ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容さいたま市緑区／特別養護老人ホーム／常勤／オンコール無し／チームワーク良く、定着率の良い職場です。/6024_274677 「看護」 利用者、職員の健康管理 ＊病院の付き添い ＊薬剤管理 ＊利用者の日々の健康確認と記録 ＊嘱託医との連携 ※夜勤、オンコールなし 特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です。 ■おすすめポイント ・嬉しいオンコール無し！ ・月給30万円以上も可能！ ・車通勤OK！ ・定年65歳なので、腰を据えて長くお仕事出来る！ ■施設の概要 開設：1980年 種別：特別養護老人ホーム(従来型) 定員：90名 ■施設特徴 その人がその人らしく過ごせるように、心に寄り添

仕事内容「特別養護老人ホーム尚和園」入居者１４４名（従来型１００名、ユニット 型４４名）に対して、自宅にいる時のような安心感を抱いていただくよう努 めながら、食事・入浴・排泄等、生活全般の介助をしていただきます。 その他に、盆踊りや文化祭から、折々の季節イベントの企画～運営も行って いただきます。 これらの仕事をやさしさと思いやりの気持ちをもって行うことで、ご利用さ れる皆様に信頼と安心をもっていただくことにつなげます。 【変更範囲】：変更なし

仕事内容【オープニング|東浦和駅5分】計画作成担当者（施設長補佐） 2026年4月OPEN！さいたま市緑区／開設前より勤務可／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ご利用者やご家族への相談援助 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ケアカンファレンスの企画運営や改善

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームでの看護師業務 ＜勤務先概要＞ 定員：60名 開設：1999年04月01日 【給与詳細】 月給：187,000〜323,200円 残業手当 夜間待機手当 扶養手当（配偶者、第一子、第二子以降） 年末年始手当：1月1日〜1月3日 通勤手当：車両・原付等は上限30,000円 賞与：年2回 / 3.6ヶ月 昇給：年1回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容◆特別養護老人ホームで看護業務を担当して頂きます。※入浴介助はありませんが、入浴後の処置等はございます。 ＜入居者情報＞ ・平均年齢：80～100歳 ・胃ろうの方：6名 ＜看護師体制＞ ・在籍：6名（30～50代） ※パソコン入力あり。 ＜オンコール＞ ・出動は年に2,3回 ・月に7,8回のオンコール待機あり ⇒月に1,2回電話にて対応 ≪看護業務に専念できます★寄り添った看護がしたい方にオススメです！≫ ◆看護師と介護士の業務がしっかりと区別されているため看護業務に専念できる体制が整っております！ 入居者さんに寄り添った看護がしたい方にオススメです！ ≪安心のフォロー体制★未経験

勤務時間[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容<仕事内容> さいたま市緑区【主任ケアマネジャー】地域福祉を支える│完休二日制◎マイカー通勤OK｜福利厚生充実 ◇居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・担当ご利用者様のケアプラン作成 ・モニタリング、アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・事業所管理 ・各業務に関する多職種との連携 など <給与> 年収380万円～410万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年次有給休暇：入社半年後に１０日付与 ◇ 年末年始休暇 ◇リフレッシュ休暇：毎年度付与 ※入社時の付与日数は入社時期により変わり

仕事内容【埼玉県さいたま市緑区】宇都宮線 浦和バス0分/ 正社員の看護師・准看護師 ●無料駐車場も完備されておりマイカー通勤可能の為、通勤も負担になりません。 ●設立から100周年を迎えている歴史ある施設ですので運営もとても安定しています☆ ●特別養護老人ホームのように要介護認定を受けている方が対象ではないため医療依存度はかなり低いため採血等の医療行為もほとんどございません。 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★車通勤OK /バイク通勤O

仕事内容【仕事内容】 自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネジャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給287,700円～345,700円 ＜内訳＞ ■基本給 227,700円～285,700円 ■定額的に支払われる手当 資格※１手当40,000円～40,000円 ■固定残業代 あり 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 １０．０～７．８時間／月 相当分 残業の行われない月でも支給あり 超過分は別途支給 ＜その他の手当等付記事項＞ ※１：主任介護支援専門員 ポスト手当 家族手当（扶養１人につき） １０，０００円

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-12-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容★年間休日113日！育休、産休あり♪車通勤可能★埼玉県さいたま市にある定員65名の特別養護老人ホームで、ショートステイ、地域包括、居宅介護支援事業所も併設されています。 ・年間休日は113日と多めなので、ご家庭をお持ちの方やプライベートの時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・育児休暇、産前産後休暇の取得実績がありますので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・車通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤していただけます。駐車場代が無料なことも経済面で嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームスマイルハウスでは、利用者の人権と安全を重視し、個別介護に力を入れています。現在、介護スタッフを募集中です。やりがいのある仕事で、先輩たちがサポートします。年間休日も多めで、育児休暇も取得可能です。アットホームな施設で、利用者様とご家族、スタッフとの交流を大切にしています。ご応募お待ちしています。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けと

勤務時間22:00～翌7:00 22:00～翌7:00 ※週3日～勤務可 ※勤務日数、時間は応相談

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 193300~240400円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市緑区大字三室3029-3 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームの看護業務 ※オンコールあり ＜勤務先概要＞ 定員：61名 開設年月日：1999年04月02日 この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給：277,300〜341,100円 ＜内訳＞ 俸給：180,300〜206,100円 専門職本俸：60,000円 役職手当：0〜15,000円 資格手当：20,000〜40,000円 特殊業務：10,000円 ※オンコール担当者 住宅手当：7,000円〜10,000円 ※残業代、通勤手

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 特別養護老人ホームにおける常勤介護スタッフ募集求人です！ 「当たり前のことを丁寧に行う」をケア方針とし、多職種協働でご利用者をサポートしています。 残業が少なくお仕事の後の時間も有効に使えます！ ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、排泄、食事の援助 ・日常生活における支援やレクリエーション活動 等 完全ユニット型個室（定員100名） 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑

仕事内容主任介護支援専門員の募集です。 包括支援センターでのケアプランの作成・相談業務・地域活動の開催、支援が主な業務です。 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 特別養護老人ホーム内の厨房にて、調理師を募集しています。 ※調理師大募集※社会情勢に強い安定企業で、調理師資格を活かしてみませんか！＜週休2日/交通費支給有＞ ◆当社の調理師の業務について◆ ◎病院や介護福祉施設を中心とした集団給食の調理◎ 仕込みや調理などの業務をメインにお任せしていきます。また、でき上がった料理の盛り付けや配下膳、厨房内の清掃、食器の洗浄などの仕事も併せて行っていただきます。 自宅から近く、通いやすい勤務地にて長く続け

仕事内容■雇用形態 派遣社員,正社員 ■仕事内容kbstb 夜勤専従の介護士/さいたま市緑区の特別養護老人ホーム/前払いok！/シニア活躍！派遣のお仕事 ■仕事内容詳細 ※新着【ショート夜勤／月4～8回／1名募集】さいたま市緑区／ユニット型特養／最大夜勤1回16150円 特別養護老人ホームでのお仕事です♪ 【業務内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・トイレ誘導 ・入浴介助 ・起床・就寝介助 ・コール対応など 基本的な介護業務全般を行っていただきます。（OJT有り） 「まずは相談だけ！」といったお問合せも大歓迎です！ できる限り要望にお応えいたします。 実際に勤務スタートしたあとも困ったことがあ

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やリハビリスタッフと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認 ・国保請求業務、介護保険保険請求認定調査、相談援助業務など ※フロアーでのヘルプ業務に入る場合あり ●ブランクのある方も歓迎です。育成部門、研修部門などスタッフ一人ひとりに合わせてサポートする体制をご用意しているので、安心してスタートできます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベ