東京都豊島区のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【池袋】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容【応募資格】 [必須] コールセンター業務2年以上従事、かつSV経験あり（期間は問わない） PCの基本操作（Outlook、Excel、PowerPoint）をビジネスで使用することが可能な方 社内・社外との折衝経験がある方 自己判断せず、判断に必要な情報収集を実施し慎重に物事を進められる方 学歴：高卒以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２５～４４歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 物事を主体的に考えることの出来る方 様々な人と円滑にコミュニケーションを図る事が得意な方 明るく前向きに業務に取り組める方 医療業界、製薬業界に興味のある方 【職種

仕事内容【池袋】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～375,000円 想定年収：4,500,000円～6,000,000円 ※平均的な残業時間分25～30時間相当の残業代を含む 【勤務地】 東京都豊島区 募集情報 【仕事内容】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人

仕事内容就労継続支援B型事業所「にじげん」を運営する当社は、現在IPOに向けて加速度的に成長しています。 今回募集するのは、複数拠点のマネジメントを通じて「事業推進の要」となるスーパーバイザー（SV）です。 当社で、あなたの経験を「社会を変える力」に変えませんか？ 【当社ならではの魅力】 社員の成長と働きやすさを重視し、独自の制度を導入しています。 AI研修： 最新のAIツール活用を学ぶ研修を開催。 業務効率化や新しいアイデア創出を学ぶ研修を実施しています。 魅力発掘研修： 「にじげん」の魅力を分析・発掘し、 誰もが言語化できるようになるための独自の研修を行っています。 【具体的な業務内容】

仕事内容【幹部候補】事業拡大に貢献したいスーパーバイザー大募集！ 福祉経験者・即戦力歓迎◎児童指導員の資格を活かしませんか♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: FCオーナ―の開業運営支援チームの一員として認可開業手続きから運営支援まで ・総務/事務 ・開業までのスケジュール立案から認可取得までの進捗管理 ・運営、療育面でのスーパーバイジング 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 下記いずれかに該当する方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士資格をお持ちの方 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 3日以上の連休あり 週休

仕事内容SV業務、FC拡大を任せられる方。 100時間カレーを日本全国→世界中に広めてくれるメンバー募集しています。 更に海外進出も具体的に話が進んでいます！海外で働けるチャンスも！ SV業務の経験者は歓迎します。 是非スキルを発揮し、活躍してください！ ▼ここがポイント (1)役員候補 北陸～九州まで日本全国にあるFC店舗のマネジメントと更なる拡大を担ってもらいます。（出張も結構あります） マネジメント業務以外に、大手メーカー、大手チェーンとのコラボや、スーパー向けの商品開発、新規事業開発なども他社では経験できないような業務も任せていきます。 大変なことも多いですが、圧倒的な経験を積めますし、や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な能力、経験】 ・コールセンター業務2年以上従事、かつSV経験あり（期間は問わない） ・PCの基本操作（Outlook、Excel、PowerPoint）をビジネスで使用することが可能な方 ・社内・社外との折衝経験がある方 ・自己判断せず、判断に必要な情報収集を実施し慎重に物事を進められる方 《求める人物像》 ・物事を主体的に考えることの出来る方 ・様々な人と円滑にコミュニケーションを図る事が得意な方 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・医療業界、製薬業界に興味のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25 ～ 35才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度

仕事内容鮪仲卸直営！8店舗展開中の鮨店が登場！ 経験・意欲は給与で最大限評価！安定母体を 持つからこそ月8～9日休など環境面も充実 1963年に創業し、現在は豊洲に店舗を構え天然高級鮮魚を扱う仲卸企業が母体。 都内百貨店・ホテル内…等で、厳選した天然魚介類の美味しさを伝える鮨ブランドを8店舗展開しており、冷凍食品の製造・ECサイト運営など多業態を展開することにより、時勢に左右されず不安定な時期を成長時期と考える強い経営体制を構築しています。 昨年9月に西武池袋店が出店し、今後の出店も計画する等、会社としての安定性や将来性も抜群！ 週休2日（月8～9日以上）等スタッフ目線の環境も整えより一層のブラン

仕事内容【幹部候補】事業拡大に貢献したいスーパーバイザー募集！福祉経験者・即戦力歓迎◎言語聴覚士の資格を活かしませんか♪ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: FCオーナ―の開業運営支援チームの一員として認可開業手続きから運営支援まで ・総務/事務 ・開業までのスケジュール立案から認可取得までの進捗管理 ・運営、療育面でのスーパーバイジング 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 言語聴覚士 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 3日以上の連休あり 週休2日（土日祝休み） 年間休日110日 福利厚生: ◎上司となる事業責任者と各担当スタッフが共に取り組みます

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。 S

仕事内容株式会社ドコモＣＳ コールセンターSV（内製化推進・組織立ち上げ） 【仕事内容】 コールセンターSV（内製化推進・組織立ち上げ） 【具体的な仕事内容】 ◆ドコモの新規内製化事業／立ち上げ中核ポジション／SV経験を活かし裁量大きく活躍◆ ドコモオンラインアシスタント（OLA）事業の内製化拡大に向け、コールセンターのスーパーバイザーとして、オペレーターの育成・提案品質向上・センター運営を担っていただきます。 新規立ち上げフェーズのため、単なる運営に留まらず、改善・仕組みづくりまで裁量を持って関与いただけます。 ＼こんな方におすすめ／ ◎SV経験を活かし、より裁量の大きい環境で働きたい方

仕事内容株式会社ＨＮ ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ コールセンターの【SV】★月給30万円～／インセンティブあり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ライフライン契約に関するお問い合わせ対応や、オペレーターの教育・マニュアル作成、品質管理といったスーパーバイザー業務全般をお任せします。電話、メール、LINEでの顧客対応 案件のエスカレーション対応、方針判断 新人研修、OJT、進捗管理 マニュアル、スクリプトの改訂 報告資料作成、改善提案 コールセンターの品質管理や改善を担う、 スーパーバイザー業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 複数店舗やSV組織を統括した経験を活かし、全国展開・海外展開を見据えた成長企業で組織づくりをリードできる方を募集します。 【応募に必須な条件】 ・統括スーパーバイザーとしての実務経験 ・普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ・ベーカリー業界での経験 ・飲食業界（レストラン・ラーメン・カフェ・スイーツ等）でのSV経験 ・多店舗運営・FC店舗管理経験 ・売上改善や組織マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 多店舗マネジメント経験を活かしながら、今後の全国・海外展開を中長期的に牽引する中核人材として活躍いただくため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容■仕事内容 ◎メンバーマネジメント（社員の障害特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした定期面談の実施など） ◎業務フロー・マニュアルの定期メンテナンス（内外環境の変化に応じて、SLA遵守を目的とした定期メンテナンスの実施） ◎各種管理ツールの作成（社員の障害特性に応じた業務進捗管理表や、納期管理ツールの作成） 上記に加えて、イレギュラーが発生した際の顧客へのエスカレーション及び、各種改善活動（業務工程や業務手順の見直し・改善）をお任せします。

仕事内容＼業界大手の企業で、腰を据えて働く／ 『ワークマン』では作業服をはじめ、アウトドア用品を扱う店舗など、多彩なブランドを展開しています。当社のフランチャイズ割合は95％。フランチャイズ加盟店を巡回し、店舗運営のアドバイスを行なうSV職をお任せします。 ★オーナーさんと伴走。達成感の大きい仕事 ＜具体的な仕事内容＞ ■加盟店オーナーへの経営指導 1人につき8～10店舗を担当して、定期的に巡回します。本部が集約した売上や顧客データを活用し、適切な発注を促すなど、オーナーと二人三脚で売上アップを目指します。 ■地域特性に合わせた売場づくりの提案 本部の施策を共有し標準化を図りつつ、現場ならではの

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容EPSグループ・医療特化のコンタクトセンターSV／未経験から医療業界へ 年間休日120日以上、土日祝日相当の休みをシフトで取得可能。5日間の導入研修とOJTで立ち上がりを支援。えるぼし三ツ星、健康経営優良法人2026認定企業で長く働ける環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～5,000,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■固定残業代について 月30時間相当の固定残業代として、月59,790円(年収350万円の場合)～月82,380円(年収500万円の場合)を給与に含み支給します。 ※固定残業時間を超える時間外労働分は、別途割

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） アデコ 株式会社 【池袋】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ 正社員 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 分煙・禁煙 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアン

仕事内容全国400店舗体制を目指す成長企業「フレッシュネスバーガー」で、エリアマネージャー候補として活躍しませんか？ 直営店の運営拡大に伴い、増員募集します。 入社後はまず店舗業務を通じて当社の理念や運営を習得いただいた後、早期に複数店舗の統括マネジメントをお任せします。 具体的な業務は、売上最大化のための戦略立案、予算・数値管理、店長やスタッフの育成指導です。 独自の魅力を持つ店舗運営を牽引し、成長企業の幹部としてキャリアを実現してください。 ＜おすすめポイント＞ 全国400店舗体制を目指す成長企業の幹部ポスト。 複数店舗の戦略・数値管理を担い、大幅なキャリアアップが可能です。

仕事内容株式会社シャトレーゼ SV・教育トレーナー／年休実質126日／想定年収520万円～ 【求人要約】 基盤◆国内外1,000店舗超を展開／13期連続増収 成長◆裁量大きく店舗運営に携わり、経営視点を磨く 環境◆基本土日休み／家族手当・住宅補助など手当充実 【仕事内容】 経験・希望に応じて【SV】もしくは【教育トレーナー】のいずれかを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■SV職 「シャトレーゼ」店舗・FC店舗を巡回しながら売上向上や改善提案等のスーパーバイジング活動を行います。 【職務内容】 ◎担当店舗のFC運営の管理 店舗が円滑に機能するよう店舗運営状況を確認し、経営指導や売り