東京都目黒区のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 放課後児童支援員／土日祝休み／長期休暇あり／新丸子駅徒歩7分／無資格OK／賞与あり／駅チカ／学童／アフタースクール 【jb664930】 ■コメント 放課後児童支援員／土日祝休み／長期休暇あり／新丸子駅徒歩7分／無資格OK／賞与あり／駅チカ／学童／アフタースクール 【必要な資格】 無資格可 or 放課後児童支援員 or 子育て支援員 or サービス管理責任者 or 保育士 【活かせるスキル】 ※保育士や子育て支援員、サービス管理責任者など大歓迎 ※無資格でも経験があればOK！ ■職種 放課後児童支援員 ■職務内容 【必要な資格】 無資格可 or 放課後児童支援員 o

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■居宅介護支援事業所での業務 ご利用者様、その家族の方の介護相談 ケアプラン作成 お客様宅への訪問業務（モニタリング） 社内、社外研修会の出席・講師 要介護認定の書類作成代行 その他ケアマネジャーとしての必要業務 【給与】 月収 255000~325000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都北区豊島5-4-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 150000~400000円 【住所】 東京都練馬区富士見台4-4-18富士見台薬師堂ビル1F 【アクセス】 西武池袋線富士見台 / 練馬高野台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 中重度の認知症ケアに注力している小規模多機能型施設です！ 小規模多機能ホーム薬師堂ふじみは、練馬区富士見台にある介護施設です。

仕事内容【練馬区谷原】障がい者施設／月給27万円～／無資格・未経験OK！／土日休み／残業なし 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限20,000円/月) ・昇給：あり (前年度実績 5.00％～7.00％) ・賞与：年2回 (前年度実績年2回、計2.50ヶ月分) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 《給与支給》 ・月末締め/

勤務時間08:45〜17:00 13:15〜21:00 08:15〜16:30

仕事内容自立している方のデイケアでの見守り介護業務 ・買い物や通院に同行 ・ルームシェアの方の住居に様子を見に行く ・生活全般のサポート など ※直接的な身体介助なし 病院の敷地内にあるグループホームです。 まるで自宅にいるかのような施設です。 ゆったりした介護ですので、未経験でもゆっくり経験が積めますね♪ 初めての介護、ここから始めませんか! 障害者福祉関連の介護職として、一人ひとりの個性を尊重し自立を支援する。 地域社会に貢献し、利用者様の笑顔を支える仕事。 身体介助なし、できることから少しずつスタート! お年寄りを支える、やりがいのあるお仕事です。 ミドル世代や子育て中の方も活躍中! シ

仕事内容【2023年11月オープン！】サービス管理者募集◎賞与3.5ヶ月分！新たな事業所でのチャレンジを考えている方にピッタリな事業所です！【東急バス「子母口バス停 から」徒歩1分♪】＜川崎市高津区子母口＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 生活介護・短期入所のサービス管理責任者業務 【業務内容】 個別支援計画の作成 ご利用者様に対するアセスメント ご利用者様との面談や、必要な援助 個別支援計画作成に係る会議の運営 ご利用者様・ご家族様に対する個別支援計画の説明と交付 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）、変更、修正 定期的なモニ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・入所者・入所者家族との連絡調整 ・会議への参加（サービス担当者会議等） ・認定調査 入所者１５０名、通所者４０名 利用者の方々の気持ちに立って、思いやりの気持ちを持って業務が できる方を希望します。 わからないことがあれば、どんなことでも聞いてください。 わかりやすく丁寧に教えます。 【給与】 月収 244000~281000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県川口市新井宿802-5 【アクセス】 埼玉高速鉄道線新井

勤務時間残業なし,フルタイム歓迎,長期歓迎,平日のみOK,土日祝のみOK,都合による週0日OK,週1日からOK,週2・3日からOK,週4日以上OK,シフト自由 11:00～16:00 （実働4.5時間、休憩0.5時間） ＊週1日～OK（日数応相談） ＊シフト制 ＊1食250円の食事補助で 昼食も取っていただけます 炊き立てのご飯に、 とんかつ、からあげ、ナポリタン、 コールスローなど充実！

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 「福祉の仕事に興味はあるけれど、資格がない」 「経験者優遇と書かれていると応募をためらう」 「未経験から始めて、きちんと教えてもらいたい」 応募資格の欄を見た時点で、手が止まってしまいますよね。何から始めればよいのか分からない、という方が多いと思います。 障がい者グループホームAMANEKUでは、学歴・資格・経験をいずれも問わずスタッフを募集しています。いきなり一人で任せることはありません。入職後は研修があり、先輩と一緒に業務を覚えていただきます。資格取得支援制度もあります。 週1日～OK！ご自身のペースで慣れていってくだ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 292800~333170円 【住所】 東京都練馬区谷原4-12-24 【アクセス】 都営大江戸線光が丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 ＊ケアプランの作成 ＊入居者支援業務 ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都北区堀船3-8-17 【アクセス】 JR京浜東北線 / 東京メトロ南北線 / 都電荒川線上中里 / 栄町 / 梶原 / 王子 / 王子駅前 / 荒川車庫前 / 荒川遊園地前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 345000~400000円 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県川崎市中原区上小田中3-23-411F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 通勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 対象児童年齢：主に０歳～６歳（未就学児） 定員：一日あたり10数名 （一人の支援員が持つ子どもの数は1日に~4名程度の支援を想定） 集団支援＋個別支援 ※送迎業務はありません。 管理業務補佐等 個別支援計画作成補佐 相談業務 各事務業務 立ち上げの集客（体験対応や保護者のお困りごとのヒアリングなど） など 【給与】 月収 213830~300000円 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県川崎市川崎区駅前本町23-2楠ビル川崎駅前 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉

仕事内容週休3日も可能◎年間休日最大157日☆入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■レク

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 225000~320000円 【住所】 神奈川県川崎市麻生区片平1430 【アクセス】 小田急多摩線栗平 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容就労支援B型の管理者兼サビ管募集☆月平均残業時間1時間！ワークライフバランス◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 【主な業務】 ・人材育成・職員面談 ・勤怠管理・シフト作成 ・見学対応・利用者面談 ・営業活動 ・個別支援計画書作成 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00 朝礼／体験利用者への作業説明・アセスメント 11:00 個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00 休憩 13:00 新規利用者へ個別支援計画の説明・契約 14:00 関係機関へ営業 16:00 個別支援計画会議

勤務時間5：00～10：00（5時間勤務） 時給1,439円

仕事内容（5：00～10：00）福祉施設の直営厨房での調理補助業務 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 給食の盛り付け・食器洗浄・食器の入れ込みなど 資格: 資格経験不問 勤務時間: 5：00～10：00（5時間勤務） 時給1,439円 休日・休暇: ローテーション勤務 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 無資格可 / 短時間勤務 / 残業ほぼなし / 年齢不問 / 週2日からOK / 40代 / 50代 / 60代 / 主夫・主婦OK 【施設情報】 施設名: やすらぎの杜 勤務地: 東京都練馬区関町北5-7-10 ■西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で10分 ■西武新宿線 東伏見駅か

勤務時間■シフト制 6：00～11：00（実働4.5時間、休憩0.5時間） ＊週1日～OK（日数応相談） 時間外労働：なし

仕事内容【6:00～11:00／朝番介護スタッフ（世話人）】＼週1日～勤務OK！無資格未経験OK！見守り中心の勤務〇Wワーク歓迎／ 障がい者グループホーム「AMANEKU」で6:00～11:00の時間帯のサポート業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 〇介護・福祉のお仕事未経験OK 〇見守り業務中心で、学生さん 60代・70代シニアの方も活躍中 〇週1日～OK！ 〇食事補助あり！1食2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 206000~260000円 賞与：年1回（0.5ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市多摩区長沢1-27-72F 【アクセス】 小田急線生田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する就労支援B型事業所でサービス管理責任者・拠点管理者の募集！企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力★意欲や人柄で任される風土◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労支援B型事業所でのサビ管業務 【主な業務】 人材育成・職員面談 シフト作成 見学対応・利用者の面談 個別支援計画書作成 作業・生活・就労支援 内職の検品車の運転（内職成果物を配送します。利用者の送迎業務はありません。） 営業活動 クレーム対応 イベント考案 など 【必須要件】

仕事内容就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 変更範囲：会社の定める業務