャー」

仕事内容<仕事内容> 管理職手当6万円あり！│月9日休み│年収600万円以上可│らあめん花月嵐 桜新町店 店舗運営や店長の経験を 活かしてSVにステップアップ しませんか？ この仕事のおすすめポイント！ ・らあめん花月嵐など 有名ブランド企業！ ・年収600万円以上も可 ・管理職手当6万円あり！ ・年9回昇給のチャンスあり ・月9日休みで安定！ ・将来的に独立も可能 ⇒開業準備支援金300万円支給 仕事内容について 「らあめん花月嵐」のSVとして 下記業務をお任せします。 ■店舗スタッフの育成・採用 ■労務管理 ■店舗の売上管理 など ★店舗スタッフには、 お客様に気持ちよく過ご

仕事内容ビストロ・新ブランド開発に向け増員募集！ 事業部長クラスで年収1000万円以上！ 年収最低ライン500万円以上の求人です。 新ブランド「ビストロ アポロン」の出店プロジェクトが続々と進行中！ 中華・イタリアン・和食・とんかつ・鰻など、数多くのブランドを全国的に展開する大手外食企業が、業態開発チームを次々に発足して、新業態の立ち上げを進めています。 2025年もオープン計画が多数あり、今回、新しく誕生したビストロ業態の展開に向け、新メンバーを増員募集することになりました。今までにないまったく新しいブランドにおいて、新しい食のカルチャーを発信しませんか。 東京都内をはじめ、京都・金沢など地方

仕事内容◎本社にて注文受注・発注処理業務のスーパーバイザーをお願いし ます。 業務を理解いただいたら生産性向上や効率化の提案と活動を推進し てください。メンバー８名の管理・育成もお任せします。 ・オフコンを使用し注文受注や発注入力処理業務 ・電話対応、クレーム対応 ・営業担当のサポート業務、メンバーの管理業務 ★シンコールは壁紙、床材、カーペット、カーテンなどインテリア 素材を販売するブランドメーカーです。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社加賀屋商会 SV*未経験歓迎*月給27.5万～*主婦活躍中*ノルマなし*賞与年2回*直行直帰OK あなたの人生経験が強みになる。 店舗スタッフから頼られる存在に。 今回募集するのは、都内に180店舗を展開する クリーニング店「スワローチェーン」の運営管理や 店舗で働くスタッフをまとめるお仕事です。 スタッフのほとんどが女性のため、 彼女たちの相談に乗るなかで、 人生経験をもとに悩みに寄り添えるやりがいを 感じていただけるのが魅力の一つ◎ 仕事や子どもの相談などフランクに悩みを話してもらえる スタッフみんなの支えになるポジションです。 「結婚や育児で一度はキャリアから遠ざかっ

仕事内容【平均年収480万円】【月給35万円】【月8〜9休】昇給チャンスは最大年3回！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※マネージャー職としての募集です 固定残業代（45時間11.7万円〜）が含まれます。 【給与詳細】 ・マネージャー職 ：48.3万円～ ＜年収例＞ 年収677万円・次長/AM31歳・月483,000円＋各種手当＋賞与年2回 年収530万円・課長/店長26歳・月378,000円＋各種手当＋賞与年2回 年収471万円・係長/副店長37歳・月336,000円＋各種手当＋賞与年2回 ■交通費全額支給 ■賞与 年2回(6月・12月) ■査定 年4回(2

仕事内容新ブランドのSV候補／年休115日／残業少なめ／年収700万円可 株式会社ダイニングイノベーション 肉料理,焼肉 『焼肉ライク』や、 今話題の『七宝麻辣湯』など、 既存の枠にとらわれない飲食ブランドを 国内外で多数展開。 ❖新着❖ ◤新規オープン業態を 担ってくれる方大募集中！◢ 夢の本部業務に挑戦！ 年収700万円以上も可能！ 賞与：2.5ヶ月分支給（昨年実績） └80万円以上支給された方も…！ 残業は少なめ！20～30時間/月程度！ 年間休日115日！ └GWや夏季休暇、年末年始休暇あり！ 仕事内容 創業メンバー大募集！ ◤「ただ店舗を回すだけじゃ、 もう物足りない

仕事内容＼クラフトビールにこだわるネオ酒場／未経験OK◎毎週2～3日休みを選べる・引っ越し補助など待遇充実！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】 飲食店での勤務経験がある方、店長・マネージャーの経験がある方は大歓迎！ 意欲があれば未経験でもOK◎ 【仕事内容・求める人物】 ＼完全週休2日制！未経

仕事内容株式会社SHINKS-K 保育園のスーパーバイザー*ブランクOK*定時退勤可*年休120日*月給34万以上 【月給34万9,000円～】裁量大きくステップUP！ 保育経験を活かして、成長中の保育業界を導く『SV』募集☆ 「保育経験を活かしてステップアップしたい」 「保育の質向上にも会社の成長にも携わりたい」 当社では、そんな想いをもつ保育経験者たちが スーパーバイザーとしてキャリアアップを叶えています！ あなたには、『こもれび保育園』各園の課題解決に向けた 運営・研修などを通し、保育事業をリードしていただきます。 頼れる先輩SVたち（女性8割！）のフォローも受けながら 大きな裁量のもと

仕事内容＼未経験OK◎月給30万円～／ホスピタリティ重視で採用！下北沢駅から徒歩3分のクラフトビール専門店★ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※上記は基本給です ※試用期間6カ月（アルバイトとしての勤務／時給1200円） ◎決算賞与あり ◎昇給あり（実績により随時） ◎役職手当あり（10万円～） ◎月別インセンティブあり（全店舗の実績に応じて） ◎出張手当あり ◎繁盛店調査費の支給あり ◎交通費支給（規定内） 【応募資格】 ・クラフトビールが好きな方 ・未経験OK！ホスピタリティがある方♪ ・日常会話レベルの英語力がある方（必須ではありません！） ※日本語での日常会話や読み書きができる方

仕事内容「こだわりの専門店」でキャリア採用強化中 店長候補・料理長候補＞月給40万円以上 得意分野を活かして、キャリアも収入もUP とんかつブランド・専門店ブランドの各チームで新規採用START！ 全国に展開しながらも同一ブランドを手掛けるのではなく、「こだわりの専門店」を各地で出店している際コーポレーション。今回、首都圏と地方都市へ展開する とんかつブランドや、東京都内を中心にお店を構える個性際立つ専門店ブランドで新規スタッフを募集しています。 あなたが暮らす街にある、こだわりの専門ブランドで働こう！ 展開ジャンルも多岐に渡り、幅広いステージが用意されています。得意分野で活躍したい方はもちろん、

仕事内容<仕事内容> 業界最高水準給与！ハウスクリーニングのサポートデスクのSV(スーパーバイザー)｜経験者採用 当社は、BPOサービスを提供している会社で、ハウスクリーニングのサポートデスクを運営しています。 私たちは、コミュニケーションでお客様に最高のサービスを提供することを追求し、優れた顧客サポートを実現するために優秀な人材を求めています。 現在、当社ではスーパーバイザー（SV）を募集しております。 ・通話品質の維持と向上 ・チームメンバーの指導、トレーニング、およびモチベーション維持 ・顧客の問い合わせやクレームに対する適切な対応と解決 ・レポーティングとデータ分析に基づいた業績向上の

仕事内容<仕事内容> 月給42万円以上！自社農園野菜も使用！用賀の野菜レストランの統括料理長！ 自社農園や契約農家の野菜を使った野菜専門レストランで、統括料理長としてお仕事をお願いします。 ・複数店舗のキッチンの運営管理 ・各店舗のキッチンオペレーションの管理と改善 ・スタッフ教育 ・メニュー開発 ・食材原価を含むコスト管理 ・ホールとの連携 【働くポイント】 アルバイトを含めたスタッフからのアイデアで、お客様に喜んでいただけるメニューを開発しています。 自分達で考え、アイデアを出しながら仕事ができる、やりがいに溢れた環境です。 自分の考えをカタチし、そして、お客様の笑顔につなげる！ 海外含め約

仕事内容安定×やりがい×将来性が揃った上場企業が 経験ジャンル・年数不問で新メンバー募集。 成長ブランド『元祖油堂』にて積極採用中！ ー『株式会社ギフトホールディングス』とは？ー “横浜家系ラーメン 町田商店”を始め、国内814店舗以上・海外29店舗を展開！ 東証プライム上場企業として安定性はありながら、16年目のまだまだ若い会社として、創業以来黒字経営を続ける『ラーメン業界のリーディングカンパニー兼メガベンチャー企業』 ーイメージを覆すブランド『元祖油堂』ー ★“女性店長”が最も多いブランドです！ 実は、当社が展開するブランドの中で最も女性店長の人数が多いのが元祖油堂。 “スープの仕込みがない

仕事内容<仕事内容> スーパーバイザー候補 / 「福のから」等展開する飲食チェーン / 調理業務経験者歓迎 からあげを中心とした和総菜のテイクアウト「福のから」の店舗で、スーパーバイザー候補としてご活躍ください。 飲食を生業（なりわい）とする方々は「自ら腕をふるった一番美味しい料理を、お客様に召しあがっていただき、そのお客様が喜ぶ姿を見たい！」という共通の想いをお持ちではないでしょうか。 調理といっても半調理品の加熱や調理済み品の盛り付けが中心、顔も覚えられないほど大勢のスタッフとの連携・調整に追われる毎日 そんな環境とは無縁の職場が「福のから」にはあります！ ◎店の主（あるじ）らしく、仕込か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員として店舗での販売経験が3年以上ある方 【尚可】 ・店長・副店長として、自主的に売上向上のアクションを実行した経験がある方 ・店舗マネジメントの経験がある方 ・アパレル店舗での勤務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・何事も主体的に取り組める方 【職種名】 統括店長 【仕事内容】 急成長中！複数のストリートD2Cブランド運営会社！ 【職務概要】 複数店舗を運営する同社で、担当ブランドの売上責任を担い、施策立案をしていくポジションです。 担当ブランドの店長とMDとコミュニケーショ

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから

仕事内容誰もが知ってる人気ブランドを展開する、 飲食業界のリーディングカンパニーが登場！ 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているからこ

仕事内容東急カード株式会社 用賀◆コールセンターSV（受電／AI活用等業務改善に携わる）◇所定7.5H／年休123日／残業月9h 【仕事内容】 用賀◆コールセンターSV（受電／AI活用等業務改善に携わる）◇所定7.5H／年休123日／残業月9h 【具体的な仕事内容】 東急グループ唯一の決済事業／平均勤続年数15年以上&平均有休取得率89％／残業月平均9時間 ■採用背景： IT／AI技術などを活用し時代に合ったコンタクトセンターを実現するため、オペレーターの業務改善及び業務フロー見直しを行い、東急グループサービスにおける顧客コミュニケーションの要となるべく、コンタクトセンターの企画から運用を担え