ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

勤務時間06:00 ～ 15:00

仕事内容★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー【さいたま市緑区大間木】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ご利用者様宅へ訪問（契約定期訪問サービス担当者会議モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護認定調査 介護相談 各種研修の参加 その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/さいたま市緑区!正看護師!常勤!車通勤可!年間休日123日!従来型特養 ■コメント 定員60名の小規模でアットホームな従来型特養です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師 ■仕事内容 □従来型特養での看護業務 ■給与 年収2879800円～4977280円 ■給与備考 月給187,000円～323,200円※経験による ■勤務地 埼玉県さいたま市緑区 ■交通アクセス JR「浦和」駅バス17分/埼玉高速鉄道「浦和美園駅」バス3分、「バイパス大崎」バス停下車徒歩1

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区美園の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護職/介護スタッフ募集。資格取得支援あり／特養スタッフ募集。記録はシステムで安心 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護職 ■仕事内容 介護施設にて新たに介護職員をお迎えします。 ライフステージに合わせて働けます。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。ブランクのある方も安心して始めら

仕事内容★日勤のみ＆充実の実践研修あり★資格取得したばかりの方も歓迎します！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,581,520円～ 【年俸制】3,581,520円～ ※360時間分のみなし残業代として669,240円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】242,690円～ 【月額】298,460円～(年俸÷12ヶ月) 【インセンティブあり】 金額：年間0～160万円 実績：0～80万円(前期下期) ※事業所業績による(規定) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大間木550-1 募集情報

仕事内容★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）【さいたま市緑区大間木】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ケアプランの作成（アセスメント・立案モニタリングなど） ご家族への連絡や調整 各種記録作成 食事・入浴排泄などの身体的介護 買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定します ※夜勤なしの日勤帯のみも相談可能です 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更

仕事内容◆特別養護老人ホームで看護業務を担当して頂きます。※入浴介助はありませんが、入浴後の処置等はございます。 ＜入居者情報＞ ・平均年齢：80～100歳 ・胃ろうの方：6名 ＜看護師体制＞ ・在籍：6名（30～50代） ※パソコン入力あり。 ＜オンコール＞ ・出動は年に2,3回 ・月に7,8回のオンコール待機あり ⇒月に1,2回電話にて対応 ≪看護業務に専念できます★寄り添った看護がしたい方にオススメです！≫ ◆看護師と介護士の業務がしっかりと区別されているため看護業務に専念できる体制が整っております！ 入居者さんに寄り添った看護がしたい方にオススメです！ ≪安心のフォロー体制★未経験

仕事内容【仕事内容】 ●施設利用者様の日常の健康管理、処置、インシュリン、喀痰吸引、褥瘡の処置、救急対応、簡単なパソコン入力等をお願いします。 ●マイカー通勤可能ですので、天候に左右されず終業後のお買いものも便利ですね♪ ●日勤だから一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントです。 【給与詳細】 【年収】400万円～420万円 【月給】24万3,100円～35万9,000円 賞与：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） 住宅手当：2万円※条件有り 家族手当：1万5,000円※条件有り ケアマネ兼務手当：5,000円 通勤手当：実費支給（上限なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■情報提供活動 ■ご家族との連絡 ■関係機関との連絡・調整 ■介護業務 ■その他付随業務 埼玉県さいたま市緑区に位置する介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。 昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人あすなろ会 あすなろの郷浦和では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけ

仕事内容自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネージャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 さいたま市緑区/老健/正社員/ケアマネージャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【開設】2008年 【定員】150名 【特徴】リハビリテーションの充実と認知症ケアに力を入れている施設です。オール電化の施設で、自身が家族を入所させたいと思えるような快適な環境を目指しています。入所サービスだけでなく、通所リハビリ、ショートステイ、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所による相談支援も提

仕事内容■お仕事内容 介護職の新メンバー募集中。キャリアアップ応援し働きやすい環境。資格取得支援、時短正職員制度あり。一般介護職、ユニットリーダー候補募集。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給242000円〜285000円 ■給与備考 夜勤5回含みます。1回8,000円 皆勤手当10,0

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!教育研修充実/ブランク可/車通勤可!!職員のプライベートも大切にしております ■コメント ・さいたま市内の特別養護老人ホームでのお仕事です。ライフスタイルを大切にしながら、意欲を生かして働けます。 ・有給休暇取得、職員のプライベートを大切にしております。幅広い年代の方が働きやすい環境です。 ・設立20年の歴史の中でベテラン職員も多数在籍しており、ブランクある職員も受け入れて、丁寧に教育しています。 ■職種 特別養護老人ホームの看護師 ■職務内容 ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームの看護業務 ※オンコールあり ＜勤務先概要＞

仕事内容<仕事内容> さいたま市緑区【主任ケアマネジャー】地域福祉を支える│完休二日制◎マイカー通勤OK｜福利厚生充実 ◇居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・担当ご利用者様のケアプラン作成 ・モニタリング、アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・事業所管理 ・各業務に関する多職種との連携 など <給与> 年収380万円～410万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年次有給休暇：入社半年後に１０日付与 ◇ 年末年始休暇 ◇リフレッシュ休暇：毎年度付与 ※入社時の付与日数は入社時期により変わり

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-12-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容【オープニング|東浦和駅5分】計画作成担当者（施設長補佐） 2026年4月OPEN！さいたま市緑区／開設前より勤務可／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ご利用者やご家族への相談援助 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ケアカンファレンスの企画運営や改善

仕事内容【埼玉県さいたま市緑区】宇都宮線 浦和バス0分/ 正社員の看護師・准看護師 ●無料駐車場も完備されておりマイカー通勤可能の為、通勤も負担になりません。 ●設立から100周年を迎えている歴史ある施設ですので運営もとても安定しています☆ ●特別養護老人ホームのように要介護認定を受けている方が対象ではないため医療依存度はかなり低いため採血等の医療行為もほとんどございません。 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★車通勤OK /バイク通勤O

勤務時間22:00～翌7:00 22:00～翌7:00 ※週3日～勤務可 ※勤務日数、時間は応相談