スーパーバイザー - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容あなたの力を試しませんか？株式会社コメダ 東日本営業部のスーパーバイザー（正社員）求人 店舗との信頼関係を築きながら、コメダ珈琲店などのFC店舗の運営をサポート。自ら判断できる環境で着実に成長できます。 株式会社コメダのFC店舗を定期的に訪問し、本部社員として店舗状況を把握、店舗運営を支援します。具体的には売り上げや集客状況の分析、サービスの確認など、店舗運営全体を多角的にチェック。現場に寄り添いながら、店長やスタッフへのアドバイスをお願いします。あなたの視点と行動力が活かせるお仕事です。 【経験を活かし店舗を支える】 飲食業界での経験や店長としてのマネジメントスキルを活かして、さらなる

仕事内容<仕事内容> 【スーパーバイザー】15/e organic店舗事業を推進する頼れるリーダーを募集！ ONE OK ROCK のTakaと弊社代表の恩地が共同プロデュースする、自然栽培の食品と天然由来成分100%のコスメ・サプリのみを扱うオーガニックスーパー【15/e organic 】(フィフティーンオーガニック) 2024年3月に表参道に旗艦店として1号店をOPEN。 FOOD提供やUBER EATSなども行っており、美味しくて身体にいいモノを徹底的に厳選し、販売。 特徴の1つとして、接客スタッフが全員管理栄養士または栄養士であり、お客様一人一人の健康状態にあったオーガニック製品を提案し

仕事内容[仕事内容] ■女性メンバー活躍中 ■月1万5000円の住宅手当あり ■タブレットを活用し事務作業を削減 ■産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり こもれび保育園を運営する株式会社SHINKS-KのSV（スーパーバイザー）として、 複数園の運営・業績・保育品質を統括し、園の成長をリードします。 《主な業務》 ◆各園の保育品質の確認・改善指導 ◆園長・主任との連携による目標設定と進捗管理 ◆職員の育成・評価・定着支援 ◆入退園・人員配置・稼働率・収支のマネジメント ◆行政・保護者対応の確認および改善提案 ◆社内研修・勉強会・合宿などの企画運営 ■SVやエリアマネージャー経験者は即戦力として登

仕事内容【渋谷】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～375,000円 想定年収：4,500,000円～6,000,000円 ※平均的な残業時間分25～30時間相当の残業代を含む 【勤務地】 東京都渋谷区 募集情報 【仕事内容】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級

仕事内容仕事内容 みんなの想いをカタチにしてくれるSV（スーパーバイザー）さんを募集！ WEB×美容×健康事業に特化し、多くの新規事業を成長させた実績を誇るONPAJAPAN。 その中でも注力新規事業であるオーガニック事業【15/e organic 】(呼称:フィフティーンオーガニック) ONE OK ROCK のTakaと弊社代表の恩地が共同プロデュースする、自然栽培の食品と天然由来成分100%のコスメ・サプリのみを扱う前代未聞のオーガニックスーパーです。 2024年3月に表参道に旗艦店としてだ1号店をOPEN。 FOOD提供やUBER EATSなども行っており、美味しくて身体にいいモノを徹底的に厳

仕事内容【今年リニューアルオープン】料理長候補35万円～◎月休み8日制/30－50代活躍！未経験OK 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします 年俸制：700万円 【応募資格】 ・マネジメント（マネージャー）経験を3年以上お持ちの方 ・経験ジャンル不問 ・学歴不問 【仕事内容・求める人物】 運営店舗のマネジメント（統括）業務をご経験などに合わせてお任せいたします →ゆくゆくは事業部長を目指していただきます！ ー具体的な業務ー ・売上管理 ・販促指導 ・スタッフの教育 など･･･ ※エリア統括職（エリアマネージャー）のような

仕事内容【未経験OK◎待遇充実⇒週休2日ほか選べる休日数】楽しい社内イベントあり＼社員旅行の行先を選べます／ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】 飲食店での勤務経験がある方、店長・マネージャーの経験がある方は大歓迎！ 意欲があれば未経験でもOK◎ 【仕事内容・求める人物】 ＼完全週休2日制！未経

仕事内容【フレグランスセレクトショップ】エリアマネージャー 【仕事内容】: ニッチフレグランスのセレクトショップを統括するエリアマネージャー職です。 主に以下の業務を担っていただきます。 ・都内複数店舗の運営管理 店舗統括、シフト管理、目標予算達成の推進 ・店舗責任者のマネジメント 自らも店舗責任者として目線を合わせていただきつつ、面談・コーチング・研修を通して店舗責任者のサポートをしていく ・本部からの戦略の店舗施策への落とし込み、施策の提案・実行 担当エリア店舗の状況を正確に把握し、本部からの戦略を店舗ごとに落とし込んで施策実行をしていく。 また必要な追加施策を積極的に提案し、実行に繋

仕事内容【常に大行列のもんじゃ焼き専門店！】 日本全国・世界へ東京の食文化を発信するため、店舗を拡大中。会社のビジョンに共感し、大きな目標に向かって楽しく働く仲間を募集します！ 接客・調理 ▼担当者コメント 「東京文化を世界へ」その想いを胸に当社は業界No.1を目指しており、今年度は20店舗以上出店予定です。そのため、新しいポストもどんどん生まれ、成果次第で早期キャリアアップも夢ではありません。 全社の平均年齢は32歳で、社長も38歳と若手世代が活躍する会社です！元お笑い芸人や刑事、CA、モデルなど、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。

仕事内容＼2026年に大規模な新店舗オープンを計画中！／鮨・和食の職人として活躍するなら今がチャンス！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ■昇給査定年4回 ■昇格は随時 ■役職手当 ■各種歩合制度 ■各種賞金制度 ■勉強用飲食経費 ■寮完備 ≪頑張った分は評価＆歓迎！≫ ◆2024年9月の最高給与額は157万円！ ⇒内訳…基本給40万円+役職手当5万円+売上インセンティブ27万円+ランチ歩合20万円+賞金65万円 店舗責任者は平均で月給70～80万円を支給しています。 一般のスタッフも、基本的に前職よりも給与が下がることはありません◎ 【応募資格】 意欲があれば未経験でも歓

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験目安4年以上 ・何らかの営業、接客販売などの折衝経験 ・TOEIC（R）テスト700点程度もしくは英検2級程度の英語力 [歓迎] ・人や業務のマネジメント経験 ・PCスキル：Excel等でのデータ分析、集計 PowerPoint等を用いた研修資料作成のご経験 ・Webマーケティングでの集客や、SNS投稿などのご経験 【フィットする人物像】 ・子ども英語教育への興味・関心 ・理念に共感頂ける方 学習塾、習い事教室のマネジメント（教室長、エリアマネージャー）経験者が活躍中です！ 【職種名】 英会話教室のスーパーバイザー（東京） 【仕事内容】 【概要】 全国に約

仕事内容【キッチン・月給27万円～／月9休／福利厚生多数◎】本格ベーカリーのカジュアルレストラン 【給与備考】 ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※経験・能力を考慮し、相談のうえ給与決定いたします ※残業代の支給対象外であるマネージャー（管理監督者）の採用を前提としています ◎昇給あり（随時） ◎賞与あり（2年目より査定対象／業績連動） ◎22時～5時の勤務には割増賃金を適用（時給相当額の1.5倍） ◎交通費支給（上限：月2万円） ※配属店舗は店舗の状況や適性を踏まえて判断いたします ＼各種手当が充実！／ ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・子供手当（社内規定あり） ・ヘルプ手当（宿泊を伴うヘルプ時）

仕事内容SV／スーパーバイザー／正社員／渋谷エリア／ストリート系ファッションブランド SV(スーパーバイザー)｜カリスマが手掛けるストリート系ファッションブランド｜正社員 都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～7,000,000円 前職、経験、スキルにより変動します。※残業代込 【勤務地】 東京都渋谷区 募集情報 【仕事コード】IB-10242 【仕事内容】 同社が展開しているブランドにて、SV(スーパーバイザー)を募集します。 ■担当業務 ・担当店舗の販売目標達成と進捗管理 ・店長への業務指導及び目標設定と進捗管理 ・売上動向分析及び

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ※上記に加え下記いずれか必須※ ・法人営業経験3年以上 ・個人営業経験3年以上 【尚可】 ・中小企業の経営者向けの営業経験 ・営業として実績をあげてこられた方 ・フランチャイズ本部でスーパーバイザー、エリアマネージャーなどの経験 ・無形商材の営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・新しい仕事に意欲的にチャレンジしたいと思っている方 【職種名】 加盟院コンサルタント（スーパーバイザー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 「健康者が口元をキレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンターでの業務経験 [歓迎] ・医療業界でのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～40歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【メディカル・ヘルスケアセールス/グロース上場企業】コールセンターSV 【仕事内容】 以下の業務をお任せいたします。 1)病院、薬局、患者からの問合せ対応（電話/メール/LINEなど） →システムサービスの操作に関する問い合わせなどの対応を実施 2)オペレーション管理 →お薬の配送業者のマッチングの手配や決済処理の実行など日々のサービス運営に必要はオペレーション業務 3)顧客向けマニュ

仕事内容【ポジション概要】 SV（スーパーバイザー）チームの課長として、5～6名のメンバーを支援・育成しながら医院支援の質を高めるポジションです。 加盟院院長のパートナーであるSVのレベルを高め、結果として加盟院の経営改善に貢献していく「現場に最も近いマネージャー」です。 【職務詳細】 ■ SVメンバーのマネジメント 担当SVの支援内容・成果のモニタリング WEB面談の同席や1on1による課題発見・支援方針の共有 メンバー育成、定例MTGの運営 ■医院支援の質向上 売上・利益状況や日報、発言履歴をもとに、医院の状態を早期に把握 必要に応じて部長と連携し、深度の高い改善支援を設計 ■月1回のス

仕事内容▼業務概要 ・イタリアの食文化を伝えるレストランでの業務 ・本物のイタリア料理を提供 ・品質の高いイタリア食材の普及と良質な食文化の促進 ・「食べる・買う・学ぶ」の機会提供 ▼具体的な仕事内容 ・サービススタッフ業務 ・お客様からのオーダー受付 ・料理の提供 ・サービスレベル向上 ・人材育成とマネジメント

仕事内容【スーパーバイザー候補】経験ゼロから組織を動かす存在へ （未経験者歓迎） 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ＃本部と現場の架け橋として、店舗の成長とブランド価値を支えるやりがいのあるポジションです。 ・新規店舗の出店計画立案から進行管理までを一貫して担当・物件選定やオーナー対応、開業サポートで店舗の立ち上げをリード ・契約管理や各種事務手続きを通じて、運営をスムーズにサポート ・ブランドガイドラインの管理・遵守確認で、品質と一貫性を確保 ・本部と加盟店舗の間で円滑な連携・調整を実施 ・エリアごとの運営状況をモニタリングし、改善提案を行う 施術の現場だけでなく、組織運営や店舗成長

仕事内容<仕事内容> SV候補（直営店） カフェ文化を育てる中核ポジション フレックス勤務 年収500万～ 全国展開 ◆急成長ブランドの中核ポジション！ ◆経営視点が身につく環境でキャリアアップのチャンス多数！ ◆フレックスタイム制・理想の働き方を実現！ 仕事内容 直営店舗の複数店舗運営をマネジメントし、ブランドの成長を支えるスーパーバイザー業務をお任せします。 店舗メンバーの育成や運営改善、売上・利益の最大化を通じて、ブランド価値向上に貢献していただきます。 <具体的には> ✓複数店舗の運営マネジメント ✓店舗メンバーの教育・育成・評価 ✓ブランドマネージャーとしての事業推進

仕事内容【調理AP：高時給1500～1700円】経験・年齢不問◎一から学べる！食べログ百名店選出の人気中華★ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◎SV及びマネージャーの募集です └店長候補は「店長候補・マネージャー候補」欄をご覧ください。 ※固定残業代45時間分／11万円〜を含む（超過分は別途支給） ※試用期間3〜6カ月（月給33万円） ※経験・年齢などを考慮します ※平均残業時間は月30〜40時間 初年度の年収見込み…480万〜530万円 ◎賞与年2回（7月、1月） ◎昇給年1回 ◎交通費全額支給（一部規定あり） ◎各種手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・住宅手当（規定あり） └会社都合