東京都足立区のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容当社が運営する複数のカフェ店舗の運営管理・指導を担当していた だきます。【主な業務内容】１．複数店舗の売上・利益管理および 改善施策の立案・実行２．各店舗のスタッフ教育、育成、シフト 管理のサポート３．接客・サービス品質向上の指導および業務改善 ・店舗オペレーションの標準化および効率化の推進サポート４．新 メニュー導入や販促企画の立案・実施５．店長との定期的なミーテ ィング及び課題解決支援６．海外含む新規出店７．既存店舗リニュ ーアルのサポート【特徴】現場にも入りながら各店舗の課題を把握 し、経営視点を持って全体施策と企画推進、ブランディングを行う ポジションです。 【変更範囲：なし】 ★２０

仕事内容稼ぐ、休む、学ぶ、独立…、目標に合わせた 働き方やチャンスが多数！経験者は優遇あり 完全週休2日制＆月給４０～５０万円も★ 飲食業で「夢」をかなえる、『KIDS HOLDINGS』。 国内・海外にイタリアン、和食、居酒屋、肉料理、カフェ、ダイニングなど、幅広い業態を手掛ける当社。和牛の輸出やワインの輸入、物件開発・店舗デザインなど、飲食から派生する様々な事業も運営。自家製ワイン醸造や鰻の養殖など、新たなプロジェクトも進めています！ ★新店舗続々オープン！新店オープニングスタッフも先行募集！ 新店舗＆新ブランドが続々と新規出店！創作性豊かなダイニング＆バルや、琉球チャイニーズなど、新たなヒ

仕事内容食品製造・小売運営を手がける株式会社FTGフーズが、東京都足立区の「大阪焼肉ホルモンふたご」のフードコート店舗でスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。 ・複数店舗を巡回し、店長の一番の相談役として運営全般をサポート ・スタッフの教育・育成やブランド運営の多角的なマネジメント ・店舗の課題整理や売上向上に向けた戦略の考案・実行 ・店舗オペレーションの指導やマネジメントノウハウの提供 ・入社後はスキルに応じた業務からスタートし、徐々に担当範囲を拡大 現場経験やマネジメント経験を活かしてステップアップしたい方、将来独立を目指す方を歓迎します。独立支援制度に加え、優秀者はニューヨー

仕事内容今求人を見ていただいているそこの方！ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や、よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど日々がルーティンになってしまっているという”もやもや”はありませんか？ そんな方はぜひ下記を見てください！ 特徴 ≪明確な人事制度≫ 『いつまでに・何を・どのくらい』やればいいのかを四半期ごとにすり合わせを行い評価をするため、自分が何に対して注力すればいいのかが明確！さらに結果をしっかり出していただければ昇給になるため、年収を上げられるチャンスです！ ≪変革期の会社にチャレンジできる≫ 当社は現在様々なプロジェクトに取り組んでいるため、今までの店舗運営やマ

仕事内容パソコンは業務用専用ソフト（ＪＤＬ）のほか、給与ソフト（オー ケン）、ワード、エクセル。 主に会計ソフト・給与ソフトの入力業務・顧客への帳簿記帳指導 スキルにより月次試算表・決算書・試算表・申告書・電子申告など の税理士業務補助、客先巡回指導、調査立合等をお任せします。 ※ＯＣＲ入力・ＣＳＶ入力件数が多数あります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容飲食店の経営を手がける株式会社トリドールホールディングスが、東京都足立区でSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 【仕事内容】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案、実現 ・各店舗を巡回してマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 【アピールポイント】 これまでの現場経験やマネジメント経験を活かし、各店舗の店長の一番の相談役として活躍したい方を歓迎します。交通費全額支給に加え、借上社宅制度（転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担）や確定拠出年金など、長く安心して働ける待遇が整っています。またマイカー通勤も可能（ガソリン代支給）で、単身赴任手当

仕事内容東証プライム上場グループの安定性を感じる スタッフ目線の環境を揃え、経験不問で募集 キャリアフローも充実の将来性抜群企業！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容 「店は回せる。でも、その先が見えない。」 数字は作っている。人も回している。 それなのに、マネージャーの席が空かない。 評価も給料も変わらない。 そんな“上が詰まっている店長”のための マネージャーポジションです。 【月給60万円スタート】 【現場を動かすマネージャー】 【結果がそのまま収入に返る評価】 管理だけの仕事ではありません。 売上に責任を持つ覚悟がある人に 裁量と収入を渡します。 ここで得られるスキル ❏ 複数店舗の売上・人材マネジメント力 ❏ 原価30％以下で“売れるコース”を作る設計力 ❏ 業態ごとの「売上の作り方」の違い ❏ 新店立ち上げ・業態変更の実務経験 ❏

仕事内容食を通して、笑顔と幸せを創るお仕事です 働きやすさを大切にした勤務管理を徹底 多職種・施設で採用中！活躍の場が豊富です 幅広い年代が活躍している、おもてなしの心を大切にする会社です 子育てが一段落した方も多数活躍中！ 当社は創業以来35年に渡り『食と健康を提案し、食を通じて社会に貢献する』を基本理念として、食事サービスのアウトソーシング事業を展開しています。産婦人科を中心に、高齢者福祉施設、産後ケア施設、小児病院、保育園の食事サービスを提供しています。 当社は年功序列の考えは一切なく、年齢や学歴も関係なく、情熱とおもいやりの心でお客様に食事サービスを提供しています。飲食業界で頑張ってきた方

仕事内容【レア求人】小・中学校の学校給食を展開 将来を担う人財（各ポジション）を合同募集 経験者大歓迎！待遇充実の優良企業で働こう 「ハーベストネクスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 『SV』『店長・店長候補』『調理員』の募集 基本土日休み／残業ほぼなし／給与水準調理師資格取得補助制度あり ハーベストネクストは、学校給食の提供に特化した優良成長企業です。学校施設での勤務は日勤のみのお仕事のため、どの配属先でも遅くとも17時前には仕事を終えて退社しています。お昼ごはんの提供だけなので、ほとんど残業することなく定時で仕事を終えています。 「しっかり休める環境で、無理なく長く働きたい」 「家庭と両立した仕事

仕事内容東証プライム上場グループの安定性を感じる スタッフ目線の環境を揃え、経験不問で募集 キャリアフローも充実の将来性抜群企業！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供

仕事内容【経験を活かしてNext Stageへ☆】月収30万！年間休日120日以上！平均残業時間20時間！キャリアをあきらめないワークライフバランスを実現！／訪問診療クリニックの事務長候補☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 『実務をゼロから背負うポジションではありません。』 【仕事内容】 メンバーの育成と相談対応 ・新しく入った方への指導 ・困りごとのヒアリングと調整 ・一人ひとりの目標設定と振り返り ・業務の割り振りと進捗の把握 メンバーが気持ちよく働ける状態をつくることを重視しています 診療報酬対応

仕事内容東証プライム上場グループの安定性を感じる スタッフ目線の環境を揃え、経験不問で募集 キャリアフローも充実の将来性抜群企業！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容東証プライム上場グループの安定性を感じる スタッフ目線の環境を揃え、経験不問で募集 キャリアフローも充実の将来性抜群企業！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です

仕事内容【10月OPEN】人気の豚饅専門店｜完全週休2日制★最短3ヶ月で昇給可能◎20代マネージャーも活躍中 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 【製造責任者の募集です】 ※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します ※研修期間あり（条件変動なし） ※固定残業代込み（固定残業時間25h） └残業時間も少なく働きやすい環境です！ ☆時短社員の働き方もあります☆ ・月給23.8万円～（月間172時間） ■昇給あり（年2回） ■賞与あり（年2回／2・8月） ■交通費全額支給 ■夜勤手当 ■役職手当 ■勤続功労金制度（入社3年→3万円／入社5年→5万円／入社10年→15万円） ～～・～～・ ≪年収例

仕事内容株式会社ＲＣＳ ルート営業／月給40万円保証／未経験入社の30～50代活躍中 【求人要約】 ◆未経験歓迎！転職回数は不問／30～50代活躍中！ ◆月給40万円以上を保証／直行直帰の柔軟な働き方！ ◆6か月間の研修＆マニュアル完備で安心スタート！ 【仕事内容】 【新規開拓なし・既存先のみ】お客様への工事のご案内・フォローをお任せします＜6ヶ月間の研修あり＞ 【具体的な仕事内容】 ◆上記タブ「Pick up!」もぜひご覧ください！◆ 商品やサービスを“売り込む”のではなく、 お客様の要望や不安を丁寧に解消する 提案や現場の管理業務をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリア

仕事内容エリア限定社員なので全国転勤無し！Ｕターン・Ｉターン・Ｊターンも大歓迎！LAVAでライフスタイルも仕事もゼロから初めてみませんか？！ 20代・30代の女性が活躍中！ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 9割が未経験入社。安心して飛び込んできてください！ ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクター・フロント販売のお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要なので安心してくださいね。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できるんです！ 未経験者向けの専任トレーナーが1人1人の成長に合わせて、 しっかりと寄り添ってサポートします。 同期の仲間と支えあ