埼玉県さいたま市緑区のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員／正社員 (正社員) | 医療法人社団 アンフルール 介護老人保健施設 あさがお ▼仕事内容 入所者のケアマネージメント業務他※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護支援専門員／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給286900〜347100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)218200〜278400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)

仕事内容令和5年4月開設の特別養護老人ホームでのケアマネ相談員業務

仕事内容埼玉県さいたま市緑区のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人遍照会 特別養護老人ホ－ム白寿園 ▼仕事内容 ＊ご利用者様のケアプラン作成、各種記録、書類作成など ＊入所に関わること ＊ご家族様、医療機関、行政機関との連携※できれば介護職業務変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235100〜267700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）)179000〜187200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.25ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員)

仕事内容生活相談員 / 特別養護老人ホーム / 正職員 【特別養護老人ホームの生活相談員】 中規模施設の82床の利用者様ベッドコントール、ご家族様対応、カンファレンス議事進行、公的書類の作成等多岐にわたりますが、采配を振るっていただきます。 また、経験は問わず、やる気のある方を幅広く募集しています。1人1台支給されます。 相談業務初挑戦の方も、大歓迎です。 分からないことはすぐに質問して頂き、フォローできる体制も確保しています。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 勤務先 社会福祉法人騏忠会 浦和しぶや苑 勤務地 〒336-0932 埼玉県さいたま市緑区中尾925 業種・サービス形態 特

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 242700~312200円 賞与：年3回（2.2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市緑区芝原1-13-5 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度なし/通勤手

仕事内容介護老人保健施設あさがお/ケアマネージャー/埼玉県さいたま市緑区 介護老人保健施設あさがおにおけるケアマネジャー業務全般 浦和美園駅/資格も活かせる 応募方法： 応募ボタンを押してください。 弊社 担当よりご連絡（メール・電話）致します。 連絡先住所： 東京都千代田区神田駿河台2-1-20 担当者： 人材紹介・人材派遣 採用担当者

仕事内容地域包括支援センターにおける常勤職員の募集です。 ・高齢者やご家族からの総合相談 ・高齢者宅への訪問 ・地域包括支援センター業務（総合相談、介護予防ケアマネジメント、権利擁護等） ・認知症に関する相談支援 ・介護予防教室・講座の企画運営 ・地域活動への参加・参画 さいたま市より業務委託を受け、高齢者等の総合相談に対応します。業務に必要な備品は準備します。自転車または自動車での移動があります。 地域で暮らす高齢者を支える、やりがいのある仕事です。地域包括支援センターは、高齢者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、介護・福祉・医療・権利擁護などを総合的に支援する相談窓口です。地域住民や関

仕事内容【各種手当・休暇制度充実☆】組織強化のため介護支援専門員募集◎働きやすさをサポートします◎介護を忘れ「家族の時間」を楽しんでいただける、心地よい空間の提供とおもてなしを実践します♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 特別養護老人ホームでケアマネジャーとしての業務全般 【業務内容】 1）サービス担当者会議の開催 2）要介護認定に関する業務 3）ケアプラン作成 4）相談援助業務 5）その他事務業務 ※ご利用者さまの把握のため、介護業務への従事もあります。 【応募要件】 介護支援専門員 普通自動

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 240000~320000円 賞与：2ヶ月回 【住所】 埼玉県さいたま市緑区山崎1-10-20 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員（居宅介護支援事業所） (正社員) | 社会福祉法人 埼玉県共済会 ▼仕事内容 ○介護認定を受けた方のご依頼により、介護支援専門員（ケアマネージャー）が、利用者の心身の特性を踏まえて、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成を行います。 ○事務所には経験豊かなメンバーが揃っているので（主任ケアマネ２名、ケアマネ８名）、安心できるサポート体制の元で様々なケースを取り扱うことができ、キャリア形成に活かせます。 ○初心者の方でもメンターが寄り添い指導しますので、のびのびと学び、チャレンジすることができます。 変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介

仕事内容【さいたま市緑区】ケアマネジャー正社員募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,000〜349,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 被服費手当:1,000円 宿直手当:5,000円/回 地域手当:10,000円 特定処遇改善手当:2,000円 処遇改善支援手当:19,000円 資格手当:25,000〜30,000円 勤勉手当:期末一時金 住宅手当:規程あり 扶養手当:規程あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務全般 【給与】 月収 225000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7 【アクセス】 JR武蔵野線東川口北口よりバス7分 バス停「美園郵便局」下車、徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 資格取得支援制度/

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション サニーライフ東浦和 ▼仕事内容 「介護」 ＊ケアプランの作成 ＊病院及び居宅介護支援事業所等への訪問 ＊入居者支援業務（行事 ・レク）変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜315000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (

仕事内容特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般 ・栄養ケアマネジメント ・食事の管理、献立監修 ・医師、看護師、介護職、歯科衛生士との連携

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【賞与支給実績3.2ヶ月分】【未経験OK】【マイカー通勤可/駐車場無料】育児・介護・看護休業取得実績あり！再雇用制度70歳までと長く働けるので安心です◎ ・ケアプランの作成 ・ユニット補助業務手伝い（介護職員のサポート、食事介助等） ・レクリエーション、行事等の補助業務 ・入居者、家族からの相談対応 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名： 給与：【月給】240400円 ＜内訳＞ 基本給：214900円 資格手当：20000円 処遇改善手当：5500円 ※固定残業代なし ＜その他＞ 通勤手当 実費支給 上限月額30,000

仕事内容【各種手当・休暇制度充実☆】生活相談員募集◎未経験の方歓迎！組織体制強化のための募集となります！有給取得率が高く、職員の働きやすさをサポート◎施設見学随時受付中！＜さいたま市緑区＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 ユニット型特養での各種相談業務 【業務内容】 1）入退所手続き・契約業務 2）入所者・家族からの相談対応ご利用者さまの把握のため、介護 3）関係機関との連絡・調整 4）入所者獲得のための営業・広報 5）その他、施設運営に係る業務 【職場情報】 定員：特養 120名 【応募要件

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 193300~240400円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市緑区大字三室3029-3 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護福祉士：15000 手当そ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230400~235400円 【住所】 埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 充実した設備と多彩なプログラムで、ご入居者に豊かな生活を提供しています 介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3は、2012年2月に埼玉県さいたま市緑区に開設した、定

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市緑区中尾925 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームにおいて、82床の利用者様を対象とした施設ケアマネジメント業務全般をお任せします。ケアプラン作成からご家族様対応まで、幅広い業務を担当いただき、自らの采配で業務を進めていただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様のケアプラン作成及び管理 ・ご家族様との相談対応及び関係構築 ・カンファレンスの議事進行及び調整 ・公的書類の作成及び提出 ・月間38～44件のプラン件数を目標とした訪問対応（月半ばから下旬にかけて1日当たり3件程度） ■募集情報 ＼こんなお悩みありませんか？／ ケアマネジャーの経験がな