労務 大手企業 の求人・仕事・採用

仕事内容ご経験や適性に応じて、以下の業務から幅広くお任せいたします 。 ◆採用活動（中途採用） ○求人媒体の選定・運用、母集団形成 ○人材紹介会社（エージェント）との折衝・対応 ○書類選考および面接の実施、面接調整、内定フォロー ○採用ホームページの更新・管理 ◆労務管理業務 ○勤怠管理・集計・残業モニタリング ○入退社に伴う各種手続き、社会保険手続き ○月次の給与計算、年末調整、給与計算のチェック（実務またはアウトソーサー管理） ○産休・育休、休職、復職対応 産業医面談の設定・連携など、社員の健康管理支援 ◆人事制度・福利厚生の設計・運用 ○現行の人事制度・評価制度の運用・サポート ○福利厚生制度の

仕事内容【総務・労務】東証グロース市場の総務・労務担当／組織拡大のための募集！ ▼仕事内容 当社 大阪本社の管理部門にて、チームの一員として総務・労務業務に従事していただきます。 ◆仕事内容◆ ◇人事企画・運営関する業務 ∟ 評価制度の運営、新人事制度の構築補助 ◇給与・労務関係業務 ∟ 給与計算、勤怠管理、各種保険手続き等 ◇社内システム業務 ∟ 社員システム登録、管理等 ◇福利厚生業務 ◇法務全般 ◇グループ会社の総務サポート ◇その他総務に関して全般 ◇社員からの問い合わせや外部業者との調整など (大阪府) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【内訳】 ・基

仕事内容愛知県知立市の労務事務 (正社員) | 株式会社 こもれび ▼仕事内容 こもれびグループ（障害者支援事業）を支える、労務事務全般をお任せします。 職員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを、労務の側面から支える重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・社会保険 ・労働保険に関する各種手続き ・雇用契約書の作成 ・管理などの書類作成、手続き業務 ・入社、退職に伴う各種手続き ・電話対応、来客対応 ・職員の勤怠管理など※労務事務に関する各種業務に総合的に携わる事ができます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 (愛知県知立市) ▼職種 労務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給25

仕事内容神奈川県横浜市都筑区の社会保険労務士補助・事務 (正社員) | はるか社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ・顧問先対応 ・労働保険、社会保険手続き ・給与計算 ・就業規則作成 ・改定 ・助成金申請 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等を用いた資料作成 ＊経験者尚可 ＊社会保険労務士資格取得者尚可 ＊ＳＥ等経験者尚可 ＊未経験可「変更範囲：変更なし」 (神奈川県横浜市都筑区) ▼職種 社会保険労務士補助・事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)210000〜250000円 (昇給)

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の間の実働５時間以上 働き方は柔軟に対応します。 繁忙期は月初から２０日頃です。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日は応相談。年次有給休暇は週あたりの勤務日数に応じて６か 月経過後に付与

仕事内容・給与計算等に関するデータ入力 ・ファイリング ・コピー、ＰＤＦ撮り作業 ・庶務 ・その他関連業務 （変更の範囲）会社が指定する業務

仕事内容当社は、伊藤忠商事の100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス企業です。高度な専門知識と技量を備えたプロフェッショナル集団として、伊藤忠商事および当グループ会社のみならず、多くのお客様より支持を受けています。 【仕事内容】 あなたには、伊藤忠商事の社員約4000名を対象とした、人事労務業務全般をお任せします。企業の根幹を支える領域で、着実に専門性を高めていけるポジションです。 【具体的には…】 入社後は、ご経験やスキルに応じて以下いずれかの課に配属となります。適性を見ながら業務をお任せし、将来的にはジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことが可能です。 ■担当業務 └人事サ

仕事内容【期待する役割】 人事・労務業務をお任せします。 労務管理(社会保険、給与計算など)を中心に、人事制度など人事全般を対応していただく予定です。 【入社後について】 給与計算、社保事務等々の労務関係の業務をお任せしますが、当面は、制度構築、規程改定等、人事制度改定のプロジェクトのメンバーに参加いただきます。 また、福利厚生業務、安全衛生管理、労使関係管理も担当していただきます。 将来的には採用関係、研修関係と人事全般の経験を積んでいただきたいと思っております。 【同ポジションの魅力】 人事労務職として幅広い経験ができる環境です！ スキルアップには最適な環境です。 【組織構成】人事労務チームは10

仕事内容月収25万円！学生寮管理と学生サポート★週休2日★食事支給★ <金沢市>寮管理と学生サポート！食事支給★とてもヤリガイのあるお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円 交通費別途支給 残業手当有(規定による) 通勤手当(規定による) 賞与有(業績による) 退職金有(規定による) 【勤務地】 石川県金沢市末町10 募集情報 北陸電力グループなので地元に密着していて信頼のある人材サービス会社です。 【仕事内容】 寮管理と不随する事務処理、学生サポートのお仕事です。 ・寮生及びその保護者対応、学習指導補助、入退館管理、電話対応、郵便物受取

勤務時間シフト制

仕事内容労務／社会保険労務士補助パ ト ライフスタイルに合わせて働く ワ クライフバランス ＼社労士補助のパートを募集！／ 【求人のおすすめポイント】 効率化を重視したオフィスで、ワークライフバランス◎ 完全土日休み＆フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 繁忙期以外の残業はほぼなし！ 最新のクラウドシステム・Notionを活用し、業務をスムーズに！ 明るくおしゃれなオフィスで快適な職場環境♪ 社労士資格取得を目指す若手メンバーや女性スタッフも多数活躍中！ 【こんな方を歓迎します！】 人事労務業務の経験がある方、もしくは興味がある方 クラウドシステムやNotio

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）の間の５時間～応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容ＮＴＳ総合コンサルティンググループは、弁護士、公認会計士、税 理士、司法書士及び社会保険労務士で構成される専門的コンサルテ ィンググループです。今回は、人事労務部門を担っている社労士部 門にて活躍いただけるメンバーを募集しております。 社会保険労務士のサポートとして、下記業務をお願いいたします。 ■労働保険社会保険の書類作成補助 ■給与計算 ■勤怠管理集計 ■書類発送 ■電話、メール対応

勤務時間① 7：00～16：00（休憩 60分 ） 基本的に月～金の週2、3日程度

仕事内容【姫路市】大手企業の清掃スタッフを募集いたします（短期）！年齢経験不問！ ・7/21～8/31までの短期アルバイト ・会社オフィスの清掃業務 （廊下、トイレ、階段、部屋、建物外周など） ★元気な方であれば年齢問いません。★ 是非ご応募下さい。詳しくはお問合せ下さい。 私たちが目指すのは、建物と人を光り輝かせること。 病院・学校・公共施設など、兵庫県内の様々な場所の、 清掃を手掛けている企業です。 若い方からシニアの方まで、 20代～60代までのスタッフが活躍中！ 経験、年齢不問！ 車通勤可能な職場で、綺麗なオフィスにして貢献！ やればやるほど目に見えて成果があるため、大変やりがいのある

仕事内容人事労務のアシスタントとして、社員が安心して働ける環境づくりをお任せします♪ あなたの意欲やライフステージに合わせ、自分らしいキャリアを築ける会社です！ ＜働きやすさもお給料も充実できます♪＞ ◎残業ほぼナシ＆年休120日～ ◎月給27.2万円スタート！ αの専門スキルが身につく！ ◎人を大切にするカルチャー ★人事労務を支える、アシスタント業務です！ >例えば… ■データ集計・書類作成（人事関連データの集計、申請書類の作成） ■社内への情報発信（社内ポータルサイトでの広報） ■情報収集（就業規則や法改正に関するトピックスなど） ※そのほか、衛生委員会の運営サポートや、 人事評価に関わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務事務の実務経験（目安：5年以上） ・労働基準法の基礎知識 ・日本語ネイティブレベル ・英語読み書きに抵抗がないレベル（翻訳ツールを使いながらメール等の定型文が理解できれば可） [歓迎] ・1,000～2,000名の規模感での業務経験、またはそれに準ずる複雑な人事運用の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 外資大手企業のHRアドミン業務語学力を活用して、1000名規模の企業を支える人事労務領域アドミン 【仕事内容】 人事労務領域におけるアドミニストレーターとして「従業員の窓

仕事内容・人事管理（採用、教育他） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き他） ・総務業務（資材・施設管理、各種届出） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容顧問先従業員様の申請代行を行っている社会保険労務士の事務所で す。 事務補助業務として、書類チェックやデータ入力、書類作成・書類 の保管・ファイリング、チャットやメールのやり取り、給与計算業 務のサポート、電話対応などの事務業務 入社後は、職員が丁寧に教えますので、専門知識や社労士事務所で の経験は不要です。 段階的に業務をお任せしますので、「初めての業種で不安」という 方でも安心してご応募ください。 コツコツ業務に取り組むことで労務に関するスキルを身につけるこ とができます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容■顧問先事業所の人事労務に関する事務（給与計算、社会保険手続 き等）、お客様からの労務に関するご相談対応を行っていただきま す。 【具体的な業務内容】 （１）社会保険、雇用保険などの各種手続き （２）給与計算 （３）労務についての相談対応 （４）助成金申請書類の作成 （５）就業規則、その他規定の作成 （６）人事労務に付随する業務など ■社労士の資格は無くても問題ございません。 ※業務の変更範囲：全ての業務への配置転換あり（在籍出向含む）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険、労働保険に関する実務経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、 労働社会保険諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 ・PCスキル（Excelを用いたデータ集計・分析、給与計算システム・勤怠管理システムの使用経験） [歓迎] ■求める人物像 ・責任感と誠実さ 従業員の生活に直結する給与・労務業務において、高い責任感を持ち、 正確かつ誠実に業務に取り組める方。 ・法令遵守意識 常に最新の法改正にアンテナを張り、適正な労務管理を徹底できる方。 ・問題解決能力 複雑な給与

仕事内容中小企業や個人事業主のパートナーとして、会社運営に欠かせない人事・労務に関する相談を受け付けます。労務相談を中心に、それに付随する手続きや書類作成なども担当します。 ――ここが魅力―― ★未経験から、人事労務の専門家を目指せます。 ★経営者のパートナーとして、深く、長く頼られる存在に。 ★あなたの知識と提案が、企業の成長を支えます。 ――具体的な仕事内容―― 顧客となる中小企業の経営者や人事担当の方から、電話やメールで日々さまざまな相談が寄せられます。 ▽例えば、こんな相談から… 「新しく人を採用したので、社会保険の手続きをお願いします」 「従業員が仕事中にケガをしてしまい、労災の手続き

仕事内容【具体的には】 ・人事、労務コンサルティング、社会保険手続、給与計算等の業務、 ・助成金提案および手続き ・就業規則および諸規定の作成 ・ストレスチェックの実施 ・マイナンバー管理 ・人事評価制度 ・賃金制度の構築 【特徴】 経営者の困り事への課題解決を行っていくので、経営者とコミュニケーションを取り、自ら考え回答を出すことが楽しい方にマッチしやすいかと思います。 ※記載の年収はあくまで目安となり、実際の年収は選考後に正式決定となります 順調なクライアント数増加による増員です

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の他、希望する勤務時間をご相談ください。 休憩時間は、就業時間（１）は６０分、（２）は３０分、他は法律 通りです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 有給休暇は法律通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士事務所で社労士の補助業務を行っていただきます。 ・電子申請ソフト、給与計算ソフトへの入力 ・給与計算業務 ・就業規則作成業務 ・助成金申請書類作成業務 ・行政への届出書類作成、申請業務 ・ファイリング、来客のお茶出し、郵便、備品管理、その他雑務 「変更範囲：変更なし」