東京都渋谷区のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【渋谷】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容【渋谷】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～375,000円 想定年収：4,500,000円～6,000,000円 ※平均的な残業時間分25～30時間相当の残業代を含む 【勤務地】 東京都渋谷区 募集情報 【仕事内容】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級

仕事内容ヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支えるコールセンターSV（SOKUYAKU事業） 弊社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支えるベンチャー企 業です。 業界でも先進的なオンライン診療・服薬指導・薬の宅配までを一貫するメディカルプラットフォーム「SOKUYAKU」事業の事業拡大 に伴い、コールセンターSVメンバーを募集します。 ・問い合わせ対応全般 ・コールセンターの管理/運営 ・アルバイトスタッフの管理/育成 1)病院、薬局、患者からの問合せ対応（電話/メール/LINEなど） →SOKUYAKUの操作に関する問い

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店でのスーパーバイザー、エリアマネージャーなどのご経験、 複数店舗のマネジメント経験など 現場とのコミュニケーションが円滑に取れる方 仕事を教えることが好きな方 [歓迎] 直営・FC店舗のーパーバイザー、エリアマネージャーの経験 【職種名】 東京｜スーパーバイザー（SV）／複数外食 直営orFC店舗 マネジメント・年収500万以上 【仕事内容】 スーパーバイザーとして複数店舗を統括。店長育成や店舗改善、本部と店舗の橋渡しを担い、事業拡大と店舗運営の品質向上を推進していただきます。 外食企業のスーパーバイザーとして、FC店舗担当エリアの複数店舗を巡回し、店舗運営の改善

仕事内容ニッチフレグランスセレクトショップ◆エリアマネージャー 【仕事内容】: ・都内複数店舗の運営管理 ・店舗責任者のマネジメント ・本部からの戦略の店舗施策への落とし込み ・本部・他エリア・商業施設との連携、調整 ・施策の提案・実行 ◎具体的には ニッチフレグランスのセレクトショップを統括するエリアマネージャー職。店舗統括、シフト管理、目標予算達成の推進に加え、面談・コーチング・研修を通した店舗責任者のサポートまで担当します。担当エリア店舗の状況を正確に把握し、必要な追加施策を積極的に提案・実行していきます。 ◎やりがい・未来像 「香りの文化を広めるリーダーとして活躍する」 ニッチフレグランスと

仕事内容アパレルブランド「グラニフ」のスーパーバイザーの正社員求人！ブランドの成長を支える仕事 全国に展開するグラニフの店舗運営を担い、現場と本部をつなぐスーパーバイザーとしてブランドの価値を高めていくお仕事です グラニフのスーパーバイザーとして、担当エリアの販売計画策定、店舗管理（売り上げ・在庫）、店長の人材育成・配置・異動提案、人事管理・指導・育成、店舗巡回および動向チェック、店舗の問題点・改善点の洗い出し・改善指示、施設営業との協働・対応、新店オープン・催事運営など店舗運営全般をお任せします。 【マネジメント能力が活きる】 グラニフのスーパーバイザーは複数店舗の運営や売上管理、店長育成、販

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 入社後数カ月間は、店舗運営業務を担当しながら、七宝麻辣湯のオペレーションや運営の流れを習得いただきます。その後、ご経験や適性に応じて下記ポジションにチャレンジしていただきます。 ■SV 店舗マネジメントからスタートし、その後、直営または加盟店のSVとして3～5店舗の管理をお任せします。 ・担当店舗への臨店 ・担当店舗の課題把握・解決策の立案 ・社員の教育など ■トレーナー ・新入社員の初期トレーニング ・社員のメンターとして各店の臨店 ■スタートアップトレーナー ・新店舗引き渡し～開店までの店舗内の物品配置等準備 ・新店スタッフの指導、教育 ■店長 ・店舗運

仕事内容＼7月リニューアル★／造る！輸入する！提供する！ビール業界の最前線へ♪【高月給30万円〜×月休8日】 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ★ 店舗で実務経験をしながら現場指揮を担当する採用枠です ★ ※試用期間3ヶ月 ◆業績に応じボーナス・賞与あり ◆昇給あり ◆交通費支給（月上限20,000円まで） 【応募資格】 ＼必須条件／ 飲食店での店長経験が3年以上ある方 売上・原価・人件費などの数値管理経験がある方 スタッフの育成・マネジメント経験がある方 仕入れ・在庫管理の経験がある方 ◎歓迎条件◎ 採用・面接・人材育成など、人事面に関わった経験がある方 複数店舗の管理経験、またはSV・

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。 S

仕事内容【マネージャー候補】ECバックオフィスとして顧客コミュニケーションを構築し、カスタマーサクセス繋げる 株式会社giobai - 事業創造を仕事に！D2C事業で数多の成功事例を持つスタートアップ 仕事内容 カスタマーサクセスのSV(スーパーバイザー)として現場の監督をお任せします。 現在事業部としては SV3名、オペレーター14名、ロジスティックス1名のチームとなります。 SVとしてオペレーターのマネジメントは勿論のこと、 近い将来的には事業部マネージャーとして事業部全体の成長を牽引いただきたく思っております。 ただのECのバックオフィスとしてではなく、 唯一、直接的に顧客コミュニケー

仕事内容＜募集背景＞ 当社では現在、長編実写・アニメ映像、大型IPを用いた没入・体験型コンテンツ、リアルタイム映像など、規模・難度の高いプロジェクトが複数同時に進行しています。 あわせて、AIを活用した制作ワークフローの開発・実装を進めており、各職種でその推進に携わっていただける方を募集しています。 VFXスーパーバイザーは、長編実写・アニメ映像における大型タイトルのVFX工程全体を統括するポジションです。 監督・プロデューサーと共に、ハイエンドな制作に必要なパイプライン設計から、VFX制作をリードしていただきます。 AIを活用した新しいVFXワークフローの構築・導入も、このポジションのミッションに

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 某大手クライアント企業のコンタクトセンタ-の責任者（プレイングマネ-ジャ-）として、センタ-の営業推進およびプレイングマネ-ジャ-としての実務面も対応していただきます。 業務内容(詳細) 約5～10名から構成されるチ-ムの責任者として活躍できます。 業界の経験がなくても、マネジメントスキルを発揮することができます。 （銀行、クレジットカ-ド、保険会社等） ・オペレ-タ-の育成、管理 ・営業目標達成に向けた係数管理と改善 ・センタ-の応対品質向上によるお客さま満足度（CS）向上 ・エクセル等を活用した実績管理 ・架電リストのコントロ-ル ・保険会社担当者への電

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 大人気のインテリアショップ「unico（ウニコ）」「unicoloom（ウニコルーム）」を運営する株式会社ミサワにて、複数店舗のエリアマネジメント業務を担うSV（スーパーバイザー）を募集します。 【具体的な業務内容】 ・担当エリアにおける各店舗の売上分析、予算管理 ・地域性や顧客層に合わせた独自の販売戦略の立案、販売計画の実行管理 ・店長や店舗スタッフのマネジメント、育成、モチベーション管理 ・オンラインショップと連動した、店舗独自のオムニチャネル販売施策の推進など 【入社後の流れ】 入社後、最初の半年間は「店長代理」として実際の店舗での

仕事内容フランチャイズ加盟院からの様々な問い合わせ対応や事務業務を通じて、スーパーバイザー（SV）の業務をサポートし、円滑な運営に貢献するポジションです。加盟院との密な連携をサポートし、責任感のある対応が求められます。 ・加盟院からのホワイトニング材以外の受発注（シェード、スキャン等）対応 ・加盟院で使用するシステムの不具合等に関する相談対応 ・加盟院からの医療機器の故障や部品の受発注に関する相談対応、納期管理 ・加盟院情報（HPや社内システムの台帳）の更新業務 ・SVの営業管理台帳の進捗管理 ・従事すべき業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務 ー ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への

仕事内容＼渋谷駅徒歩3分／16:30退勤完全週休2日◆社員平均年収460万円◎《勤続一年手当て50万円》 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間2カ月：月給30.5万円 ※固定残業代として37時間分・7万円を含む 【社員の平均年収】450万円以上＋賞与※2025年7月現在の実績 ◆最低年収360万円以上保証します ◎昇給あり ◎毎月賞与あり（過去実績10～30万円程度） ◎インセンティブ制度あり ◎交通費全額支給 新規事業にも携われるので幅広く経験を積むチャンス！ ＼昇格・昇給の制度が整っています！／ 飲み込みの早い方は、入社後3カ月程度で昇格

仕事内容『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【家事代行サービス会社でのSV】スタッフの育成・サポートを担当します。新人スタッフへの座学研修や業務指導、お客様宅への同行による引継ぎ・作業フォローを行い、サービス品質の向上を支援します。また、新規顧客向けの業務マニュアル作成、掃除・料理などの家事代行業務、スタッフ管理に伴う事務処理、電話・メールでのお問い合わせ対応など、現場とオフィスの両面から運営を支える業務です。 【企業紹介】 首都圏を中心に家事代行サービスを展開し、清掃や料理など暮らしを支えるサービスを提供する企業です。お客様満足を第一に、高品質なサ

仕事内容稼ぐ、休む、学ぶ、独立…、目標に合わせた 働き方やチャンスが多数！経験者は優遇あり 完全週休2日制＆月給４０～５０万円も★ 飲食業で「夢」をかなえる、『KIDS HOLDINGS』。 国内・海外にイタリアン、和食、居酒屋、肉料理、カフェ、ダイニングなど、幅広い業態を手掛ける当社。和牛の輸出やワインの輸入、物件開発・店舗デザインなど、飲食から派生する様々な事業も運営。自家製ワイン醸造や鰻の養殖など、新たなプロジェクトも進めています！ ★新店舗続々オープン！新店オープニングスタッフも先行募集！ 新店舗＆新ブランドが続々と新規出店！創作性豊かなダイニング＆バルや、琉球チャイニーズなど、新たなヒ

仕事内容【仕事内容】 ◆スーパーバイザー ・複数店舗の社員・アルバイト育成 ・メニュー開発、商品開発、立地開発、業態開発等 キャリアステップとして店舗のマネジメントを経験後、複数店舗の統括をお任せします。 そして、経営幹部を目指していただきます。 【渋ドラ】 いつも活気溢れる店内は、ワイワイ賑やかなバルスタイル。 気さくな店員さんと会話を楽しめるカウンター席や、デート・女子会にオススメの2名～4名用の少人数席、さらにパーティー用の20名以上用のお席などシーンに合わせて使いやすいのが渋DRAの魅力の1つです。 名物牛ヒレとフォアグラのロッシーニはいつも売り切れになるほど人気！ 旬の和の食材を使うイタ

仕事内容ルピシア 東京オフィスでのルピシア直営店のサポート業務 【具体的には】 ・店舗における数値管理・管理 ・ルピシア店舗運営サポート全般（採用・店長やスタッフ指導・評 価、販促活動） ・販売計画・ＭＤ計画立案 ・新店立ち上げ業務 ・店長、スタッフとのコミュニケーション、フォロー ※入社後は店舗オペレーション習得のため、半年～１年程度の店舗 研修を行います。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容 手延べそうめんの素晴らしすぎる魅力を私たちと共に世界へ発信しませんか？！ メディアでも取り上げられ今話題のそうめん専門店【そうめん そそそ】のSV/マネージャー候補の社員を募集しています。 笑顔とチームワークで店舗運営を円滑に回せる方・コミュニケーション能力の高い方大歓迎☆ メディアでも多数取り上げられ話題のおしゃれなそうめん専門店「そうめん そそそ 」でカッコよくキャリアを積んでみませんか？ 【 具体的な仕事内容 】 ・スタッフの教育、採用、シフトやマニュアル作成や管理 ・売上や原価 などの店舗管理 ・食材の発注、在庫・各業者との連絡 ・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画