東京都文京区のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋」や「パスタ・デ・ココ」等の店舗 へ配属後、接客・調理・清掃・仕込み・食材、衛生管理などを経験 。 その後、幹部候補として活躍する為に必要な知識・技術・経験を身 に付け、運営管理やオペレーションの改善、人財採用・教育、フラ ンチャイズ店の経営サポートなどを行います。また、店舗や地域の 独自性を打ち出した施策を企画・実施するマーケティングにも携わ ります。 スーパーバイザー昇格後はエリアごとに複数店舗をご担当いただき ます。各店の店長、従業員とともに売上アップ、品質やサービスの 向上、人財教育などをトータルにマネジメントしていただきます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容＼週3日・4h〜OK／時給1400円〜◎家事やWワークとの両立に♪30〜70代活躍中！未経験歓迎！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※経験者は前職の給与を考慮します ◎昇給・昇格：年2回 ◎業績ボーナス：年2回 ◎目標達成などに応じてインセンティブ支給 └例：目標達成に応じて月8万円、年トータル96万円収入がアップします！ ◎引っ越し支援制度 ◎交通費全額支給 ◎役職手当（規定あり） ★しっかりした評価制度が魅力♪★ 1．顧客満足度…お客様の満足度は絶対！ 2．従業員満足度…ともに働くアルバイトスタッフさんの声から 3．業績…お店の売上など業績に応じて

仕事内容メディアで話題の“カスタムサラダ専門店” 今後3年で100店舗体制へ！７０名以上の 新規採用！【月10日休み・＆年120日】 ミッションは『熱狂的ファンをつくる』こと。 今後３年で100店舗体制にむけ新規出店！大きく成長する「クリスプ サラダワークス」。 2026年は70名以上の新規メンバーの採用予定！ オープニングスタッフとして参加するチャンスも多数！ クリスプサラダワークスとは？ おいしくてお腹いっぱいになる高品質なサラダを提供するカスタムサラダ専門レストランです。 こだわりのカスタムサラダを一つ一つ手作りで提供しています。 自社開発したセルフレジやモバイルオーダーアプリ、完全キャッ

仕事内容東京事務所！運営管理職のお仕事！エリアマネージャー（営業・スーパーバイザー）＊営業経験者＊ 【施設運営に必要不可欠な《給食》を提供】 ◆病院や介護施設、保育施設など、 お得意先の運営マネジメント （予算・人事・労務など）をお任せします。 ・給食受託業務のマネジメント ・受託先の採算管理 ・事業所スタッフの人事労務管理 ・受託先のお客様対応 ・契約継続に向けてのサービス向上 ≪仕事の1日の流れ≫ 8：30 出勤。メールチェック 8：45 チームミーティング。 前日のトラブル報告や現場スタッフからの相談事などを共有。 9：30～12：00 事業所巡回 12：00～13：00 お昼休憩。事業

仕事内容「武田塾」の業績拡大・集客支援・運営アドバイスや新規加盟校立ち上げなど裁量を大きくお任せ！ ―☆具体的な仕事内容 授業をせず、生徒さんの自学自習の力を伸ばすことで生徒さんの学力向上を目指す武田塾。今や全国に400校以上を展開しています。今回、さらなる発展のため、各校舎の集客支援や運営のアドバイスを行うポジションを募集します。 ―☆主な業務 ■既存加盟校の業績分析／課題の抽出・改善 ■集客施策の提案（SNS・動画・リスティング・ディスプレイ・紙などあらゆる広告チャネル） ■運営アドバイス ■新規加盟校の立ち上げ など ＜成功事例をしっかり共有できる＞ 全国に400校もあれば、各校舎で課題は

仕事内容【図書館運営アドバイザー（ＳＶ）】未経験OK◎地域に愛される図書館を支えるエリアマネージャーのお仕事 ◎人材採用・労務管理 スタッフ採用、研修の対応、シフト管理等 ◎月1回程度の自治体への報告 図書館の運営費用や利用状況などをまとめた書類作成・提出 ◎イベント企画 利用者に楽しんでもらえるイベントを企画 ◎各自治体への訪問 新たな契約獲得に向けた、自治体などへの営業活動 ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:30 出勤 メール確認・電話連絡等 10:00 月次報告書作成 11:00 スタッフ採用面接 12:30 定例会資料準備 13:00 休憩 14:00 図書館訪問 【1

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容[募集背景組織強化のため [仕事内容]： 首都圏にて受託運営している保育園、学童クラブ等の運営サポート兼マネジメント業務 【具体的には…】 ・複数の保育園園長に対して施設運営の助言、マネジメント ・各施設の運営上の問題解決 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：51829

仕事内容正社員/ア 高時給好待遇♪シニア大歓迎！女性ばかりの職場！未経験者でも大丈夫！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 試用期間2カ月以上（月給30万～40万円） 【応募資格】 ・飲食店経験者 ・スーパーバイザーを希望している方 ・普通自動車運転免許 ・シニア歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 飲食店経験者で、複数店舗の管理業務に興味のある方を募集します。 スーパーバイザーが未経験でも大丈夫です。 企業によってSVの求められるスキルは異なりますので、弊社で慣れていただければ結構です。 社長と副社長の分身となる、いわば社長秘書的なポジションとして、飲食店経営に関わる多岐にわたる業務を社長、副社長

仕事内容東京都墨田区に事業所を置き、1985年の創業から世界16カ国でラーメンチェーン「一風堂」を展開する株式会社力の源カンパニーが、SV候補（グローバル正社員）を募集しています。 ・調理、仕込み、ホールなど店舗運営の現場業務全般 ・売上・食材の管理、スタッフ育成、シフト管理 ・店長を経てエリアを統括する店舗の経営戦略立案 ・売上向上に向けた企画の考案と実践 ・ブランドの進化を牽引する上流業務への挑戦 自責思考でチームプレイを大切にし、日本の食文化を世界に広めたい方に向いています。「クールジャパン」の代表格として注目される企業で、独自の社内暖簾分け制度による独立支援や勤務時200円のまかない制度な

仕事内容外食ベンチャー企業の新店立ち上げSV／全店黒字経営 株式会社オレンジ ラーメン 《 新着✧レア求人 》 家系ラーメン直伝ブランド 『王道乃印』『豚と脂。』 繁盛店を生み出す外食ベンチャー企業で 新店を牽引する仲間を募集します！ ◆SNSでも人気のラーメンブランド ｜X（旧Twitter）、Tiktok、Youtubeなど 総フォロワー数は約45万人以上！ ◆全店舗で黒字経営を継続中 ◆月給45万円以上 ｜業績によるボーナス支給あり ｜年収700～800万円が現実的です◎ ◆週休2日制（月8～10日休み） ｜初年度から有休15日付与 ⇒公休・有休を柔軟に組み合わせて 数週間

仕事内容【FC加盟校の運営をサポート】 ◎アカウントマネージャーとして、全国にある「武田塾」FC加盟校の、課題分析・改善提案・実行等を行います！ ＜具体的には＞ ■顧客管理・分析・定期コミュニケーション ■営業戦略の立案～実行 ■各施策の進捗管理、データ分析、効果測定 ■市場動向や競合情報の収集と分析 ■本部施策の共有 ■各校舎の巡回・管理(出張あり) ■各校舎からの意見吸い上げ ■問題解決や改善案の提案 ■新規開校のサポート など ＜＼やりがい抜群／こんなお仕事も！＞ たとえば「生徒がなかなか集まらない…」といった課題があるときには、WEBやSNSをはじめとした広告運用をご提案。Googleアナ

仕事内容【セルフ注文型カレー店】テクノロジーでDX！スタートアップで圧倒的成長を！未経験でも月給30万円～ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＜月給内訳＞ ■月給300,040円～ └基本給：209,784円～ └固定残業代：45時間分・70,256円～ └フレキシブルワーク手当：20,000円を含む／月 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変動なし） ※想定年収：360万～600万円 ◆通勤手当あり（会社規定に基づき支給） ◆昇給あり 【応募資格】 ＼ 未経験から挑戦可能！ ／ 成長への熱量がある方にぴったりの環境です◎ スタートアップの環境下で、あなたの市場価値を

仕事内容メディアも注目の成長中スタートアップ企業 新拠点が続々誕生！調理スタッフを大幅増員 土日休みフレックスタイム制／17時退勤可 ★大人も子供も楽しめる日替わり夜ごはん作りを通じて最高の食体験をお届け！ 私たちは「こどもが無邪気にいられる社会を創る」というビジョンのもと、家庭料理の中食サービスを展開する“フード×テクノロジー”のスタートアップ企業です。 毎日の食卓が美味しく、楽しく、賑やかで、温かなものとなるように、子育て家庭の「夜ごはんづくり」をサポートするサービスです。夜ごはんの提供だけでなく、ステーションというオフラインの場を介してこども達と触れ合い「地域の夜ごはんの受け取り場所」という

仕事内容ラーメン店のSV／未経験可・年収700万円以上可 株式会社オレンジ ラーメン 《 新着✧レア求人 》 家系ラーメン直伝ブランド 『王道乃印』『豚と脂。』 繁盛店を生み出す外食ベンチャー企業で 新店を牽引する仲間を募集します！ ❏未経験でも学びやすい環境 ｜数値化されたマニュアルで着実に成長 ❏2週間～1ヶ月ペースで新規立ち上げ！ ｜交通費・宿泊費は全額会社負担です◎ ❏転居を伴う転勤なし（店舗異動あり） 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ ════════════════ SNS話題のラーメンブランド◎ 外食ベンチャー企業の本部SV募集！ ════════════════ ❏学歴

仕事内容未経験でも36万円以上◎今後も続々と新規 出店計画！オープニングスタッフ先行募集！ 店長：年収700万円以上も目指せます★ 北海道の発の寿司ブランド「根室 花まる」を展開する株式会社はなまる。 東京・横浜に積極的な展開を進める、業界リーディングカンパニー！ 寿司・和食・居酒屋などの経験者を積極採用！ 地元の新鮮なネタを使ったグルメ回転寿司「根室 花まる」や、本格寿司を気軽に楽しめる「立食い寿司 根室花まる」を続々新規出店！平日でも行列ができる繁盛店として多くのお客様に支持されています。 2026年6月には池袋に新店舗オープン！今後、2026年後半から2027年も積極的な展開を計画中！オー

仕事内容東京都千代田区の飲食店の経営・株式会社トリドールホールディングスにて、SV・エリアマネージャー候補を募集しています。 【仕事内容】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案、実現 ・各店舗を巡回してマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 【アピールポイント】 これまでの現場経験やマネジメント経験を活かし、各店舗の店長の一番の相談役として活躍したい方を歓迎します。交通費全額支給に加え、借上社宅制度（転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担）や確定拠出年金など、長く安心して働ける待遇が整っています。またマイカー通勤も可能（ガソリン代支給）で、単身赴任手当（月

仕事内容東京都府中市の食品製造・小売運営会社・株式会社FTGフーズが、「大阪焼肉ホルモンふたご」のフードコート店舗でスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。 ・複数店舗を巡回し、店長の一番の相談役として運営全般をサポート ・スタッフの教育・育成やブランド運営の多角的なマネジメント ・店舗の課題整理や売上向上に向けた戦略の考案・実行 ・店舗オペレーションの指導やマネジメントノウハウの提供 ・入社後はスキルに応じた業務からスタートし、徐々に担当範囲を拡大 現場経験やマネジメント経験を活かしてステップアップしたい方、将来独立を目指す方を歓迎します。独立支援制度に加え、優秀者はニューヨークや

仕事内容【マネージャーの右腕募集】美容業界の経験不問！あなたのマネジメント経験（2年以上）を16店舗の仕組みづくりに活かしませんか？ ■募集背景とミッション 東京・千葉・埼玉で16店舗を展開する「美容室イレブンカット」。現在、全店舗をマネージャー1名で統括しており、今後の組織強化に向けて「右腕」となるSV候補を募集します。 美容業界の知識は一切不要！飲食や販売など、異業種でのマネジメント経験（2年程度～）が存分に活かせる環境です。 ■お任せしたいこと 現場と本部の架け橋として、店舗運営のサポートや仕組みづくりをお願いします。 各店長との面談、フォロー 売上や営業状況の確認、課題解決 スタッフ

仕事内容【安定の上場グループで正社員】未経験歓迎！充実の教育制度で安心スタート｜20代30代が中心に活躍中 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ◆月給32万円以上 └経験・能力・年齢などを考慮して決定 ◆手当 └深夜手当、時間外手当、休日出勤手当 └残業代は別途全額支給 ◆賞与・昇給 └賞与年2回（創業以来、毎年支給中！） └昇給年9回（昇級試験を年9回実施！正当な評価制度を実施。試験に合格すると昇給！） └最大で年間8万円（月給）の昇給が可能 ◆インセンティブ └売上目標の達成でインセンティブが発生 ※試用期間中（3カ月）も月給額は同様 ◆入社時の想定年収：年収450万円～600万円