施設長 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給300,000円から！就労移行支援でのサービス管理責任者の募集です＠柏市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 兼務:管理者(相談可) 個別支援計画の作成 行政および関連機関との連携 訓練メニューの作成 支援記録などのデータ入力・管理 面接練習や履歴書などの添削 就職活動への同行 広報活動 事業所内で

仕事内容【仕事内容】 【リベアホーム柏高柳】施設長及び副施設長の募集！* ・施設の管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・他事業所へのあいさつ回り、実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・介護職員の指導、育成 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務 等 ・その他介護業務全般（送迎を含みます） 【給与詳細】 【給与】 月給 38万円～（20時間のみなし残業代を含む） ※ご経験や保有資格状況によります 夜勤1回8,000円 交通費は自宅から2km以上の場合支給（上限20,000円／月） 施設長は別途インセンティブ

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給：420,200円～522,200円 (内訳） 職能給：272,200円～、役職手当80,000円、処遇改善手当：25,000円、地域手当：43,000円 ※施設長ライセンス合格者には、別途25,000円/月 支給 ※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます ※給与幅は能力・経験・資格等によります ※試用期間3ヶ月あり（雇用条件変更なし） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（年合計 職能給×3ヶ月分：2024 年度・業績により変動） 【交通費】 上限30,000円／

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定員10名の民家型デイサービスの管理者を募集しています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 民家型の地域密着型デイサービスの管理者業務です。 送迎できない方でも可！ 求人ID 737020

仕事内容■会社名 千葉県柏市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの施設長候補/千葉県柏市/月給30万可、デイサービス／管理職候補 ■コメント 日勤のみ♪プライベート充実！ 日曜固定給☆お休みが決まってるのでメリハリをつけて働けます 新入職者向け・キャリアアップ向けの研修プログラムの施設完備◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの施設長候補 ■仕事内容 デイサービスの施設長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険に

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） イリーゼまつど五香 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） イリーゼかしわ豊四季 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） イリーゼまつど五香 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他の

仕事内容<仕事内容> 福祉・介護施設長、事業責任者 地域密着型通所介護事業の管理者となります。 管理者としてスタッフ・売上・の管理をしながら、営業に出て 売上の確保をしていただきます。 また管理業務をしながら送迎や入浴などの現場での業務も 行なっていただきます。 <給与> 年収324万円～430万円 <勤務時間> 裁量労働制 <休日休暇> シフトによるローテーション制(月8～10日休み) 年間休日105日 有給休暇は入社半年後に10日付与 <勤務地> 千葉県柏市緑ケ丘13-10 常磐線柏駅 柏駅よりバスで約10分、常盤台バス停より徒歩30秒です。 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年

勤務時間シフト制 8:00～14:00 月～土曜日 ＊残業あり ＊週4日～、1日6時間～から勤務可能です。 お気軽にご相談下さい。

仕事内容️履歴書不要！未経験スタートOK️ 女性ドライバー活躍中！ 1日6時間＆週4日勤務でライフスタイルに合わせて働けるお仕事 週払いあり 気になることございましたら、お気軽にお電話ください！ 【tel:0120-070-728】 【このお仕事のポイント】 荷物はアパレル中心の軽量物 配送エリアは近距離（柏近郊） 長距離運転なし 長距離や夜間運転が体力的に厳しくなり、転職を考えました。 ここは荷物が軽いアパレル中心なので、体力的な負担が少ないです。 配送も柏近郊の近距離のみ。長距離・夜勤はないので、毎日無理なく働けています。 大手「浪速運送」の安定感のもと、経験を活かせるのがいいです

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容千葉県柏市の管理者／副施設長候補／正社員／シーハーツ柏の葉 (正社員) | グリーンライフ 株式会社 ▼仕事内容 介護付有料老人ホーム「シーハーツ柏の葉」での管理者＿副施設長業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、当施設における管理業務全般が主な業務です。 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理（教育 ・マネージメント） ・イベント ・レクリエーションの管理 ・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成 ・管理 ・月１回の施設管理者会議への参加※施設定員：７８名 ・変更範囲：なし (千葉県柏市) ▼職種 管理者／副施

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容【仕事内容】 【ベルエスパス柏たなか】副施設長の募集！* 看護業務全般について副施設長業務（看護師業務含む） ・施設管理 ・入居契約 ・来客対応 ・ご利用者様への請求書、領収書の作成 ・小口現金管理等 ・介護スタッフのシフト調整 ★株式会社SOIN(ソワン)とは★* 千葉県船橋市、鎌ヶ谷市、柏市、八千代市・神奈川県で介護・看護・障害福祉サービス等を提供！ 住み慣れた地域で誰もが安心して自分らしく暮らすことができる。 そんな暮らしを目指しています！ 事業拡大中のフェーズでもあるので今後ポジションも多数空いていく予定です。 人間関係が良く離職も少なく、安心して勤められる環境です！ 【給与詳

仕事内容【仕事内容】 施設長として、住宅型有料老人ホームの運営管理全般をお任せします。具体的には、収支管理、人材育成、業務改善、関係機関との調整など、現場と経営の橋渡しとなる重要なポジションです。 若手から中高年まで幅広い世代のスタッフが活躍しており、風通しのよい職場環境が整っています。事務局との連携体制があり、現場での孤立を防ぎながら、裁量を持って施設運営に取り組めます。 休憩室完備、インフルエンザ予防接種補助、定年後も働ける再雇用制度など、長く働ける職場づくりに注力しています。 【給与詳細】 基本給：244,000〜268,000円 役職手当：5,000〜30,000円／月 早遅手当：100円／

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年11月にオープンした「デイサービスといろ」は、定員15名の地域密着型通所介護です。 広くゆったりとした空間で、利用者さまが自分らしく過ごせる温かなデイサービスをつくっています。 事業拡大に向け、管理者として一緒に事業所を育ててくださる方を募集します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 事業所全般の管理 職員のシフト作成、勤怠管理、育成指導 介護業務のサポート、サービス品質の向上 利用者およびご家族への相談対応 新規利用相談、契約対応、アセスメントの実施 個別援助計画の作成、担当者会議へ

仕事内容【仕事内容】 施設長として、住宅型有料老人ホームの運営管理全般をお任せします。具体的には、収支管理、人材育成、業務改善、関係機関との調整など、現場と経営の橋渡しとなる重要なポジションです。 若手から中高年まで幅広い世代のスタッフが活躍しており、風通しのよい職場環境が整っています。事務局との連携体制があり、現場での孤立を防ぎながら、裁量を持って施設運営に取り組めます。 休憩室完備、インフルエンザ予防接種補助、定年後も働ける再雇用制度など、長く働ける職場づくりに注力しています。 本求人は人材紹介会社【株式会社ウェルビーケアパートナーズ】 が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、