スーパーバイザー - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■店舗型ビジネスでの業務経験 ■顧客折衝経験（販売サービス・営業など） 【尚可】 ■パーソナル業界経験者 ■スーパーバイザーとしての実務経験 ■マネジメント経験 ■マーケティング経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■ミッションに共感してくれる方 ■フィットネスやヘルスケアの領域に興味がある方 ■素直で柔軟な方 ■自立的に考え行動を起こせる方 【職種名】 スーパーバイザー ※土日休み 【仕事内容】 ◎風通しの良い風土◎成長市場のウェルネス市場でのSV募集◎ 【職務概要】 同社のSVとして以下業務

仕事内容富士山の溶岩プレートを使った焼肉スタイルの店長候補 肉のプロを目指せる仕事で、希少部位を扱う機会も多数あります。接客サービスでは、親近感を持ってお客様とのコミュニケーションを楽しみながら働きます。焼肉の調理では、スタッフがお客様に代わってお肉を焼き、最適な焼き加減を学びます。店舗管理では、スタッフの教育や数字管理などマネジメント業務にも携わります。サポート体制として、店舗運営に必要な知識をお伝えし、店長として経験を積むことで経営者に必要なノウハウを身につけられます。毎月面談をする機会があり、疑問や不安な点を相談できます。新規出店については、2026年春に開業予定の大井町の再開発事業に伴う商業

仕事内容【新業態店舗運営】新業態の創業期に関わるポジション、キャリアパス多数あり！ 新業態の店舗運営や業態展開に向けたチームメンバーを募集します。既存店のオペレーション改善や新業態の出店時の調理、接客、店舗内企画などを担当し、オペレーションの改善やメンバートレーニング、メニュー企画なども行います。将来的にはスーパーバイザーやトレーナー、商品開発などのバックオフィス業務にステップアップが可能です。 新業態の店舗運営や業態展開に向けたチームメンバーを募集します。既存店のオペレーション改善や新業態の出店時の調理、接客、店舗内企画などを担当し、オペレーションの改善やメンバートレーニング、メニュー企画なども

仕事内容【仕事内容】・エリアを統括するSV（スーパーバイザー）のチーフポジション。・弊社の店舗運営を学ぶ為、まずは店長補佐として現場研修を実施し、早期にSV着任、チーフとしてSVチームをけん引・店長業務（販売・売上管理・商品管理・スタッフ育成/チームマネジメント・クレーム対応）を把握・SV職着任後はエリアマネジメントならびにSVチームのマネジメント 試用期間 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 休暇・休日 ・基本的には土日祝休み （月に0回～1回土曜出勤が発生） 【休日】 ・年間休日：119日 ・有給休暇：入社半年経過時点10日年間休日日数119日 待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金保険,労

仕事内容<仕事内容> 【正社員・SV/マネージャー募集】★ 手延べそうめん専門店で日本の食文化を未来へ紡ぐ仲間募集中！ ★ 手延べそうめんの素晴らしすぎる魅力を私たちと共に世界へ発信しませんか？！ メディアでも取り上げられ今話題のそうめん専門店【そうめん そそそ】のSV/マネージャー候補の社員を募集しています。 笑顔とチームワークで店舗運営を円滑に回せる方・コミュニケーション能力の高い方大歓迎☆ メディアでも多数取り上げられ話題のおしゃれなそうめん専門店「そうめん そそそ 」でカッコよくキャリアを積んでみませんか？ 【 具体的な仕事内容 】 ・スタッフの教育、採用、シフトやマニュアル作成や

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 ・小売業界での複数店舗の管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・デザイン、商品にご興味をお持ちの方 ・PCスキル：エクセル、ワード、パワーポイント [歓迎] 歓迎条件 ・アパレル雑貨業界で10店舗程度のスーパーバイザー、エリアマネージャー経験のある方 【職種名】 スーパーバイザー 【仕事内容】 担当店舗数8～10店舗 マネジメント人数は60名程度 ・担当エリアの販売計画策定 ・担当エリアの店舗管理（売上・在庫） ・店長の人材育成・配置・異動提案 ・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成 ・担当エリアの店舗巡回および動向チェック ・店舗の問題点・

仕事内容【グラニフ】スーパーバイザー募集／アパレル雑貨／ IPO準備中／No.1グラフィックカンパニーを一緒に目指しましょう！ 仕事内容 当社は“グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営し、様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案しています。 グラフィックブランドとしての新たなアパレル像を一緒に作りませんか? 洋服そのものを絵画を描くようなキャンバスとして考え、グラフィックをアパレルプロダクトに落とし込んでいきます。 キャンバスに合う最適なグラフィックを選び、のせていきます。 従来のカットソー中心の商品構成からニット、アウターなどのアイテムまで拡大中

仕事内容インテリアショップのSV(スーパーバイザー)｜品質への取り組みに抜かりのないライフスタイルショップ 本部スタッフ／正社員／週休2日制(シフト制)／昇給年1回／賞与年2～3回／退職金制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～6,500,000円 想定年収500万～650万 月給32万0,000円～ ※残業代月30時間分(6万2370円以上)を含み、超過分は別途支給 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【勤務地】 東京都渋谷区 募集情報 【仕事コード】IB-10659 【仕事内容】 インテリアショップのSV(スーパーバイザー)として

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜下記いづれかのご経験が必須となります。＞ ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・複数店舗の管理経験をお持ちの方 ・大型店舗のマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 スーパーバイザー(SV・SV候補)≫急拡大中の新業態「七宝麻辣湯・焼肉ライク」を展開/土日祝休み 【仕事内容】 店舗運営にかかわる全般の管理・運営 最近人気沸騰中の新業態、「ヘルシーなのに1度食べたらやみつきになる」七宝麻辣湯の、 FC店舗展開をサポートいただきます。出店店舗はほぼ黒字化達成！ 【仕事内容】 ◆加盟店オーナー、店長のサポート、コンサルティング ◆店舗の売上管理 ◆予算実績管理 ◆顧客管理・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・複数店舗の管理経験をお持ちの方、大型店舗のマネジメント経験をお持ちの方 尚可 [歓迎] ・加盟店オーナーとの折衝、サポート経験者 ・店長経験者・飲食業界での接客・調理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～44歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 超人気ブランド【麻辣湯】店 スーパーバイザー候補／最短半年でSVに★手当、働く環境充実 【仕事内容】 ※まずは店長候補として就業して頂き、現場を学んでいただきます。 ◆キャリアアップ（SV未経験の方の場合） 店長候補・店長→スーパーバイザー（最短半年） 新業態「

仕事内容<仕事内容> 管理職手当6万円あり！│月9日休み│年収600万円以上可│らあめん花月嵐 笹塚店 店舗運営や店長の経験を 活かしてSVにステップアップ しませんか？ この仕事のおすすめポイント！ ・らあめん花月嵐など 有名ブランド企業！ ・年収600万円以上も可 ・管理職手当6万円あり！ ・年9回昇給のチャンスあり ・月9日休みで安定！ ・将来的に独立も可能 ⇒開業準備支援金300万円支給 仕事内容について 「らあめん花月嵐」のSVとして 下記業務をお任せします。 ■店舗スタッフの育成・採用 ■労務管理 ■店舗の売上管理 など ★店舗スタッフには、 お客様に気持ちよく過ごし

仕事内容ＲＥＣＲＥＡＴＩＯＮＳ株式会社 SV・エリアマネージャー／月給37万円～／年休120日 【求人要約】 成長支援／アイデアを活かせる環境・定期面談あり 多彩なキャリア／新店舗プロデュース・新規事業開発 安定／三井不動産や大和ハウスなど大手企業と多数取引 アイデアをカタチにできる環境と、多彩なキャリアパス 店舗運営の企画～運営まで幅広く手掛けて活躍！ ＼ここがポイント！／ ◆創業から12年連続の黒字経営で成果を社員へ還元 ◆大手企業との多数の取引実績あり ◆頑張りをしっかり評価 ◆アイデアをカタチにできる ◆多彩なキャリアパスで成長 当社について ―――――― 遊休地の土地活用を手掛

仕事内容直営店舗のSV ＜東京事務所を拠点に全国の店舗のサポートを行う＞ルピシア店舗を支える【店舗スーパーバイザー】※店長経験・SV経験を活かして働く 紅茶・日本茶・烏龍茶はもちろん、 オリジナルのブレンドティーやフレーバードティー等、 世界中の様々なお茶を取り揃えている「ルピシア」 百貨店、ショッピングモール等の商業施設内や路面店のほか、 国内外に140店舗以上を展開しています。 今回は、ルピシア店舗の売上・利益の向上や店舗スタッフのフォローを担う 「店舗スーパーバイザー（店舗営業部・店舗サポート）」を募集します。 エリアマネージャー、SVとしての店舗運営経験がある方はもちろん、 小売業

仕事内容グロービート・ジャパン株式会社 SV候補／月9日休み／転勤なし／業界職種未経験歓迎 【求人要約】 【給与】明確な評価制度のもと、年間最大月8万円UP 【キャリア】SV候補！エリアマネージャーとして採用 【働きやすさ】月9日休み！連休取得可！正月休みあり 【仕事内容】 【新業態も続々オープン】「らあめん花月嵐」の運営、複数店舗管理／ビジネスパーソンを育成する独自制度 【具体的な仕事内容】 国内外に230店舗以上を展開し、設立以来30年にわたり安定経営を続けている当社。今後を見据え、注力しているのが本部と店舗のさらなる連携力の強化です。それに向けてSV候補として、「エリアマネージャー」

仕事内容SV(スーパーバイザー)｜カリスマが手掛けるストリート系ファッションブランド｜正社員 都内 SV／スーパーバイザー／正社員／渋谷エリア／ストリート系ファッションブランド 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～7,000,000円 前職、経験、スキルにより変動します。※残業代込 【勤務地】 東京都渋谷区 募集情報 【仕事コード】IB-10242 【仕事内容】 同社が展開しているブランドにて、SV(スーパーバイザー)を募集します。 ■担当業務 ・担当店舗の販売目標達成と進捗管理 ・店長への業務指導及び目標設定と進捗管理 ・売上動向分析及び

仕事内容<仕事内容> 学童施設の運営管理（SV／スーパーバイザー）│土日祝休み｜正社員｜ライクキッズ 渋谷本社 【本社採用】学童施設のスーパーバイザー（運営管理スタッフ）募集！ ＜施設＞と＜本社＞の架け橋になるお仕事です。 学童指導員の経験を活かしたい方はもちろん、業界未経験の方も歓迎いたします◎ 20代～30代が活躍中！ 施設の運営に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 SV(スーパーバイザー)の仕事内容は、学童施設・保育施設の運営管理です。 子どもたちや職員にとって安心・安全で、安定した施設の運営をサポートしていただきます。 また、施設長へ運営に関する助言、求職者との面接、行政とのやり取

仕事内容正社員【ルビーグループ】営業マネージャー候補 1 【仕事内容】: ファッションブランドのeコマースにおけるマーケティング戦略のご提案からシステム開発、デザイン、撮影、広告、倉庫、CRM、商品発送までをワンストップで手掛ける会社『ルビーグループ』にてファッションブランド向けセールス（マネージャー候補）の募集です。 【業務内容】 ・新規顧客へのアプローチ ・法人営業 ・サイト改善、サイトリニューアル、機能追加、基盤移行PJ、新規立ち上げの要件定義からローンチまでのディレクション及びプロジェクトリード ・クライアントの課題を引き出し、それに対する改善施策の立案、実行 など ■クライアント例：MICH

仕事内容一日のはたらく時間は決まっているからこそ、自分を大事にしない？ ＜店舗責任者・SV候補＞ 運営している店舗の責任者候補として店舗業務を全てお任せします。 <具体的な仕事内容> ・店舗運営 ・マーケティング ・従業員管理 ・新規施策 <1日の流れ(例)> 20:00 出社 ▼ ・オープン準備 ・MTG ・店舗営業 ▼ 5:00 退社 また、スキルアップやキャリアアップ、ジョブチェンジの支援制度も充実しています。個人個人の「なりたい像」に向けて将来を見据えた働き方が実現できます。 ■株式会社タレントナビゲーターについて 当社では、未経験の方からスキルアップを目指す方まで、一人

仕事内容<仕事内容> コールセンターSV（インサイドセールス） SVとして5～10名のチームをまとめていただく職種になります！ チーム全体の数字管理やマネジメント、オペレーターの教育などを担当していただく業務になります！ 入社をしたらまず研修にご参加いただきますので、専門知識や特別なスキルがなくても大丈夫。 積極的に活躍したい方・キャリアアップしたい方大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 ・スタッフへのアドバイスや育成 ・シフトの作成・管理 ・入電数や通話時間等のデータ分析等 コールセンター業務全般をお願いします！ <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション（七宝麻辣湯） 七宝麻辣湯のSV・トレーナー／経験を活かしてキャリアアップ 【求人要約】 ■話題沸騰！全国100店舗展開を目指す麻辣湯専門店 ■SV、トレーナー等の店長以上の道筋多数 ■ご経験により月給30万～45万円／月8～10日休 【仕事内容】 【店長以上のキャリアが築ける！】メディアでも話題の『七宝麻辣湯』のSV、トレーナー、店長 【具体的な仕事内容】 ※ぜひ、Pickup!タブもご確認ください！※ 連日大行列！出店加速中の『七宝麻辣湯』にてSV、トレーナー、店長などの業務をお任せします。 仕事内容 入社後数カ月間は、店舗運営業務を担