製薬 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容ヤマト科学株式会社 【上野】法人営業（研究機器・理化学機器）◇トップクラスシェア／取引先広く不況に強い／月1の週休3日 【仕事内容】 【上野】法人営業（研究機器・理化学機器）◇トップクラスシェア／取引先広く不況に強い／月1の週休3日 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎／月1の週休3日／行政・大学・大手メーカーの最新技術に貢献／商社兼メーカーで幅広く提案可能】 ■職務概要 既存顧客への対応を中心に、メーカーとして製造している自社製品やお客様のニーズに合わせた製品やシステム提案をお任せします。お客様の要望に幅広い商材で課題解決を行うことが可能です。昨年度に過去最高売上を記録しており、業績

仕事内容同社が自社開発した医薬品メーカー向けパッケージソフトウェアの導入プロジェクトにおいて、提案から現地での立ち上げまで一貫してご担当いただきます。要件定義や構想フェーズに関わるチャンスもあり、技術者としての成長とやりがいを実感できるポジションです。 【業務内容】 ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのポジションでご活躍いただきます。 ■プロジェクトマネージャー（PM） 医薬業界向けLIMS導入プロジェクトにおいて、提案・プレ活動から要件定義・上流設計、プロジェクト全体のマネジメントまでをお任せします。 ■プロジェクトリーダー／設計・開発担当 システムの詳細設計から現地立ち上げまでの構築フェーズ

仕事内容島津サイエンス株式会社 島津製作所Gの【管工事施工管理】年休123日/残業20h @東京 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《案件の上流から携われる◎》】理化学機器の設置やラボ新設・移設に関わる施工管理業務をお任せします！レイアウト設計などの上流業務も担当します。■配管を伴う理化学機器の設置・ラボ新設・増設・移設に伴う施工管理 ■元請けとしての協力会社管理・工程確認 ■図面作成やレイアウト提案 ■顧客との技術打合せ ■施工管理ガイドラインの整理 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】

仕事内容2000年の設立以来、120名以上のITエンジニアが在籍し、 受託案件にて『下請け率0％』エンドユーザー様（プライム市場）と直接取引している当社。 エンドユーザー様より直接ご依頼いただいたプロジェクトをお任せします。 ■業務概要 金融、損保、医療など幅広い業界の大手企業様（プライム市場）の業務システムをはじめ、 ECサイト構築などWEBサービスの受託開発のリーダーとしてご活躍いただきます。 ご経験やご希望に合わせて、PL・PMまたはリードエンジニアなど幅広いキャリアを形成していくことが可能です。 ■業務の特徴 ・100％エンドユーザー様の受託開発案件になりますので、 最上流の企画から開発

仕事内容株式会社ディーシステム ITエンジニア｜未経験OK｜リモート有｜残業月10h｜研修&資格取得支援充実 ＼研修・実務で着実スキルを習得！／ 未経験から、市場価値の高いエンジニアを目指しませんか？ 未経験から、技術力と人間力を兼ね備えた エンジニアへ成長できるチャンス！ 入社後は1カ月の事前研修やチームでの案件参画など、 万全のサポート体制をご用意。 システム開発・AI・SAP・DX化など、 最先端の幅広い技術を学びながら、 理想のエンジニア像を目指せます◎ リモート×フレックス勤務で働き方も自由自在！ 自分らしいワークスタイルを実現できます。 ＼ 充実の待遇も魅力 ／ ◇賞与年2回（

仕事内容募集背景 当社は2022年4月1日に三菱電機グループのソフトウェア設計会社6社が経営統合して発足し、 2023年4月1日には同グループ１社からソフトウェア設計事業の一部移管を受け、三菱電機グループのソフトウェア技術の中核を担う企業として新たなスタートを切りました。 つくば事業所は、世界有数の研究学園都市であるつくば市に所在し、250名の社員が在籍しております。近年は首都圏の事業規模が拡大しつつあることからJR上野駅にも上野事務所を設置しています。当事業所の中期経営計画の達成に向け、営業ポジションでは組織の中核として活躍いただける人材の採用が急務となっております。各ソフトウェア開発案件の拡大を見

仕事内容株式会社日立産業制御ソリューションズ 【日立G/手当充実】医療業界向け自社パッケージエンジニア＜年休126日/リモート/フレックス勤務可＞ 【仕事内容】 【日立G/手当充実】医療業界向け自社パッケージエンジニア＜年休126日/リモート/フレックス勤務可＞ 【具体的な仕事内容】 ～日立グループの安定基盤/自社開発した医薬品メーカー向けパッケージソフトウェアの導入プロジェクト～ ●家賃手当/退職手当など、充実の福利厚生と働き方 ●医療従事者や関係者との要件定義～システムの導入・保守まで ●「検査画像AIソリューション」を活用しヘルスケア領域のDX化を推進 ●「リモート×フレックス×年間休日1