副部長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営企画もしくは新規事業企画のご経験が3年以上ある方 ■マネジメント経験 [歓迎] ・グループ経営または子会社支援のご経験 ・宅建をはじめとする不動産関連資格保有者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営企画副部長以上】新規事業企画/グループ会社管理（年収800万円～1800万円） 【仕事内容】 【経営企画 副部長以上】新規事業企画・グループ会社支援｜丸の内本社／テックと不動産の融合で急成長中 【業務内容】 ご経験に応じて以下の業務をお任せします： ■【新規事業企画・運営】 ・新しいビジネスモデルの検討と実行 ・国内外のマーケットを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・連結決算のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 【職種名】 経理副部長【IPO準備中／連結決算の早期化がミッション】 【仕事内容】 連結決算の取りまとめを中心に決算の早期化と適切性を図る部分をお任せします。 ■月次決算・四半期・年度決算（連結含む） ■開示資料作成（決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等） ■各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務 ■新規に買収した子会社の経理体制の構築 ■上記の業務に関する経理課職員への指導・相談対応 ■その他、上場企業の経理部門に必要な体制の構築に加え、J-Sox/内部管理体制整備及び上場申請資料の作成などの上場

仕事内容募集背景 auじぶん銀行の住宅ローンは、邦銀初でネット完結の住宅ローンとして提供を開始して以降、金利優遇サービスの充実化や、団体信用生命保険の保障内容の拡充および上乗せ金利の引き下げなど、お客さまにご利用いただきやすいサービスの提供に取り組み、住宅ローンの融資実行額が事業開始から約8年11ヵ月で累計5兆円を突破いたしました。 金利環境の変化に対応していかなければならない新たな事業フェーズに向け、住宅ローン領域における事業戦略・企画をお任せできる幹部候補を募集しております。 仕事内容 ・住宅ローン業務の事業計画の立案、実行、進捗管理 ・住宅ローンの貸出金利運営業務 ・住宅ローン業務商品・サービス

仕事内容【応募資格】 [必須] 民間での経理業務経験5年以上 マネージメント経験あり 日商簿記2級以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～52歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【麻布十番/老舗の高級車部品卸】管理部（経理・総務）副部長 【仕事内容】 経理部・副部長として、経理（総務・人事）全般をマネージメントして頂きます。 また、経営陣に対しても意見・提案をして頂きます。 【事業内容・会社の特長】 自動車部品・用品卸 【販売先】（株）イエローハット、（株）オートバックスセブン、（株）トーヨータイヤジャパン、（株）YFC、ダンロップタイヤ（株）、ブリヂストンリテールジャパン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開示業務のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 【職種名】 経理副部長（次期部長候補）【プライム上場】 【仕事内容】 次期経理部長候補として経理部業務全体をご担当いただきます。 ・決算業務（連結・単体決算の取り纏めを含む） ・開示書類作成（有価証券報告書、計算書類等） ・財務分析 ・予算管理 ・金融機関折衝 ・監査対応 ・経営陣への報告やアドバイスを通じた戦略的な意思決定のサポート ※英語での文章やミーティングでのやり取りが発生する可能性があります。 現在経理部では以下業務を6名で運用しており全て内製化している状況です。 上場経理業務を中心に部長より業務を覚えなが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ホテルの宿泊部門などでの管理／マネジメント経験がある方 ・ヒルトンならびに外資系ブランドでの就労経験 ・ホテル支配人、副支配人、部長などの管理職経験がある方 ・英語力のある方（目安としてTOEIC500点以上） 【尚可】 ・パソコンの基本操作や、ExcelやWordをスムーズに使用できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 宿泊部副総支配人（ヒルトン東京お台場） 【仕事内容】 ◆「ホテルの学校」と呼ばれるヒルトングループ◆充実の研修制度◆ 【職務概要】 宿

仕事内容■仕事内容 下記の業務を他の部員と協働・分担いただきます。 役職につきましては、経験、スキルを元に決定いたしますが、 今回の募集は、部長代理（非管理職）又は副部長（管理職）クラスを想定しています。 ・コンプライアンス体制の整備・強化 ・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の管理等 ・事務リスク管理、外部委託先管理、利益相反管理、接待贈答管理 ・顧客属性チェック統括、AML/CFT統括、インサイダー取引防止、情報セキュリティ統括（情報システム部門と共担） ・苦情受付・管理 ・コンプライアンス研修実施 ・監督当局対応 【配属部署名・人数】 コンプライアンス部（4名（男性2名・女性2名

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 事業会社における以下の集計や分析のご経験 本社または事業部門での売上～収益（決算業績、見込み）の集計や分析 販売や生産数量、人員数等の管理数値やKPIの集計や分析 予算編成と調整、集計 基礎的な財務諸表の仕組みやルールの理解、ＩＴリテラシー 管理職として職場マネジメント [歓迎] 【歓迎条件】 ・職場の役割は連結ベースの予算、事業別収支、決算着地見込み、関連する経営指標、投資評価等の分析や報告となります。この過程を管理職兼プレイヤーとして管理して頂きます。 ・募集背景に記載の通り変革期にあるため、既存のレポーティングを維持しながらも、必要な改良や改善、効率

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・定期清掃作業の実務経験 ・現場マネージャーや業務管理経験 ・ビルクリーニング技能士の有資格者 [歓迎] 【尚可】 ・建築物環境衛生管理技術者の有資格者 【職種名】 定期清掃業務を統括・管理する本社管理職（主任～副部長） 【仕事内容】 現場マネージャーの経験者、必見！本社勤務の清掃現場統括・管理者としてお迎え 本社勤務の管理職として、定期清掃チームの労務管理、品質管理、作業管理、安全管理など 【具体的には】 ・現場スタッフの労務管理、教育・研修、入退社サポート業務 ・清掃作業の計画、見積り作成、スケジュール作成・管理 ・清掃現場作業の管理、仕上がり品質の点検

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・メーカー経験 ・経理業務経験５年以上 ・工場経理業務経験 【歓迎要件】 ・内部統制業務 ・SAP経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 経理部 副部長【スタンダード上場】 【仕事内容】 半導体部品メーカー【ニッチ領域で高いシェア】での募集です。 経理（上場）のご経験のある方は歓迎です。 ホールディングスの経理管理職として以下のような業務を

仕事内容[募集背景役員候補の幹部社員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 業務部門（経理/総務）副部長 【具体的には…】 ・年間・月別の資金計画立案と実施、および当座預金の管理 （資金繰り業務全般） ・電債、ファクタリングの管理（取立依頼、割引など） ・日々の入出金伝票、振替伝票の決済、および買掛金等の定時払いの決済 ・月次決算に伴う財務諸表作成の監修 ※社内では犬を２匹飼っており、社員で可愛がっています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,管理職・マネージャー 47歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：49460

仕事内容東通建物株式会社 【新橋】経理（副部長）◆年次決算や業務改善などをお任せ／残業平均月10～20h／年間休日131日 【仕事内容】 【新橋】経理（副部長）◆年次決算や業務改善などをお任せ／残業平均月10～20h／年間休日131日 【具体的な仕事内容】 不動産総合商社／不動産関連のグループ経営で安定成長／ベンチャー気質の社風でやりがい土日祝休／転勤なし ■業務内容： 財務経理部の将来の部長候補として、経理業務をお任せします。 ■具体的には： 東通建物株式会社の他、グループ会社として東通不動産投資株式会社や東通コミュニティ株式会社の経理業務を行っております。マネージャー（部長）が主に財務業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用業務経験3年以上 【歓迎】 ・採用管理システムの活用経験あり ・金融業界での就業経験 ・人事全般の業務経験 【求める人物像】 ・主体的に、能動的に行動できる方 ・協調性があり、コミュニケーション能力の高い方 ・高い意識で仕事に取り組むことができる方（待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること） 【職種名】 【急募】人事部中途採用担当（担当者クラス～副部長候補） 【仕事内容】 ・東証プライム上場企業の安定した環境において、これまでの経験を活かして専門性高く広範な人事業務のスキルアップが図れます。 幅広い金融サービスを提供する当社にて、人事部業務をご担当頂

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の経験 マネジメント経験 【職種名】 経理副部長【創業約20年の不動産コンサル企業／定年65歳】 【仕事内容】 副部長として決算取りまとめ及びメンバーの業務サポートをお任せします。 ・月次／年次決算業務 ・税務申告、税金計算、各種申請（消費税）など ・日常経理（伝票作成、支払い、請求書送付、仕訳等） ・資金繰りの対応（資料作成程度） ・業務フロー改善 ・メンバーマネジメント 等 経理未経験の社員も在籍しているため、業務管理やサポートをプレイングレベルで実施いただきます。 現状だけではなく、将来的な組織構成まで考えて、日々業務を実施いただくことを期待しています

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景/採用で解決したいこと】 当社は、栄養補助食品の製造・販売を主軸に、設立以来着実に成長を続けています。 現在、会社の成長と組織体制の強化を見据え、総務経理部の幹部候補を募集しています。 特に、長年にわたり当社の管理部門を支えてきた現管理部長が定年を迎えたため、その強力なリーダーシップと幅広い業務知識を引き継ぎ、将来の管理部門を牽引していただける方を求めています。 現在の管理部には、網羅的に業務をカバーできる人材が不足しており、この重

仕事内容 ◆JR新宿駅の新エキナカグルメスポット ◆スタンディング席×テイクアウト ◆現社員の昇給実績90%！ 【仕事内容】 副部長ポジションにて、寿司職人としての日々の業務を行って頂きながら、管理業務全般もお任せします。 ・カウンター業務（握り・接客） ・納品～仕込み ・発注管理 ・食材管理 ・在庫管理 ・衛生管理 ・人材育成 ・業績管理 など 通常の寿司店では、「仕込み」を経験してから「握り」の順番ですが、当店は逆の順番。 握りの経験を、実践で積んでいける環境です。 早い段階から活躍出来るよう、スピード感を持ってサポートしております。 「お客様の喜びにつながる意見」「鮨・食材の魅力につなが

勤務時間09:00～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間15分

仕事内容業務内容紹介 【業務内容】 幅広い金融サービスを提供する当社、人事2部にて中途採用業務や研修をご担当いただきます。 【業務詳細】 ご経験に応じ、以下の業務をご担当いただきます。 ・求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理 ・候補者/エージェント等とのスケジュール調整と要件調整 ・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・書類選考、採用面接の対応 ・採用広報、ブランディング活動（会社説明会等のイベント開催等） ・採用業務の効率化、採用関連プロジェクトの推進 ・中途入社者研修の企画・運営 ・新入社員研修の企画・運営 【配属部署・人数】 合計4名（男性：3名、女性：1名） 働

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与労務業務経験5年以上 ・育児休業業務経験3年以上 ※事業会社ではなく、アウトソーシング会社経験でも構いません。 [歓迎] ■求める人物像 ・主体的、能動的に行動できる方 ・協調性があり、コミュニケーション能力の高い方 ・高い意識で仕事に取り組むことができる方（待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること） ※金融業界の経験不問。現在のメンバーも異業界の出身者が多いです。 【職種名】 給与労務担当（担当者クラス～副部長候補）／給与、賞与、年末調整等／業界最大手・上場独立系金融企業 【仕事内容】 私たちはこんな企業です ＜ご参考＞ httpswww.youtube.com

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■マネジメント経験（30人規模） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 ■経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案が出来る方 【職種名】 JASDAQ上場/不動産管理/PM/副部長・副社長候補/年間休日122日/女性管理職登用実績/東京 【仕事内容】 同社の不動産管理/PM/副部長候補/副社長候補として下記業務 【具体的には】 建物管理全般 オーナー・テナントのマネジメントに関する折衝 ビルマネジメント会社の管理および教育 お客様ニーズ