スーパーバイザー - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容あなたの力を試しませんか？株式会社コメダ 東日本営業部のスーパーバイザー（正社員）求人 店舗との信頼関係を築きながら、コメダ珈琲店などのFC店舗の運営をサポート。自ら判断できる環境で着実に成長できます。 株式会社コメダのFC店舗を定期的に訪問し、本部社員として店舗状況を把握、店舗運営を支援します。具体的には売り上げや集客状況の分析、サービスの確認など、店舗運営全体を多角的にチェック。現場に寄り添いながら、店長やスタッフへのアドバイスをお願いします。あなたの視点と行動力が活かせるお仕事です。 【経験を活かし店舗を支える】 飲食業界での経験や店長としてのマネジメントスキルを活かして、さらなる

仕事内容【グラニフ】SV（スーパーバイザー）募集／アパレル・雑貨／IPブランドの体験価値向上に向けて一緒に取り組んでいただける方を募集します 仕事内容 当社は“グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営し、様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案しています。 成長中のIP業界で、グラフィックブランドとしての新たなアパレル像を一緒に作りませんか? アパレル雑貨をキャンバスとして考え、グラフィックをプロダクトに落とし込んでいきます。 キャンバスに合う最適なグラフィックを選び、のせていきます。 今回募集するのは、店舗運営を一緒に作り上げていくメンバーです。

仕事内容【渋谷】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容ニッチフレグランスセレクトショップ◆エリアマネージャー 【仕事内容】: ・都内複数店舗の運営管理 ・店舗責任者のマネジメント ・本部からの戦略の店舗施策への落とし込み ・本部・他エリア・商業施設との連携、調整 ・施策の提案・実行 ◎具体的には ニッチフレグランスのセレクトショップを統括するエリアマネージャー職。店舗統括、シフト管理、目標予算達成の推進に加え、面談・コーチング・研修を通した店舗責任者のサポートまで担当します。担当エリア店舗の状況を正確に把握し、必要な追加施策を積極的に提案・実行していきます。 ◎やりがい・未来像 「香りの文化を広めるリーダーとして活躍する」 ニッチフレグランスと

仕事内容スーパーバイザー／オーガニックスーパーのSV・店長候補／食と健康を広げるリーダー募集／「15／e organic」 ONE OK ROCK のTakaと弊社代表の恩地が共同プロデュースする、自然栽培の食品と天然由来成分100%のコスメ・サプリのみを扱うオーガニックスーパー【15/e organic 】(フィフティーンオーガニック) 2024年3月に表参道に旗艦店として1号店をOPEN。 FOOD提供やUBER EATSなども行っており、美味しくて身体にいいモノを徹底的に厳選し、販売。 特徴の1つとして、接客スタッフが全員管理栄養士または栄養士であり、お客様一人一人の健康状態にあったオーガニ

仕事内容【キャッチコピー】【幹部候補(ディレクター)】AFURIの経営幹部として店舗マネジメント〜組織づくりをお任せします！【職種】店長・SV（スーパーバイザー）【勤務地】東京都 東京都渋谷区恵比寿1-1-7 117ビル 1F【雇用形態】正社員【仕事内容】らーめんビジネスを展開する『AFURI』の幹部候補(アシスタントディレクター候補)として通常の店舗業務に加え、4～5店舗の店舗マネジメントを担当していただきます。役職者会議にも参加し、店舗運営の改善策や新企画を提案していただきたいと考えております。現在、アシスタントディレクター2名体制で店舗の統括など行っているため、人的リソースが足りていないのが現状

仕事内容＼横丁の熱気とスピード感！／昇給年4回×独立応援！面白い仕事、稼げる職場。希少部位を扱う居酒屋で活躍 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間2か月・条件変動なし ※経験とスキル、前職給与を考慮の上、決定いたします。 賞与は最大4ヶ月分！ ◆昇給あり(年4回) ◆交通費全額支給 ◆深夜手当 ◆家族手当(扶養1人5000円) ◆特別技能手当 経験者優遇して採用します◎ あなたの知見を活かして、 成功体験を積み上げ、その先へ。 今までにない経験をここで是非！ 【応募資格】 ◆複数店舗の管理、マルチタスクをこなせる方 ◆販促、SNS、計数管理、マネジメント能力に自信のある方 ◆

仕事内容直営店舗のSV ＜東京オフィスを拠点に全国の店舗のサポートを行う＞ルピシア店舗を支える【店舗スーパーバイザー】※店長経験・SV経験を活かして働く 紅茶・日本茶・烏龍茶はもちろん、 オリジナルのブレンドティーやフレーバードティー等、 世界中の様々なお茶を取り揃えている「ルピシア」 百貨店、ショッピングモール等の商業施設内や路面店のほか、 国内外に140店舗以上を展開しています。 今回は、ルピシア店舗の売上・利益の向上や店舗スタッフのフォローを担う 「店舗スーパーバイザー（店舗営業部・店舗サポート）」を募集します。 エリアマネージャー、SVとしての店舗運営経験がある方はもちろん、 小売

仕事内容【キャッチコピー】【新業態店舗運営】新業態の創業期に関わるポジション、キャリアパス多数あり！【職種】店長・SV（スーパーバイザー）【勤務地】東京都 東京都渋谷区恵比寿南1丁目11番2号 DININGINNOVATIONBLDG【雇用形態】正社員【仕事内容】複数の新しい業態を開発、展開するダイニングイノベーションにて、新業態の店舗運営、業態展開に向けたチームメンバーを募集します。ミッションとしては、既存店のオペレーション改善ならびに新業態の出店時など、調理や接客、店舗内企画等の店舗運営関する業務を、店長やメンバーと一緒に携わっていただきながら、オペレーションの改善やメンバートレーニング、タイミン

仕事内容【仕事内容】 ★ガチャガチャ店舗のプロデュース・管理スタッフを募集しています！★ ■当社について 当社は全国各地に約220店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。 カプセルトイ専門店「#C-pla」の店舗をプロデュース・管理するスタッフを募集しております。 ■業務内容： 渉外担当として売り上げ達成に向けた商談や、4～5店舗を巡回し担当者への指導（改善策の実施）や店舗運営を行います。 ■業務詳細：商談・複数店舗の運営サポート（取引先の店舗を巡回し運営状況の確認や、改善策の提案・トレンドに応じた配置やディスプレイの提案）・KPIの管理（数値分析と、改善策の実施

仕事内容株式会社ベルウェール渋谷 コールセンターのSV候補／土日祝休み／年休120日以上 【求人要約】 【成長◎】新設チームのリーダー候補として活躍！ 【安定◎】契約実績23000社以上のトップ企業！ 【働き方◎】年休120日以上／完休2日／福利厚生◎ この夏始動の新設チームをけん引するリーダー候補！ トップ企業のコアメンバーとして新たなキャリアを！ 創業50年以上、コンタクトセンター・BPOセンターのスペシャリストとして23,000社以上の契約実績を持つ当社。 今回募集するのは、そんな当社の新設チームを率いるリーダー候補。立ち上げメンバーとして、チーム作りや運営にイチから関わる重要ポジシ

仕事内容ペットメディカルサポート株式会社 ＼犬猫好き＆未経験歓迎／【内勤事務】＊年休125日＊土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全内勤・基本マニュアルに沿った受電対応のみ◎】ペット保険にご加入中・検討中のお客様からのお問い合わせ対応★テレアポ・営業電話は一切なし！《お問い合わせ対応》 ペット保険の補償内容の詳細説明 保険金請求の手続き、書類の書き方のご案内 保険金のお支払い時期に関する回答など その他加入促進業務（電話やメールでのサポート）や 企画の立案などもお任せ！ 《POI

仕事内容＼正社員デビュー応援／月9〜10日休みでプライベートも充実◎若手活躍中の職場でパン職人へ！ 【給与備考】 【 マネージャーの募集です 】 ※見込み残業代は含まれておりません ※給与額は経験等を考慮して個別に決定します まずは店舗のリアルな成功ノウハウを身につけていただくため、店舗業務からの勤務開始を想定しています。 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆交通費全額支給 《 初年度想定年収 》 年収315万円～ 《 年収例 》 ■製造スタッフ 年収443万円（月収31.7万円＋賞与年2回） ■製造責任者 年収539万円（月収38.5万円＋賞与年2回） ■店長 年収555万円（月収39.7万円＋賞与

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【台湾・台北】蔦屋書店カフェのSV◆語学力を活かす／運営～新規立ち上げ／海外駐在／蔦屋書店運営会社◆ 【仕事内容】 【台湾・台北】蔦屋書店カフェのSV◆語学力を活かす／運営～新規立ち上げ／海外駐在／蔦屋書店運営会社◆ 【具体的な仕事内容】 ◆SV経験×中国語を活かし、海外赴任に挑戦できる／TSUTAYAを展開するCCCグループの海外プロジェクトに参画／事業拡大フェーズの店舗運営・コンサル業務をお任せ／海外展開中の飲食事業◆ ■募集背景 当社は台湾にてジョイントベンチャーを設立し、2026年には13店舗を展開する予定です。事業拡大に伴い、台湾エ

仕事内容【マネージャー候補】ECバックオフィスとして顧客コミュニケーションを構築し、カスタマーサクセス繋げる 仕事内容 カスタマーサクセスのSV(スーパーバイザー)として現場の監督をお任せします。 現在事業部としては SV3名、オペレーター14名、ロジスティックス1名のチームとなります。 SVとしてオペレーターのマネジメントは勿論のこと、 近い将来的には事業部マネージャーとして事業部全体の成長を牽引いただきたく思っております。 ただのECのバックオフィスとしてではなく、 唯一、直接的に顧客コミュニケーションができるポジションとして ”売上向上”と”顧客満足度向上”に繋げる動きを期待しています。

仕事内容【笑顔で心からおもてなし】接客を大切にする蕎麦茶寮◎AP高時給1300円～！店長候補は月給35万円～ 【給与備考】 ※研修期間あり(給与変動なし)：最低1カ月（期間中は社保未加入） ※経験により給与応相談 ※固定残業代45h分・107,490円を含む ◆賞与年2回（業績に応じて） ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆資格・スキル手当 【応募資格】 飲食店でのマネージャー勤務歴またはSVの経験がある方 もしくは飲食コンサル業経験者・調理経験者歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ・◆・ FC展開を一緒に構築できる方！ 山形をテーマにした蕎麦茶寮、すし居酒屋のSV業務◎ 幹部候補として活躍しませんか

仕事内容【渋谷】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～375,000円 想定年収：4,500,000円～6,000,000円 ※平均的な残業時間分25～30時間相当の残業代を含む 【勤務地】 東京都渋谷区 募集情報 【仕事内容】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級

仕事内容ヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支えるコールセンターSV（SOKUYAKU事業） 弊社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支えるベンチャー企 業です。 業界でも先進的なオンライン診療・服薬指導・薬の宅配までを一貫するメディカルプラットフォーム「SOKUYAKU」事業の事業拡大 に伴い、コールセンターSVメンバーを募集します。 ・問い合わせ対応全般 ・コールセンターの管理/運営 ・アルバイトスタッフの管理/育成 1)病院、薬局、患者からの問合せ対応（電話/メール/LINEなど） →SOKUYAKUの操作に関する問い

仕事内容直営店舗のSV ＜店長経験・SV経験を活かして働く 東京・渋谷を拠点に全国の店舗のサポート＞ルピシアボンマルシェを支える【店舗スーパーバイザー】 紅茶・日本茶・烏龍茶はもちろん、オリジナルのブレンドティーやフレーバードティー等、世界中の様々なお茶を取り揃えている世界のお茶専門店「ルピシア」。 ルピシアが立ち上げたブランド「ルピシアボンマルシェ」では、「もったいない」をコンセプトに、様々な理由により捨てられてしまう在庫を買い取りお客様に理由を明確にご案内したうえで、販売をしています。 今回は、ルピシアボンマルシェやルピシアアウトレットの店舗の売上・利益の向上や店舗スタッフのフォローを担

仕事内容フランチャイズ加盟院からの様々な問い合わせ対応や事務業務を通じて、スーパーバイザー（SV）の業務をサポートし、円滑な運営に貢献するポジションです。加盟院との密な連携をサポートし、責任感のある対応が求められます。 ・加盟院からのホワイトニング材以外の受発注（シェード、スキャン等）対応 ・加盟院で使用するシステムの不具合等に関する相談対応 ・加盟院からの医療機器の故障や部品の受発注に関する相談対応、納期管理 ・加盟院情報（HPや社内システムの台帳）の更新業務 ・SVの営業管理台帳の進捗管理 ・従事すべき業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務 ー ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への