東京都中央区の社会保険労務士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の基礎知識あり（400名分の給与計算を行う意欲がある方） ・経理が分かる方（簿記３級程度/振替伝票が起票できる） ・10年以上の継続勤務を希望する方 [歓迎] ・社会保険労務士（歓迎） 【フィットする人物像】 ・仕事に対して誠実で、自分の考えを説明することができる 【職種名】 【日本橋本社・女性歓迎】労務課長候補（給与計算） 【仕事内容】 給与計算業務 給与計算業務（400名分の給与計算）を担当頂きます 【事業内容・会社の特長】 建物管理に関する総合マネジメント ■長期管理保全計画■設備保守管理■環境衛生管理■リニューアル■営繕工事■保安警備■清掃■

仕事内容・人事考課、昇給昇格の実施案作成、辞令の作成 ・賞与の支給額案の作成 ・労働者派遣業関係～派遣マージン率等各種報告書作成 ・組合交渉 ・就業規則の改定と届け出 ・育児、介護休暇への対応と管理 ・障害者雇用に係る企画、管理 ・定年退職者への退職金支払い ・労災関連の上乗せ保険請求 ・給与計算、社会保険業務、年末調整のサポート など ※その他業務は面接時に説明します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入退社・勤怠等の労務管理を中心にお任せします。同社では、給与計算業務を社労士に委託しているため、チェック業務が主となる想定です。事務課からも適宜補助には入りますが、基本的には専任として同社の労務管理全体をお任せすることを想定しています。また現在、人事制度の刷新も行っているため、管理部長と共に構築業務にも携わっていただくことが可能です。 【主な業務内容】 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・安全衛生 ・規程改訂 ・社労士対応 ・労基署対応 ・労務DD対応 ※経験や志向性に合わせて人事評価制度設計・運用、人事課題解決にも携わっていただけます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■

仕事内容総務部の一員として、日々の簡単な雑務から集中して数字を入力する資料作成まで、会社全体を支えるバックオフィス業務を幅広くお任せします。 どの業務も先輩社員のサポート業務からスタートですので、初めての業務内容でもご安心ください！ 【具体的な業務内容】 ●見積検討資料の作成 設計事務所から届く複数の見積書を、その価格が適正であるかを精査する為、項目ごとに比較・整理し、Excel等の集計表へ入力。基本的には決められた情報を正確に入力する業務ですが、依頼内容と相違がないかも確認しながら進めます。図面の見方なども少しずつ覚えながら、積算業務に関わる重要な見積検討資料を作成します。 ●単価根拠資料・成

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ① 給与計算・社会保険事務のアウトソーシング業務 ② 人事労務管理業務のプロセス調査(現状フロー調査) ③ 人事労務管理業務のプロセス改善（BPR)コンサルティング ④ 中小中堅企業に向けた業務デジタルシフト（選定・導入）コンサルティング ⑤ 社会保険労務士のアシスタント（社会保険手続き書類の作成補助、データチェック、提案・契約書類のドラフティングなど） まずは給与計算・社会保険業務コンサルタントとしての知識・経験を積んでいただきますが、適宜BPRコンサルティング業務にも参加していただけます。 その他、ご自身の希望、ご

仕事内容ストラーダ税理士法人 未経験大歓迎！【税務スタッフ】★土日祝休★リモート可★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マニュアル・OJT研修アリ◎安心してスタートできます】税理士法人のアシスタントとして、記帳業務や申告書作成などの補助業務をお任せします。顧客の担当はコンサルタントが行います。 あなたにお願いしたいのは、それを補助する業務です。 ●記帳業務 ●税金の申告書の作成業務 （法人税・所得税・相続税・贈与税など） ●税務署への各種届出 ●タックスプランニング ●株価評価 ●経理代行業務

仕事内容人事労務に関する業務 ・電話応対 ・接客応対 ・郵送業務 ・書類作成 ・提出業務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容アイリス税理士法人 *未経験者の育成に注力♪【人事労務スタッフ】*入社祝金20万円！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験の方でもしっかり育成します！】労務管理スタッフとして社会保険の手続きや給与計算など、できることからお任せします！◆社会保険・労働保険の手続き └先輩が流れを丁寧に教えるので、初めてでも安心して覚えられます。 ◆給与計算（年末調整含む） └専用システムを使うため、少しずつ慣れながら進められる業務です。 ◆労務相談のサポート └就業規則や人事制度などは、経験に

仕事内容給与： 月給220000円~ 仕事内容： ◇正社員募集！法律事務所での事務職員◇ 【企業情報】 晴海パートナーズ法律事務所は、2015年に設立された弁護士10名の事務所です。 顧問先や依頼者のみなさまの目的達成や課題解決にとっての良きアドバイザーとして、 「晴れた海」を目指す航海の羅針盤、ご縁のある方の成功への架け橋となるために設立しました。 法律事務所と税理士法人が連携することで、ワンストップできめ細かい解決策のご提案を提供しています。 【仕事内容】 ①来客・電話・メール応対 ②裁判所等への書類作成補助及び提出、コピー、事件記録の整理等 ③弁護士のスケジュール管理 ④クライアント名簿

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計事務所又はアウトソーシング会社で経理業務経験ある方 ・税理士、及び科目合格者 ・社会保険労務士合格者 ・TOEIC600点以上の方 ※保有資格の有無に関らず、スキルや意欲・人間性を考慮して採用します。 ※英語を使用した業務未経験者でも、これから英語を使用した コミニュケーションに積極的に取り組む意欲のある方は歓迎しま す。 【フィットする人物像】 ・当業界をサービス業として認識している方 ・「ただ量をこなすだけの仕事」ではなく、自らしっかりと考え、常にサービスクオリティを探究出来る方。 ・自己の成長のみならず、顧客や社会の役に立ちたいという思いのある方 【職種名】

仕事内容代表直轄のポジションで、グループ全体約300名の給与計算・労務業務をお任せします。経営の意思をダイレクトに感じながら、スピード感を持って活躍できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●代表直轄のポジションで経営に近い視点を養えます ●グループ約300名を支える労務のコア業務を担当 ●メディアにも取り上げられる快適なオフィス環境 ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、労務チームの一員として業務をお任せします。メイン業務は、グループ会社を含めた約300名分の給与計算です。 ▼具体的な業務内容 ・給与計算（グループ会社分） ・勤怠管理 ・入退社手続き ・各種労務手続き ・就業規則改定、労使

仕事内容株式会社JFLAホールディングス ≪東京≫グループ中核を担う【人事】経験者歓迎／年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ全体における給与計算や社会保険手続き、規程改定や労務課題の改善策企画など、グループの人事労務業務全般をお任せします。グループ各社の健全な組織運営を支える人事労務をお任せします。 関係者と連携し、実務や制度改善、BPR等を担当していただきます。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの管理・運用 ・入退社手続きや人事データの管理・運用 ・労務相談への対応お

仕事内容【募集職種】 行政書士アシスタント 【仕事内容】 行政書士アシスタント（補助者）として行政書士の指示・監督のもと、入社後は会社設立業務を中心に、定款やその他添付書類の作成補助を担当していただきます。業務に慣れてきた後は、適性やご希望に応じて主な担当業務を決定します。なお、データ入力、発送等の事務についても担当いただきます。 補助からスタートして資格を取得し、行政書士として登録したスタッフもいます。仕事を通して経験やスキルを身につけ「いずれはプロとして活躍するぞ！」というやる気のある方を歓迎します！ 【特徴】 ◆各自の専門分野を深め、将来行政書士として活躍する土台をつくることが可能 ◆特に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事労務のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【職種名】 人事労務マネージャー 【仕事内容】 ＜部署構成＞ 男性：4名 女性：1名 合計：5名 風通しがよく、落ち着いた雰囲気 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健

仕事内容★当社について★ 情報セキュリティを基軸としたプロフェッショナル集団 Pマーク・ISMS取得支援で業界トップクラスの実績 情報セキュリティ分野は今後も需要が高まり続ける成長業界！ 私たちはセキュリティコンサルティング会社として、多くのお客様に安心安全を提供しています。今回、当社を支える縁の下の力持ち的存在の総合事務職として、会社運営を円滑に進めるためのサポート業務を担当していただきます！ ★仕事内容★ 以下の業務を通じて、会社全体を支えていただきます。 (1) 人事・労務関連業務 ・入社・退社時の各種手続き（書類準備、社内連携など） ・勤怠データの確認・管理 ・給与計算のサポート業務 ・

仕事内容THI Japan 株式会社 在宅可【人形町】人事総務※労務・採用・制度運用◆年休125日・残業10ｈ◆暮らしに輸送を通じて貢献 【仕事内容】 在宅可【人形町】人事総務※労務・採用・制度運用◆年休125日・残業10ｈ◆暮らしに輸送を通じて貢献 【具体的な仕事内容】 ～働きやすさとこれまでのご経験を活かせる環境/人事領域でのゼネラリストを目指せる環境～ 外資系国際物流企業（フォワーダー）である当社にて、採用・人材育成や組織づくりまで含め、HR領域全体を実務担当者としてリードする人事（HR）責任者をお任せします。 ■業務内容 中途採用・労務管理、人事制度の運用など、人事領域全般を幅広くお

仕事内容株式会社Blick バックオフィスを支える【経理事務】*服装/髪色自由*土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼★会社を内側から支えるポジション★／経理業務をメインとして、労務サポートや契約書確認、銀行対応などを担当★基本定時退社×完全土日祝休み◎仕訳・請求処理などの経理業務 ◎給与計算や労務管理サポート ◎銀行記帳・取引先からの書類受領 ◎アルバイトスタッフの雇用管理 ◎契約書の確認 etc. 会計処理や労務に関する専門的な手続きは、 社外の顧問事務所に任せています。 日々の業

仕事内容総務業務全般 ＊人事（雇用、採用、人事制度他） ＊労務管理・安全衛生管理 ＊文書管理（就業規則・各規定等改定） ＊給与・厚生・保険 ＊リスク管理・ファシリティ管理他 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格 【学歴】不問 【求める人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・当事者意識を持ち、主体的かつ能動的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 【人事労務リーダー候補】年収500万～780万円/始業9:30/残業月約15時間/モビリティ事業 【仕事内容】 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を

仕事内容仕事内容 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどに関わる労務業務を担当していただきます。これまでの実務経験を活かして日々の労務業務を担いながら、経験や状況に応じて人事評価制度の運用や教育研修にも携わっていただくことを想定しています。 担当していただく業務 労務管理 ・勤怠管理全般 ・給与計算、年末調整 ・社会保険等の手続き（入退社手続きを含む） ・就業規則管理 なお、社会保険に関する実務は大半を顧問社労士へ委託しているため、 委託先との連携をご対応いただく想定です。 人事制度・教育研修 ・人事評価などの制度運用に関する業務 ・教育研修の運営に関する業務 その他 ・労務関連の業務フローの整備・改